2025年安全生产法试题(+答案)

2025年安全生产法试题(+答案)一、单项选择题（每题2分，共40分）1.根据《安全生产法》，关于生产经营单位主要负责人安全生产职责的表述，正确的是（）。A.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程B.监督本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患C.组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施D.检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患答案：A2.某机械制造企业从业人员320人，依据《安全生产法》，该企业应当（）。A.配备专职或兼职安全生产管理人员B.设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员C.委托具有相应资质的机构提供安全生产管理服务D.配备至少2名注册安全工程师答案：B3.下列关于安全生产教育和培训的说法，错误的是（）。A.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识B.未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业C.生产经营单位使用被派遣劳动者的，无需对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训D.生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况答案：C4.某矿山企业新建尾矿库项目，其安全设施投资应当纳入（）。A.企业年度预算B.建设项目概算C.安全生产费用D.应急管理专项资金答案：B5.关于生产经营单位安全设备管理的要求，下列说法错误的是（）。A.安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废，应当符合国家标准或行业标准B.生产经营单位应当对安全设备进行经常性维护、保养，并定期检测C.维护、保养、检测应当作好记录，但无需签字D.安全设备的安装、使用、检测、改造和报废不符合标准的，不得投入使用答案：C6.某化工企业存在重大危险源，根据《安全生产法》，应当（）。A.每半年对重大危险源进行一次安全评估B.将重大危险源及有关安全措施、应急措施报有关地方人民政府应急管理部门和有关部门备案C.委托第三方机构对重大危险源进行监控D.在重大危险源现场设置明显的安全警示标志，但无需告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施答案：B7.生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理（）的事项。A.工伤保险B.养老保险C.医疗保险D.失业保险答案：A8.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（）。A.停止作业或在采取可能的应急措施后撤离作业场所B.直接撤离作业场所，无需采取任何措施C.要求单位立即提供劳动防护用品D.向单位主要负责人提出赔偿要求答案：A9.负有安全生产监督管理职责的部门依法对生产经营单位进行监督检查时，下列做法正确的是（）。A.进入生产经营单位进行检查，调阅有关资料，向有关单位和人员了解情况B.对检查中发现的安全生产违法行为，当场予以纠正或要求限期改正；对依法应当给予行政处罚的行为，依法作出行政处罚决定C.对检查中发现的事故隐患，应当责令立即排除；重大事故隐患排除前或排除过程中无法保证安全的，应当责令从危险区域内撤出作业人员，责令暂时停产停业或停止使用相关设施、设备D.以上均正确答案：D10.某县应急管理局在对某企业进行检查时，发现该企业存在重大事故隐患，在排除前无法保证安全，应急管理局应当（）。A.责令企业立即排除隐患B.责令企业停产停业整顿C.责令从危险区域撤出作业人员，责令暂时停产停业D.对企业主要负责人处上一年年收入50%的罚款答案：C11.生产安全事故发生后，单位负责人接到报告后，应当于（）小时内向事故发生地县级以上人民政府应急管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。A.1B.2C.3D.4答案：A12.关于事故调查的说法，错误的是（）。A.特别重大事故由国务院或国务院授权有关部门组织事故调查组进行调查B.重大事故由省级人民政府负责调查C.较大事故由设区的市级人民政府负责调查D.一般事故由县级人民政府委托事故发生单位组织调查答案：D13.某企业因安全生产违法行为被处以500万元罚款，该企业对处罚决定不服，可在收到处罚决定书之日起（）日内申请行政复议。A.15B.30C.60D.90答案：C14.生产经营单位的主要负责人未履行《安全生产法》规定的安全生产管理职责，导致发生较大事故的，处上一年年收入（）的罚款。A.30%B.40%C.60%D.80%答案：C15.某企业未按照规定设置安全生产管理机构，依据《安全生产法》，应急管理部门可以对其处（）的罚款。A.1万元以下B.1万元以上5万元以下C.5万元以上10万元以下D.10万元以上20万元以下答案：C16.某矿山企业使用应当淘汰的危及生产安全的工艺、设备，应急管理部门应当（）。A.责令限期改正，处5万元以下的罚款B.责令限期改正，处10万元以下的罚款C.责令限期改正；逾期未改正的，处5万元以上20万元以下的罚款D.责令立即停止使用，没收设备，并处10万元以上50万元以下的罚款答案：C17.生产经营单位的安全生产管理人员未履行法定职责，导致发生一般事故的，暂停或吊销其与安全生产有关的资格，并处上一年年收入（）的罚款。