《今天怎样做班主任》心得体会

《今天怎样做班主任》心得体会《今天怎样做班主任》心得体会「篇一」我的班主任工作虽然很努力，我和学生也很亲近，很受学生的欢迎，但是班主任工作的整体性和规划性很弱，总是遇到什么解决什么，并不能做到未雨绸缪。难道这就是别人常说的：边学边做？经过一年的锻炼，我深刻体会到：在向生活学习的同时，也要向书本学习，才能总结出自己真正的经验。我总是埋怨时间少，没有空看书。这次趁着暑假，一口气买了许多的关于教学教育的书，真希望可以一口气吃成胖子，练就一身真本领。面对这么多书，最后我真正静下心来反复研读了一本《今天，我们怎样做班主任》。《今天，我们怎样做班主任》一书。此书共有四章，分别论述了：怎样走近学生；怎样进行班级建设；怎样引导学生全面和谐地发展；怎样提高自身的素养。书中一个个鲜活的案例，一句句精彩的论述，让我手不释卷，细心品读，受益匪浅。书中提到了许多理论方面的知识。我以前的观点总是认为：这些讲大道理的东西，是虚的。实际措施总是是在实践中反复琢磨才能出来的。殊不知，这些我所谓为的大道理，就是我的前前辈辈在实践中琢磨出来的。让我印象深刻的是：怎样进行班级建设，怎样引导学生全面和谐地发展。这真是我最想学习的。班级是师生共同生活的场所，班主任要与学生一起将班级建设成为一个精神家园，让学生在这个家园里健康、快乐地成长。一个好的班级集体应该是一个“家”，在这个“家”里，大家互相依存，互相关爱，密切合作，愉快生活。怎样进行班级建设包括怎样建设师生共同的精神家园，怎样开展丰富多彩的班级活动，怎样营造和谐的班级文化，怎样实施以人为本的班级管理，怎样形成班级教育合力，怎样建立发展性的评价机制。作为班主任，我们在组织活动时，是不是应该首先考虑孩子心灵的需求，让活动最大限度地激发孩子的热忱与兴趣，使活动的教育功效最大化。俗话说“一方水土养一方人”，好的教育就是营造良好的班级文化。班主任通过班级文化建设，为学生创造一个优美和谐、丰富多彩的文化环境，陶冶学生的心灵。班主任是班级教育中的主要角色，但建设好班级不能仅靠班主任一人。班主任要善于通过多种方式，与校内外各种教育力量协调一致，形成教育合力。身为班主任，就要打学校教育、社会教育、家庭教育结合与最优点来提高教育效果。怎样引导学生全面和谐的发展包括怎样指导学生学会健体，怎样启迪学生学会学习，怎样教会学生学会做人，怎样教诲学生学会审美，怎样帮助学生提高心理素质。健康的身体是儿童学习和生活的基础和保证。知道学生学会健体，提高他们的身体素质，是班主任的重要职责。21世纪教育的四大支柱是学会学习、学会生存、学会做事、学会合作。而引导学生学会学习是班主任的重要工作。人的一生都在做人，到底怎样教孩子学会做人？学会做人又包含哪些实实在在的内容呢？书中都有详细的讲述和点评。学会审美是现代教育不可缺少的重要组成部分，它的基本任务，就是培养和提高学生对美的感受能力、鉴别能力、欣赏能力和创造能力，帮助学生树立正确的审美观念和健康的审美情趣，以促进学生身心的全面发展和健康成长。近距离地观察孩子，了解孩子，是班主任得天独厚的优势。只要我们是有心人，就能从孩子的一举一动、一颦一笑中，把出他们心灵跳动的脉搏，从而及时、准确、有效地指导孩子进行心理调节，优化他们的心理品质，促进他们的心理健康成长。总之，我还是认为开卷有益，书中有许多的理论知识和实践案例都是值得我学习和借鉴的。俗话也说：理论是灰色的，实践之树长青，希望自己可以把书中学到的知识转化为实践经验。《今天怎样做班主任》心得体会「篇二」“班级，其实是一所学校最小的行政单位。那么，我们的班主任诚然也就是最基层、最重要的行政领导了。”其实，这样的说法一点儿也不为过，为什么呢？众所周知学校的管理千万面，哪一面不涉及到“最小的班级”呢？哪一项工作又不是多多少少会涉及到我们的班主任呢？担任了十多年的班主任工作，使我感到：班主任工作不仅仅是工作量大小的体现，更是一种“肩负责任”的缩影。那么，今天我们到底该怎样做班主任，怎样做一个学生拥戴、领导放心的班主任，是需要我们认认真真做好思虑和工作的。重温班华主编的《今天，我们怎样做班主任》，个人的感触还是比较多的，书中所呈现的不仅仅是班级管理中的方法、策略，同时也渲染了一种作为班级管理工作者的谦逊、认真、细致、仁爱等等一些从容的态度，我想这是需要我们班主任去虚心学习的。在读书的同时，结合本身的班主任工作实际和在处理学生突发事件的处理经验谈以下几点看法：（1）拉家常法。用拉家常逐渐引出所要谈的话题，这样可以缓和气氛，缩短学生和教师间的距离，使得谈话法犹如水到渠成一样。