党支部手册管理办法

党支部手册管理办法一、总则（一）目的为了加强党支部手册的规范化管理，确保党支部工作记录的完整性、准确性和严肃性，推动党支部工作标准化、制度化、科学化，依据《中国共产党章程》《中国共产党支部工作条例（试行）》等党内法规，结合本公司/组织实际情况，制定本办法。（二）适用范围本办法适用于公司/组织内各党支部使用的党支部手册管理。（三）基本原则1.依法依规原则：严格遵循党内法律法规和相关规定，确保党支部手册管理工作合法合规。2.真实准确原则：手册记录应如实反映党支部工作开展情况，保证内容真实、数据准确。3.规范统一原则：明确手册的格式、内容要求和填写规范，保持全公司/组织的一致性。4.严谨保密原则：妥善保管党支部手册，防止信息泄露，确保党内工作信息安全。二、党支部手册的构成与内容（一）封面包括党支部名称、手册年度、编号等信息。（二）目录清晰列出手册各章节的标题及页码。（三）党支部基本情况1.党支部设置：注明党支部成立时间、批准机关、隶属关系等。2.支部班子成员：详细记录支部书记、副书记及委员的姓名、职务、分工等信息。3.党员基本情况：统计党员总数、正式党员数、预备党员数，按年龄、性别、学历、工作岗位等进行分类统计。（四）工作计划1.年度工作计划：明确本年度党支部工作的总体目标、主要任务和工作措施。2.季度工作计划：将年度计划细化为季度工作安排，明确各季度的重点工作和具体推进步骤。（五）工作记录1.“三会一课”记录支部党员大会：记录会议时间、地点、主持人、出席人员、缺席人员及原因、会议议题、会议决议等内容。支部委员会：记录会议时间、地点、主持人、出席人员、缺席人员及原因、会议内容、决议事项等。党小组会：记录会议时间、地点、主持人、出席人员、缺席人员及原因、会议主题、讨论情况及决议等。党课：记录授课时间、地点、授课人、授课主题、参加人员、授课内容摘要等。2.组织生活会记录会议准备情况：包括会前学习、征求意见、谈心谈话等情况。会议召开情况：记录会议时间、地点、主持人、出席人员、缺席人员及原因、会议主题、开展批评与自我批评情况、整改措施等。3.民主评议党员记录评议准备工作：如学习动员、自我评价、撰写党性分析材料等情况。评议过程：记录评议时间、地点、主持人、参评党员人数、评议内容、测评结果等。评定结果及处置情况：对评定为优秀、合格、基本合格、不合格的党员名单及后续教育管理措施。4.党员发展记录入党积极分子培养考察：记录确定入党积极分子的时间、基本情况、培养联系人、培养考察内容及结果等。发展对象确定和考察：记录确定发展对象的时间、基本情况、政治审查情况、集中培训情况等。预备党员接收：记录支部大会讨论接收预备党员的时间、出席人数、决议内容等。预备党员教育考察和转正：记录预备党员的教育考察情况、转正申请、支部大会讨论转正的情况及决议。5.主题党日活动记录活动主题：明确每次主题党日活动的主题。活动时间、地点、参与人员：记录活动开展的具体时间、地点和参与党员情况。活动内容：详细描述活动的开展形式、学习内容、实践活动等具体情况。活动效果：总结活动取得的成效和党员反馈。6.党支部其他重要工作记录：如党风廉政建设工作、党员志愿服务活动、党组织换届选举等工作的开展情况记录。（六）工作台账1.党员花名册：按季度更新党员基本信息，包括姓名、性别、出生年月、入党时间、所在党小组等。2.党费收缴台账：记录党员每月党费缴纳情况，包括缴纳金额、缴纳时间、缴纳方式等。3.党内关怀帮扶台账：记录对困难党员、老党员的关怀帮扶情况，包括帮扶对象、帮扶措施、帮扶成效等。4.党支部活动经费使用台账：详细记录活动经费的收支情况，包括支出项目、金额、报销凭证等。（七）总结与反思1.年度工作总结：对本年度党支部工作进行全面总结，回顾工作目标完成情况，总结工作经验和成效，分析存在的问题及不足。2.工作反思与改进措施：针对存在的问题，提出改进思路和具体措施，明确下一年度工作重点和努力方向。（八）附录可包括党支部工作相关的重要文件、学习资料、活动照片等。三、党支部手册的填写规范（一）填写要求1.手册应使用蓝黑或黑色钢笔、中性笔填写，字迹工整、清晰，不得使用铅笔、圆珠笔或红色笔填写。2.内容应详实、准确，表述规范，不得随意涂改。如有涂改，应在涂改处加盖党支部印章或由经手人签名确认。3.记录时间应具体到年、月、日，会议地点应明确具体场所，出席、缺席人员应注明姓名及职务。（二）填写内容规范1.标题：应准确概括相应会议或活动的主题。2.正文：会议决议：应明确、具体，可操作性强。对决议事项应注明执行责任人、完成时间等。党员发言：可摘要记录党员发言的主要观点和意见。活动内容：应详细描述活动的开展过程、学习内容、实践环节等。3.签名盖章：支部党员大会、支部委员会、党小组会等会议记录应由主持人和记录人签名。党课记录应由授课人签名。组织生活会、民主评议党员等重要会议记录，参会党员应在会议记录后签名确认自己的发言内容。四、党支部手册的使用与管理（一）发放与领取1.党支部手册由公司/组织党委统一印制和发放。2.各党支部指定专人负责领取党支部手册，并在领取登记表上签字确认。（二）使用1.党支部书记负责组织指导手册的填写工作，确保记录内容真实、完整、规范。2.手册应妥善保管在党支部办公室，便于随时查阅和记录。使用过程中应保持手册的整洁，不得损坏或丢失。3.党支部成员应按照各自职责和分工，及时、准确地记录相关工作内容。每次记录完成后，应将手册交党支部书记审核签字。（三）保管与存档1.党支部手册应指定专人负责保管，存放于安全、保密的场所。2.当年的党支部手册应在次年上半年整理归档，按照档案管理要求进行妥善保存，保存期限为[X]年。3.归档后的党支部手册如需查阅，应履行相应的审批手续。（四）检查与考核1.公司/组织党委定期对各党支部手册的使用和管理情况进行检查，检查内容包括填写规范、记录完整性、保管情况等。2.将党支部手册管理情况纳入党支部工作考核内容，对工作认真负责、手册记录规范的党支部和个人进行表彰；对存在问题的党支部，责令限期整改，并视情节轻重给予相应的批评教育或组织处理。五、党支部手册的信息化管理（一）信息化管理平台建设1.建立党支部手册信息化管理平台，实现手册内容的电子化存储和查询。2.平台应具备用户管理、手册录入、审核审批、数据统计分析、安全保密等功能。（二）数据录入与维护1.各党支部应指定专人负责将党支部手册纸质内容录入信息化管理平台，确保数据准确无误。2.定期对平台数据进行维护和更新，保证数据的时效性和完整性。（三）信息化管理优势1.提高工作效率：方便快捷地查询和统计党支部工作信息，减少人工操作和查找时间。2.加强监