安全生产月征文范文五篇

安全生产月征文范文五篇

安全生产月征文范文五篇

【篇一】

生命是人一生中最宝贵的东西，生命对每一人来说只有一

次，也正是因为它的唯一性才体现了它的至高无尚，世界上

有很多东西都可以轮回，唯独生命例外。从震惊世界的‘5

12"汶川大地震到每年频发的煤矿、建筑及交通等安全事故,

生死转瞬间，看到那生死离别时遇难者渴求生命的目光;听到

那亲人们声嘶力竭的哭喊声。当生命邂逅死亡，我们才真正

感到生命是如此的宝贵！"生命”一个多么鲜活的字眼，没有

生命一切都无从谈起，没有生命世界将暗无天日，只有生命

才会创造奇迹!而贯穿于生命中最主要的旋律是安全，生命呼

唤着安全，安全捍卫着生命，生命只有在安全中才能永保鲜

活。

安全是一种责任、一种态度，安全不仅关系到自己的生命

与健康，还关系到成千上万个家庭的幸福与安康，关系到企

业的生存与发展，关系到国家的稳定与未来。安全靠的是管

理和责任心，安全责任，重在落实，无视安全不仅是对自己

和家人的不负责，更是对生命的藐视。每年我国有多少安全

生产事故，有多少个鲜活的生命无辜的断送，有多少个老幼

无奈地承受着失去亲人的痛苦，又有多少个家庭从此支离破

碎。无情的事故给无数家庭带来了无法挽回的伤痛。

"安全”这个古老的而又沉重的话题，在震耳欲聋地敲击

我们心灵的同时，安全事故仍然屡见不鲜，一些人常常将〃安

全制度挂在墙上，操作规程写在书里，麻痹大意停留在思想

上〃。正是他们这种思想意识的钝化，往往在不经意间一个

小小的忽视酿造了一场惨不忍睹的人间悲剧。让历史的镜头

再追溯到2002年4月3日，中国核工业集团七九四铀矿因

采场进行爆破作业。爆破作业完成后，5名操作人员于4月

6日在未进行通风的状况下相继进入工作面作业，造成炮烟

中毒。在后续实施救援的过程中，因未履行应急程序、指挥

无序、盲目派人再次进入危险区域从而扩大了事故面。最终

造成12人死亡的重大安全事故，并经调查定性为责任事故。

这场事故吞噬了这12条鲜活的生命，顷刻间，让他们的希

望化为乌有，让他们的梦想成为泡影。他们还未来得及向亲

人告别、未来得及享受美好的生活，带着对亲人和生活的眷

恋，匆匆步入了黄泉…我们仿佛看到失去父亲无助的孩子那

挂满泪水的脸庞和呆滞的目光;听见家中妻子撕心裂肺的哀

嚎;还有那年迈的父母仍在翘首企盼儿子的归还…如果说作

为天灾的汶川大地震瞬间吞没了几万条灵躯，显现出人类在

自然灾害面前的脆弱，那么4.6这场矿难和那些充满血和泪

的安全事故则是纯粹的人祸!灾难带给我们是无奈，而人祸给

予我们的是无法弥合的巨大伤痛！

假如企业领导能够更加重视安全，严查防范、杜绝隐患；

假如安全生产规章制度、操作规程层层落实;假如平时加强了

培训教育及应急演练;假如…假如…悲剧就不会发生。然而时

光不能倒流，安全没有假如。归结所有的安全事故原因，不

外乎安全意识淡薄、安全责任落实不到位、违反安全生产规

章制度、违反操作规程等。而安全规程是用鲜血和生命写成,

我们无需再用鲜血和生命去验证。一次次血的教训和生命的

呼唤不仅向我们证明：任何一点疏忽和麻痹都会埋下隐患。

生命诚可贵，安全价更高。谁忽视安全谁就将为付出的惨重

代价买单血的教训同时也向我们表明：事故是可以避免的，

也是可防可控的，只要我们每一个人都恪守规章与规程，杜

绝违章，事故就会远离我们。更使我们深深的懂得，关注安

全就是关注生命，只有我们多一份责任，就会多一份安全的

筹码;多一份警惕，就会多一把安全的保护伞。

时值今日，’46〃矿难已经过去了十周年，但留给我们

的伤痛是无尽的，更多的是深刻的教训与反思。前车之履，

后车之鉴。为了再一次敲响沉浸在我们心中的安全警钟，集

团公司开展〃2012年第一个生产安全月〃活动，以〃汲取

