公共学考试题及答案

公共学考试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）1.公共管理的主体是（）A.政府B.企业C.非营利组织D.以上都是答案：D2.以下哪项不是公共政策的功能（）A.导向功能B.管制功能C.分配功能D.盈利功能答案：D3.公共组织的本质特征是（）A.公共性B.权威性C.政治性D.服务性答案：A4.新公共管理运动起源于（）A.英国B.美国C.澳大利亚D.新西兰答案：A5.公共部门人力资源管理的基本任务是（）A.选人B.育人C.用人D.以上都是答案：D6.以下哪项不属于公共财政的职能（）A.资源配置职能B.收入分配职能C.经济稳定职能D.市场监管职能答案：D7.公共事业管理的核心是（）A.公共产品B.公共服务C.公共权力D.公共利益答案：D8.公共领导的首要职能是（）A.决策职能B.组织职能C.指挥职能D.控制职能答案：A9.衡量公共管理绩效的重要标准是（）A.效率B.效益C.公平D.以上都是答案：D10.公共管理伦理的基本理念是（）A.公正原则B.效率原则C.人本原则D.服务原则答案：D二、多项选择题（每题2分，共10题）1.公共管理的特征包括（）A.公共性B.管理性C.政治性D.法治性答案：ABCD2.公共政策的要素有（）A.政策主体B.政策客体C.政策目标D.政策资源答案：ABCD3.公共组织的类型有（）A.政府组织B.非营利组织C.准政府组织D.企业组织答案：ABC4.新公共管理的主要内容有（）A.政府职能的转变B.绩效管理C.顾客导向D.引入竞争机制答案：ABCD5.公共部门人力资源开发的内容包括（）A.预测与规划B.教育与培训C.选拔与使用D.配置与管理答案：ABCD6.公共财政的收入来源有（）A.税收收入B.国有资产收益C.公共收费D.债务收入答案：ABCD7.公共事业管理的原则有（）A.公众为本原则B.服务原则C.社会效益优先原则D.法治原则答案：ABCD8.公共领导的权力来源有（）A.法定性权力B.奖赏性权力C.惩罚性权力D.感召性权力答案：ABCD9.公共管理绩效评估的方法有（）A.360度评估法B.平衡计分卡法C.关键绩效指标法D.目标管理法答案：ABCD10.公共管理伦理的功能有（）A.导向功能B.规范功能C.凝聚功能D.选择功能答案：ABCD三、判断题（每题2分，共10题）1.公共管理等同于行政管理。（）答案：错误2.公共政策都是由政府制定的。（）答案：错误3.公共组织的结构形式只有科层制一种。（）答案：错误4.新公共管理强调政府的无限责任。（）答案：错误5.公共部门人力资源管理只重视人的使用，不重视人的开发。（）答案：错误6.公共财政只关注政府的财政收支平衡。（）答案：错误7.公共事业管理的主体只能是政府。（）答案：错误8.公共领导不需要具备沟通能力。（）答案：错误9.公共管理绩效评估只注重结果评估。（）答案：错误10.公共管理伦理不重要，只要按规定办事就行。（）答案：错误四、简答题（每题5分，共4题）1.简述公共管理的内涵。答案：公共管理是以政府为核心的公共部门整合社会的各种力量，广泛运用政治的、经济的、管理的、法律的方法，强化政府的治理能力，提升政府绩效和公共服务品质，从而实现公共的福祉与公共利益。2.公共政策制定的步骤有哪些？答案：公共政策制定的步骤包括问题界定、目标确立、方案设计、方案评估、方案选择等环节。3.简述公共组织的作用。答案：公共组织具有提供公共产品和服务、维护社会公平正义、促进社会稳定发展、协调社会关系等作用。4.公共部门人力资源管理与传统人事管理的区别是什么？答案：公共部门人力资源管理与传统人事管理相比，更注重开发、战略规划、以人为本、绩效管理等方面。五、讨论题（每题5分，共4题）1.讨论公共管理中的公民参与的意义。答案：公民参与公共管理有助于增强决策的民主性与科学性，反映公民需求，提升公民对公共事务的责任感，促进公共管理的有效实施。2.如何提高公共部门的绩效管理水平？答案：明确绩效目标，完善绩效评估体系，加强对绩效结果的运用，提高员工的绩效管理意识等。3.公共管理中的伦理困境有哪些？答案：公共利益与私人利