（2）暗示谈话法。这种方法不开门见山，学生能平静下来，认真思考自己的行为，并通过教师的暗示，让学生自己找到缺点，自然地改正缺点。（3）宽容谈话法。荀子曰：“遇贱而少者，则修告导宽容之义。”用宽容的方式，使学生不再记恨老师，反而让学生有愧疚之感，也使学生有了改正的机会和余地，这样会使事情迎刃而解。（4）逐级谈话法。人们常说：欲速则不达。分几次进行谈话，逐级提高，把学生的缺点加以分解，并充分挖掘学生的闪光点，让学生觉得教师能理解自己，在潜意识中有了承认错误的勇气，为今后的转变埋下了伏笔。在这时班主任要抓住有利的时机，推波助澜，那么所期望的教育效果已为期不远。和谐、健康、全面、自主、积极向上的班集体的建设不是一朝一夕的事情，需要每一位班主任的精心设计和打造，是一个精细化管理的过程，是一个日积月累的过程，是一个心与心交流的过程，是一个个性发展和班集体精神与文化和谐统一辩证交融的过程。毋庸讳言，当班主任是异常辛苦的，但也是十分幸福的。因为有了学生的爱，才使班主任在工作中有了不竭的动力。当看到经过自己的辛勤劳动，一个个学生从借懂无知逐步成长为国家的有用之才时，心中就会时常涌起一股幸福的暖流。这种幸福感来自于师生割舍不断的情感以及对事业的成就感，这也是教师不辞辛劳、甘于清贫、终身为教育奋斗的强大的精神原动力。成长的脚步始终伴随着思考，思考的脚步总是伴随着读书。品味《今天，我们如何做班主任》一书，让我思考很多，体会很多，它将做为我教师职业生涯的加油站，促使自身业务能力不断增强成为一名优秀的班主任。《今天怎样做班主任》心得体会「篇三」怎么做一个受学生欢迎的班主任，《今天，我们怎样做班主任》首先它的题目就吸引了我，这不正是我时时在考虑的问题吗？作为e时代的班主任，我们面对的是在网络时代成长起来的、独生子女的一代，与过去的学生相比，他们的眼界更开阔，获取信息的渠道更广泛，自我意识、依赖性更强，我们必须做一个与时俱进的人，不断补充知识，寻找更独特、更有效的教育方法，但同时还要有一些坚守的东西。通过对这本书的阅读，并且结合自己在教学过程中的经历，关于班主任应具备的素养和能力有以下两点思考：一、关于素养：接纳：教育是建立在教育研究的基础上，了解今天中学生的心理、生理、所处家庭、社会环境的特点，是教育的前提。一个班集体中每一个孩子都有不同的特点，俗语说：“金无足赤，人无完人！”由于每个学生的家庭环境、社会环境、自身的心理品质和基础不同，他们在校的表现也就不一样。另外，学生的道德品质和学习成绩还会随着年龄的增长、外界因素的影响而变化，班内出现部分后进生实属必然，作为教师应该正确看待这一点，认识今天的学生，接纳每一位学生。爱心：没有爱，便没有了教育。苏霍姆林斯基说：“教育技巧的全部奥秘就在于如何爱护儿童。”“这是一股强大的力量，能在人身上树立起一切美好的东西。”如果教师爱护学生，关心学生，学生亲其师，就会信其道，才能效其行。说起来容易，做起来难。记得听过一位心理学专家的讲座，说到当心理咨询师遇到具有他所厌恶的性格特点的病人时，要学会转介，即推给其他的咨询师。听到此时，我感到班主任工作比心理咨询师还要神圣。班主任工作中没有转介，无论什么样的孩子都只能选择接受和面对，即使遇到具有你不喜欢甚至厌恶的品行的孩子，也需要你的接纳、倾听、影响和干预。我曾经笑侃：“太清高的人当不了班主任”。因为这项工作要求我们要有博爱之心，我理解的博爱有两层含义：一是爱护每一位学生，二是要以发展的眼光看待每一位学生，他们是还在成长中的个体，需要我们的影响而转变。二、关于方法记得参加工作的第一年，校长在大会上对新老师说了这样一句话：如果你是一只猫，就别扮大老虎，猫自有猫的优势。十几年过来，这句话时常在脑海中浮现，尤其在矛盾中犹豫转型蜕变时。工作中时常听到一些富有经验的老师说：“当老师就要厉害些”，“老师（班主任）当久了，对家人说话都带有训斥的色彩”。我经常反省自己：是否也变成这样了。如果本性是猫，装扮的大老虎也是令人发笑的。这里就要提到在教育教学中用什么样的方式方法才是有效的。记得看到这样一则故事，大致的意思是有两位不同的班主任用不同的方法带班，年轻的老师有激情、有煽动性，激励学生朝高分、高薪努力，班里学生斗志昂扬，三年后班级成绩显赫，学生荣登高校大门；相比之下，老教师手下的学生好像少了一些斗志，稳定平淡，三年后，各有所归。又几年、十几年过去，两班学生的人生发生了转折：曾经名牌大学、锦衣华食的人因贪污、吸毒身陷囹圄的、误入歧途的、家庭破裂的，而老教师班的学生在不同的岗位平稳发展的开始收