泰兴市人社局题库及答案

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单项选择题（每题2分，共10题）1.以下哪种保险不属于社会保险范畴？（）A.养老保险B.商业保险C.医疗保险D.失业保险2.劳动者的法定最低就业年龄是（）A.16周岁B.18周岁C.20周岁D.22周岁3.企业职工基本养老保险的缴费主体是（）A.企业B.职工C.企业和职工D.政府4.失业人员领取失业保险金的最长期限为（）A.12个月B.18个月C.24个月D.36个月5.劳动争议申请仲裁的时效期间为（）A.6个月B.1年C.2年D.3年6.工伤保险的缴费方式是（）A.由职工个人缴纳B.由企业缴纳C.企业和职工共同缴纳D.政府缴纳7.以下不属于劳动合同必备条款的是（）A.工作内容B.劳动报酬C.试用期D.社会保险8.基本医疗保险的统筹基金主要用于支付（）A.门诊费用B.住院费用C.购药费用D.体检费用9.用人单位与劳动者建立劳动关系，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。A.15日B.30日C.60日D.90日10.生育保险待遇不包括以下哪项？（）A.生育津贴B.生育医疗费用C.产假D.营养费多项选择题（每题2分，共10题）1.社会保险包括（）A.养老保险B.医疗保险C.失业保险D.工伤保险E.生育保险2.以下属于劳动者权利的有（）A.平等就业权B.获得劳动报酬权C.休息休假权D.接受职业技能培训权E.提请劳动争议处理权3.劳动合同的解除方式有（）A.协商解除B.劳动者单方解除C.用人单位单方解除D.自动解除E.法定解除4.企业职工基本养老保险的组成部分有（）A.基础养老金B.个人账户养老金C.过渡性养老金D.调节金E.补充养老金5.以下哪些情况可以认定为工伤（）A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的B.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的C.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的D.患职业病的E.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的6.失业保险金领取条件包括（）A.失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的B.非因本人意愿中断就业的C.已经进行失业登记，并有求职要求的D.本人自愿失业的E.累计缴纳失业保险费满半年的7.劳动争议处理的方式有（）A.协商B.调解C.仲裁D.诉讼E.信访8.以下属于劳动合同可备条款的有（）A.试用期B.服务期C.保密协议D.竞业限制E.补充保险和福利待遇9.基本医疗保险个人账户的资金来源包括（）A.个人缴纳的基本医疗保险费B.用人单位缴纳的基本医疗保险费的一部分C.利息收入D.财政补贴E.社会捐赠10.生育保险待遇主要包括（）A.生育津贴B.生育医疗费用C.计划生育手术费用D.护理费用E.营养费用判断题（每题2分，共10题）1.社会保险是自愿参加的。（）2.劳动者在试用期内可以随时解除劳动合同。（）3.企业职工基本养老保险个人缴费全部计入个人账户。（）4.失业人员在领取失业保险金期间，不享受基本医疗保险待遇。（）5.认定工伤必须是在工作时间和工作场所内。（）6.劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。（）7.劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的必经程序。（）8.基本医疗保险统筹基金和个人账户要划定各自的支付范围，分别核算，不得互相挤占。（）9.生育保险费由用人单位和职工共同缴纳。（）10.用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。（）简答题（每题5分，共4题）1.简述社会保险的特点。答案：社会保险具有强制性、共济性、福利性、普遍性特点。由国家立法强制实施，通过多数人缴费共济分担风险，目的是保障基本生活，覆盖群体广泛。2.劳动合同应当具备哪些条款？答案：必备条款有：用人单位和劳动者基本信息；工作内容和工作地点；工作时间和休息休假；劳动报酬；社会保险；劳动保护、劳动条件和职业危害防护等。3.简述工伤认定的条件。答案：在工作时间、场所因工作原因受伤；工作前后做预备或收尾工作受伤；履行职责受暴力等意外伤害；患职业病；上下班途中非本人主责交通事故受伤等。4.简述失业保险金领取的流程。答案：先由用人单位出具离职证明并报备，失业人员到就业服务机构进行失业登记，提交相关材料申请，审核通过后按规定领取失业保险金。讨论题（每题5分，共4题）1.讨论如何提高企业和劳动者对社会保险的重视程度。答案：企业方面，加强政策宣传，明确违法成本，提高认知；劳动者可普及社保知识，让其了解权益保障。同时劳动监察部门加强监督，促使企业依法参保。2.谈谈劳动争议频发的原因及解决措施。答案：原因有法律法规不熟悉、利益诉求矛盾等。措施包括加强法律宣传，完善企业内部协商机制，劳动监察与仲裁部门加强调解仲裁力度。3.分析基本医疗保险制度对保障居民健康的作用。答案：可减轻居民医疗费用负担，让居民能及时就医，提升健康水平。能促进医疗资源合理分配，支持医疗机构发展，为居民健康提供保障。4.探讨生育保险对女性就业的影响及应对策略。答案：影响有企业因成本顾虑不愿招女性等。策略是完善生育保险补贴政策，减轻企业负担；加强就业歧视监管，保障女性平等就业权。答案单项选择题1.B2.A3.C4.C5.B6.B7.C8.B9.B10.D多项选择题1.ABCDE2.ABCDE