安全生产工作方针-答案13篇

安全生产工作方针-答案13篇（全文）安全生产工作方

针-答案（精选13篇）

安全生产工作方针-答案第1篇

安全消防知识答案

姓名：_____________分数：______________

一.填空题：

1.安全生产工作方针：..........-、_______________

-、_______________o安全第一、预防为主、综合治理。

2._____________、.........—.、.............

―是“三违”行为。违章指挥，违章操作，违反劳动纪律。

3.需要持特和作业操作证上岗的工种：电工、电梯司机、

厂内机动车司机、起重机操作工、压力容器操作工、制冷工、

焊工（电焊工、气焊工）等。

二.简答题：

1.为什么要严格执行安全操作规程？

安全生产操作规程，是前人用鲜血的教训换来的，它是用

来保护劳动者安全和健康的，所以必须严格遵守。

2.生产事故的“四不放过”原则？

①事故原因未查清不能放过；②事故责任者和员工没受到

教育不能放过；③没有整改措施不能放过；④事故责任者未受

到严肃处理不能放过

3.发生工伤事故时现场处置如何处置？

①在确保自身安全的前提下，进行事故救援，要“先救

人后救灾”注意防止发生二次伤害和衍生事故。

②对受伤者实施紧急救助；

③应保护好现场；

④发生重伤以上事故，应在一个小时内上报政府的安

监部门。

4.选择逃生方法：

①立即离开危险区域。

②选择简便、安全的通道和疏散设施。

③准备简易的防护器材。

④自制简易救生器材，切勿跳楼。

⑤创造避难场所。

安全生产工作方针-答案第2篇

安全生产方针是对安全生产工作的总要求，它是安全生产

工作的方向，安全生产工作方针。我国的安全生产方针是“安

全第一，预防为主”。在社会主义建设中必须遵循这一方针，

这是因为保护劳动者的安全健康是国家的一项基本政策。

“安全第一”是指安全生产是全国一切经济部门和生产企

业的头等大事。各企业和主管机关的行政领导同志和各级工会,

都要十分重视安全生产，采取一切可能的措施保障劳动者的安

全，全力防止事故的发生。对安全生产绝对不应抱有任何粗心

大意、漫不经心的恶劣态度。当生产任务与安全发生矛盾时，

应先解决安全问题。使生产在确保安全的前提下顺利进行。

“预防为主”是指在实现“安全第一”的许许多多的工作

中，做好预防工作是最主要的。它要求我们防微杜渐，防患于

未然，把事故和职业危害消灭在发生之前。伤亡事故和职业危

害不同其它。一旦发生，往往很难挽回，或者根本无法挽回。

到那时“安全第一”也就成了一句空话，工作总结《安全生产

工作方针》。

因此，国家各级有关部门和企业、事业单位都要做到有计

划地改善劳动条件，在经济发展和生产建设规划以及设备更新、

技术改造、经济承包等重大经济决策中应制定有关劳动安全卫

生的规定。

为了贯彻这一方针，《劳动法》规定：“用人单位必须建

立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程

和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的

事故，减少职业危害。”

“劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准”；

“新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体

工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用”；

“用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫

生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动

者应当定期进行健康检查”；

“从事特种作业的劳动者必须经过专门训练并取得特种作

业资格”。

安全生产工作是永远没有完结的，安全生产的方针必须长

期坚持。

安全生产工作方针-答案第3篇

CheckPoint创始人兼首席执行官GilShwed表示：”要达

到21世纪的安全保护水平，这不能单靠凑合各种不同的安全技

术，而需要借助一个通过整合安全政策、人员及执行力的三维

商业流程。CheckPoint的3D安全理念把安全界定为一个商业

流程，它能帮助企业在得到所需安全俣护水平之余，也能精简

其业务操作。”

CheckPoint的3D安全理念通过整合政策、员工以及执行

力，帮助企业将安全演变为商业流程：

(1)政策：安全建基于一个清晰定义、而且被充分理解的政

策，它能勾画出企业的安全需要及策略。现今大多数企业都缺

乏此等政策，大部分只是依靠多个系统等级的核查清单和一堆

零散的安全技术，这些往往不能做到企业所期望的安全保护水

平。

(2)人员：IT系统的用户是安全流程中的关键部分，用户

的错失往往会导致恶意软件攻击以及信息泄露。不少企业忽略

员工参与安全流程的重要性，事实上企业应该向员工充分讲解

安全政策，以及指导他们在浏览互联网及共享敏感数据时的行

为守则。与此同时，安全应尽可能无缝流畅及高度透明，不会

改变用户的既定工作方式。

(3)执行力：安全也可视为对多层次保护取得更好的控制。

不幸的是，由于采用不同单点产品，企业往往对各种安全政策

失控。在很多案例中，安全系统发出违规报告，但却不采取行

动执行安全政策。通过整合安全设备，以及使用系统防止而非

仅仅检测安全事故，企业可以取得更高的安全保护可视性。

1DC安全产品调研部高级分析师JohnGrady表示，“为改

进安全保护，企业需要结合技术、政策和人员，CheckPoin察

觉到这种深度防御的需要，其3D安全技术的远见与我们从客户

那里得知的许多安全需要和商业考量丝丝入扣。通过对安全保

护增添教育元素及促使员工参与安全流程，企业可以大幅度降

低其安全风险。”

