设计组长试用协议书范本

设计组长试用协议书范本一、协议概述

本协议书旨在明确设计组长在试用期间的权利与义务，保障双方在试用过程中的合法权益。设计组长（以下简称“乙方”）在甲方公司担任设计组长一职，双方经友好协商，达成以下协议：

二、试用期限与工作内容

1.试用期限

乙方在甲方公司担任设计组长一职的试用期限为三个月。自乙方正式入职之日起计算。

2.工作内容

乙方在试用期间应履行以下工作职责：

（1）负责设计团队的日常管理工作，确保设计项目按期完成；

（2）制定并执行设计团队的工作计划，协调团队成员的工作进度；

（3）监督设计团队的技术水平，提升团队整体设计能力；

（4）负责与客户沟通，了解客户需求，确保设计方案符合客户要求；

（5）参与公司设计项目的策划、讨论和决策；

（6）完成公司领导交办的其他工作任务。

三、试用期待遇

1.试用期工资

乙方在试用期间的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：____元，按月支付。

2.社会保险及公积金

乙方在试用期间，甲方按照国家及地方相关政策，为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

四、试用期考核

1.考核内容

乙方在试用期间的考核内容主要包括：

（1）工作态度；

（2）工作能力；

（3）团队协作；

（4）工作成果；

（5）对公司制度的遵守。

2.考核标准

（1）工作态度：积极认真，遵守公司规章制度，具有良好的职业道德；

（2）工作能力：具备较强的设计能力，能独立完成设计任务，有创新精神；

（3）团队协作：与团队成员沟通顺畅，能够积极配合，共同完成工作任务；

（4）工作成果：设计方案符合客户要求，质量优良，能按时完成项目；

（5）对公司制度的遵守：严格遵守公司规章制度，无违纪行为。

3.考核方式

甲方将成立考核小组，对乙方进行综合考核。考核小组由甲方相关部门负责人组成，对乙方在试用期间的各项工作进行综合评价。

五、试用期解除与转正

1.试用期解除

（1）甲方在试用期内，如发现乙方存在以下情形之一，有权解除本协议：

①严重违反国家法律法规；

②严重违反公司规章制度；

③严重失职，给公司造成重大损失；

④试用期内累计旷工超过3天；

⑤试用期表现不合格，无法胜任工作。

（2）乙方在试用期内，如发现甲方存在以下情形之一，有权解除本协议：

①未按约定支付乙方工资；

②未按约定缴纳社会保险及住房公积金；

③未按约定提供劳动保护；

④严重侵犯乙方合法权益。

2.试用期转正

（1）乙方在试用期内，如考核合格，甲方将按照国家及地方相关政策，与乙方签订正式劳动合同。

（2）乙方在试用期内，如考核不合格，甲方有权解除本协议，并按照国家及地方相关政策支付乙方经济补偿。

六、其他约定

1.乙方在试用期内，如有违反本协议约定或国家法律法规的行为，甲方有权解除本协议。

2.乙方在试用期内，因个人原因离职，应提前向甲方提出书面申请，并按照国家及地方相关政策办理离职手续。

3.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，双方各执一份。

七、协议解除

1.本协议在试用期内，任何一方不得单方面解除，但双方协商一致，可以解除本协议。

2.本协议在试用期满后，如双方同意，可以续签本协议。

八、争议解决

1.本协议在履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2.诉讼费用由败诉方承担。

甲方（盖章）：____________

乙方（签字）：____________

签订日期：____年____月____日

九、协议附件

本协议附件如下：

1.乙方个人简历

2.乙方入职体检报告

3.甲方设计组长岗位说明书

4.甲方公司规章制度

5.甲方公司薪酬福利制度

十、协议解释

1.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本协议的解释权归甲方所有。

十一、协议生效

1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

十二、特别声明

1.乙方在试用期间，如有任何违反国家法律法规、公司规章制度或职业道德的行为，甲方有权立即解除本协议，并依法追究乙方法律责任。

2.乙方在试用期间，如因个人原因无法继续履行本协议，应提前向甲方提出书面申请，并按照国家及地方相关政策办理离职手续。

3.本协议中涉及的工资、社会保险及住房公积金等具体数额，以甲方出具的正式文件为准。

十三、协议变更

1.本协议在履行过程中，如遇国家法律法规、政策调整，导致本协议内容需进行变更的，双方应协商一致，签订补充协议，作为本协议的组成部分。

2.任何一方不得擅自变更本协议内容，否则变更内容无效。

十四、协议终止

1.本协议在试用期满后，如乙方考核合格，双方应继续履行劳动合同。

2.本协议在试用期满后，如乙方考核不合格，甲方有权解除劳动合同，并按照国家及地方相关政策支付乙方经济补偿。

3.如乙方在试用期内因个人原因离职，甲方有权按照国家及地方相关政策支付乙方经济补偿。

十五、协议附件清单

1.乙方个人简历

2.乙方入职体检报告

3.甲方设计组长岗位说明书

4.甲方公司规章制度

5.甲方公司薪酬福利制度

十六、协议签署

1.本协议由甲方法定代表人或授权代表签字（或盖章）。

2.本协议由乙方签字（或盖章）。

3.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________

乙方（签字）：____________

签订日期：____年____月____日

附件：

1.乙方个人简历

2.乙方入职体检报告

3.甲方设计组长岗位说明书

4.甲方公司规章制度

5.甲方公司薪酬福利制度

十七、保密条款

1.乙方在任职期间及离职后，应对甲方公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密内容予以严格保密。

2.乙方不得泄露或利用甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等从事与甲方竞争的活动，或为任何第三方提供上述信息。

