安全生产月题库-抢答赛题库-事故标准

一、简答题(10题)含损失工作日事故)。上报，但在5个工作日以内报告的损失工作日以上事故(含损失工答：死亡事故(FI)总数，损失工作日事故(LTI)总数，损失工作日事故频率(LTIFR)、事故严重率(SR)二、对错题(10题)零件时被零件边缘划伤，送到医院缝了五针，第二天正常上班，此事故视搬零件时被零件边缘划伤，送到医院清洁伤口后，贴上创可贴，第二天正常工在焊接工件时被零件烫伤，自行涂药后包扎，第二天正常上班。但由于天热伤8.损失工作天数(LWD)指日历天数。。三、单选题(20题)1.各责任单位(工厂)必须在()小时之内向事业部管理层报告涉及柳工员工和合同A1小时B2小时C24小时D48小时2.公司发生死亡、重伤及重大环境污染事故后，事业部负责人需在事故()小时后电A1小时B2小时C3小时D4小时在星期五受伤。医生要求该工人在下周二之前不要重返岗位。由于该操作工在下一个计划工作日缺勤(即：周一)，因此其伤害归类为缺勤()天的LTI。A1B2C3D4公司健康安全环保部将根据标准化色标方案发布公司安全方面的通告、警示、伤亡通告和其他信息。健康安全交流标准化色标方案中的红色代表()。A严重时间评审B健康安全政策C通告与报告D安全警示、警示快报环保部将根据标准化色标方案发布公司安全方面的通告、警示、伤亡通告和其他信息。健康安全交流标准化色标方案中的黄色代表()。A严重时间评审B健康安全政策C通告与报告D安全警示、警示快报全环保部将根据标准化色标方案发布公司安全方面的通告、警示、伤亡通告和其他信息。健康安全交流标准化色标方案中的灰色代表()。A严重时间评审B健康安全政策C通告与报告D安全警示、警示快报康安全环保部将根据标准化色标方案发布公司安全方面的通告、警示、伤亡通告和其他信息。健康安全交流标准化色标方案中的蓝色代表()。A严重时间评审B健康安全政策C通告与报告D安全警示、警示快报将根据标准化色标方案发布公司安全方面的通告、警示、伤亡通告和其他信息。健康安全交流标准化色标方案中的绿色代表()。A严重时间评审B健康安全政策C良好实践D安全警示、警示快报9.在发生任何工作相关事故和伤害之后(包括死亡、损失工作日和医疗救助事故)，均必须立即开展正式调查，调查报告须在()天内完成。A10B15C20D3010.发生死亡事故时，以下哪项处理方式不正确()。A如果现场发生死亡事故，应立即停止手中的工作，并尽快赶赴现场B确认各项应急措施均落实后，立即组织生产C领导当地的管理团队，并进行精神上的安慰，表现出你对员工与受害者的家属的关心D死亡事故调查一旦完成，主持一个正式的报告会11.公司要求对事故采取()方法开展原因分析。ARCAB事件树C事故树D鱼刺图星期三之前不要重返岗位。其损失工作日为()。A2天B3天C4天D5天13.以下哪项公司的事故指标作为正向激励？()AFIBLTICMIDFA/NM14.以下情况属于医疗救助事故的是()？A进行破伤风免疫治疗B由医生清洁表皮上的伤口C药剂D使用刚性支撑物进行包扎15.以下情况可列为急救事故的是()？A由医生对伤口进行简单包扎BX光检查发现存在骨裂C物仅砸破头顶的安全帽D肘部脱臼了25天，其损失工作天数(LWD)为()。A22天B30天C44天D55天17.由于活塞式空压机噪声及振动较大，公司要对其进行淘汰，此措施属于()。A消除B隔离C工程措施DPPE18.由于电磨枪打磨零件时噪声较大，将工位用消音隔板围住，此措施属于()。A消除B隔离C工程措施DPPE19.落砂机由于其噪声过大，单独设置一厂房与其他生产车间隔开，此措施属于()。A消除B隔离C工程措施DPPE配线上使用风动工具固定螺母噪声较大，需要周围员工配戴耳塞，此措施属于()。A消除B隔离C工程措施DPPE四、多选题(10题)告。()ABA员工B合同方C第三方D参观人员E客户()。BCDA董事长B总裁C分管副总裁D安全副总裁E工会主席类人员在公司内发生死亡事故必须报告。()ABCA员工B合同方C第三方D参观人员E客户4.以下哪项公司的事故指标作为正向激励？()DEAFIBLTICMIDFAENM5.以下情况可列入急救事故(FA)的是()？ACEA手指受铁屑划伤，自己贴了创可贴B额头碰伤被缝了五针C微烫伤起泡未擦药D摔了一跤未受伤6.以下哪种情况下发生的死亡事故(FI)不列入单位事故指标？()ABDA在上、下班途中发生的死亡事故B因工作发生重伤事故，两个月后死亡C刑事犯罪造成死亡D自然灾害原因造成死亡E因工作原因造成死亡7.事故调查组可由下列()人员组成。