党建组织员管理办法

党建组织员管理办法总则目的与依据为加强公司党建组织员队伍建设，规范党建组织员管理，充分发挥党建组织员在公司党建工作中的作用，根据《中国共产党章程》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等党内法规及相关政策文件，结合公司实际，制定本办法。适用范围本办法适用于公司各基层党组织配备的党建组织员。基本原则1.政治导向原则：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定政治立场，确保党建工作正确方向。2.专职专用原则：党建组织员应专职从事党建工作，不得兼任其他与党建工作无关的职务。3.注重培养原则：加强对党建组织员的培养教育，不断提高其政治素质和业务能力。4.严格管理原则：建立健全党建组织员管理制度，加强考核评价，激励约束并重。任职条件与选拔任用任职条件1.政治素质高：具有坚定的共产主义信仰，坚决贯彻执行党的路线方针政策，政治立场坚定，政治敏锐性和政治鉴别力强。2.党性原则强：严格遵守党的纪律和规矩，自觉维护党的团结统一，具有较强的党性修养和组织纪律观念。3.业务能力精：熟悉党的建设基本理论、基本知识和基本方法，具备一定的组织协调能力、文字综合能力和沟通交流能力。4.工作作风实：爱岗敬业，勤奋踏实，认真负责，具有较强的事业心和责任感，能够吃苦耐劳。5.群众基础好：密切联系群众，服务意识强，善于做群众工作，在党员和群众中有较高威信。选拔任用1.选拔方式：党建组织员一般通过公开招聘、组织推荐等方式选拔。2.任职程序：发布公告：公司党委根据工作需要，发布党建组织员招聘公告，明确招聘条件、程序和要求。报名与资格审查：符合条件的人员报名，公司党委组织对报名人员进行资格审查，确定参加考试或考察的人员名单。考试或考察：通过笔试、面试、考察等环节，全面了解应聘人员的综合素质和能力水平，择优确定拟聘人选。公示与聘用：对拟聘人选进行公示，公示无异议后，办理聘用手续，签订聘用合同。工作职责协助党组织开展工作1.宣传贯彻党的路线方针政策：组织党员学习党的理论知识，传达上级党组织的决策部署，确保党的声音传达到每一个基层党组织和每一名党员。2.指导基层党组织建设：协助基层党组织制定工作计划、落实工作制度，规范党组织生活，提高基层党组织的凝聚力和战斗力。3.加强党员教育管理：协助基层党组织做好党员发展、党员教育、党员管理等工作，组织开展党员主题党日活动，增强党员意识。做好党员服务工作1.关心关爱党员：了解党员的工作、生活和思想状况，及时反映党员的合理诉求，帮助党员解决实际困难。2.组织开展志愿服务活动：组织党员开展志愿服务活动，引导党员在服务群众中发挥先锋模范作用。加强党建工作调研与宣传1.开展党建工作调研：深入基层党组织，了解党建工作情况，总结经验做法，发现问题不足，提出改进建议，为公司党委决策提供参考依据。2.做好党建工作宣传：及时宣传公司党建工作动态、先进典型事迹，营造良好的党建工作氛围。工作制度学习培训制度1.制定学习计划：党建组织员应制定年度学习计划，明确学习内容、学习方式和学习时间。2.参加培训活动：积极参加上级党组织组织的各类培训活动，不断提高自身业务水平。3.自主学习提高：加强自主学习，学习党的理论知识、党建业务知识和相关法律法规，不断拓宽知识面。工作例会制度1.定期召开例会：公司党委定期召开党建组织员工作例会，总结交流工作经验，安排部署工作任务。2.汇报工作情况：党建组织员应在例会上汇报本单位党建工作进展情况、存在问题及下一步工作计划。3.研究解决问题：对党建工作中存在的问题进行研究讨论，提出解决措施和办法。工作台账制度1.建立工作台账：党建组织员应建立党建工作台账，对党员发展、党员教育、党组织生活等工作进行详细记录。2.规范台账管理：工作台账应及时更新、妥善保管，做到内容真实、数据准确、资料完整。考核评价制度1.制定考核标准：公司党委制定党建组织员考核评价标准，从德、能、勤、绩、廉等方面对党建组织员进行全面考核评价。2.开展考核工作：考核工作每年进行一次，采取个人述职、民主测评、组织考察等方式进行。3.运用考核结果：考核结果作为党建组织员评先评优、奖励惩处、调整岗位的重要依据。工作保障组织保障1.加强组织领导：公司党委要高度重视党建组织员队伍建设，明确专人负责党建组织员管理工作，定期研究解决党建组织员队伍建设中的问题。2.健全工作机制：建立健全党建组织员工作协调机制，加强与各部门之间的沟通协作，形成工作合力。经费保障1.落实经费预算：公司要将党建组织员工作经费纳入年度预算，确保党建组织员工作顺利开展。2.规范经费使用：党建组织员工作经费主要用于培训学习、调研考察、办公用品购置等方面，要严格按照财务制度规定使用，确保经费使用规范、合理、有效。待遇保障1.落实薪酬待遇：党建组织员薪酬待遇按照公司相关规定执行，确保其收入水平与工作付出相匹配。2.提供工作条件：为党建组织员提供必要的工作条件，配备办公设备、办公场所等，保障其正常开展工作。监督与纪律监督管理1.加强日常监督：公司党委要加强对党建组织员的日常监督管理，定期检查其工作开展情况，发现问题及时督促整改。2.接受群众监督：党建组织员要自觉接受党员和群众的监督，广泛听取意见建议，不断改进工作。纪律要求1.遵守党的纪律：党建组织员要严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律等各项纪律规定，自