安全生产工作方针-答案第4篇

【摘要】随着近年来我国经济持续高速发展、社会文明的

不断进步，人民群众对生产安全的需求越来越高，安全生产压

力越来越大，但事实是生产与安全矛盾突显，各类隐患集中爆

发，导致安全生产事故频发，要从根本上减少或杜绝安全生产

事故，必须落实安全生产方针，做好“5E”预防措施。

【关键词】安全生产；预防；5E措施

1、建立成熟的安全生产教育体系

（1）教育宗旨要明确。通过明确安全教育目标，掌握公路

安全发展需要，培养从业人员安全职业道德，提高安全意识、

安全素质和安全技能，养成良好的安全习惯，进一步适应当前

公路安全发展、健康发展的需求。

（2）教育措施制定要有普遍性和针对性。安全教育要坚持

常态化、制度化，制定年度、季度安全生产教育培训计划，建

立职工安全教育培训档案。针对公路施工安全重点在一线的特

点，广泛开展安全生产宣讲下基层活动，尤其加强对农民工常

识教育和新员工岗前安全培训。开展安全警示教育周活动，利

用集中学习期间，组织观看安全事故案例警示教育录像等，提

高干部职工的安全意识。建立安全生产宣传教育阵地，建设主

题安全走廊、宣传栏及安全警示室等，把安全宣传教育融入到

生活、工作中。

(3)教育内容实用性要强。对安全管理人员进行安全生产

法律法规、安全生产管理知识等培训，对工程建设人员重点进

行工程施工现场安全规范和操作规程培训，对公路养护、路政

管理人员重点进行公路养护施工安全管理和公路应急处置培训。

2、建立良好的安全生产管理体系

安全生产管理如果停留在经验管理和号召的水平上，容易

致使管理不能深化，安全状况时好时执。建立起有效可靠的安

全生产管理运行体系，使安全管理工作在正确理论的指导下开

展。我局结合工作实际，总结实施了开式螺旋上升的公路安全

生产管理模式，编制危险源辨识、评价与控制分析表格，对每

个月的业务活动进行划分并进行分析，辨识出一类危险源与二

类危险源，针对危险源的特征进行风险评价，确定风险等级、

风险后果、风险几率及是否可接受，然后有针对性的制定应急

预案、控制措施，落实责任部门和责任人，然后对措施是否有

效、是否发生次危险源及投资效果进行评估，形成一个在循环

中不断完善、提升的安全管理过程。通过推行该安全管理模式,

把过去被动预防转变为主动控制，把管结果变为管过程；通过

推行该安全管理模式，逐步实现安全管理分工明确、程序条理、

全过程、全方位的管理，促进安全生产工作的整体开展，从而

形成安全管理的新机制。

3、建立安先进的全生产技术保证体系

科技是第一生产力，安全科技、安全技术是安全生产的重

要支撑和保障，是科技兴安的重要内容，是专业化队伍建设的

需要。根据安全生产技术分类，我局从机械电气、危险化学品、

公路应急救援、职业危害控制、防火防爆、工程施工、人机工

程、特种设备八个领域建立起了安全生产技术保障体系。

（1）建立安全技术人才库。对具有良好综合素质和安全基

本理论知识，掌握安全设备安装、应急救援技术、工程技术等

人员建立了数据库，为日常隐患排查治理、应急救援、事故调

查等提供智力支持。

（2）落实安全技钵亍责任。安全技术是安全生产技术保证体

系的核心部分，安全技术责任的落实与否直接影响生产过程的

安全效能。我局对工程施工难度系数大、易发生安全事故的施

工作业，必须制定专门的安全施工方案，经专家论证后方可施

工。施工过程中，严格落实安全技术交底，坚持工前交底、工

中防范、工后讲评制度，在实践中不断完善安全技术规程，不

断提高安全技术水平。

（3）推广使用新工艺、新技术、新材料。先进的施工工艺

和新技术、新材料的使用是科技治安的重要手段。在工程施工

中，逐步淘汰科技含量不高，安全保障低的施工工艺和施工技

术，更新升级安全性能高的机械设备和材料，改善一线人员的

安全施工环境和工作条件。

4、建立实用性强的安全防护体系

安全防护是安全预防的最后一道防线，也是事故发生后避

免人员伤害的最有效措施，只有加大安全投入，落实安全防护

措施，才能做到不伤害自己、不伤害别人、被别人伤害。公路

安全防护体系主要体现在工程施工安全防护、公路交通安保设

施和个体防护。

（1）工程施工要落实动态防护措施。由于工程施工的多样

性，如基础施工、脚手架工程、洞口临边作业、高处作业、施

工机械等，每个环节的危险因素不相同；同样的结构物因不同

的施工工艺和施工方法不同，危险因素也不同。因此，施工现

场的危险有害因素，随着工程形象进度的变化而不断变化，每

个月、每天，甚至每个小时都在变化，给安全防护带来诸多困

难，必须及时调整和补充各项防护措施，才能消除隐患，保证

施工安全。

（2）公路交通安保设施设置要科学化、标准化。公路标志

标线等安全设施设置是否合理影响公路的能否畅通，我们主要

从技术规范、管理制度、民众诉等方面来规范安全设施的设置。

（3）配备个体防护用品（PPE）。根据《劳动防护用品管

理规定》要求，针对公路作业环境、污染物种类和特殊岗位等

不同情况，对工程施工人员、沥青从史人员、路政执法及收费

等一线人员配备安全防护用品，包括安全帽、安全带、防护眼

镜和面罩、防护手套、呼吸防护用品、防护服装和防护鞋等，

并确保每人掌握使用方法和保养技巧。

5、建立完善的应急管理体系

（1）健全组织体制。成立应急救援领导机构，下设应急指

挥中心和工程援、防汛、交通事故、高速公路拥堵、除雪防滑

及其他公路突发事件等专业救援队伍。其次，与消防、交警、

医疗、气象等有关部门签订应急救援联动协议，明确各自救援

职责，整合社会其它专业救援力量，提高应急救援效率，确保

救援效果。

（2）完善运作机制。建立统一指挥、分级响应、属地救援、

全员参与的高效的应急处置模式，最大限度的发挥应急救援的

作用，减少事故损失。

（3）夯实法制基础。在应急处置工作中，严格落实《中华

人民共和国突发事件应对法》、《山东省突发事件应对条例》

及《山东省公路突发公共事件应急预案》的各项要求，编制了

《日照市公路管理局应急救援预案》，包括防汛抢险救灾应急

预案、工程施工安全生产事故应急救援预案、恶劣天气及突发

事件高速公路应急处置预案、危险化学品运输车辆突发事故处

置预案等21项应急救援预案，为处置公路突发事件奠定了法制

基础。

（4）完善保障系统。一个完善的应急保障系统包括信息通

讯、人力资源、物资设备、经费财务4个子系统，每个子系统

有独立的管理体系，横向之间相互协作，确保应急救援工作顺

利进行。

6、结语

通过在全市公路系统推广、落实安全生产“5E”预防措施,

整体安全生产工作水平有了明显提升，安全生产工作目标明确、

思路清晰、程序标准，把安全生产工作重点放到教育、管理、

技术、防护、应急等预防措施的落实上，践行了安全生产方针

指导思想，为建设本质安全工程打下了坚实的基础，为公路事

业健康发展提供了保障。

作者简介

曹萌（1977-），男，山东日照人，工程师，主要从事公路

工程管理。

安全生产工作方针-答案第5篇

为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生

产方针，强化各级领导的安全生产责任，落实20n年度安全生

产工作目标，保护职工在生产劳动过程中的安全、健康，确保

生产经营的安全、稳定、顺行，特签定本《责任书》。

一、主要责任目标

1、落实安全生产责任，按照公司《2011年安全生产工作

要点》提出的目标和要求，履行好安全生产第一责任人的职责。

2、无工亡、重伤、重大设备、重大火灾和负主要责任以上

的重大交通事故，一般行车事故频率小于0.04次/万车公里。

3、千人负伤率W0.4。

二、风险抵押金交纳

1、根据车辆多少责任轻重不同的原则缴纳风险抵押金，第

一责任人按100元/辆车缴纳，即元

2、体现责任共负、一级为一级负责，风险共担原则，分管

领导、安全员按第一责任人所交风险抵押金的80%.20%交纳即

分管领导元，安全员元。

三、考核与奖励办法

1、年终考核兑现。

2、责任期满，完成目标者，退还风险抵押金，并按所交风

险抵押金200%进行奖励。

3、有下列情形之一的，扣除全部风险抵押金，取消奖励资

格，罚第一责任人2000元，分管责任人1500元，安全员300

