幼儿模拟实训室管理制度

幼儿模拟实训室管理制度一、总则（一）目的为了加强幼儿模拟实训室的管理，规范实训室的使用流程，提高实训室的使用效率，确保实训教学、科研活动的顺利进行，特制定本管理制度。（二）适用范围本制度适用于本公司内所有使用幼儿模拟实训室的部门、教师、学生及其他相关人员。（三）基本原则1.安全第一原则：确保实训室设备、设施及人员的安全，防止各类安全事故的发生。2.规范管理原则：建立健全实训室各项管理制度和操作规程，做到有章可循、规范有序。3.高效利用原则：充分发挥实训室资源的作用，提高设备利用率，保障实训教学和科研任务的完成。4.服务教学原则：实训室的建设和管理应以服务教学为宗旨，满足教学、科研和人才培养的需要。二、实训室管理职责（一）人事部门职责1.负责协调实训室管理相关的人力资源配置，根据需要安排合适的人员参与实训室的管理和维护工作。2.对涉及实训室管理的人员进行绩效考核，将实训室管理工作的表现纳入绩效考核体系，激励员工积极做好实训室管理工作。3.协助制定实训室管理人员的培训计划，组织相关培训活动，提升管理人员的业务能力和综合素质。（二）实训室管理部门职责1.全面负责幼儿模拟实训室的日常管理工作，制定和完善实训室管理制度、操作规程等文件，并组织实施。2.负责实训室设备、设施的采购、验收、登记、建账、维护、维修及报废等管理工作，确保设备正常运行。3.负责实训室的环境管理，保持室内整洁、卫生，营造良好的实训教学环境。4.负责安排实训室的使用计划，合理调配资源，保障教学、科研等活动的顺利开展。5.负责对进入实训室的人员进行安全教育和培训，督促人员遵守实训室管理制度。6.协助教师做好实训教学的准备工作，提供必要的技术支持和服务。7.负责实训室的安全管理工作，定期进行安全检查，及时消除安全隐患，确保人员和设备安全。（三）使用部门职责1.根据教学、科研等工作需要，提前向实训室管理部门提交使用申请，明确使用时间、内容和要求等。2.负责组织本部门人员按照操作规程正确使用实训室设备、设施，做好使用记录。3.教育本部门人员爱护实训室设备、设施和环境，遵守实训室管理制度，如发现问题及时向实训室管理部门报告。4.在使用结束后，负责清理实训室，协助实训室管理部门检查设备、设施的完好情况，并办理交接手续。（四）教师职责1.按照教学大纲和实训教学要求，认真准备实训教学内容，合理安排实训项目和时间。2.负责指导学生进行实训操作，确保学生掌握正确的操作方法和技能，培养学生的实践能力和创新精神。3.教育学生遵守实训室管理制度，爱护设备、设施，对学生的实训表现进行考核评价。4.在实训教学过程中，如发现设备、设施等存在问题，及时向实训室管理部门报告，并协助解决。（五）学生职责1.遵守实训室管理制度，服从教师和实训室管理人员的安排，按时进入实训室参加实训。2.认真学习实训内容，严格按照操作规程进行实训操作，不得擅自更改设备参数或进行其他违规操作。3.爱护实训室设备、设施和环境，如有损坏及时报告并按规定赔偿。4.做好实训记录，如实填写实训报告，认真总结实训经验。5.在实训结束后，清理个人使用的设备和场地，协助做好实训室的整体清理工作。三、实训室环境管理（一）卫生管理1.保持实训室地面清洁，无杂物、无积水，定期进行清扫和拖地。2.实训设备、桌椅等表面应保持干净，无灰尘、无污渍，定期进行擦拭。3.实训室的门窗、玻璃应保持明亮干净，定期进行清洁。4.及时清理实训室的垃圾和废弃物，保持室内环境整洁。（二）安全环境管理1.实训室应配备必要的消防器材，如灭火器、消火栓等，并定期进行检查和维护，确保其性能良好。2.保持实训室通道畅通，严禁在通道内堆放杂物。3.对实训室的电气设备、线路等进行定期检查，确保用电安全，防止发生电气火灾和触电事故。4.实训室应设置明显的安全警示标识，提醒人员注意安全事项。（三）文化环境管理1.在实训室适当位置张贴幼儿教育相关的标语、图片、优秀作品等，营造良好的文化氛围。2.鼓励学生和教师积极参与实训室文化建设，展示优秀的实训成果和教学经验。四、实训室设备管理（一）设备采购1.根据教学、科研需求，由使用部门提出设备采购申请，经相关部门审核后，报公司领导批准。2.采购部门按照批准的采购计划进行设备采购，选择具有良好信誉和质量保证的供应商，确保设备的性能和质量符合要求。3.设备到货后，由实训室管理部门、使用部门和采购部门共同进行验收，检查设备的数量、规格、型号、质量等是否与合同一致，验收合格后方可办理入库手续。（二）设备登记与建账1.实训室管理部门对验收合格的设备进行详细登记，建立设备台账，记录设备的名称、型号、规格、购置日期、供应商、价格、使用部门等信息。2.设备台账应定期更新，确保账物相符。（三）设备使用与维护1.