武汉市培训费管理办法

武汉市培训费管理办法一、总则（一）目的为了加强和规范武汉市各单位培训经费的管理，提高培训资金使用效益，推进培训工作的科学化、规范化、制度化建设，根据国家有关法律法规和财务规章制度，结合本市实际情况，制定本办法。（二）适用范围本办法适用于武汉市行政区域内各级党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关，以及各民主党派机关、人民团体和事业单位（以下统称各单位）。（三）基本原则1.预算管理原则：培训费应纳入各单位年度预算，按照收支平衡、略有结余的原则，合理安排培训经费。2.勤俭节约原则：各单位应严格控制培训规模、时间、地点、人数和经费支出，杜绝浪费，降低培训成本。3.规范透明原则：培训经费的使用应严格执行国家有关法律法规和财务规章制度，做到手续完备、账目清楚、公开透明。4.绩效管理原则：建立健全培训经费绩效管理机制，加强对培训经费使用效益的考核与评价，提高培训质量和效果。二、培训计划与预算管理（一）培训计划1.各单位应根据本单位工作需要和人员状况，制定年度培训计划。培训计划应包括培训目标、培训内容、培训对象、培训时间、培训地点、培训方式等内容。2.培训计划应报经单位领导批准后实施，并报同级财政部门备案。（二）预算编制1.各单位应根据培训计划，编制年度培训经费预算。培训经费预算应包括师资费、住宿费、伙食费、培训场地费、培训资料费、交通费以及其他费用等。2.师资费是指聘请师资授课发生的费用，包括授课老师讲课费、住宿费、伙食费、城市间交通费等。3.住宿费是指参训人员及工作人员培训期间发生的租住房间的费用。4.伙食费是指参训人员及工作人员培训期间发生的用餐费用。5.培训场地费是指用于培训的会议室、教室等场地的租赁费用。6.培训资料费是指培训期间必要的资料及办公用品费。7.交通费是指用于接送参训人员及工作人员的租车费用，以及培训期间发生的市内交通费用。8.其他费用是指现场教学费、设备租赁费、文体活动费、医药费等与培训有关的其他支出。（三）预算执行1.各单位应严格按照批准的培训计划和预算执行培训经费，不得擅自调整。如因特殊情况需要调整培训计划或预算的，应报经单位领导批准，并报同级财政部门备案。2.各单位应加强对培训经费的支出管理，严格执行国家有关财务规章制度和开支标准，确保培训经费使用合规、合理、有效。三、开支范围与标准（一）师资费1.讲课费执行以下标准（税后）：副高级技术职称专业人员每学时最高不超过500元；正高级技术职称专业人员每学时最高不超过1000元；院士、全国知名专家每学时一般不超过1500元。2.讲课费按实际发生的学时计算，每半天最多按4学时计算。3.其他人员讲课费参照上述标准执行。4.外请师资讲课费由单位承担，严禁发放讲课费以外的其他费用。5.本单位工作人员讲课费，按照国家和本市有关规定执行。（二）住宿费住宿费标准按照财政部公布的相关地区出差住宿费限额标准执行。（三）伙食费1.伙食费标准按照财政部公布的相关地区出差伙食补助费标准执行。2.培训期间，由培训单位统一安排用餐的，应严格控制餐费标准，不得超标准安排用餐。（四）培训场地费培训场地费标准按照市场价格确定，不得高于当地同类场地的租赁价格。（五）培训资料费培训资料费标准按照实际发生额控制，不得超标准列支。（六）交通费1.市内交通费用标准按照财政部公布的相关地区市内交通费标准执行。2.租车费用标准按照市场价格确定，不得高于当地同类车辆的租赁价格。租车应优先选择国有或正规租赁公司的车辆，并签订租赁合同。（七）其他费用其他费用标准按照实际发生额控制，不得超标准列支。现场教学费、设备租赁费、文体活动费、医药费等应严格按照有关规定执行。四、培训组织与实施（一）培训审批1.各单位组织培训应报经单位领导批准，并填写《武汉市培训费审批表》，明确培训名称、培训内容、培训对象、培训时间、培训地点、培训方式、培训预算等内容。2.培训审批表应报同级财政部门备案。（二）培训实施1.各单位应按照批准的培训计划和预算组织实施培训，严格控制培训规模、时间、地点、人数和经费支出。2.培训应优先选择党校、行政学院、干部学院等干部教育培训机构，以及符合条件的高校、科研机构等。3.培训应根据培训内容和培训对象的特点，选择合适的培训方式，如课堂讲授、现场教学、案例分析、小组讨论、模拟演练等，提高培训效果。4.培训应加强对培训师资的管理，选择政治素质高、业务能力强、教学经验丰富的师资授课。5.培训应加强对参训人员的管理，严格考勤制度，确保参训人员按时参加培训，保证培训质量。（三）培训考核1.各单位应建立健全培训考核制度，对参训人员的学习情况进行考核评价。2.考核评价结果应作为参训人员年度考核、职务晋升、职称评定等的重要依据。五、报销与支付（一）报销凭证1.培训费用报销应提供合法、有效的报销凭证，包括发票、收据、合同等。2.发票应符合国家有关发票管理规定，发票内容应与培训内容、培训时间、培训地点等一致。3.报销凭证应经单位财务部门审核后，方可报销。（二）报销流程1.参训人员应在培训结束后及时办理报销手续，填写《武汉市培训费报销单》，并提供培训通知、培训审批表、培训发票、培训签到表、培训考核结果等相关资料。2.单位财务部门应按照本办法规定的开支范围和标准，对报销凭证进行审核，审核无误后，报单位领导审批。3.单位领导审批通过后，财务部门应及时办理报销支付手续。（三）支付方式1.培训费用支付应严格按照国家有关财务规章制度和支付管理规定执行。2.支付方式应根据实际情况选择转账支付、公务卡支付等方式，不得使用现金支付。六、监督检查与责任追究（一）监督检查1.财政部门应加强对各单位培训经费使用情况的监督检查，定期或不定期对各单位培训计划、预算执行、开支范围、报销凭证等进行检查。2.审计部门应加强对各单位培训经费使用情况的审计监督，对发现的问题及时提出整改意见。3.各单位应加强对本单位培训经费使用情况的内部监督检查，建立健全内部监督管理制度，确保培训经费使用合规、合理、有效。（二）责任追究1.对违反本办法规定的单位和个人，按照国家有关法律法规和财务规章制度进行处理。2.对虚报培训费用、套取财政资金等违规行为，除责令改正外，应