教训，重在落实"为主题，进一步落实企业安全生产主体责

任，提高企业安全生产水平，切实增强〃安全生产重在落实〃

建设者而感到骄傲和自豪，更为捍卫自己的生命和尊严而感

到庄严与神圣!安全点燃了我们生命之灯，照亮了我们生命之

路。安全工作只有起点，没有终点。让我们以"吸取教训，

重在落实"安全月活动为契机，从现在做起，从珍爱每一个

生命做起，消灭隐患，杜绝违章!把安全这道屏障执着地铸进

生命的土壤，在安全中享受美好的生活，演绎生命的精彩！

【篇二】

今年六月份是全国第十七个〃安全生产月〃，回顾大方煤

业安全的发展和变迁，无论是安全管理还是安全教育，从传

统到科学，可以说，安全正在人们的认知中一步步的进行质

的蜕变。有人曾经问过："为什么安全文化能够得到人们的

拥护？〃我想，这正是因为〃安全生产月〃活动贴近每一名

员工的切身利益，以人为本，深入人心。

安全生产月，就是安全的延伸，是各种安全理念、安全管

理、安全文化的结合，是把所有员工紧密联系起来的〃命运

共同体〃。〃安全生产月〃活动告诉我们，安全是一种责任。

对于我们煤炭企业来说什么为责任呢？责任，就是分内应做

的事。我们煤矿工人分内应做的就是干好本职工作，安安全

全的完成安全生产任务。工作性质要求我们不是轰轰烈烈的

去大干事业，我们只要安安全全、平平稳稳的干好每一个班,

这样就是一个好矿工。有的人说得一句话很刺耳，但是很实

在：〃保证不了安全的矿工是无能的矿工！〃，安全是我们

的责任，保证安全是我们每个矿工义不容辞的责任。我将从

以下几个方面阐述我对安全变迁的理解和认识：

安全生产，从传统管理向科学化管理转变。管理是一门科

学，科学的安全管理，需要安全理论作为基础，为实现安全

生产，必须研究安全的科学理论，揭示安全的科学规律，运

用科学的管理方式提高安全管理工作水平。以往安全管理工

作大多采用传统安全管理，与现代化科学管理方法相比存在

明显不足。传统安全管理工作的着眼点主要放在系统运行阶

段，一般是事故发生了，调查事故发生的原因，根据调查结

果修正系统，这种模式称为“事后处理”模式。由于存在许

多弊端，致使事故不断发生。而科学化安全管理工作的着眼

点是预先对危险进行识别、分析和控制，变〃事后处理〃为

〃事先控制〃，预防为主，关口前移，防患与未然。因此，

从煤矿发展趋势来看，现代科学化安全管理取代传统管理已

是势在必行，现代化煤矿要求必须从传统安全管理向科学化

管理转变。把情感融入安全管理。在人的社会实践活动中，

精神力量起着极大的作用。其中，人的感情因素深深地渗透

到行为中，影响着行为目标、行为方式等多方面。每一名职

工都拥有自己的情感世界，安全管理者只有深入了解、沟通

和激发职工的内心情感，通过情感才能感化人心，以便和谐

一致，团结协作，促进安全管理，消除管理中的抵触情绪，

才能在管理工作中起到事半功倍的效果。安全管理，不能图

一时之快，逞一时之强。安全管理必须从根本出发，根据单

位特点，循序渐进，逐步形成自己的安全管理文化，增强全

体职工的凝聚力，使其劲往一处使，在和睦的氛围中实现安

全生产，杜绝各类事故的发生。就拿大方煤业来说，矿井将

安全管理理念系统化，将安全理念的素质养成和隐患排查作

为重中之重，以行为、状态、责任"三大要素”和教育引导、

培训塑人、规范养成、动态稳定、静态预控、环境和谐、管

理精细、执行到位、群防严密"九个体系作为安全理论，并

通过〃安全风险评估〃和《安全生产标准化》作为现场实际

操作指导，创下了安全生产3900多天的辉煌成绩。由此可

见，一个理念的转变，科学的管理对煤炭企业的安全起到了

至关重要的作用。

安全教育，将安全理念逐渐深入人心。安全工作搞不好，

