2025年安全生产法考试题库(附答案)

2025年安全生产法考试题库(附答案)一、单项选择题（共20题，每题2分，共40分）1.根据2021年修订的《中华人民共和国安全生产法》，我国安全生产工作的方针是（）。A.安全第一、预防为主、综合治理B.安全优先、防治结合、系统管理C.预防为主、防治结合、责任到人D.安全第一、防治结合、全民参与答案：A2.某机械制造企业从业人员320人，根据《安全生产法》规定，该企业应当（）。A.配备专职或兼职安全生产管理人员B.仅配备兼职安全生产管理人员C.设置安全生产管理机构并配备专职安全生产管理人员D.委托第三方机构提供安全生产管理服务答案：C（解析：从业人员超过100人的，应当设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员）3.生产经营单位的主要负责人未履行《安全生产法》规定的安全生产管理职责，导致发生一般生产安全事故的，应急管理部门可对其处上一年年收入（）的罚款。A.20%B.30%C.40%D.60%答案：C（解析：一般事故处40%，较大事故60%，重大事故80%，特别重大事故100%）4.某化工企业新建一套危险化学品生产装置，在投入生产前，应当组织（）对安全设施进行验收。A.应急管理部门B.设计单位C.建设单位D.专业技术人员或专家答案：D（解析：生产经营单位需组织专家对安全设施进行验收，验收合格方可投入使用）5.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（）。A.停止作业并撤离作业现场B.要求单位立即提供劳动防护用品C.直接向主要负责人提出赔偿要求D.拒绝接受任何形式的安全培训答案：A（解析：从业人员在紧急情况下有权停止作业或采取可能的应急措施后撤离现场）6.某矿山企业未按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训，应急管理部门对其作出的下列处罚中，不符合《安全生产法》规定的是（）。A.责令限期改正，处10万元罚款B.逾期未改正的，责令停产停业整顿，处25万元罚款C.对其直接负责的主管人员处3万元罚款D.情节严重的，追究刑事责任答案：D（解析：未培训的违法行为属行政责任，未构成犯罪的不追究刑事责任）7.生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者的安全生产教育和培训责任由（）承担。A.劳务派遣单位B.生产经营单位C.劳务派遣单位与生产经营单位共同D.被派遣劳动者本人答案：B（解析：生产经营单位应对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训）8.某金属冶炼企业发生生产安全事故后，主要负责人在事故调查期间擅离职守。根据《安全生产法》，应急管理部门可对其处上一年年收入（）的罚款。A.20%-40%B.40%-60%C.60%-80%D.80%-100%答案：C（解析：事故调查期间擅离职守或逃匿的，处60%-100%罚款；对逃匿的可处15日以下拘留）9.下列关于安全生产费用的说法，正确的是（）。A.安全生产费用可用于员工福利发放B.高危行业企业需提取安全生产费用，其他行业无需提取C.安全生产费用应当专户核算，不得挪作他用D.安全生产费用提取标准由企业自行确定答案：C（解析：安全生产费用专项用于安全生产，提取标准按国家规定，非高危行业也需按规定提取）10.某企业与从业人员订立的劳动合同中约定“因员工自身原因导致的生产安全事故，企业不承担赔偿责任”。该条款（）。A.有效，属双方自愿约定B.部分有效，企业可减轻责任C.无效，属免除自身法定责任D.效力待定，需经劳动部门确认答案：C（解析：生产经营单位不得以协议免除或减轻对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任）11.负有安全生产监督管理职责的部门对涉及安全生产的事项进行审查、验收时，（）。A.可以收取成本费用B.不得收取费用，但可要求购买指定产品C.不得收取费用，不得要求购买指定产品或接受指定服务D.可收取费用并要求购买指定产品答案：C（解析：审查、验收不得收费，不得要求购买指定产品或接受指定服务）12.某道路运输企业未建立安全风险分级管控制度，根据《安全生产法》，应急管理部门应（）。A.责令限期改正，处5万元以下罚款B.责令限期改正，处10万元以下罚款C.直接责令停产停业整顿D.对主要负责人处2万元罚款答案：B（解析：未建立双重预防机制的，责令限期改正，处10万元以下罚款；逾期未改处10-20万元罚款）13.生产经营单位的安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患，应（）。A.立即处理，无需报告B.