工会考试试题及答案详解

工会考试试题及答案详解

一、单项选择题（每题2分，共10题）1.工会的基本职责是（）A.维护职工合法权益B.组织职工劳动竞赛C.开展职工文体活动答案：A2.中国工会的性质是（）A.政府部门B.群众组织C.企业组织答案：B3.职工代表大会每届任期（）A.1年B.3至5年C.10年答案：B4.基层工会委员会每届任期（）A.1至2年B.3至5年C.5至10年答案：B5.工会会员大会或者会员代表大会的职权不包括（）A.审议和批准工会基层委员会的工作报告B.选举工会主席C.制定企业规章制度答案：C6.工会经费的主要来源是（）A.政府拨款B.会员缴纳的会费和企业按每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴的经费C.社会捐赠答案：B7.企业签订集体合同须经（）A.职工代表大会通过B.企业老板同意C.工会主席决定答案：A8.劳动争议调解委员会主任由（）担任。A.职工代表B.企业代表C.工会代表答案：C9.工会组织职工开展劳动竞赛，属于工会的（）职能。A.维护B.建设C.参与答案：B10.工会会员（）自愿申请退会。A.可以B.不可以C.经批准后可以答案：A二、多项选择题（每题2分，共10题）1.工会的社会职能有（）A.维护职能B.建设职能C.参与职能D.教育职能答案：ABCD2.职工代表大会的职权有（）A.审议建议权B.审查通过权C.审议决定权D.评议监督权答案：ABCD3.工会会员的权利有（）A.选举权B.被选举权C.表决权D.批评工会的任何组织和任何工作人员答案：ABCD4.企业工会的工作原则有（）A.促进企业发展B.维护职工权益C.独立自主开展工作D.依靠党组织领导答案：AB5.集体合同的内容包括（）A.劳动报酬B.工作时间C.休息休假D.劳动安全卫生答案：ABCD6.工会经费的使用范围包括（）A.职工活动支出B.维权支出C.业务支出D.行政支出答案：ABCD7.劳动争议处理的方式有（）A.协商B.调解C.仲裁D.诉讼答案：ABCD8.工会开展的职工教育活动包括（）A.思想政治教育B.职业技能培训C.文化体育活动D.法律法规教育答案：ABCD9.工会的组织原则是（）A.民主集中制B.少数服从多数C.下级组织服从上级组织D.会员大会或会员代表大会领导答案：ABC10.企业工会与企业行政的关系是（）A.相互支持B.相互监督C.平等合作D.领导与被领导答案：ABC三、判断题（每题2分，共10题）1.工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。（√）2.企业可以不组建工会。（×）3.职工代表大会的代表每届任期与工会委员会相同。（√）4.工会经费可以用于工会工作人员的个人消费。（×）5.集体合同对企业和企业全体职工具有约束力。（√）6.劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的必经程序。（√）7.工会会员没有缴纳会费的义务。（×）8.企业工会主席可以由企业行政领导兼任。（×）9.工会可以组织职工罢工。（×）10.职工代表大会可以替代工会的职能。（×）四、简答题（每题5分，共4题）1.简述工会维护职工合法权益的主要方式。答案：通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系；监督劳动法律法规执行；参与劳动争议调解仲裁等，为职工争取权益。2.工会开展建设职能的主要途径有哪些？答案：组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新等活动，提高职工技能，促进企业生产发展，为经济建设做贡献。3.职工代表大会的作用是什么？答案：保障职工民主管理权利，对企业重大决策提出意见建议；审查通过涉及职工利益规章制度；审议决定有关职工生活福利事项；监督企业领导干部。4.工会经费的来源有哪些？答案：主要来源是工会会员缴纳的会费；企业、事业单位、社会组织按每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴的经费；以及其他收入，如政府补助等。五、讨论题（每题5分，共4题）1.如何更好地发挥工会在构建和谐劳动关系中的作用？答案：加强宣传教育，提高职工维权意识；推动平等协商，完善集体合同制度；积极参与劳动争议调解，建立沟通机制；组织职工技能培训，助力企业发展，实现互利共赢。2.企业工会如何平衡促进企业发展与维护职工权益的关系？答案：一方面，组织职工为企业发展出力，开展劳动竞赛等活动；另一方面，代表职工与企业协商，争取合理权益，监督劳动法规执行，通过沟通协调实现两者平衡。3.谈谈工会在职工思想政治教育方面可采取的措施。答案：开展主题教育活动，传播先进思想文化；利用宣传阵地，如宣传栏、内部刊物等；组织文化活动，增强凝聚力；树立先进