往往在于认识不到位，认为加大安全教育对安全管理增加了

不必要的投入，这完全是错误的。科学化安全教育要求的基

础就是合理认识安全教育，真正把安全教育摆到重点位置；

在教育途径上要多管齐下。既要通过安全培训、安全日进行

常规性的安全教育，又要充分发挥职工的主观能动性；在安

全教育的形式和内容上要丰富多彩，推陈出新，使安全教育

具有知识性、趣味性，寓教于乐，广大职工在参与活动中受

到教育和熏陶，在潜移默化中强化安全意识。以往传统的安

全教育不能调动每个人的主动性和积极性。传统的安全教育

基本上是制定安全规章制度，领导讲一讲，然后挂在墙上。

安全问题根本没有深入人心，广大职工认为，安全管理工作

是领导的分内之事，与自己关系不大，所以，从思想意识上

人们就没把安全问题放在心上，更谈不上积极主动地配合领

导，形成领导干部孤立地实行安全管理，收效很小。

伟大的思想家、哲学家马克思曾经说过："人们追求的一

切，都同他们利益有关〃。职工工作积极性的调动，要求管

理者深入理解职工的内在需求，并予以满足，从而刺激工作

热情、激发创造力。因此，重视激励作用,在安全教育中引

入多种激励机制，成为安全文化所要求的重要方向。就大方

煤业综掘工区而言，通过开展事故案例警示教育、安全宣誓、

安全知识问答、微信公众号创建等活动，最大限度的开发每

个职工的潜在思维意识，通过集思广益，迅速获得大量的新

设想与创意，开阔思路、激发灵感、提高创造力，增加职工

之间友好相处，从而达到了增强团队凝聚力和团队精神，团

结互助，提高工作效率，能够更快更有效的解决问题。对于

今后的创造性活动工作具有非常大的意义。

人人参与，文化引领。人是安全之本。安全的主体是人，

客体也是人，安全的动力和最终目标还是人。在安全生产系

统中，人的素质（心理与生理、安全能力、文化素质）是占

主导地位的，人的行为贯穿施工过程的每一个环节。因此，

无论是安全生产还是安全教育，必须以人为本，推动安全的

改善和提高。要保障安全必须坚持群众路线，形成〃安全工

作，人人有责”的共识，切实做到专业与群众相结合，在充

分发挥专业安全管理人员骨干作用的同时，吸引全体职工参

加安全管理和安全活动，充分调动和发挥广大职工的安全工

作积极性；积极推行安全工作责任制，为全员参加安全管理

安全活动提供制度上的保证。实行动员和组织广大职工参加

安全管理的新形式，如安全目标管理等。制定安全管理目标

要有广大职工参与，领导与群众共同商定切实可行的工作目

标。安全目标要具体，根据实际情况可以设置若干个，例如

事故发生率指标，伤害严重度指标，事故损失指标或安全技

术措施项目完成率等。但是，目标不宜太多,以免力量过于

分散。应将重点工作首先列入目标，并将各项目标按其重要

性分成等级或序列。各项目标应能数量化，以便考核和衡量。

通过以上各种参与形式和方法最终形成安全"命运共同体"，

我认为这才是〃安全生产月〃活动的意义所在。

总而言之，就是不断深入开展〃安全生产月〃活动，强化

安全管理理念，通过安全教育，推进对隐患的不断检查、整

改，形成闭环管理。因而，开展〃安全生产月〃活动，对我

矿发展具有十分重要的现实意义。当然，煤矿安全是一项非

常复杂的工作，单凭竞赛活动是不够的。还需要采取各种措

施，提高作业人员的安全素质（安全技能和安全意识），增强

职工执行安全规章的自觉性和自我保护能力。只有这两方面

都做到，才有可能真正使煤矿安全水平上一个新台阶。

【篇三】

安全无小事，〃任何违章都是能够制止的，任何风险都是

能够控制的，任何事故都是能够避免的"，关键在于我们务

必抓好每一处细节，大处着眼、小处着手，从细微之处去升

华我们安全管理的潜力，保证安全理念深入到每个人心中。

安全隐患始终存在于以人为主题实际生产活动中当中，即