3.乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

十八、知识产权归属

1.乙方在试用期内创作的作品，除非另有约定，其知识产权归甲方所有。

2.乙方在试用期内参与的项目成果，包括但不限于设计方案、技术文档等，甲方拥有使用、复制、修改、分发等权利。

3.乙方应确保其创作的作品不侵犯他人的知识产权，如因乙方作品侵犯他人知识产权导致甲方遭受损失，乙方应承担相应责任。

十九、法律适用与争议解决

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

二十、协议解除后的交接

1.试用期满或协议解除后，乙方应按照甲方的要求，将工作交接给指定人员，确保工作连续性。

2.乙方应将所有工作文件、资料、设备等移交给甲方，不得带走或泄露任何与甲方相关的保密信息。

二十一、通知与送达

1.本协议中提到的通知，应以书面形式进行，可以通过以下方式送达：

（1）直接送达：送达至乙方在甲方提供的通讯地址；

（2）邮寄送达：通过挂号邮寄至乙方在甲方提供的通讯地址；

（3）电子邮件送达：发送至乙方在甲方提供的电子邮箱地址。

2.通知自送达之日起视为送达。

二十二、协议的附件

本协议的附件是本协议不可分割的一部分，与本协议具有同等法律效力。

二十三、协议的附件清单

1.乙方个人简历

2.乙方入职体检报告

3.甲方设计组长岗位说明书

4.甲方公司规章制度

5.甲方公司薪酬福利制度

二十四、协议的完整性

本协议构成甲乙双方关于试用期的完整协议，取代了之前所有口头或书面协议。

甲方（盖章）：____________

乙方（签字）：____________

签订日期：____年____月____日

附件：

1.乙方个人简历

2.乙方入职体检报告

3.甲方设计组长岗位说明书

4.甲方公司规章制度

5.甲方公司薪酬福利制度

二十五、协议的修改和补充

1.本协议的修改和补充，必须以书面形式进行，并由甲乙双方共同签署。

2.任何未经甲乙双方共同签署的修改或补充，均不具有法律效力。

二十六、协议的解除和终止

1.本协议的解除和终止，必须按照本协议的约定执行，包括但不限于试用期考核不合格、双方协商一致解除、因不可抗力等原因导致无法履行等。

2.本协议的解除和终止，不影响双方根据本协议已经发生的权利和义务。

二十七、协议的终止后的后续事宜

1.协议终止后，双方应按照国家相关法律法规和政策，处理相关的后续事宜，包括但不限于经济补偿、社会保险、公积金的结算等。

2.乙方在协议终止后，应遵守保密条款，不得泄露甲方公司的任何商业秘密。

二十八、协议的执行和遵守

1.甲乙双方应严格遵守本协议的约定，履行各自的权利和义务。

2.如有任何违反本协议的行为，另一方有权要求其停止违约行为，并承担相应的法律责任。

二十九、协议的争议解决

1.在本协议履行过程中，如发生争议，甲乙双方应首先通过协商解决。

2.如协商无果，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

三十、协议的终止通知

1.本协议终止后，甲乙双方应相互通知对方，并按照国家相关法律法规和政策，办理相关手续。

