2025海南省税务系统所属事业单位招聘工作人员20人笔试参考题库附答案解析

2025海南省税务系统所属事业单位招聘工作人员20人笔试参考题库附答案解析毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1.事业单位工作人员的职业道德规范不包括（）A.爱国守法B.服务群众C.诚实守信D.追求利润答案：D解析：事业单位工作人员的职业道德规范主要包括爱国守法、服务群众、诚实守信、办事公道、服务公私分明、廉洁奉公、严守秘密等。追求利润不是事业单位工作人员的职业道德规范，而是企业追求的目标。2.在处理突发事件时，事业单位工作人员应遵循的首要原则是（）A.尽快恢复工作秩序B.保护人民群众生命财产安全C.避免媒体曝光D.维护单位形象答案：B解析：在处理突发事件时，保护人民群众生命财产安全是首要原则。只有在确保人民群众生命财产安全的前提下，才能考虑其他方面的问题。尽快恢复工作秩序、避免媒体曝光和维护单位形象都是次要的。3.事业单位工作人员在执行公务过程中，遇到自己不能决定的事项，应如何处理（）A.自作主张，自行处理B.向上级报告，按指示执行C.拖延处理，等待指示D.请示同事，共同决定答案：B解析：事业单位工作人员在执行公务过程中，遇到自己不能决定的事项，应立即向上级报告，按上级指示执行。这是确保工作正确开展的重要措施，也是避免个人错误决策造成不良后果的必要步骤。4.事业单位工作人员在接待群众时，应保持的态度是（）A.高高在上，严肃对待B.耐心细致，热情周到C.简单粗暴，快速处理D.推诿扯皮，敷衍了事答案：B解析：事业单位工作人员在接待群众时，应保持耐心细致、热情周到的态度。这是服务群众的基本要求，也是体现职业素养的重要方面。高高在上、简单粗暴、推诿扯皮的态度都是错误的，不利于工作的开展。5.事业单位工作人员在执行公务时，应如何处理与群众的关系（）A.以权压人，强制执行B.平等对待，倾听意见C.言语强硬，快速完成任务D.贵人篱下，不敢表达答案：B解析：事业单位工作人员在执行公务时，应与群众平等对待，倾听群众的意见和建议。这是建立良好群众关系的基础，也是确保工作顺利开展的重要条件。以权压人、言语强硬、贵人篱下都是错误的处理方式。6.事业单位工作人员在执行公务过程中，遇到不符合规定的事项，应如何处理（）A.按照实际情况，灵活处理B.严格执行规定，拒绝办理C.请示领导，等待指示D.暗自操作，规避监管答案：B解析：事业单位工作人员在执行公务过程中，遇到不符合规定的事项，应严格执行规定，拒绝办理。这是确保工作合法合规的重要措施，也是避免违规操作造成不良后果的必要步骤。7.事业单位工作人员在执行公务过程中，应如何处理与同事的关系（）A.互相竞争，争取利益B.团结协作，互相支持C.各自为政，互不干涉D.推卸责任，逃避工作答案：B解析：事业单位工作人员在执行公务过程中，应与同事团结协作，互相支持。这是确保工作顺利开展的重要条件，也是体现团队精神的重要方面。互相竞争、各自为政、推卸责任都是错误的处理方式。8.事业单位工作人员在执行公务过程中，应如何处理与上级的关系（）A.服从安排，听从指挥B.按照自己的想法，自行决定C.互相推诿，逃避责任D.敢于挑战，提出质疑答案：A解析：事业单位工作人员在执行公务过程中，应服从安排，听从指挥。这是确保工作正确开展的重要措施，也是体现组织纪律的重要方面。按照自己的想法自行决定、互相推诿、敢于挑战都是错误的处理方式。9.事业单位工作人员在执行公务过程中，应如何处理与下级的关系（）A.以身作则，严格要求B.放任自流，不管不问C.喜怒无常，态度恶劣D.操之过急，急功近利答案：A解析：事业单位工作人员在执行公务过程中，应以身作则，严格要求下级。这是确保工作顺利开展的重要措施，也是体现领导责任的重要方面。放任自流、喜怒无常、操之过急都是错误的处理方式。10.事业单位工作人员在执行公务过程中，应如何处理与监督的关系（）A.逃避监督，拒绝检查B.积极配合，主动接受C.欺骗监督，掩盖问题D.对抗监督，拒绝整改答案：B解析：事业单位工作人员在执行公务过程中，应积极配合，主动接受监督。这是确保工作合法合规的重要措施，也是体现责任意识的重要方面。逃避监督、欺骗监督、对抗监督都是错误的处理方式。11.