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2025年度能源项目劳务用工承包管理协议甲方(用人单位):_______地址:_______法定代表人:_______乙方(承包方):_______地址:_______法定代表人:_______根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上,就甲方2025年度能源项目劳务用工的承包管理达成如下协议:一、承包范围1.乙方承包甲方2025年度能源项目的劳务用工管理,具体包括但不限于人员招聘、培训、派遣、考勤、薪酬发放等。2.承包的具体项目和内容以甲方提供的《2025年度能源项目劳务用工承包清单》为准。二、承包期限1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,承包期限为_______年。三、劳务用工人数及标准1.乙方应按照甲方要求,在规定的时间内完成劳务用工的招聘工作,确保劳务用工人数符合甲方要求。2.劳务用工的标准参照国家及地方相关规定执行,具体岗位要求及薪资标准由双方另行约定。四、薪酬及福利1.劳务用工的薪酬标准按照甲方提供的规定执行,并按照国家及地方相关政策缴纳社会保险及住房公积金。2.乙方应保证劳务用工的合法权益,按照国家规定支付加班费、带薪休假等福利。五、管理责任1.乙方对劳务用工的管理负责,包括但不限于人员招聘、培训、考勤、薪酬发放等方面。2.甲方对乙方承包的劳务用工进行监督,有权要求乙方提供相关管理资料。六、合同履行1.乙方应按照本协议约定的时间节点,完成劳务用工的招聘、培训等工作。2.甲方应按照协议约定支付乙方劳务用工管理费用。七、违约责任1.若乙方未按照本协议约定的时间节点完成劳务用工的招聘、培训等工作,甲方有权解除本协议,并要求乙方承担违约责任。2.若甲方未按照协议约定支付劳务用工管理费用,乙方有权要求甲方支付违约金。八、争议解决1.本协议的履行过程中,如发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同履行地人民法院提起诉讼。九、其他1.本协议未尽事宜,由甲乙双方另行协商解决。2.本协议一式_______份,甲乙双方各执_______份,具有同等法律效力。甲方(盖章):_______乙方(盖章):_______甲方(

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