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文档简介

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饭店服务员加班费与补贴计算合同范本甲方:_______地址:_______乙方:_______地址:_______根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,就乙方在甲方处从事饭店服务员工作期间加班费与补贴的计算达成如下协议:一、工作时间及加班规定1.乙方在甲方处从事饭店服务员工作,每日工作时间_______小时,每周工作时间_______小时。2.甲方安排乙方加班的,应提前_______小时向乙方发出加班通知。(1)正常工作时间外的加班:每日加班不超过_______小时;(2)法定休息日加班:加班工资为正常工资的_______倍;(3)法定节假日加班:加班工资为正常工资的_______倍。二、加班费计算方式1.乙方加班费计算标准为:每小时_______元。2.甲方每月_______日向乙方支付上月加班费。三、补贴计算方式1.乙方每月享受_______元的岗位补贴。2.甲方每月_______日向乙方支付岗位补贴。四、其他事项1.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。2.乙方应遵守甲方各项规章制度,服从甲方的工作安排。3.乙方如有特殊情况需请假,应提前_______小时向甲方提出书面申请,并经甲方批准后方可休假。4.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为_______年,期满后可续签。五、违约责任1.甲方未按约定支付加班费和补贴的,应向乙方支付_______倍的违约金。2.乙方违反合同规定,给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。六、争议解决本合同在履行过程中发生的争议,由双方协商解决;协商不成的,依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。七、合同解除1.双方协商一致,可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(4)被依法追究刑事责任的。八、合同份数本合同一式_______份,甲乙双方各执_______份,具有同等法律效力。甲方(盖章):____________________乙方(签字):______

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