版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
矿山外包管理办法一、总则(一)目的为加强矿山外包工程管理,规范外包施工行为,防止和减少生产安全事故,保障从业人员的生命安全与健康,保护公司财产安全,依据国家相关法律法规及行业标准,结合本公司实际情况,制定本办法。(二)适用范围本办法适用于本公司所属矿山外包工程的管理活动,包括但不限于采矿、选矿、运输、排土等生产环节的外包作业。(三)基本原则1.安全第一原则始终将安全生产放在首位,确保外包工程施工过程中的人员安全和设备设施安全,防止各类安全事故的发生。2.依法依规原则严格遵守国家有关安全生产、劳动保护、环境保护等法律法规,以及行业标准和规范,依法开展外包工程管理工作。3.统一管理原则公司对外包工程实行统一规划、统一协调、统一监督,确保外包工程与公司整体生产经营活动相适应。4.诚实守信原则在选择外包单位时,注重考察其信誉、资质和业绩,签订明确双方权利义务的合同,确保双方诚实守信履行合同约定。二、外包单位的选择与准入(一)资质审查1.外包单位必须具备相应的矿山工程施工资质,包括但不限于矿山工程施工总承包资质、专业承包资质等,并在资质等级许可的范围内承揽工程。2.审查外包单位的安全生产许可证,确保其具备合法有效的安全生产条件。3.要求外包单位提供营业执照、税务登记证等相关证照,核实其经营状况和合法性。(二)业绩考察1.调查外包单位近三年内在矿山工程领域的施工业绩,包括工程质量、安全生产、工期进度等方面的表现。2.实地考察外包单位已完成的矿山工程项目,与项目业主或相关方进行沟通,了解其实际施工能力和信誉情况。(三)人员资质审核1.审查外包单位主要管理人员的资质证书,如项目经理、安全管理人员、技术负责人等,确保其具备相应的管理能力和专业知识。2.对外包单位特种作业人员的资格证书进行审核,确保其持证上岗,严禁无证操作。(四)准入程序1.外包单位向公司提交书面申请,包括企业基本情况、资质证书、业绩证明、人员资质等相关材料。2.公司组织相关部门对申请材料进行初审,初审合格后,安排实地考察。3.实地考察通过后,由公司安全管理部门牵头,组织相关部门进行综合评审,评审通过后,报公司领导审批。4.经公司领导审批同意后,外包单位方可进入公司矿山外包市场,签订相关合同并办理准入手续。三、合同管理(一)合同签订1.公司与外包单位签订书面合同,明确双方的权利义务、工程内容、工程期限、质量标准、安全责任、费用结算等条款。2.合同中应明确约定外包单位必须遵守国家法律法规、行业标准和公司的各项规章制度,接受公司的监督管理。3.合同签订前,应组织相关部门对合同条款进行审核,确保合同内容合法合规、公平合理。(二)合同履行1.外包单位应严格按照合同约定组织施工,确保工程质量和工期进度。2.公司应按照合同约定及时支付工程款项,同时对外包单位的施工过程进行监督检查,发现问题及时要求其整改。3.外包单位在施工过程中如需变更合同内容,应提前向公司提出书面申请,经公司同意后方可变更。(三)合同变更与解除1.因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致合同无法履行或部分无法履行的,双方应协商变更或解除合同。2.外包单位违反合同约定,公司有权解除合同,并要求其承担相应的违约责任。3.合同变更或解除后,双方应及时办理相关手续,结清费用,妥善处理善后事宜。四、安全管理(一)安全责任划分1.公司对外包工程的安全生产工作负总责,制定安全生产管理制度,明确安全管理目标和要求,并监督外包单位落实。2.外包单位是外包工程安全生产的责任主体,应建立健全安全生产管理制度,配备必要的安全管理人员和安全设施设备,确保施工过程中的安全生产。(二)安全培训教育1.公司应对外包单位从业人员进行三级安全教育培训,培训内容包括公司安全规章制度、操作规程、事故案例分析等,经考试合格后方可上岗作业。2.外包单位应定期组织本单位从业人员进行安全培训教育,提高从业人员的安全意识和操作技能。3.特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格,取得相应资格证书后,方可上岗作业。(三)安全检查与隐患排查治理1.公司应定期对外包工程进行安全检查,检查内容包括安全管理制度执行情况、安全设施设备运行情况、从业人员操作行为等,发现问题及时下达整改通知书,要求外包单位限期整改。2.外包单位应建立安全检查制度,定期对施工现场进行安全检查,及时发现和消除安全隐患。对公司下达的整改通知书,应认真组织整改,并按时将整改情况反馈给公司。3.公司和外包单位应建立隐患排查治理台账,对排查出的安全隐患进行登记、分析、评估,制定整改措施,明确整改责任人,跟踪整改落实情况,确保隐患得到及时有效的治理。(四)应急管理1.公司应制定外包工程生产安全事故应急预案,明确应急救援组织机构、职责分工、应急救援程序、应急救援物资和设备等内容,并定期组织演练。2.外包单位应根据公司应急预案,结合本单位实际情况,制定本单位的应急预案,并报公司备案。同时,应定期组织演练,提高从业人员的应急处置能力。3.发生生产安全事故后,外包单位应立即启动应急预案,迅速组织救援,并及时向公司报告。