元；若年内出现下列两款情形，罚第一责任人4000元，分管责

任人3000元，安全员600元。

(1)发生一起工亡、重伤事故或构成重大设备、重大火灾

事故；

(2)发生特大交通事故。

4、发生交通死亡事故或重大经济损失(30万元以上，含

30万元)行车事故，取消奖励资格，并按事故责任扣罚风险抵

押金。

(1)全部责任，扣风险抵押金40%；(2)主要责任，扣

风险抵押金30%；(3)同等责任，扣风险抵押金20%；(4)次

要责任，扣风险抵押金1096；(5)无责任不扣风险抵押金。

5、千人负伤率大于0.4,取消奖励资格。

6、全年一般行车事故频率超过规定值，减发第三项第2款

奖金的20%o

7、完成目标且年内无3000元以上事故，按所交风险抵押

金的300%予以奖励。

8、未尽事宜央行《安全生产管理制度》。

四、附则

1、本责任书期限为2014年1月1日至2014年12月31日。

2、年终考核扣罚大于奖励数额的，从风险抵押金中扣除,

仍不足的由责任人支付。

3、本责任书一式三份，由单位第一责任人与经理签订后，

公司存档、责任单位、安全生产科各一份。

总经理：

单位责任人：

监证人：

XXX有限公司二。一四年一月一

安全生产工作的方针第6篇

安全生产工作的方针

“安全第一”，是指安全生产是全国一切经济部门和生产

企业的头等大事。各企业及主管部门的行政领导同志，以及各

级工会，都要十分重视安全生产，采取一切可能的措施保障劳

动者的安全，努力防止事故的发生。对安全生产绝对不应抱有

粗心大意、漫不经心的态度。当生产任务与安全发生矛盾时，

应先解决安全问题，使生产在确保安全的前提下顺利进行。

“预防为主”，是指在实现“安全第一”的许许多多的工

作中，做好预防工作是最主要的。它要求我们防微杜渐，防患

于未然，把事故和职业危害消灭在发生之前。伤亡事故和职业

危害不同于其他事情，一旦发生往往很难挽回，或者根本无法

挽回。到那时，“安全第一”也就成了一句空话。

因此，国家冬级有关部门和企业、事业单位都要做到有计

划地改善劳动条件，在经济发展和生产建设规划以及设备更新、

技术改造、经济承包等重大经济决策中，应执行国家关于劳动

安全卫生的规定。

为了贯彻这一方针，《劳动法》规定：“用人单位必须建

立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程

和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的

事故，减少职业危害”；“劳动安全卫生设施必须符合国家规定

的标准”；“新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与

主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用”；“月人

单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必

要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期

进行健康检查”；”从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并

取得特种作业资格”。

安全生产工作是永远没有完结的，安全生产的方针、政策

必须长期坚持。《中华人民共和国安全生产法》明确规定：安

全生产管理，坚持安全第一、预防为主的方针。

新中国建立以来，我国的安全生产工作受到党和国家的重

视和关怀，各项工作有很大发展，取得了巨大的成绩。正确的

方针政策是安全生产顺利进行的保证。没有正确的方针，就没

有正确的行动。

“安全第一，预防为主”就是要求我们企事业的领导者要

把安全和生产统一起来，抓生产首先要抓安全，尤其是当生产

与安全发生矛盾时，生产要服从安全。这就是“安全第一”的.

含义。

“预防为主”是实现“安全第一”的基矗就是要做到“防

微杜渐”，”防患于未然”。要求把安全管理，由过去传统的

事故处理型转变为现代的事故预防型，把工作的重点放在预防

上。不要等出了事故，产生了职业病才去被动的处理后事，而

要把事故消灭在萌芽状态，主动采取措施，防止伤亡和职业病

的发生。

有的人认为，完成生产任务是企事业的头等大事，必须全

力以赴，而安全工作无关紧要，可有可无。因此出现“生产要

硬指标，安全是软指标”，“抓生产瞪圆两只眼，抓安全睁一

只眼闭一只眼”，“生产大步跨，出点事故没有啥”的现象。

这些现象与安全生产的方针是完全背道而驰的。要解决这类问

题，领导者必须树立安全第一的思想，必须用辩证统一观点处

理好安全与生产工作的关系。在认识上、在实践中解决好生产

和安全的矛盾。在生产过程中，安全和生产既有矛盾，又是统

一的。所谓有矛盾，主要表现在安全工作与生产工作有时会冲

突，不安全不卫生的因素会影响生产的顺利进行。如对生产过

程中的不安全、不卫生因素采取补救措施，有时暂时影响生产,

会增加生产上的开支，与生产进度和节约资金产生矛盾；安全工

作人员与生产管理人员在日常工作中，由于所处的地位不同，

在考虑安全和生产时，认识不一致，也会发生矛盾。解决这些

矛盾的根本办法是企业的领导者必须坚持“安全第一，预防为

主”的方针，树立“安全促进生产，生产必须安全”的思想。

抓安全工作，表面上看有时会耽误一些生产工作，或增加一些

开支，但从整体来看，劳动条件改善了，劳动生产必然大大提

高，生产是加快了，而不是慢了。反之，不抓安全工作，生产

就不能顺利进行。特别是在有些生产工作中，如果没有起码的

安全条件，生产就根本无法进行。这是多年来安全生产工作实

践证明了的。社会生产是在不断向前发展的，生产过程中旧的

不安全不卫生因素解决了，随着新的生产技术的出现，新的不

安全不卫生因素又将产生出来。安全生产的工作是永远没有完

结的，安全生产的方针必须长期坚持。

安全工作方针是什么第7篇

L安全工作方针是什么？安全第一，预防为主。

2.在安全生产中，从业人员应获得怎样的权利，履行怎样

的义务？

有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生

产方面的义务。3.在安全生产中，国家实行哪种追究制度，由

谁承担法律责任？

国家实行生产安全事故责任追究制度，生产安全事故责任

人员依法承担法律责任。4.生产经营工作中的“三违行为”是

指什么？

“三违行为”是：领导者违章指挥，生产者违章操作，员

工违反劳动纪律。

5.生产与安全的关系是什么？

关系是：生产必须保障安全，安全能更好的促进生产，只

有安全生产，企业才能发展。6.生产经营单位的特种作业人员,

必须通过怎样的途径方可上岗操作？

特种作业人员必须按照国家有关规定，经专业培训取得特

种作业操作资格证书后，方可上岗操作。7,生产经营单位应当

对从业人员进行安全生产教育和培训后，保证从业人员具备哪

些方面的知识和能力？

生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，

保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉相关的安全管理

制度和安全操作规程。

8.商场对易燃、易爆、剧毒、放射、腐蚀性化工物品是怎

样管理的？

易燃、易爆、剧毒、放射、腐蚀性化工物品严禁带入商场。

如因工作需要经领导审批同意，限量采购，专人管理并报保卫

部备案。

9.商场对电梯、扶梯、配电、锅炉等设备应通过怎样的程

序，方可投入使用？

电梯、扶梯、配电、锅炉等设备的使用必须取得有资格的

检验机构检测合格，取得安全使用证书，并有明显的安全标志,

方可投入使用。

10.生产经营单位应在有较大危险因素的生产经营场所和设

施设备上，设置什么？哪些人员可以使用？

应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施设备上,

设置明显的安全警示标志，非专业人员不得使用。

11.在场内，携带或搬运较大、较重物品时应该怎样通过？

严禁乘坐什么?