使用部门应按照设备操作规程正确使用设备，严禁违规操作。2.设备使用人员应熟悉设备的性能和操作方法，定期对设备进行维护保养，做好维护记录。3.实训室管理部门定期组织对设备进行检查和维护，对发现的问题及时进行维修处理，确保设备正常运行。4.对于大型、精密设备，应安排专人负责操作和维护，并制定专门的操作规程和维护计划。（四）设备借用与归还1.因教学、科研等工作需要借用实训室设备的，应填写设备借用申请表，经实训室管理部门批准后，方可办理借用手续。2.借用人员应按照规定的时间归还设备，归还时应对设备进行检查，确保设备完好无损。如发现设备有损坏，应及时报告并按照规定进行赔偿。3.实训室管理部门对归还的设备进行验收，验收合格后办理归还手续。（五）设备报废1.对于已损坏且无法修复或技术性能严重落后、无使用价值的设备，由使用部门提出报废申请，填写设备报废申请表，并附上相关说明材料。2.实训室管理部门组织相关人员对报废申请进行审核，审核通过后报公司领导批准。3.经批准报废的设备，由实训室管理部门按照相关规定进行处理，如变卖、拆除等，并做好记录。五、实训室使用管理（一）使用申请1.各部门因教学、科研等工作需要使用幼儿模拟实训室的，应提前[X]个工作日向实训室管理部门提交使用申请，填写实训室使用申请表，注明使用时间、内容、人数等信息。2.使用申请应经部门负责人签字同意后，报实训室管理部门审批。（二）使用安排1.实训室管理部门根据各部门的使用申请和实训室的实际情况，合理安排使用时间和场地，并及时通知申请部门。2.如遇多个部门同时申请使用实训室，实训室管理部门应根据教学、科研任务的轻重缓急进行统筹安排，优先保障教学使用。（三）使用培训1.对于首次使用实训室设备的人员，实训室管理部门应组织进行使用培训，使其熟悉设备的性能、操作方法和安全注意事项。2.教师在实训教学前，应对学生进行必要的培训和指导，确保学生能够正确进行实训操作。（四）使用记录1.使用人员应在使用过程中做好使用记录，记录使用时间、设备运行情况、实训内容等信息。2.使用结束后，使用人员应将使用记录提交给实训室管理部门存档。（五）使用监督1.实训室管理部门定期对实训室的使用情况进行检查和监督，确保使用人员遵守实训室管理制度，正确使用设备和场地。2.如发现违规使用情况，实训室管理部门应及时制止，并按照相关规定进行处理。六、实训室安全管理（一）安全教育1.实训室管理部门定期组织对进入实训室的人员进行安全教育培训，培训内容包括安全操作规程、安全注意事项、应急处理方法等。2.新进入实训室的人员必须参加安全教育培训，经考试合格后方可进入实训室使用设备。（二）安全检查1.实训室管理部门每周至少进行一次安全检查，检查内容包括设备设施的安全状况、电气安全、消防安全、环境卫生等。2.使用部门在每次使用前和使用后应对本部门使用的区域进行安全检查，发现问题及时报告并整改。（三）安全隐患整改1.对安全检查中发现的安全隐患，实训室管理部门应及时下达整改通知书，明确整改要求和期限。2.使用部门应按照整改通知书的要求，及时组织人员进行整改，确保安全隐患得到消除。3.实训室管理部门对整改情况进行跟踪检查，直至安全隐患整改完毕。（四）应急管理1.制定实训室安全应急预案，明确应急处置流程和责任分工。2.定期组织应急演练，提高人员的应急处置能力。3.发生安全事故时，应立即启动应急预案，采取有效的措施进行救援和处理，并及时向上级报告。七、实训室资料管理（一）资料分类1.教学资料：包括教学大纲、实训指导书、教案、学生实训报告等。2.设备资料：包括设备说明书、操作规程、维护手册、维修记录等。3.管理制度资料：包括实训室管理制度、安全管理制度、考核制度等。4.其他资料：如实训室建设规划、工作总结、科研成果等。（二）资料归档1.各部门和人员应及时将相关资料整理好，定期提交给实训室管理部门归档。2.实训室管理部门按照资料分类进行归档，建立资料档案库，便于查阅和管理。（三）资料查阅1.因教学、科研等工作需要查阅实训室资料的，应填写资料查阅申请表，经实训室管理部门批准后，方可查阅。2.查阅人员应爱护资料，不得在资料上涂改、损坏或转借他人，查阅完毕后应及时归还。八、实训室考核管理（一）考核对象1.使用部门对实训室的使用情况进行考核。2.教师对学生在实训过程中的表现进行考核。3.实训室管理部门对管理人员的工作进行考核。（二）考核内容1.使用部门考核内容包括使用申请的规范性、使用时间的遵守情况、设备设施的爱护情况等。2.教师考核学生内容包括实训操作技能、团队协作能力、安全意识、实训报告质量等。3.实训室管理部门考核管理人员内容包括设备管理、环境管理、安全管理、服务质量等。（三）考核方式1.采用定期考核与不定期考核相结合的方式。2.定期考核每学