事业单位工作人员在处理公务过程中，遇到与其他工作人员意见不一致时，应如何处理（）A.坚持自己的意见，不予理睬B.按照多数人的意见，妥协退让C.沟通协商，寻求共同点D.向领导汇报，让领导做决定答案：C解析：当事业单位工作人员在处理公务过程中，遇到与其他工作人员意见不一致时，应首先进行沟通协商，寻求双方都能接受的共同点。这是解决分歧、达成共识的有效方法，也是体现团队合作精神的重要方面。坚持自己的意见不予理睬、按照多数人的意见妥协退让、向领导汇报让领导做决定都可能错过最佳解决方案，不利于工作的顺利开展。12.事业单位工作人员在执行公务过程中，应如何处理与群众的关系（）A.以权压人，强制执行B.平等对待，倾听意见C.言语强硬，快速完成任务D.贵人篱下，不敢表达答案：B解析：事业单位工作人员在执行公务时，应与群众平等对待，倾听群众的意见和建议。这是建立良好群众关系的基础，也是确保工作顺利开展的重要条件。以权压人、言语强硬、贵人篱下都是错误的处理方式。13.事业单位工作人员在执行公务过程中，应如何处理与同事的关系（）A.互相竞争，争取利益B.团结协作，互相支持C.各自为政，互不干涉D.推卸责任，逃避工作答案：B解析：事业单位工作人员在执行公务过程中，应与同事团结协作，互相支持。这是确保工作顺利开展的重要条件，也是体现团队精神的重要方面。互相竞争、各自为政、推卸责任都是错误的处理方式。14.事业单位工作人员在执行公务过程中，应如何处理与上级的关系（）A.服从安排，听从指挥B.按照自己的想法，自行决定C.互相推诿，逃避责任D.敢于挑战，提出质疑答案：A解析：事业单位工作人员在执行公务过程中，应服从安排，听从指挥。这是确保工作正确开展的重要措施，也是体现组织纪律的重要方面。按照自己的想法自行决定、互相推诿、敢于挑战都是错误的处理方式。15.事业单位工作人员在执行公务过程中，应如何处理与下级的关系（）A.以身作则，严格要求B.放任自流，不管不问C.喜怒无常，态度恶劣D.操之过急，急功近利答案：A解析：事业单位工作人员在执行公务过程中，应以身作则，严格要求下级。这是确保工作顺利开展的重要措施，也是体现领导责任的重要方面。放任自流、喜怒无常、操之过急都是错误的处理方式。16.事业单位工作人员在执行公务过程中，应如何处理与监督的关系（）A.逃避监督，拒绝检查B.积极配合，主动接受C.欺骗监督，掩盖问题D.对抗监督，拒绝整改答案：B解析：事业单位工作人员在执行公务过程中，应积极配合，主动接受监督。这是确保工作合法合规的重要措施，也是体现责任意识的重要方面。逃避监督、欺骗监督、对抗监督都是错误的处理方式。17.事业单位工作人员在执行公务过程中，应如何处理与时间的关系（）A.抢时间，赶进度，忽视质量B.注重效率，保证质量，按时完成C.只管结果，不管过程D.推迟进度，保证质量答案：B解析：事业单位工作人员在执行公务过程中，应注重效率，保证质量，按时完成。这是确保工作顺利开展的重要条件，也是体现责任意识的重要方面。抢时间赶进度忽视质量、只管结果不管过程、推迟进度保证质量都是错误的处理方式。18.事业单位工作人员在执行公务过程中，应如何处理与资源的关系（）A.浪费资源，不计成本B.合理利用，节约资源C.滥用资源，追求享受D.不顾资源，强行推进答案：B解析：事业单位工作人员在执行公务过程中，应合理利用，节约资源。这是确保工作可持续开展的重要措施，也是体现责任意识的重要方面。浪费资源不计成本、滥用资源追求享受、不顾资源强行推进都是错误的处理方式。19.事业单位工作人员在执行公务过程中，应如何处理与风险的关系（）A.轻视风险，盲目行动B.重视风险，防范为主C.避免风险，不敢作为D.侥幸心理，冒险行事答案：B解析：事业单位工作人员在执行公务过程中，应重视风险，防范为主。这是确保工作顺利开展的重要措施，也是体现责任意识的重要方面。轻视风险盲目行动、避免风险不敢作为、侥幸心理冒险行事都是错误的处理方式。20.事业单位工作人员在执行公务过程中，应如何处理与法律的关系（）A.视法律为摆设，自行其是B.尊重法律，依法办事C.滥用法律，欺压他人D.规避法律，逃避责任答案：B解析：事业单位工作人员在执行公务过程中，应尊重法律，依法办事。这是确保工作合法合规的重要措施，也是体现责任意识的重要方面。视法律为摆设自行其是、滥用法律欺压他人、规避法律逃避责任都是错误的处理方式。