文协节能管理办法

文协节能管理办法一、总则（一）目的为加强文协节能管理，提高能源利用效率，降低能源消耗，实现可持续发展，根据国家相关法律法规和行业标准，结合文协实际情况，制定本办法。（二）适用范围本办法适用于文协总部及所属各分支机构、各部门的节能管理工作。（三）基本原则1.节约优先原则。将节能作为文协发展的基本国策，贯穿于各项工作的全过程，优先采用节能技术、设备和产品。2.科学管理原则。运用先进的管理理念、方法和手段，建立健全节能管理体系，提高节能管理水平。3.全员参与原则。强化全体员工的节能意识，鼓励员工积极参与节能工作，形成全员节能的良好氛围。4.持续改进原则。不断完善节能管理制度和措施，持续提高能源利用效率。二、管理职责（一）节能管理委员会1.成立文协节能管理委员会，负责统筹协调文协节能管理工作。2.节能管理委员会主任由文协主要领导担任，副主任由相关部门负责人担任，成员包括各分支机构、各部门负责人。3.节能管理委员会职责：贯彻执行国家有关节能的法律法规和政策标准。审议文协节能管理的重大决策和重要制度。协调解决文协节能管理工作中的重大问题。监督检查文协节能管理工作的落实情况。（二）节能管理部门1.文协设立节能管理部门，负责具体组织实施节能管理工作。2.节能管理部门职责：制定和完善文协节能管理制度和措施。编制文协节能规划和年度节能计划，并组织实施。开展节能宣传教育和培训工作，提高员工节能意识。负责能源消耗统计、分析和监测工作，定期向上级主管部门报送节能报表。组织开展节能技术研发和推广应用，推进节能技术改造。对各分支机构、各部门节能工作进行指导、监督和考核。（三）各分支机构、各部门1.各分支机构、各部门负责本单位的节能管理工作，设立节能管理岗位，配备专（兼）职节能管理人员。2.各分支机构、各部门职责：贯彻执行文协节能管理制度和措施。编制本单位节能计划，并组织实施。开展节能宣传教育和培训工作，提高员工节能意识。负责本单位能源消耗统计、分析和监测工作，定期向节能管理部门报送节能报表。组织实施本单位节能技术改造，推广应用节能新技术、新设备、新产品。配合节能管理部门做好节能管理工作的监督检查和考核评价。三、节能措施（一）能源规划与管理1.制定文协能源规划，明确能源发展目标、重点任务和保障措施，确保能源供应与文协发展相适应。2.加强能源需求侧管理，优化能源消费结构，合理安排生产、生活用能，提高能源利用效率。3.建立能源计量、统计和监测体系，完善能源计量器具配备，确保能源计量数据准确可靠。（二）建筑节能1.新建、改建、扩建建筑物时，严格执行国家建筑节能标准，采用节能设计和节能技术，提高建筑物的保温、隔热、通风、采光性能。2.加强既有建筑节能改造，对不符合节能标准的建筑物进行围护结构、供热系统、空调系统等方面的改造，降低建筑物能耗。3.合理控制建筑物室内温度，夏季室内空调温度设置不低于26℃，冬季室内空调温度设置不高于20℃。4.加强建筑物照明系统节能管理，推广使用高效节能灯具，合理控制照明时间和亮度，做到人走灯灭。（三）设备节能1.选用高效节能的设备和产品，淘汰落后高耗能设备。2.加强设备的日常维护和管理，确保设备正常运行，提高设备能源利用效率。3.对高耗能设备进行节能改造，采用节能新技术、新工艺、新设备，降低设备能耗。4.优化设备运行参数，合理安排设备运行时间，避免设备空转、低效运行。（四）办公节能1.推行无纸化办公，减少纸张浪费，提倡双面打印、复印。2.合理设置空调温度，夏季室内空调温度设置不低于26℃，冬季室内空调温度设置不高于20℃。非工作时间及时关闭空调、电脑、打印机等办公设备电源。3.加强用水管理，杜绝跑、冒、滴、漏现象，提高水资源利用效率。4.优化办公照明系统，采用自然光照明，合理控制照明时间和亮度，做到人走灯灭。（五）活动节能1.举办各类活动时，优先采用节能设备和产品，减少一次性用品的使用。2.合理安排活动时间和场地，避免能源浪费。3.加强活动现场的能源管理，确保设备正常运行，提高能源利用效率。四、节能技术与创新（一）节能技术研发1.鼓励文协员工开展节能技术研发工作，对取得显著节能效果的技术研发项目给予奖励。2.加强与科研机构、高校等的合作，引进先进节能技术和成果，推动文协节能技术进步。（二）节能技术推广应用1.建立节能技术推广应用机制，定期发布节能技术推广目录，引导各分支机构、各部门积极采用节能新技术、新设备、新产品。2.对节能技术推广应用效果显著的单位和个人给予表彰和奖励。（三）节能创新管理1.鼓励员工提出节能创新建议，对具有创新性和推广价值的建议给予奖励。2.建立节能创新项目评估机制，对节能创新项目进行评估和筛选，推动节能创新项目的实施。五、监督与考核（一）监督检查1.节能管理部门定期对各分支机构、各部门节能工作进行监督检查，检查内容包括节能管理制度执行情况、节能计划落实情况、能源消耗统计情况等。2.对监督检查中发现的问题，及时下达整改通知书，责令限期整改。（二）考核评价1.建立节能工作考核评价制度，对各分支机构、各部门节能工作进行量化考核评价。2.考核评价指标包括能源消耗指标、节能措施落实情况、节能技术创新情况等。3.考核评价结果作为各分支机构、各部门绩效考核的重要依据。（三）奖惩措施1.对节能工作成绩突出的分支机构、部门和个人给予表彰和奖励。2.对未完成节能目标任务的分支机构、部门，进行通报批评，并责令限期整改。对整改不力的，追究相关责任人的责任。六、宣传与培训（一）节能宣传1.制定节能宣传计划，通过多种渠道广泛宣传节能法律法规、政策标准和节能知识，提高员工节能意识。2.开展节能宣传周、全国低碳日等主题活动，营造良好的节能氛围。（二