在场内，携带或搬运较大、较重物品时，只能乘坐货梯或

步行通道通过，严禁乘坐客梯和扶梯。12.员工对老、弱、病、

残、孕的顾客乘坐扶梯以及在扶梯上嬉笑打闹的小孩应尽怎样

的义务？遇到老、弱、病、残、孕的顾客乘坐扶梯，员工应主

动搀扶帮助或请他们走通道，乘坐客运电梯。员工有权劝阻小

孩在扶梯上嘻笑打闹的责任和义务。13.无关人员不得随意进入

哪些重点要害部位？

无关人员不得随意进入消防控制室、配电室、计算机中心,

电梯机房等重点要害部位L消防安全

14.消防工作方针是什么？

消防工作方针是：预防为主，防消结合。

15.“四懂四会”的具体内容是什么？

（一）“四懂”：懂本岗位的火灾危险性、懂预防火灾的措

施、懂扑救火灾的方法、懂安全疏散；

（二）“四会”：会报警、会使用权灭火器材、会扑救初期

火灾、会自救逃生。

16.商场的火灾危险性主要有哪些？

主要是：①易燃，可燃物太多面积大，易成蔓延之势；②

电气线路、照明灯具多、数量大，连续使用时间长，表面温度

高，若线路发生短路或灯具与可燃秀之间没有适当安全距离，

极易引发火灾③商场人流物流量大，发生火灾不利于疏散。

17.商场用电用火时的基本要求有哪八条？

⑴不随意增加用电负荷，不得长期使用移动电源；⑵禁止

违规私拉接电源;

-员工应知应会安全知识(问答形式)

⑶电源插座、开关必须固定，不得有商品压埋遮挡，通风

散热孔不得堵塞；

⑷照明灯具与可燃物保持一定安全距离；

(5)电器线路有损坏或闻到焦糊味时应立即关闭电源、及时

报告，待专业人员检测处置后方可使用；⑹商场内禁止吸烟，

未经审批，严禁动火、动焊；⑺严禁把易燃、易爆物品带入商

场；

⑻做到人走关灯、人离断电；

18.离你本岗位距离最近的灭火器消火栓和疏散出口位置在

哪里？根据实际情况回答

19.灭火的基本方法有哪四种？

灭火的基本方法有：冷却法、隔离法、致息法和抑制法；

20.手提储压式ABC干粉灭火器的使用方法是怎样的？

手提灭火器至着火点适当距离，拔出保险插销，一手握紧

喷嘴对准火焰根雷，一手捏压把手使药剂喷出，直至彻底扑灭。

21.手推35公斤储压式灭火器的使用方法是怎样的？

是：二人配合将灭火器推至着火点3——5米距离，一人拔

出保险插销，将开关把柄垂直坚起，一人拉直喷管，握紧喷嘴

对准火焰根部扫射，直至彻底扑灭；

22.消火栓的使用方法是怎样的？有哪些注意事项？

是：由二人配合，打开消火栓箱，取出水带和水枪，一人

将水带拉至着火点并连接水枪，一人将水带和消火栓口连接，

打开闸阀后迅速跑至同伴处配合同伴握紧水枪，对准火焰根部

扫射，直至扑灭。

注意⑴水带必须拉直；⑵因水压较大，持水枪者必须两脚

左右分开站稳；⑶在水压明显不足时，可按下消火栓内起泵按

钮加压。

23.圆盘胶管灭火使用方法是怎样的？

打开消火栓箱，开启箱内供水闸阀，将胶管拖至灭火位置,

打开胶管喷头闸胸，对准火焰根部扫射直至将火扑灭。

24.安全疏散有哪三点基本要求？

㈠熟记本楼层安全疏散通道位置，疏散时切记勿使用电

（扶）梯。注意帮扶老、弱、病、残、孕；

㈡熟记《消防应急预案组织编排》中自身分工并按要求动

作

㈢安全疏散顺序是：首先疏散失火楼层，其次疏散失火楼

层以上楼层，最后疏散失火楼层以下楼层。25.安全疏散的原则

是什么？

安全检查疏散的原则是：首先疏散顾客，然后抢险救灾，

火情难以控制时则全部疏散撤离现场。26.燃烧的三个必备条件

是什么？

条件是：火源、助燃物（氧气）、可燃物，三者缺一不可。

27.事故处理遵循的“四不放过”原则是什么？

“四不放过”原则是：⑴事故原因未查清楚不入过；⑵群

众未受教育不放过；⑶责任者未受到查处不放过；⑷未采取防

范补救措施不放过。

28.对消火栓箱、灭火器的日常维护及要求是什么？

㈠营业层由相应小组分片负责，每周清洁一次；

㈡其他楼层由本楼层保洁人员，每周清洁一次；

㈢配电室、控制室、电梯机房、计算机房由工作人员负责,

每周清洁一次；

㈣要求；灭火器位置不准随意移动，消火栓箱、灭火器不

准堵塞遮挡，影响其使用。29.商场对消防设施、消防通道有哪

三方面的注意事项？

⑴防火卷帘门、挡烟垂帘下不得有障碍物影响其降落使用;