二、多选题1.事业单位工作人员应具备的职业道德包括（）​A.爱国守法B.服务群众C.诚实守信D.廉洁奉公E.积极盈利答案：ABCD​解析：本题考查事业单位工作人员职业道德的基本要求。事业单位工作人员应具备的职业道德主要包括爱国守法（A）、服务群众（B）、诚实守信（C）、廉洁奉公（D）等。这些道德规范是事业单位工作人员必须遵守的行为准则，旨在确保其依法履行职责，为民服务，保持清正廉洁。积极盈利（E）不属于事业单位工作人员职业道德的要求，事业单位的主要目标是提供公共服务，而非追求经济利益。2.事业单位工作人员在处理公务时，应遵循的原则包括（）​A.客观公正B.公开透明C.效率便民D.依法办事E.个人至上答案：ABCD​解析：本题考查事业单位工作人员处理公务应遵循的基本原则。事业单位工作人员在处理公务时，应遵循客观公正（A）、公开透明（B）、效率便民（C）、依法办事（D）等原则。这些原则旨在确保公务处理的公平、公正、公开、高效和合法。个人至上（E）违背了公共服务的原则，不属于应遵循的原则。3.事业单位工作人员与群众交往时应具备的素质包括（）​A.耐心细致B.热情周到C.尊重他人D.以身作则E.敷衍了事答案：ABCD​解析：本题考查事业单位工作人员与群众交往时应具备的素质。事业单位工作人员与群众交往时应具备耐心细致（A）、热情周到（B）、尊重他人（C）、以身作则（D）等素质。这些素质有助于建立良好的群众关系，提升公共服务质量。敷衍了事（E）是错误的素质，违背了服务群众的宗旨。4.事业单位内部管理应遵循的原则包括（）​A.民主集中B.完善制度C.公开公正D.效率优先E.人事分离答案：ABC​解析：本题考查事业单位内部管理应遵循的原则。事业单位内部管理应遵循民主集中（A）、完善制度（B）、公开公正（C）等原则。民主集中原则有利于科学决策；完善制度是规范管理的基础；公开公正是保障公平公正的重要措施。效率优先（D）和人事分离（E）并非事业单位内部管理必须遵循的原则。效率应在公平公正的基础上追求，人事管理也应注重人本。5.事业单位工作人员在执行公务过程中，可能遇到的困难包括（）​A.群众不理解B.条件限制C.资源不足D.上下压力E.个人兴趣答案：ABCD​解析：本题考查事业单位工作人员在执行公务过程中可能遇到的困难。事业单位工作人员在执行公务过程中，可能遇到的困难包括群众不理解（A）、条件限制（B）、资源不足（C）、上下压力（D）等。这些困难需要工作人员具备克服困难的能力和决心。个人兴趣（E）不属于执行公务过程中遇到的客观困难。6.事业单位工作人员应具备的学习能力包括（）​A.终身学习B.学以致用C.创新思维D.追求名利E.快速适应答案：ABCE​解析：本题考查事业单位工作人员应具备的学习能力。事业单位工作人员应具备终身学习（A）、学以致用（B）、创新思维（C）、快速适应（E）等学习能力。终身学习是不断提升自身素质的保障；学以致用是将知识转化为能力的关键；创新思维是推动事业发展的动力；快速适应是应对变化环境的能力。追求名利（D）不属于学习能力，且与职业道德相悖。7.事业单位工作人员应如何处理与同事的关系（）​A.尊重互助B.团结协作C.竞争上岗D.互相推诿E.保守秘密答案：ABE​解析：本题考查事业单位工作人员应如何处理与同事的关系。事业单位工作人员应与同事尊重互助（A）、团结协作（B）、保守秘密（E）。这是建立良好同事关系、形成工作合力的基础。竞争上岗（C）是个人努力的方向，但不应损害团结；互相推诿（D）是错误的处理方式，不利于工作开展。8.事业单位工作人员在执行公务过程中，应如何处理与监督的关系（）​A.主动接受监督B.积极配合检查C.隐瞒问题D.对抗监督E.争取支持答案：ABE​解析：本题考查事业单位工作人员在执行公务过程中应如何处理与监督的关系。事业单位工作人员在执行公务过程中，应主动接受监督（A）、积极配合检查（B）、争取支持（E）。这是确保工作依法依规进行的重要保障。隐瞒问题（C）和对抗监督（D）都是错误的行为，违背了透明和负责的原则。9.事业单位工作人员应如何处理与时间的关系（）​A.合理安排B.提高效率C.注重质量D.拖延推诿E.追求速度答案：ABC​解析：本题考查事业单位工作人员应如何处理与时间的关系。事业单位工作人员应合理安排时间（A）、提高效率（B）、注重质量（C）。