报告本单位有关负责人，有关负责人不及时处理的，可向主管部门报告C.自行决定停产停业D.直接向应急管理部门报告答案：B（解析：重大事故隐患应报告负责人，负责人不处理的，可向监管部门报告）14.某烟花爆竹生产企业发生爆炸事故，造成3人死亡、5人重伤。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故属于（）。A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故答案：C（解析：较大事故指3-9人死亡，或10-49人重伤，或1000万-5000万元直接经济损失）15.下列不属于生产经营单位主要负责人安全生产职责的是（）。A.组织制定并实施本单位安全生产规章制度B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划C.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患D.负责本单位的设备日常维护答案：D（解析：设备维护属具体岗位职责，非主要负责人职责）16.某企业发生生产安全事故后，谎报事故情况。应急管理部门对其处（）的罚款。A.20万元以上50万元以下B.50万元以上100万元以下C.100万元以上500万元以下D.500万元以上1000万元以下答案：C（解析：谎报、瞒报事故的，对单位处100万-500万元罚款；情节严重的处500万-1000万元）17.矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目的安全设施设计，应当按照国家有关规定报经有关部门（）。A.备案B.审查C.登记D.许可答案：B（解析：需经有关部门审查，审查通过后方可施工）18.从业人员在作业过程中，应当严格落实（），遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程。A.岗位安全责任B.企业安全目标C.部门安全指标D.上级安全指令答案：A（解析：从业人员需落实岗位安全责任，这是2021年修订新增内容）19.某化工企业未在有较大危险因素的生产经营场所设置明显的安全警示标志，应急管理部门对其作出的处罚中，正确的是（）。A.责令限期改正，处3万元罚款B.责令停产停业整顿，处15万元罚款C.对主要负责人处5万元罚款D.吊销营业执照答案：A（解析：未设置安全警示标志的，责令限期改正，处5万元以下罚款；逾期未改处5-20万元罚款，可责令停产停业）20.生产经营单位的主要负责人依照《安全生产法》规定受刑事处罚或者撤职处分的，自刑罚执行完毕或者受处分之日起，（）不得担任任何生产经营单位的主要负责人。A.3年内B.5年内C.10年内D.终身答案：B（解析：一般事故处罚5年内不得担任；重大、特别重大事故终身不得担任）二、多项选择题（共10题，每题3分，共30分。每题至少有2个正确选项，错选、漏选均不得分）1.下列属于生产经营单位主要负责人安全生产职责的有（）。A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程C.保证本单位安全生产投入的有效实施D.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案答案：ABCD2.从业人员有权对本单位安全生产工作提出（）。A.批评B.检举C.控告D.罚款答案：ABC3.负有安全生产监督管理职责的部门依法对生产经营单位执行有关安全生产的法律、法规和国家标准或者行业标准的情况进行监督检查时，可行使的职权包括（）。A.进入生产经营单位进行检查B.查阅有关资料，向有关单位和人员了解情况C.对检查中发现的事故隐患，责令立即排除D.对不符合保障安全生产的国家标准的设施，予以查封答案：ABCD4.下列关于安全生产责任保险的说法，正确的有（）。A.属于强制性保险，高危行业必须投保B.保险范围包括从业人员人身伤亡赔偿C.可替代工伤保险D.保险机构需为投保单位提供事故预防服务答案：ABD（解析：安全生产责任保险不可替代工伤保险）5.生产经营单位有下列（）行为之一的，责令限期改正，处10万元以下罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处10万元以上20万元以下罚款。A.未建立安全风险分级管控制度B.未制定生产安全事故应急救援预案C.未对安全设备进行经常性维护、保养和定期检测D.未对从业人员进行安全生产教育和培训答案：ABD（解析：未维护安全设备的处罚为处5万元以下罚款，逾期未改处5-20万元）6.生产安全事故发生后，生产经营单位应立即采取的措施包括（）。A.组织抢救，防止事故扩大B.保护事故现场C.及时、如实报告事故D.隐匿事故证据答案：ABC7.下列关于劳务派遣人员安全生产管理的说法，正确的有（）。