公司应按照应急预案的要求,组织力量进行救援,配合有关部门做好事故调查处理工作。五、质量管理(一)质量目标与要求1.公司应明确外包工程的质量目标,要求外包单位按照国家相关标准和规范以及公司的质量要求组织施工,确保工程质量达到优良标准。2.外包单位应建立质量管理体系,制定质量管理制度,明确质量管理人员职责,加强施工过程中的质量控制。(二)质量检验与验收1.外包单位应按照施工质量验收规范的要求,对每道工序进行质量检验,合格后方可进行下一道工序施工。2.公司应定期对外包工程进行质量检查,对关键工序和隐蔽工程进行旁站监督。工程竣工后,公司应组织相关部门和人员按照验收标准进行验收,验收合格后方可交付使用。3.外包单位应提供完整的工程质量资料,包括施工图纸、施工记录、检验报告、质量验收记录等,作为工程质量验收的依据。(三)质量问题处理1.对验收过程中发现的质量问题,公司应下达整改通知书,要求外包单位限期整改。整改完成后,应重新组织验收,直至达到质量要求。2.因质量问题给公司造成损失的,外包单位应承担相应的赔偿责任。六、进度管理(一)进度计划制定1.外包单位应根据合同工期要求,制定详细的施工进度计划,并报公司备案。施工进度计划应包括工程进度安排、关键节点控制、资源配置计划等内容。2.公司应审核外包单位提交的施工进度计划,提出意见和建议,确保进度计划合理可行。(二)进度跟踪与监控1.公司应建立进度跟踪制度,定期对外包工程的进度情况进行检查和分析,及时掌握工程进展情况。2.外包单位应按照施工进度计划组织施工,确保工程按时完成。如因特殊原因需要调整进度计划,应提前向公司报告,并说明原因和调整措施。3.对于影响工程进度的问题,公司和外包单位应共同分析原因,采取有效措施加以解决,确保工程进度不受影响。(三)进度考核与奖惩1.公司应制定进度考核办法,对外包单位的施工进度进行考核。考核指标包括合同工期履约率、关键节点完成情况等。2.对于按时完成工程任务,且工程质量和安全符合要求的外包单位,公司给予一定的奖励;对于未按时完成工程任务或因进度问题给公司造成损失的外包单位,公司将按照合同约定进行处罚。七、费用管理(一)费用预算与结算1.外包单位应根据合同约定和施工进度计划,编制工程费用预算,并报公司审核。工程费用预算应包括直接费用、间接费用、利润、税金等内容。2.公司应按照合同约定的结算方式和时间,对外包工程进行费用结算。结算时,外包单位应提供真实、完整的结算资料,包括工程计量单、费用发票、质量验收报告等。3.公司财务部门应严格审核外包工程费用结算资料,确保费用结算准确无误。(二)费用支付1.公司应按照合同约定及时支付外包工程款项。支付前,应审核外包单位提交的付款申请、结算资料等,确保符合支付条件。2.对于工程质量不合格、安全事故频发、进度严重滞后等不符合合同约定的外包单位,公司有权暂停支付工程款项,并要求其限期整改。整改完成后,经公司验收合格,方可继续支付。(三)费用控制1.公司应加强对外包工程费用的控制,定期对工程费用进行分析和比较,及时发现费用偏差并采取措施加以纠正。2.外包单位应严格控制工程成本,合理安排资源,降低施工过程中的浪费和损耗,确保工程费用不超过预算。八、监督管理(一)日常监督检查1.公司安全管理部门应定期对外包工程进行日常监督检查,检查内容包括安全管理、质量管理、进度管理、费用管理等方面的情况。2.监督检查人员应如实记录检查情况,发现问题及时下达整改通知书,要求外包单位限期整改。整改完成后,应进行复查,确保问题得到彻底解决。(二)专项监督检查1.根据外包工程的特点和实际情况,公司可组织开展专项监督检查,如安全专项检查、质量专项检查、雨季三防专项检查等。2.专项监督检查应制定详细的检查方案,明确检查内容、方法和标准,确保检查工作的针对性和有效性。(三)考核评价1.公司应建立外包单位
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 小学二年级数学《小熊请客(4的乘法口诀)》核心素养教学设计
- 2026年饶河县事业单位人员招聘考试备考题库及答案解析
- 小学道德与法治三年级下册《我们的公共生活》单元教学设计
- 轴对称图形初探:折一折做一做(教学设计)
- 建筑基坑工程施工组织设计
- 钢结构冷喷锌防腐成本控制方案
- 2026年庄浪县公务员招聘考试参考题库及答案解析
- 建筑基坑工程技术培训内容
- 社区居家适老化环境设计工程技术交底
- 2026年新田县公务员招聘笔试参考题库及答案解析
- 2026年湖北省专业技术职务水平能力测试(新闻)能力提高训练题及答案
- 新版2026学年部编版新教材语文五年级上册全册教案设计(含教学计划)
- 2026年法律事务专业教师律师事务所实践
- 山东健康集团有限公司招聘笔试题库2026
- 装配式保温一体化监理实施细则
- 雨课堂学堂在线学堂云《跨文化交际英语(北京理工)》单元测试考核答案
- 空调车间生产6s制度
- 2025至2030辣椒行业市场深度调研及发展趋势与行业市场深度研究与战略咨询分析报告
- 雨课堂学堂在线学堂云《创新创业基础( 南京信工)》单元测试考核答案
- 2024年《广西壮族自治区房屋修缮工程消耗量定额(建筑装饰工程)》
- 2024特种设备使用管理规则
评论
0/150
提交评论