2.通知应以书面形式进行，自送达之日起生效。

三十一、协议的存续

1.本协议自签订之日起生效，至协议终止或解除之日止，其内容对甲乙双方具有法律约束力。

2.本协议终止或解除后，其内容仍然对甲乙双方具有参考和约束力。

三十二、协议的签署

1.本协议由甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上签订。

2.本协议经甲乙双方签字（或盖章）后生效。

甲方（盖章）：____________

乙方（签字）：____________

签订日期：____年____月____日

附件：

1.乙方个人简历

2.乙方入职体检报告

3.甲方设计组长岗位说明书

4.甲方公司规章制度

5.甲方公司薪酬福利制度

三十三、协议的打印和副本

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议的打印副本具有与原件同等的法律效力。

三十四、协议的签署地点

本协议的签署地点为甲方公司所在地。

三十五、协议的签署时间

本协议的签署时间为____年____月____日。

三十六、协议的签署人员

1.甲方代表：姓名、职务、联系方式

2.乙方代表：姓名、职务、联系方式

三十七、协议的签署声明

1.甲方代表声明：本人已充分阅读并理解本协议的全部内容，并代表甲方签署本协议。

2.乙方代表声明：本人已充分阅读并理解本协议的全部内容，并代表乙方签署本协议。

三十八、协议的附件

本协议的附件包括但不限于以下内容：

1.乙方个人简历

2.乙方入职体检报告

3.甲方设计组长岗位说明书

4.甲方公司规章制度

5.甲方公司薪酬福利制度

三十九、协议的附件清单

1.乙方个人简历

2.乙方入职体检报告

3.甲方设计组长岗位说明书

4.甲方公司规章制度

5.甲方公司薪酬福利制度

四十、协议的终止和解除条件

1.试用期满，经考核乙方合格，甲方将按照本协议的约定与乙方签订正式劳动合同。

2.试用期内，如乙方不符合试用条件，甲方有权解除本协议，并按照国家相关法律法规支付乙方经济补偿。

3.如甲方未能按照本协议约定支付乙方工资、社会保险及住房公积金，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付相应的赔偿。

4.如因不可抗力等原因导致本协议无法履行，双方应协商解决，如协商不成，任何一方均有权解除本协议。

四十一、协议的终止和解除程序

1.本协议的终止和解除，双方应按照本协议的约定程序进行。

2.双方应在本协议终止或解除前，妥善处理各自的权利和义务。

四十二、协议的最终解释权

本协议的最终解释权归甲方所有。

四十三、协议的签署代表

1.甲方代表：姓名、职务、联系方式

2.乙方代表：姓名、职务、联系方式

四十四、协议的签署日期

本协议的签署日期为____年____月____日。

四十五、协议的签署地点

本协议的签署地点为甲方公司所在地。

四十六、协议的签署声明

1.甲方代表声明：本人已充分阅读并理解本协议的全部内容，并代表甲方签署本协议。

2.乙方代表声明：本人已充分阅读并理解本协议的全部内容，并代表乙方签署本协议