A.劳务派遣单位应履行安全生产管理职责B.生产经营单位应对劳务派遣人员进行岗位安全培训C.劳务派遣人员享有与本单位从业人员同等的安全生产权利D.劳务派遣人员的安全生产责任由劳务派遣单位全部承担答案：BC8.属于《安全生产法》规定的“高危行业”的有（）。A.矿山B.金属冶炼C.建筑施工D.渔业生产答案：ABC（解析：2021年修订新增高危行业包括矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位）9.生产经营单位的安全生产管理人员应履行的职责包括（）。A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度B.组织或者参与本单位安全生产教育和培训C.检查本单位的安全生产状况，及时排查事故隐患D.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业行为答案：ABCD10.发生生产安全事故，对负有责任的生产经营单位除要求其依法承担相应的赔偿等责任外，应急管理部门可依照下列（）规定处以罚款。A.一般事故：处30万元以上100万元以下B.较大事故：处100万元以上200万元以下C.重大事故：处200万元以上1000万元以下D.特别重大事故：处1000万元以上2000万元以下答案：CD（解析：2021年修订后，一般事故处30万-100万；较大事故100万-200万；重大事故200万-1000万；特别重大事故1000万-2000万）三、判断题（共10题，每题1分，共10分。正确填“√”，错误填“×”）1.生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。（）答案：√2.生产经营单位可以因从业人员对本单位安全生产工作提出批评而降低其工资。（）答案：×（解析：不得降低工资、福利等待遇或解除劳动合同）3.建设项目安全设施的设计人、设计单位对安全设施设计负责。（）答案：√4.生产经营单位使用的危险物品的容器、运输工具，必须由专业生产单位生产，并经具有专业资质的检测、检验机构检测、检验合格，取得安全使用证或安全标志后，方可投入使用。（）答案：√5.从业人员在作业过程中，应当服从管理，所以即使发现直接危及人身安全的紧急情况，也应先报告再撤离。（）答案：×（解析：紧急情况下可停止作业或撤离）6.负有安全生产监督管理职责的部门在监督检查中，应当互相配合，实行联合检查；确需分别进行检查的，应当互通情况。（）答案：√7.生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生生产安全事故的，给予撤职处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。（）答案：√8.生产经营单位可以将生产经营项目、场所、设备发包给不具备安全生产条件的单位，但需签订安全协议。（）答案：×（解析：不得发包给不具备安全生产条件的单位）9.生产经营单位的安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患，向本单位有关负责人报告后，有关负责人不及时处理的，安全生产管理人员可以向主管的负有安全生产监督管理职责的部门报告。（）答案：√10.生产安全事故的责任人未依法承担赔偿责任，经人民法院依法采取执行措施后，仍不能对受害人给予足额赔偿的，应当继续履行赔偿义务；受害人发现责任人有其他财产的，可以随时请求人民法院执行。（）答案：√四、案例分析题（共3题，每题10分，共30分）案例1：2024年8月，某化工企业（从业人员280人）新入职3名操作工人。企业人力资源部门仅对其进行了1天的公司级安全教育，未进行车间级和班组级培训，便安排上岗作业。1个月后，因新员工误操作导致反应釜超压爆炸，造成2人死亡、4人重伤，直接经济损失1200万元。问题：1.该企业存在哪些违反《安全生产法》的行为？2.应急管理部门应如何对该企业及相关责任人进行处罚？答案：1.违法行为：①未按照规定对新从业人员进行安全生产教育和培训（未实施车间级、班组级培训）；②未落实岗位安全操作规程培训，导致误操作；③主要负责人未履行督促、检查安全生产工作的职责（未确保培训到位）。2.处罚：①对企业：事故属于较大事故（2死4伤，直接损失1200万属较大事故标准），处100万元以上200万元以下罚款；②对主要负责人：处上一年年收入60%的罚款；③对未履行培训职责的直接责任人员（如人力资源部门负责人），处2万元以上5万元以下罚款；④责令企业停产停业整顿，直至消除事故隐患。案例2：某建筑施工企业将部分脚手架搭设工程分包给无安全生产许可证的个人王某。王某在组织作业时，未设置安全防护网，工人张某未系安全带进行高空作业，不慎坠落身亡。问题：1.该建筑施工企业违反了《安全生产法》哪些规定