A.20%B.30%C.40%D.50%答案：B18.某化工企业发生生产安全事故后，隐瞒不报，应急管理部门对其处（）的罚款。A.50万元以上100万元以下B.100万元以上200万元以下C.200万元以上500万元以下D.500万元以上1000万元以下答案：C19.关于安全生产公益诉讼的说法，正确的是（）。A.只有检察机关可以提起安全生产公益诉讼B.因安全生产违法行为造成重大事故隐患或导致重大事故，损害社会公共利益的，检察机关可以提起公益诉讼C.公益诉讼的范围仅限于造成人员伤亡的事故D.生产经营单位对公益诉讼判决不服的，不得上诉答案：B20.新《安全生产法》强化了对新兴行业、领域的安全生产监督管理，规定（）应当根据本行业、领域的特点，建立健全并落实全员安全生产责任制。A.平台经济等新兴行业、领域的生产经营单位B.所有生产经营单位C.高危行业生产经营单位D.从业人员超过100人的生产经营单位答案：A二、多项选择题（每题3分，共30分）1.生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责包括（）。A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程C.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划D.保证本单位安全生产投入的有效实施答案：ABCD2.下列属于生产经营单位安全生产投入的有（）。A.安全设备设施的购置、维护、检测费用B.安全生产检查与评价费用C.重大危险源监控费用D.从业人员的工伤保险费用答案：ABCD3.关于双重预防机制，下列说法正确的是（）。A.双重预防机制指风险分级管控和隐患排查治理B.生产经营单位应当建立健全并落实双重预防机制C.风险分级管控要求对风险进行辨识、评估和分级，采取相应的管控措施D.隐患排查治理要求建立隐患排查治理制度，及时发现并消除隐患答案：ABCD4.生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当履行的安全生产义务包括（）。A.对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训B.提供必要的劳动防护用品C.告知被派遣劳动者作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施D.与劳务派遣单位约定由劳务派遣单位承担全部安全生产责任答案：ABC5.从业人员在安全生产方面的义务包括（）。A.严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程B.正确佩戴和使用劳动防护用品C.接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识D.发现事故隐患或其他不安全因素，立即向现场安全生产管理人员或本单位负责人报告答案：ABCD6.负有安全生产监督管理职责的部门在监督检查中，发现存在下列（）情形的，应当依法予以关闭。A.不具备法律、行政法规和国家标准或行业标准规定的安全生产条件的B.经停产停业整顿仍不具备安全生产条件的C.存在重大事故隐患，经治理后仍未消除的D.发生较大生产安全事故的答案：AB7.生产安全事故应急救援预案应当包括（）。A.应急救援的组织机构、人员配备B.应急救援器材、设备的配备C.事故应急救援程序D.事故后期处理措施答案：ABC8.关于事故调查处理的“四不放过”原则，包括（）。A.事故原因未查清不放过B.责任人员未处理不放过C.整改措施未落实不放过D.有关人员未受到教育不放过答案：ABCD9.生产经营单位有下列（）行为之一的，责令限期改正，处10万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处10万元以上20万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处2万元以上5万元以下的罚款。A.未按照规定设置安全生产管理机构或配备安全生产管理人员、注册安全工程师B.未按照规定对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训，或未按照规定如实告知有关的安全生产事项C.未如实记录安全生产教育和培训情况D.未将事故隐患排查治理情况如实记录或未向从业人员通报答案：ABCD10.新《安全生产法》规定的“全员安全生产责任制”要求（）。A.明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准B.加强对全员安全生产责任制落实情况的监督考核C.确保全体从业人员都参与安全生产管理D.将安全生产责任落实到每个环节、每个岗位和每个人答案：ABD三、判断题（每题1分，共10分）1.生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。（）答案：√2.矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，应当设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员。（）答案：√3.生产经营单位可以因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告而降低其工资、福利等待遇或解除与其订立的劳动合同。（）答案：×4.生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。（）答案：√5.生产经营单位不得关闭、破坏直接关系生产安全的监控、报警、防护、救生设备、设施，或篡改、隐瞒、销毁其相关数据、信息。