⑵安全疏散通道随时保持畅通，不得挤占或堆放物品；

⑶手动报警按钮、起泵按钮、疏散指示牌、喷淋头、烟

（温）感探测器、声光报警器等设施，均不能

-员工应知应会安全知识（问答形式）

有碰撞的行为，以免影响其正常使用。

30.火警、匪警、医疗急救的应急电话是多少？

火警：119匪警：110医疗急救：12031.报警时应讲明的

内容有哪些？

着火单位、着火地点、燃烧物质和数量、报警人姓名、报

警人电话号码。

32.失火现场处置的方法是？

⑴稳定情绪，立刻组织顾客向就近安全通道疏散；⑵转移

着火点附近的可燃烧物就近取出灭火器材组织扑救；⑶及时向

119和保卫部人员报警；33.发生火灾时自救逃生的正确方法

是什么？

不要乘坐电（扶）梯，从疏散通道逃生。34.逃生时要注意

哪些事项？

㈠保持镇静，不要慌乱，辨明方向，选择最近的疏散通道

逃生；㈡穿过浓烟时，用打湿的毛巾（类似物品）捂住口鼻快

速通过；

㈢若衣服着火，不要奔跑，原地打滚或脱掉；

㈣若被困无路可逃时，应大声呼叫用醒目的物品不断发出

求教信号，等待求援。35.电气设备引起火灾的原因有哪些？

原因有：短路、超负荷、接触电阻过大、电火花和电弧、

照明灯具、电热元件、电热工具的表面热接触可燃物等。

36.电气设备火灾的扑救方法是什么？

方法是：应该首先切断电源。在带电的情况下，可用二氧

化碳、干粉灭火器扑救，千万不要用水灭火，同时注意不要让

人体的任何部位接触带电体。

37.乱拉乱接电线的危险性有哪些？

危险性有：不懂电工专业知识的人在乱接电线中因错误接

线容易造成火灾事故或连接不牢固形成接触电阻过大发热引起

火灾事故。还有各种电气设备和电线都有一定的安全电流值，

如乱接电气设备和电线造成过多负荷，容易因超负荷造成火灾。

38.电线短路引起火灾的原因有哪些？

原因是：电线短路会使电流强度瞬间急剧增加，产生大量

热能从而引起电线绝缘体燃烧，或因电线短路产生的溶珠落在

周围可燃物上面导致火灾。治安防范

39.社会治安综合治理的方针是什么？打防并举，标本兼

治，重在治本。40.社会治安综合治理的原则是什么？

谁主管，谁负责。

41.社会治安综合治理结各单位领导的基本要求是什么？

管好自己人，看好自己门，办好自己事。42.社会治安综合治理

的管理体制是什么？

管理体制是：条块结合，以块为主。实行属地管理。

43.治安管理处罚有哪几种？失效期多久？

警告、罚款、行政拘留、吊销公安机关发放的许可证。违

反治安管理行为在六个月没有被公安机关发现的不再处罚。

44.营业现场治安要害部位是哪些柜台？

收银台、黄钳金、钻石珠宝、数码照材、名表等体积小，

单品价值高的商品柜。45.营业员的货物在什么时候交接；怎样

交接？遵守什么原则？

营业员每天上、下班前必须点货（必要时交叉点货）；吃

饭前后交接商品；做到上不清、下不接；

-员工应知应会安全知识（问答形式）

46.商场对收银台的管理是怎样的，报警时该怎样做？

收银台使用期间不得离人，大、小钞必须分开存放，大钞

上锁，现金、发票、印章不得在收银台过夜；遇警时可利用收

银报警按钮报警。47.早晚领缴营业款的程序是怎样的？

早晚领缴营业款必须由两名正式员工同行，签名完整、清

晰。48.顾客缴款，对营业员有怎样的要求?

营业员不能代替顾客缴款，必要时可陪同顾客缴款，特殊

情况应当验明数量和真伪。

49.销售贵重商品的营业员在接待顾客时应注意什么？

接待顾客时，数码照材、黄箱金、珠宝钻石、手机、名表

等贵重商品尽量只展示一件且不能离开视线范围；要与商品保

持较近距离，不能太远。贵重商品柜随时上锁关门前进保险柜。

50.贵重服饰、箱包等商品可以采取怎样的方式防盗？

贵重服饰相互之间或与衣架、货架间可用橡皮筋、鱼线连

在一起以增加盗窃难度。51.盗窃易发生的在哪些时间段？

在吃饭时间、交接班时、顾客特别多时和柜台无人看守时。

52.常见的盗窃方法有哪五种？

(1)“顺手牵羊”趁营业员、顾客不备时将商品或顾客物品

盗走；

⑵“乘须而入”用物品遮挡营业员视线，或多人同时叫营

业员介绍商品，使营业员应接不瑕从而盗走商品

⑶“抽芯”在退换商品时让营业员分神，将包装里的商品

盗走。特别如手机、数码照材等的包装的体积小、价值高和商

品。

(4)“以假乱真”如黄箱金、钻石珠宝等不易用肉眼辨别真

假的贵重商品乘营业员不注意时偷梁换柱以假充真。

⑸趁营业员接待其他顾客或分神时，大胆的将商品递给旁

人带走，或带着商品去缴款却未缴离开。53.营业员发现商品、

顾客物品被盗应该怎样处置？不得怎样？

应立即到商场保卫部或派出所报案，不得向顾客解释商场

有监控设备和私自查看监控录像。54.对哪些可疑但未进行犯罪

活动的人员怎样进行监控，及时报告谁？

对长期闲逛不买商品，外衣宽大异常，随身携带大包（纸

袋）不看商品只盯顾客随身物品等行为可疑者，应提高警惕相

互传递信息或及时向执勤人员报告。

55,在柜台外、试衣间旁展示以及交顾客试穿的服饰，营业

员应做到什么

在柜台外、试衣间旁展示服饰要留心交给顾客进试衣间试

穿的衣裤要做到心中有数。

56.营业员发现偷盗行为应怎样处置？

营业员发现有偷盗行为要及时传递信息，争取力量增援，

抓住犯罪嫌疑人并及时通知执勤人员，带离现场处理。

57.营业员对顾客的物品有怎样的义务，不得随意承诺什么？

信息安全工作总体方针第8篇

第一章总则

第一条为加强和规范省信息中心及直属直管各单位（以下

简称“各单位”）信息系统安全工作，提高中心信息系统整体

安全防护水平，实现信息安全的可控、能控、在控，依据国家

有关法律、法规的要求，制定本文档。

第二条本文档的目的是为中心信息系统安全管理提供一个

总体的策略性架构文件，该文件将指导中心信息系统的安全管

理体系的建立。安全管理体系的建立是为中心信息系统的安全

管理工作提供参照，以实现中心统一的安全策略管理，提高整

体的网络与信息安全水平，确保安全控制措施落实到位，保障

网络通信畅通和业务系统的正常运营。

第三条本文档适用于中心以中心下属各单位信息系统资产

和信息技术人员的安全管理和指导，适用于指导中心信息系统

安全策略的制定、安全方案的规划和安全建设的实施，适用于

中心安全管理体系中安全管理措施的选择。

第四条本办法所称信息系统指中心一体化企业级信息系统,

主要包括一体化企业级信息集成平台（以下简称“一体化平

台”）和八大业务应用。

“一体化平台”包含信息网络、数据交换、数据中心、应

用集成和企业门户；“业务应用”包含财务（资金）管理、营

销管理、安全生产管理、协同办公、人力资源管理、物资管理、

项目管理、综合管理业务应用。

第五条引用标准及参考文件

本文档的编制参照了以下国家、中心的标准和文件：

（一）《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》

（二）《关于信息安全等级保护建设的实施指导意见》

（信息运安（2009）27号）

（三）《信息安全技术信息系统安全等级保护基本要求》

（GB/T22239-2008）

（四）《信息安全技术信息系统安全管理要求》（GB/T

20269—2006）

（五）《信息系统等级保护安全建设技术方案设计要求》

（报批稿）

(六)《关于开展信息安全等级俣护安全建设整改工作的

指导意见》(公信安[2009]1429号)

第二章方针、目标和原则

第六条中心信息系统安全坚持“安全第一、预防为主，管

理和技术并重，综合防范”的总体方针，实现信息系统安全可

控、能控、在控。依照“分区、分级、分域”总体安全防护策

略，执行信息系统安全等级俣护制度。管理信息网络分为信息

内网和信息外网，实现“双机双网”，信息内网定位为承载网

络和内部办公网络，信息外网定位为对外业务网络和访问互联

网用户终端网络。信息内、外网之间实施强逻辑隔离的措施。

第七条信息系统安全总体目标是确保信息系统持续、稳定、

可靠运行和确保信息内容的机密性、完整性、可用性，防止因

信息系统本身故障导致信息系统不能正常使用和系统崩溃，抵

御黑客、病毒、恶意代码等对信息系统发起的各类攻击和破坏,

防止信息内容及数据丢失和失密，防止有害信息在网上传播，

防止中心对外服务中断和由此造成的系统运行事故。

第八条信息安全工作的总体原则

(1)基于安全需求原则

组织机构应根据其信息系统担负的使命，积累的信息资产

的重要性，可能受到的威胁及面临的风险分析安全需求，按照

信息系统等级保护要求确定相应的信息系统安全保护等级，遵

从相应等级的规范要求，从全局上恰当地平衡安全投入与效果;