使一个工程的十项预防措施做了八项乃至九项，我们也不能

说将安全生产工作已经做到位了，往往剩下的一两项措施就

有可能成为我们安全生产工作的隐患，就是导致事故的原

因。许多人不屑一顾于小事和事情的细节，认为小过小错，

无所谓的违章违纪不会导致安全生产事故。但事实上这些小

小的违章行为不仅仅违反了安全规程，对自我的生命财产安

全也构成了威胁，安全事故，源于细节。小事酿大祸，甚至

是灾难性的后果，这样的例子举不胜举。"一个小小的错误、

一点小小的疏忽对于我们水利从业人员来说都是致命的。麻

痹大意，疏忽一时，往往会造成对国家、群众、个人人身的

无法挽回的损失。

尤其对我们宝应湖退水闸加固工程来说，加固工程本就不

一样于其他新建工程，需更加注重安全生产细节方面，才能

保证安全生产无事故这一目标的实现。为此，我们制订了隐

患排查与治理制度和危险物品及重大危险源管理制度，并有

生产安全事故应急综合预案等事前控制制度。在工程实施期

间，督促施工单位在危险性较大的工序施工

（如：围堰填筑及拆除，闸室防碳化处理，胸墙、工作桥、

工作便桥预制及吊装，混凝土的冬季施工，闸门及启闭机的

调试与安装）前务必有专项施工方案，并且经研究论证后方

可实施。从施工开始至今，未发生一齐安全事故。

安全生产要抓住两个方面：〃全员〃和〃全过程〃，〃全

员"需做到上岗人员经过培训，特种作业人员需持证上岗；

〃全过程〃则要求施工管理人员将安全生产意识从工程开始

实施持续至工程结束。

一顶安全帽、一条安全带，孤立地看，都是一件件小得不

能再小的事，细得不能再细的节。然而，在安全生产中它们

却是酿造大祸的罪魁祸首。"不拴安全带丢掉了性命"；"一

顶安全帽救了一条命〃等字眼屡屡见诸报端，触目惊心，不

正是印证了细节在安全生产中的重要性吗？在施工过程中，

经常会发现施工人员进入施工场地时未佩戴安全帽、高空作

业无防护措施、配电箱无漏保装置等隐患，这些充分说明了

从业人员安全意识不足，安全生产意识没有到达〃全员〃这

个标准，这很有可能会导致事故的发生。故光制定制度远不

能满足安全生产的需求，还需我们将安全无小事，细节定成

败的思想传达至每个参建人员的心中去。切不可存有〃此刻

没有发生事故，以后也不会发生事故〃这种想法。加强对全

部人员的安全教育，把安全生产贯穿工程的全过程中，强调

安全对生产和人员的重要性，真正做到安全一票否决，坚决

杜绝安全隐患的发生。从大处着眼，从小处着手，做好安全

预防工作。每个人都树立〃安全一棵树，细节是根部〃的思

想，检查到位，措施到位；不漏细节，不放疑点，那很多事

故都是能够避免发生的。

细节是安全的基础，安全是一棵大树，细节就是这棵大树

赖以生存的根部。只有重视细节，才能让这棵树枝繁叶茂，

郁郁葱葱。重视细节，重视安全，做好每一件事，争取做到

安全生产〃零事故〃。

【篇四】

安全是什么？安全是妈妈从小对我们的嘱托，安全是上班

时家人的叮咛，安全是员工的遵章作业，安全是同事之间的

互相提醒，安全是企业的生命线，安全是一切一切的基础……

只有强化安全责任的落实，心系安全，克服思想麻痹作风漂

浮等深层次问题，以〃命〃字在心、〃严〃字当头、〃实〃

字落地才能保障企业的安全发展，才能成就每个家庭的幸

福。

人们常说，生命如花。然而我国平均每天各类事故造成3

00人丧生，受到职业危害的人数超过2亿，每年非正常死

亡的人数超过20万，2017年全国煤矿发生事故219起、

死亡375人，触目惊心的数据让我们看到的是无数鲜活的生

命随风而逝，无数幸福的家庭随风而散，无数精彩的人生化

为泡影。生命，就在我们不经意之间，她用一种悲状、惨烈、

不屈诠释着她的脆弱与珍贵。关爱生命，从我做起，因为安

