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如何开好班会常常听到有的班主任说:“现在的学生不好管理和教育,说的再多感觉效果都不好,学生听不进去”。对此,我的看法是,教育效果的达成必须走进学生的内心,唤起学生的共鸣与思考,所以传统单纯的“输入”式说教需要改变,预想的德育效果可以借助更多的形式和活动去达成,其中班会无论是从难度系数还是可操作程度上来看,都是最适合利用起来开展德育教育的主阵地,那么该如何开好班会呢?下面谈一谈自已的观点:一、班会主题的确定每一堂班会应当有一个确定的目标,要解决什么问题。只有明确了任务才能有效地组织材料和确立实施形式。所以要上好一节班会课,班会主题的确立是第一个解决的问题。该如何选题呢?首先,低起点高站位。从学生身边事出发,从生活中的小事出发,这样学生才能有切身的体会,也才能真正有所感悟。但应当注意事只是载体,我们不能仅仅局限于一个个的事中,而应当从小事这个“低起点”,提升到道德修养的“高站位”上来。比如自习课不说话,这是一件小事,但我们从中应当看到其对个人发展的意义,它是对工作态度、自制力、条理性等等许多个人素质的磨练。只有低起点,高站位才能使学生有所悟有所得。也只有这样才能体现出德育重心永远是思想道德观念的培养,而不是为了管住学生。我们教育的目的是转变学生的一些不良行为,所以我们的班会主题必须是针对学生某些行为的,因为也只有行为是看得见摸得着的,只有具体到行为才能使我们有可能衡量教育的效果,但我们从学生行为出发,重点却应放在转变学生的观念、思想。只有思想观念转变了,我们的教育才会有真正的成果,否则只能是短期一时的转变。其次,主题要贴近学生,要从学生中来,紧紧围绕学生的行为。只有贴近学生的生活和学习的实际情况,想学生之所想,急学生之所急,才能在学生心中引起共鸣,才有可能达到预期的效果。比如高一新生刚入学,他们迫切需要解决的问题往往是个人生活的不适应、初高中学法转变的困难、同学交往困难以及想家等等,这时我们开一系列有针对性的主题班会帮其解决问题,他们能不乐于接受吗?再比如高一第一次期考后,大部分学生有很大的失落感、挫折感,此时我们的班会就当以树信心立斗志为主题。你选的班会主题是否能引起学生共鸣,最简单的验证方法就是,当你把引出主题的具体事例讲出来后,学生能会心的点头,就说明你切中要害了,如果学生反应冷淡则说明主题有点脱离实际。第三,有预见性。如果出现了问题再采取措施,往往会把班会开成批斗会,最好是把问题消灭在萌芽状态。这就要求我们多思多看有预见性。比如每到元旦将至学生们往往会互送贺卡并相互攀比,造成很不良的影响,如果我们等大部分同学都买了贺卡,再去管已经来不及了,如果我们在元旦前几周就开班会,打下预防针,那么就效果就好得多。二、班会的实施第一,班会的活动性。教育是人的工作,必须以学生为本,让学生动起来。学生是受教育的人,不可能不加选择的接受班主任所讲的一切,他们也在思考在选择,所以在进行思想教育时决不可忽视学生主体的能动性。我们在班会实施进程中应当力图引导学生自已得出结论。这和我们平时上课讲诱思探究是一样的,老师的作用是助人自悟,而不是帮人悟。而学生感悟的过程就是学生参与的过程,所以无活动不成教育,只有在活动中学生才能亲身体验体悟,才能真正有所悟有所得。比如增进班级团结,我们只是讲团结的重要性是没有用的,但换一种方式,比如让学生谈谈帮过自己的同学、发动学生为同学为班级做一件小事等等,在活动中学生自然会谈到同学之间的关怀、以及帮助他人的乐趣,同学之间能彼此关照,班级不就团结吗。第二,班会的民主性。班会是教育的阵地,但决不是老师的一言堂,老师应当尽可能在分析问题时不下断语,代替学生思考,只强迫学生接受即成的结论。这样学生口服心不服,容易造成学生的双重人格,表面一套背后一套,或者没有主见消极被动。这样培养出来的学生只是制度的奴隶,而不是主人,对其长远发展不利。所以我们在班会时应当尽可能多的给出一些事实材料,让学生在事实和活动中体悟。允许学生表达自己的一些见解,强化师生间的交流,理越辨越明,因为师生的最终目的毕竟是相同的,只有在各方意见表达清楚的基础上才有可能找到最佳的解决办法。第三,班会的思辨性。也就是班会上不能绝对化,因为凡事都有两面性,我们仅强调其好的一面或仅强调其坏的一面都是片面的。今天的学生并不是没有分析能力,你的话越片面,他们认可的程度反而越低。而且只从一个角度去看问题,也不利于学生长远的发展。如我们教育学生要宽容,但是宽容本身也有两面性,对什么事都宽容是无原则没主见的表现,所以我们对一个问题应当实实在在地从多个角度去分析,这样不但有说服力,也培养了学生自已分析问题的能力,他分析问题的能力提高了,相应地自制力也会提高。第四,班会的情感性。班会是教育人的活动,是转变人的思想观念的活动,而思想观念的转变是不可能强制的,只有用亲情、友情、爱国情来打动,来感化。所以我们在班会的时候应尽可能少一些说教,多一份感情。比如高一新生对其初三的老师的感情是非常深的,我们班会时引导学生回忆对自己帮助最大的老师,学生在相互诉说中就不知不觉中就被感动,甚至于落泪,从而极大的激发了其不负老师期望发奋学习的决心和斗志。第五,班会的延伸性。任何班会都不可能一劳永逸地解决问题,一节再好的班会也只能是教育的开始。所以班会还要延伸到课堂以下,及时的巩固班会成果。该进一步督促的进一步督促,该进一步谈心的进一步谈心。教育是一种感化,是可以寓教育于无形的,比如上课时的一句有意的“题外话”,作业本上的一句批语,自习课上老师的一个小纸条,学生进步时的一句表扬、一份小奖品,宣传栏中的一朵小红花等等,都是班会的进一步深化。第六,班会的行动性。我们的班会是教育人,转变人的观念的,但最终要落实到行动上,所以班会不能仅悬在思想的层面,还要最终形成对学生明确的指
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