(2)主要领导负责原则

主要领导应确立其组织统一的信息安全保障的宗旨和政策,

负责提高员工的安全意识，组织有效安全保障队伍，调动并优

化配置必要的资源，协调安全管理工作与各部门工作的关系，

并确保其落实、有效；

(3)全员参与原则

信息系统所有相关人员应普遍参与信息系统的安全管理，

并与相关方面协同、协调，共同保障信息系统安全；

(4)系统方法原则

按照系统工程的要求，识别和理解信息安全保障相互关联

的层面和过程，采用管理和技术结合的方法，提高实现安全保

障的目标的有效性和效率；

(5)持续改进原则

安全管理是一种动态反馈过程，贯穿整个安全管理的生存

周期，随着安全需求和系统脆弱性的时空分布变化，威胁程度

的提高，系统环境的变化以及对系统安全认识的深化等，应及

时地将现有的安全策略、风险接受程度和保护措施进行复查、

修改、调整以至提升安全管理等级，维护和持续改进信息安全

管理体系的有效性；

(6)依法管理原则

信息安全管理工作主要体现为管理行为，应保证信息系统

安全管理主体合法、管理行为合法、管理内容合法、管理程序

合法。对安全事伶的处理，应由授权者适时发布准确一致的有

关信息，避免带来不良的社会影响；

(7)分权和授权原则

对特定职能或责任领域的管理功能实施分离、独立审计等

实行分权，避免权力过分集中所带来的隐患，以减小未授权的

修改或滥用系统资源的机会。任何实体（如用户、管理员、进

程、应用或系统）仅享有该实体需要完成其任务所必须的权限,

不应享有任何多余权限；

（8）选用成熟技术原则

成熟的技术具有较好的可靠性和稳定性，采用新技术时要

重视其成熟的程度，并应首先局部试点然后逐步推广，以减少

或避免可能出现的失误；

（9）分级保沪原则

按等级划分标准确定信息系统的安全保护等级，实行分级

保护；对多个子系统构成的大型信息系统，确定系统的基本安

全保护等级，并根据实际安全需求，分别确定各子系统的安全

保护等级，实行多级安全保护；

（10）管理与技术并重原则

坚持积极防御和综合防范，全面提高信息系统安全防护能

力，立足国情，采用管理与技术相结合，管理科学性和技术前

瞻性结合的方法，保障信息系统的安全性达到所要求的目标；

（11）自保护和国家监管结合原则

对信息系统安全实行自保护和国家保护相结合。组织机构

要对自己的信息系统安全保护负责，政府相关部门有责任对信

息系统的安全进行指导、监督和检查，形成自管、自查、自评

和国家监管相结合的管理模式，提高信息系统的安全保护

能力和水平，保障国家信息安全。

第九条在规划和建设信息系统时，信息系统安全防护措施

应按照“三同步”原则，与信息系统建设同步规划、同步建设、

同步投入运行。

第三章总体安全策略

第十条物理安全策略

（1）机房和办公室必须选择在经过防震、防火、防雷击验

收合格的办公大楼内部，机房的窗户需要有防雨水渗透的能力;