全是唯一回家的路。

责任彰显使命，因为这责任扛的是职工的生命，扛的是家

庭的幸福，扛的是企业的兴旺发达、健康发展。"保安全，

等于增效；出事故，赔个底儿掉。”作为我们物业服务单位,

更应该增强安全责任意识，严是爱、松是害，事故出现害几

代，引导职工把〃生命至上，安全发展〃的理念转化为强烈

的思想意识和自觉行动，把安全工作抓〃实〃抓〃细〃。特

别是在三供一业改造期间，要制订超常规的措施，加大对施

工改造现场的协调管理，督促施工单位依法依规安全文明施

工，确保职工、居民交通、用水、用电的安全。安全是一种

仁爰之心，因为保障员工生命健康和不能出任何事故的责任

担当必须让我们每个人都应当写好安全这张答卷。

对于生命，我们唯一能做的只有珍惜、珍惜、再珍惜!在

认为有责任的事故中，90%以上的是责任人心存侥幸，安全

措施未做到位而造成的。仔细分析每件事故的背后，都是因

为我们肩扛的安全责任不到位而成为事故的罪魁祸首，都是

因为侥幸麻痹而让我们家破人亡、妻离子散，工作中出现的

〃三违〃和事故归根结底是我们的生命意识、安全意识薄弱、

对家庭对企业特别对自己不负责任而酿成的!每当目睹那惊

心动魄的一幕幕，在生命与死神擦肩而过之间，是我们就真

的忘却了母亲的〃唠叨〃、妻子的叮嘱、孩子的期盼？还是

我们看惯了，听惯了，做惯了，习惯了，让我们忽略了忘记

了安全的重要性？无论您是企业的管理者还是岗位工，我们

都应该清楚地知道安全对于个人、家庭和企业的意义：如果

你藐视它的存在，那么它就藐视你的生命，毁掉您的幸福和

阻碍企业的健康发展。

安全靠什么？靠科学规范的管理;靠高度的安全素质、业

务技能；靠标准化作业，思想上重视；靠每个管理者和操作

者懂安全、会安全，真正把安全红线作为"生命线"、"责

任线〃、〃高压线〃，自觉遵章守纪，远离〃三违〃，才能

真正做到事故与你无缘。作为企业的管理者，要增强责任意

识，在法律法规、制度政策的宣讲上，要做到精准的理解和

把握，然后再把它诠释给我们的职工，就避免了错误的理解、

错误的执行；在安全不放心人的排杳上，要做到深入细致、

体贴入微，及时劝阻有思想包袱、精神状态不佳、酒后出勤

等职工上岗工作。在现场的指挥、跟班巡检上，要对每一个

细节进行检查，职工的野蛮作业、冒险作业要及时制止，不

要因您少说一句话，少操一份〃心〃，导致了不良后果的发

生。作为企业的岗位工要严格执行操作规程，安全常识要必

知必会，要提高预防、发现、消除安全隐患敏锐的洞察力和

良好的隐患解决处理能力。只有对安全筑"墙"扎"篱"紧

好〃箍〃，我们才能为自己的生命系上安全的飘带，才能把

隐患的根苗杜绝在萌芽形态，不然任何牺牲安全的所获必是

沉重的代价。

作为一名为人妻为人母的女职工，要和家人共创安全文明

和谐家庭。开展〃安全想一想〃活动，共同遵守，互相督促,

出门前对家里的电源、煤气、窗户检查确认安全后再出门。

生活中，文明礼让，安全行车。家人积极参与安全答题，观

看安全视频，探讨观感体会，在实践中增强家庭成员的安全

意识。作为妻子，要经常吹〃耳边风〃，叮嘱丈夫不但自己

注意安全，还能时时为工友做表率，为安全生产献计献策。

工余闲暇，要常问问丈夫生产进度、安全情况，多关心、常

提醒，让丈夫知道〃妻子儿女望眼穿，盼你安全把家还〃的

良苦用心。

〃请把安全当回事，时刻绷紧安全弦〃。安全无小事，责

任大于大。一人把关一处安，众人把关稳如山，让我们紧握

安全的航舵，为美好的生命保驾护航，共同谱写一首平安、

快乐、幸福和谐的交响曲。

【篇五】

〃生命比金贵，安全保效益〃是我们企业安全文化的理念。

人的生命最为宝贵，没有任何东西能够代替，对人生命权的

尊重，就务必把安全工作放在一切工作的首位，采