ABCDEA工艺工程师B安全健康环保工程师C事故的员工或从事同类工作的员工D管理层E公司医生或环境健康委员会会员8.以下对于事故根本原因的说法正确的是()。ABCDA根本原因是细化的深层原因B根本原因是可以被识别的C可以通过管理控制来解决的D如果原因判断正确的话，所提出的建议可以防止问题再次发生E本原因是很难被识别出来的9.到了风险评估这一步骤，需要考虑的问题的()。ABA伤害发生的可能性有多大B事故后果有多严重C可能存在哪些危险D危险会产生哪些后果E该采取哪些控制措施10.风险评估方法有哪四个步骤()。ABDEA识别B分析C调查D评估E控制O事故原因未查清不放过O相关责任人未处理不放过O事故者和群众未受到教育不放过O事故防范措施未得到落实不放过5、损失工作日事故(LTI)–是指因工作相关原因造成的伤害，造成。1天或几天计划工作日(或计划中的班次)缺勤人(People)、物(Parts)、所处的环境(Position)、文件(Paper)排除就能防止事故或减轻事故的严重性结果的严重程度项安全生产规章、各班组每季度组织一次安全违章，岗位无隐患，班组无事故，岗位尘毒浓度不超况，检查工作现场设备、人员、环境的可靠。，做私活，不经领导批准，由安环部人员及员。按对职工罚款额和本企业所制定的安全考试合格后方可具。场地清，安全设止起吊时除件，不许检修压力没空作业应系安全带，大风天机电设备岗位工作或附近逗紧张有序，临危不乱，防止事故及调整、整定变压器一、二次保护装置必须经辅助生产部部备案。变压器等电气设备的绝缘油每半年进行一次耐压换。样进行化验，合格后方可继续明，无人值班的硐室，必须期进行预防性试强日常巡检维护和定期检修工作，严防侥幸心理，防位，必须事先通知停电用户，竖井和斜井用户必须全部工作恢复常设遮栏。接地线拆除后，应视为线路或设闸，有人工作”的警告牌。电源开关离工作面较远时、暑天、大雪天作业或其它危险作业必须有两人以接地线必须与此和戴绝缘手套。接地线应用多股软铜线，其截面应57、电气设备必须由专职电工(持进网证、特种作业证、上岗证)或在专职电工指导帽，工作同时人体不得栏及警示标志等安通变压器时，禁止中性63、禁止带电检修或搬动任何带电设备(包括电缆、电线)，检修或搬动前，必须切断电缆与风水管平行敷设接短接放电，并悬挂临时接必须采取必要的防护措施，符合安全操作规程并要加强日常巡检，防止机电事故的产生和扩过载现象的，其控制回路其他在可能发生止危险发生的地方，都必须在工作设备识和安全规程悬。只有执行这项工作的人员，才有权取下警示牌并送立即通知电工处74、工作服要做到三紧(领口紧、袖口紧、下摆紧)。审批的设计一律等，防止塌方及风良好及安全行人通技术设计，并编现象进行管理，发现上述实规和行业安全生产规定，坚决执行本单位、本企业的安全生产管理制，一丝不苟地完成本单位、本班组的安全任务和目标。要求每个员工每道工序每个环节都必须规范作业，不得打半点折扣。二是严格遵守规程。操作规程是操则，也是安全生产的重要环节，操作规程要做到牢记于心固化于发现问题和隐患，不仅不能防患于未然，反而会增加不安全因素。因安全生产情况心中有数，安全运行状况有序可控，安全形势一目了求和基本要求，也是对员工考核的基本目标。从众多事故或事故隐患分的，隐患也是可以排除和消灭的。然而，往往就是在安全管理过程中痛教训。抓现场安全管理，就是要紧盯作业现场，紧盯作业过程，对、关键部位必须一刻也不能放松，任何蛛丝马迹也不能放过，稍有轻要环节、关键工序和重点人员等都要进行认真观察，对容易产生隐患的对于一时很难确定的问题，宁可多花功夫多花时间，也不能视而不见或全工作纷繁复杂，要做到对现场作业人员、设备、过程、进程心中有观花或者见怪不怪，更不能认为细小而不重视，或者存在没有什么大事危险地方已经过去了，现在应该轻松的思想，往往在这种麻痹的情况痹，最容易出事故。因此，安全生产是不分量大小、不分难易、不分白地点、不分技能生疏，都要详细进行检查。对检查出的问题，要切实进理要心细。作业现场一旦发生事故，不论事故大小，都必须做到对事故的准确判断、然后报告相关人员的同时，寻找最好最直接最有效的处理方法，切忌急躁无目指挥和无序抢险，确保抢险人员的人身安全，不能造成二次伤害。因合现场实际进行修订和完善。一些安全管理人员，在过程中不是特照搬照抄别人的经验，制定规章制度照猫画虎，安全教育照本宣头雾水，搞不清到底该怎么干，这是严重的管理中的浮飘现象和理习毕大多数实践经验欠缺，所以对他们的教育和管理要特别用心，不能以必须顶住一切压力，抵制一切歪风邪气，在过