（2）机房的位置不能是大楼的地下室、一楼房间或是大楼

的顶层，机房的正上方不能是用水量大的房间；

（3）机房出入口必须有专人值守，对工作人员进行登记；

（4）进入机房的工作人员必须由安全管理员或机房管理员

全程陪同；

（5）机房内部必须划分重要设备区、一般设备区、过渡区

等区域，对不同区域分别进行管理，区域与区域之间进行物理

隔离；

（6）机房内部必须部署基础防护系统和设备，如电子门禁

系统、监控报警系统、防雷设备、消防灭火系统、防水监控系

统、温湿度控制系统、UPS供电系统和电磁屏蔽设备。

第十一条网络安全策略

（1）网络中必须部署路由器、交换机、防火墙、防毒墙、

IPS设备和内网网络管理、补丁分发等系统

（2）网络设备除接入交换机之外，必须进行双机热备，除

接入交换机链接工作终端的线路外，其他线路必须进行双线冗

余；

(3)整体网络不能出现流量瓶颈，保证带宽充足；

(4)各部门必须划分不同网段的IP地址；

(5)划分网络带宽，突出优先级；

(6)网络边界处必须部署防火墙、IPS等安全设备；

(7)网络设备必须开启日志审计功能；

第十二条主矶安全策略

(1)登录操作系统和数据库系统的用户必须进行身份标识

和鉴别；

(2)操作系统和数据库系统管理用户身份标识不能出现同

名用户，口令应有复杂度要求并定期更换；

(3)操作系统和数据库系统必须启用登录失败处理功能；

(4)对服务器进行远程管理时，必须采取必要措施，防止

鉴别信息在网络传输过程中被窃听；

(5)为操作系统和数据库系统的不同用户分配不同的用户

名，确保用户名具有唯一性，不能出重名情况；

(6)操作系统和数据库必须及时删除多余的、过期的账户,

避免共享账户的存在；

(7)主机必须开启日志审计功能；

(8)主机必须安装防恶意代码产品，并进行统一管理；

第十三条应用安全策略

(1)应用系统必须在登录时要求输入用户名和口令；

(2)登录应用系统必须进行两种或两种以上的复合身份验

证(如用户名口令+Ukey或用户名口令+IP与MAC地址绑定方

式)；

(3)应用系统中设置的用户都必须是唯一用户，不能名称

相同，且不能出现多人使用同一账户的情况；

(4)应用系统必须开启登录失败处理功能；

(5)应用系统必须开启登录连接超时自动退出等措施；

(6)应用系统必须开启身份鉴别、用户身份标识唯一性检

查、用户身份鉴别信息复杂度检查以及登录失败处理功能，并

根据安全策略配置相关参数；

(7)应用系统必须开启日志审计功能；

(8)应用系统存储用户信息的设备在销毁、修理或转其他

用途时，必须清楚内部存储的信息；

第十四条数据安全策略

(1)业务应用数据和设备配置文档都必须进行备份，以便

发生问题时进行恢复；

(2)数据备，分至其他设备上时，必须使用专门的备份通道,

保证数据传输的完整性；

(3)数据本矶备份时应检测其完整性；

(4)数据备，分时必须使用专业的备份设备和工具，在数据

传输和数据存储时，都必须是加密传输和存储；

(5)数据进行异地备份时，必须利用通信网络将关键数据

定时批量传送至备用场地。

第四章附则

安全生产工作方针、目标和承诺第9篇

1、公司安全生产工作方针

安全第一预防为主综合治理

以人为本精细管理持续改进

2、公司安全生产工作目标

1不发生死亡事故、重伤事故、一次急性中毒3人及以上

工伤事故。

2公司范围内包括大门口不发生交通死亡事故职工上下班

途中不发生2次或2人以上由公司职工负主要责任的交通死亡

事故。

3不发生直接经济损失10万元及以上的生产安全事故。

3、法人代表安全生产承诺

1公司严格遵守《中华人民共和国安全生产法》、《浙江

省安全生产条例》等法律法规。2作为公司安全生产第一责任

人对公司各项安全事务负有义不容辞的责任。3各项生产经营

活动以最大限度地保障不发生事故、不损害员工健康为基本原

则。4高度重视和大力支持公司安全工作重大安全生产事项亲

自督办率先垂范认真学习各项安全知识提高安全素质。

5为安全生产提供必要的人力、物力和财力资源支持保障

公司安全生产的正常、有序运行对因安全投入不足导致的事故

后果承担责任。

6严格实施安全奖惩对在预防事故和保障安全方面的有功

人员视其贡献予以奖励不断强化正确的安全行为控制和消除不

良行为。

7以预防为主全面、深入认识各类危险积极整改各类隐患

有效控制各类危险防止发生事故后果。

8对各级管理人员、职能部门和员工的安全工作情况定期

进行绩效考核评价安全管理体系的有效性发现缺陷和不足及时

改进。

信息安全工作总体方针和安全策略第10篇

以满足业务运行要求，遵守行业规程，实施等级保护及风

险管理，确保信息安全以及实现持续改进的目的等内容作为本

单位信息安全工作的总体方针。以信息网络的硬件、软件及其

系统中的数据受到保护，不受偶然的或者恶意的原因而遭到破

坏、更改、泄露，系统连续可靠正常地运行，信息服务不中断

为总体目标。

2.范围

本案适用于某单位信息安全整体工作。在全单位范围内给

予执行，由某部门对该项工作的落实和执行进行监督，由某部

门配合某部门对本案的有效性进行持续改进。

3.原则

以谁主管谁负责为原则（或者采用其他原则例如：“整体

保护原则”、“适度保护的等级化原则”、“分域保护原则”、

“动态保护原则”、“多级保护原则”、“深度保护原则”和

“信息流向原则”等）。

4.策略框架

建立一套关于物理、主机、网络、应用、数据、建设和管

理等六个方面的安全需求、控制措施及执行程序，并在关联制

度文档中定义出相关的安全角色，并对其赋予管理职责。“以

人为本”，通过对信息安全工作人员的安全意识培训等方法不

断加强系统分布的合理性和有效性。4.1物理方面

依据实际情况建立机房管理制度，明确机房的出入管理办

法，机房介质存放方式，机房设备维护周期及维护方式，机房

设备信息保密要求，机房温湿度控制

方式等等环境要求。通过明确机房责任人、建立机房管理

相关办法、对维护和出入等过程建立记录等方式对机房安全进

行保护。4.2网络方面

从技术角度实现网络的合理分布、网络设备的实施监控、

网络访问策略的统一规划、网络安全扫描以及对网络配置文件

等必要信息进行定期备份。从管理角度明确网络各个区域的安

全责任人，建立网络维护方面相关操作办法并由某人或某部门

监督执行看，确保各信息系统网络运行情况稳定、可靠、正常

的运行。4.3主机方面

要求各类主机操作系统和数据库系统在满足各类业务系统

的正常运行条件下，建立系统访问控制办法、划分系统使用权

限、安装恶意代码防范软件并对恶意代码的检查过程进行记录。

明确各类主机的责任人，对主机关键信息进行定期备份。4.4

应用方面

从技术角度实现应用系统的操作可控、访问可控、通信可

控。从管理角度实现各类控制办法的有效执行，建立完善的维

护操作规程以及明确定期备份内容。4.5数据方面

对本单位或本部门的各类业务数据、设备配置信息、总体

规划信息等等关键数据建立维护办法，并由某部门或某人监督、

执行。通过汇报或存储方式实现关键数据的安全传输、存储和

使用。4.6

建设和管理方面4.6.1信息安全管理机制

成立信息安全管理主要机构或部门，设立安全主管等主要

安全角色，依据信

息安全等级保护三级标准（要求），建立信息系统的整体

管理办法。4.6.2信息安全管理组织

分别建立安全管理岗位和机构的职责文件，对机构和人员

的职责进行明确。建立信息发布、变更、审批等流程和制度类

文件，增强制度的有效性。建立安全审核和检查的相关制度及

报告方式。4.6.3人员安全管理要求

对人员的录用、离岗、考核、培训、安全意识教育等方面

应通过制度和操作程序进行明确。

4.6.4信息安全等级保护工作及风险评估要求

定期对已备案的信息系统进行等级保护测评，以保证信息

系统运行风险维将在较低水平，不断增强系统的稳定性和安全

性。4.6.5报告安全事件要求

对突发安全事件建立应急预案管理制度和相关操作办法，

并定期组织人员进行演练，以保证信息系统在面临突发事件时

能够在较短时间内恢复正常的使用。4.6.6业务持续性要求

根据对系统的等级测评、风险评位等间接问题挖掘，及时

改进信息系统的各类弊端，包括业务弊端，应建立相关改进措

施或改进办法，以保证对信息系统的业务持续性要求。

4.6.7违反信息安全要求的惩罚

建立惩处办法，对违反信息安全总体方针、安全策略的、

程序流程和管理措施的人员，依照问题的严重性进行惩罚。

5.相关文件

5.1《信息安全各部门安全需求及控制措施》5.2《信息

安全各部门安全工作执行程序》5.3《机房安全管理制度》

5.4《网络安全管理制度》5.5《系统安全管理制度》5.6

《设备操作规程》5.7《岗位职责文件》

5.8《信息安全管理机构组成文件》5.9《人事管理制度》

/《员工手册》5.105.11《应急预案管理制度》

客运企业安全工作方针与目标第11篇

一、安全生产工作方针：

安全第一，预防为主，综合治理。

二、总体安全生产目标：

1、杜绝特大责任行车事故；