（）答案：√6.负有安全生产监督管理职责的部门对涉及安全生产的事项进行审查、验收时，可以收取适当费用。（）答案：×7.生产安全事故的责任人未依法承担赔偿责任，经人民法院依法采取执行措施后，仍不能对受害人给予足额赔偿的，应当继续履行赔偿义务；受害人发现责任人有其他财产的，可以随时请求人民法院执行。（）答案：√8.生产经营单位的主要负责人未履行法定职责，导致发生特别重大事故的，处上一年年收入100%的罚款。（）答案：√9.生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人，单位负责人接到报告后，应当在2小时内向有关部门报告。（）答案：×10.安全生产违法行为导致的民事赔偿责任优先于行政责任和刑事责任。（）答案：√四、简答题（每题6分，共30分）1.简述生产经营单位主要负责人的安全生产职责。答案：（1）建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设；（2）组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；（3）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；（4）保证本单位安全生产投入的有效实施；（5）组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（6）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（7）及时、如实报告生产安全事故。2.什么是安全生产“三同时”制度？其具体要求是什么？答案：“三同时”制度是指生产经营单位新建、改建、扩建工程项目（以下统称建设项目）的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。安全设施投资应当纳入建设项目概算。具体要求包括：建设项目安全设施的设计人、设计单位应当对安全设施设计负责；矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目的安全设施设计应当按照国家有关规定报经有关部门审查；建设项目安全设施的施工单位必须按照批准的安全设施设计施工，并对安全设施的工程质量负责；建设项目竣工投入生产或使用前，应当由建设单位负责组织对安全设施进行验收；验收合格后，方可投入生产和使用。3.从业人员在安全生产方面享有哪些权利？答案：（1）了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施的权利；（2）对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告的权利；（3）拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利；（4）发现直接危及人身安全的紧急情况时，停止作业或在采取可能的应急措施后撤离作业场所的权利；（5）因生产安全事故受到损害时，依法享有工伤保险和民事赔偿的权利；（6）获得符合国家标准或行业标准的劳动防护用品的权利；（7）接受安全生产教育和培训的权利。4.简述负有安全生产监督管理职责的部门在监督检查中的职权。答案：（1）进入生产经营单位进行检查，调阅有关资料，向有关单位和人员了解情况；（2）对检查中发现的安全生产违法行为，当场予以纠正或要求限期改正；对依法应当给予行政处罚的行为，依法作出行政处罚决定；（3）对检查中发现的事故隐患，应当责令立即排除；重大事故隐患排除前或排除过程中无法保证安全的，应当责令从危险区域内撤出作业人员，责令暂时停产停业或停止使用相关设施、设备；重大事故隐患排除后，经审查同意，方可恢复生产经营和使用；（4）对有根据认为不符合保障安全生产的国家标准或行业标准的设施、设备、器材以及违法生产、储存、使用、经营、运输的危险物品予以查封或扣押，对违法生产、储存、使用、经营危险物品的作业场所予以查封，并依法作出处理决定。5.简述生产安全事故应急救援的基本要求。答案：（1）生产经营单位应当制定本单位生产安全事故应急救援预案，与所在地县级以上地方人民政府组织制定的生产安全事故应急救援预案相衔接，并定期组织演练；（2）危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、金属冶炼、城市轨道交通运营、建筑施工单位应当建立应急救援组织；生产经营规模较小的，可以不建立应急救援组织，但应当指定兼职的应急救援人员；（3）生产经营单位应当配备必要的应急救援器材、设备和物资，并进行经常性维护、保养，保证正常运转；（4）事故发生后，单位负责人应当立即组织抢救，并迅速采取有效措施，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失；（5）事故发生地有关地方人民政府应当立即组织有关部门，调动应急救援队伍和社会力量，依法开展应急救援工作。五、案例分析题（每题10分，共20分）案例1：某化工企业（从业人员260人）未设置安全生产管理机构，仅配备1名兼职安全生产管理人员。2025年3月，该企业在未对新入职的5名操作人员进行安全生产教育和培训的情况下，直接安排其上岗作业。4月，企业安全检查发现反应釜温度传感器故障，但未及时维修，5月10日，因温度传感器故障导致反应釜超温，引发爆炸事故，造成3人死亡、5人重伤，直接经济损失1200万元。问题：1.该企业存在哪些违反《安全生产法》的行为？2.针对事故后果，对企业主要负责人应如何处罚？答案：1.违反行为：（1）未设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员（从业人员超过100人，应设