2、责任行车事故率低于3次/百万车公里；

3、责任行车死亡率低于0.3人/百万车公里；

4、责任行车饬人率低于1.45人/百万车公里；

安全工作方针与目标及措施第12篇

坚持“安全第一、预防为主，全员参与、综合治理”的方

针，推行人本管理，实行全员参与；完善制度措施，消除隐患、

事故；提倡科学发展，确保持续改进。

坚持安全第一、预防为主，落实防治结合：承诺执行“安

全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，遵守国家各

项法律法规及标准，动用各种手段，预防和控制事故危害，消

除隐患，做到标本兼治。

推进人本管理，实行全员参与：坚持以人为本的管理理念,

积极推进职业安全健康管理标准，加强职工的安全意识和技能

教育，采用新技术、新方法，努力实现生产、设备、工艺本质

化安全，同时广泛动员，促进全员参与，消除安全隐患和运章

行为。

完善制度措施，消除隐患、事故；建立健全安全生产机制

和岗位作业标准，严格学习和执行制度，定期组织安全检查，

积极发挥专业管理部门作用，开展隐患排查治理，坚持对危险

源、危险部位、关键设备进行系统全面检查，及时整改隐患，

杜绝违章作业，消除各类隐患。

提倡科学发展，确保持续改进：坚持生产过程以安全为中

心，加大安全科技投入，提高安全生产本质化，不断增强和改

进安全工作，实现人和自然环境的安全和谐。

安全生产目标

根据《安全法》和国家、省、市各级各部门发布的有关安

全法规和文件规定，并根据本企业的实际情况，制定安全生产

目标如下：

安全生产目标管理的任务是制定奋斗目标，明确责任，落

实措施，实行严格的考核与奖励，以激励广大职工积极参加全

面、全员、全过程的安全生产管理，主动按照安全生产的奋斗

目标和安全生产责任制的要求，落实安全措施。

公司安全生产工作目标：死亡人数为零；安全管理人员和

特种作业人员持证上岗率为100%;每月对全公司进行一次安全

隐患排查，安全隐患整改率达100%;每月召开一次安全生产工

作会议，必须全员出席安全会议。

安全生产目标及措施

一、安全工作目标

确保在未来三年内要做到国家有关安全生产法律法规赋予

企业的安全生产责任，特别是在主体合法、组织保障、宣传教

育、安全权益、规章制度、安全投入、隐患治理、事故管理、

应急管理等各个方面的责任得到有效落实，实现安全生产管理

目标。

二、具体措施

1、安全资金投入

由企管部负责组织制定安全投入计划（安全、消防、设备、

物料、行政部门参与），并报公司领导审批后纳入预算。财务

部设立专门的安全投入台帐，安全资金必须专款专用，执行严

格的使用计划，不得挪作他用，企管部、财务部负责对安全资

金的提取与使用情况进行监督检查，确保安全资金投入按规定

标准提取和合理使用。

2、危险源管理

危险源管理按“1+3监控法”实行管控，形成危险源动态

管理机制、危险源持续改进机制、危险源评审机制。每年由安

全、消防、设备、行政部门负责组织对危险源进行评审。

3、安全教育

（1）、管理部领导及各部门中层以上干部参加安全生产知

识培训率为100%；（责任部门：管理部、安全小组、各部门）

（2）、维修车间主任、安全组组长参加安全生产知识培训

率为100%；（责任部门：售后维修部、安全小组）

（3）、新员工经“三级安全教育”合格、落实新员工“传

帮带”责任制上岗率为100%；（责任部门：安全小组及各部门）

（4）、调岗、复工员工重新进行安全教育后上岗率为

100%；（责任部门:各部门）

（5）、特种作业人员（特种设备及特种作业人员由安全部

负责组织培训，存种设备维修资格证由设备部组织培训，汽车

驾驶证由车管部负责组织培训）经专门安全教育培训，持特种

作业操作证、资格证上岗率为100%；（责任部门：安全小组、

售后维修部及各部门）

（6）、危险性较大的作业人员经岗位安全操作规程和设备

操作技能培训合格后，定人定岗上岗作业率为100%;（责任部

门：各部门）

（7）、全员职业卫生培训、岗位安全操作规程、安全规章

制度安全教育培训率为100%;（责任部门：各部门）

（8）、满一个月新员工安全操作规程再教育率为100%；

（责任部门：各部门）

（9）、采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，对

操作人员进行专门安全教育培训后上岗率为100%;（责任部门:

各部门）

（10）、具有较大的危险因素和严重职业危害的生产作业

场所和有关的设备、设施上设置明显的安全警示标志和职业安

全健康警示标识、警示说明率为100吼（责任部门：各部门）

4、特种设备、交通运输车辆管理

（1）、采购和使用具有相应资质单位制造的特种设备（压

力0.IMP以上压力容器包括气瓶、起重机械、厂内机动车辆等）

和委托有资质的单位安装、维修和改造特种设备率为100%；

（责任部门：设备部、各部门设备室、车管部）

（2）、特种没备使用前，按规定申请注册登记，取得特种

设备使用证或安全检验合格标志后投入运行率为100版（责任

部门：设备部、各部门设备室）

（3）、在用特种设备按规定申请定期检验率为100%；

（责任部门：设备部、各部门设备室、车管部）

（4）、交通运输车辆年检率为100%。（责任部门：车管

部）

5、安全检查

（1）、公司管理部、安委会每季度至少组织一次有针对性

的安全生产、消防安全大检查，对检查出的违规现象、违章作

业行为的及时纠正处理率和事故隐患落实整改率为100%;（责

任部门：各部门）（2）、公司各部门组织安全生产检查、员工

安全自查、职能部门的专项安全检查每月至少一次（并有检查

记录），对检查出的违规现象、违章作业行为的及时纠正处理

率和事故隐患落实整改率为100%;（责任部门：各部门）

（3）、各级管理人员、专职安全员、专职消防保卫人员每

天必须深入生产现场进行安全督促检查（并有检查记录），对

检查出的违规现象、违章作业行为的及时纠正处理率和事故隐

患落实整改率为100%;（责任部门：安全小组、及各部门）

（4）、各部门落实专人对设备设施和吊绳吊具进行点检和

专检，对检查出的事故隐患落实整改率为100虬（责任部门：

维修部、各部门设备室）

6、安全制度建设

（1）、根据公司的发展，各项安全生产规章制度、消防安

全制度、职业安全卫生管理制度、设备设施和岗位安全操作规

程的修订、完善率为100%；（责任部门：各部门）

（2）安全生产责任保证书的签订率为100%；（责任部门:

各部门）

（3）生产安全事故应急救援预案和消防演练的实施率为

100%；安全部每两年组织相关部门对事故应急救援预案进行修

订，必要时及时修订。（责任部门：各部门）

7、安全小组、各安全办对相关方按公司安全管理要求及

“安全技术交底”内容，进行现场监管。

8、安全生产活动和班组安全建设

（1）、公司每月召开一次安全管理会议，定期分析总结公

司的安全生产情况，布置下个月安全生产的重点工作，安委会

委员主要成员和相关人员出席率不低于85%；（责任部门：各

部门）

（2）、各部门每月定期组织召开专题安全生产会议，定期

分析总结部门的安全生产情况，布置下一阶段的安全生产的重

点工作，并在计划、布置、检查、总结和评比生产工作时，同

时计划、布置、检查、总结和评比安全生产工作（有书面记

录）；（责任部门：各部门）

（3）、班组安全建设按照《班组安全台帐》的要求，认真

落实并及时详细记录。（责任部门：各部门）

9、职业卫生管理

（1）、员工职业健康检查（上岗前、在岗期间、离岗时健

康检查）率100%；（责任部门：行政事务部）

（2）、员工职业健康档案建立率100%；（责任部门：能

化行政部医务室）

（3）、女工和未成年工保护执行率100%；（责任部门：

行政部医务室、人力资源部、各部门）

（4）、生产作业场所的职业危害因素定期检测率为100%；

（责任部门：行政事务部）

（5）、生产作业场所的抽风、除尘、排毒、降噪、排污等

劳动、安全、卫生设施的完好率和正确使用率为100%;（责任

部门：设备部、各部门）

（6）、职业病诊疗、康复治疗率为100%；（责任部门：

办公室）

（7）、提供符合国家标准或者行止标准的的劳动防护用品

率为100%,并经常督促员工按规定正确使用；（责任部门：采

购部及各部门）

10、工伤事故管理

（1）、为员工办理工伤社会保险率为100%；（责任部门:

财务部）

（2）、对发生的生产安全事故严格按规定及时报告处理率

为100%;（责任部门：安全小组）

（3）、对发生的生产安全事故严格按照事故调查处理的

“四不放过”原则，进行认真的调查处理率为100%。（责任部

门：安全小组）

H、劳动保护用品管理

（1）、劳动防护用品的采购符合国家的有关规定，特种劳

动防护用品三证一标识齐全。（责任部门：采购部）

（2）劳动防护用品入库验收率100%。（责任部门：采购

部）（3）加强对劳护用品使用情况的监督检查。（责任部门：

采购部）

（4）按公司《劳动防护用