这是确保工作按时按质完成的关键。拖延推诿（D）和只追求速度（E）都是错误的做法，不利于工作的有效开展。10.事业单位工作人员应如何处理与资源的关系（）​A.节约使用B.合理配置C.避免浪费D.滥用资源E.保障需要答案：ABCE​解析：本题考查事业单位工作人员应如何处理与资源的关系。事业单位工作人员应节约使用（A）、合理配置（B）、避免浪费（C）、保障需要（E）。这是确保公共资源得到有效利用的重要原则。滥用资源（D）是错误的行为，违背了勤俭节约和高效利用的要求。11.事业单位工作人员应具备的职业道德包括（）​A.爱国守法B.服务群众C.诚实守信D.廉洁奉公E.积极盈利答案：ABCD​解析：本题考查事业单位工作人员职业道德的基本要求。事业单位工作人员应具备的职业道德主要包括爱国守法（A）、服务群众（B）、诚实守信（C）、廉洁奉公（D）等。这些道德规范是事业单位工作人员必须遵守的行为准则，旨在确保其依法履行职责，为民服务，保持清正廉洁。积极盈利（E）不属于事业单位工作人员职业道德的要求，事业单位的主要目标是提供公共服务，而非追求经济利益。12.事业单位工作人员在处理公务时，应遵循的原则包括（）​A.客观公正B.公开透明C.效率便民D.依法办事E.个人至上答案：ABCD​解析：本题考查事业单位工作人员处理公务应遵循的基本原则。事业单位工作人员在处理公务时，应遵循客观公正（A）、公开透明（B）、效率便民（C）、依法办事（D）等原则。这些原则旨在确保公务处理的公平、公正、公开、高效和合法。个人至上（E）违背了公共服务的原则，不属于应遵循的原则。13.事业单位工作人员与群众交往时应具备的素质包括（）​A.耐心细致B.热情周到C.尊重他人D.以身作则E.敷衍了事答案：ABCD​解析：本题考查事业单位工作人员与群众交往时应具备的素质。事业单位工作人员与群众交往时应具备耐心细致（A）、热情周到（B）、尊重他人（C）、以身作则（D）等素质。这些素质有助于建立良好的群众关系，提升公共服务质量。敷衍了事（E）是错误的素质，违背了服务群众的宗旨。14.事业单位内部管理应遵循的原则包括（）​A.民主集中B.完善制度C.公开公正D.效率优先E.人事分离答案：ABC​解析：本题考查事业单位内部管理应遵循的原则。事业单位内部管理应遵循民主集中（A）、完善制度（B）、公开公正（C）等原则。民主集中原则有利于科学决策；完善制度是规范管理的基础；公开公正是保障公平公正的重要措施。效率优先（D）和人事分离（E）并非事业单位内部管理必须遵循的原则。效率应在公平公正的基础上追求，人事管理也应注重人本。15.事业单位工作人员在执行公务过程中，可能遇到的困难包括（）​A.群众不理解B.条件限制C.资源不足D.上下压力E.个人兴趣答案：ABCD​解析：本题考查事业单位工作人员在执行公务过程中可能遇到的困难。事业单位工作人员在执行公务过程中，可能遇到的困难包括群众不理解（A）、条件限制（B）、资源不足（C）、上下压力（D）等。这些困难需要工作人员具备克服困难的能力和决心。个人兴趣（E）不属于执行公务过程中遇到的客观困难。16.事业单位工作人员应具备的学习能力包括（）​A.终身学习B.学以致用C.创新思维D.追求名利E.快速适应答案：ABCE​解析：本题考查事业单位工作人员应具备的学习能力。事业单位工作人员应具备终身学习（A）、学以致用（B）、创新思维（C）、快速适应（E）等学习能力。终身学习是不断提升自身素质的保障；学以致用是将知识转化为能力的关键；创新思维是推动事业发展的动力；快速适应是应对变化环境的能力。追求名利（D）不属于学习能力，且与职业道德相悖。17.事业单位工作人员应如何处理与同事的关系（）​A.尊重互助B.团结协作C.竞争上岗D.互相推诿E.保守秘密答案：ABE​解析：本题考查事业单位工作人员应如何处理与同事的关系。事业单位工作人员应与同事尊重互助（A）、团结协作（B）、保守秘密（E）。这是建立良好同事关系、形成工作合力的基础。竞争上岗（C）是个人努力的方向，但不应损害团结；互相推诿（D）是错误的处理方式，不利于工作开展。18.事业单位工作人员在执行公务过程中，应如何处理与监督的关系（）​A.主动接受监督B.积极配合检查C.隐瞒问题D.对抗监督E.争取支持答案：ABE​解析：本题考查事业单位工作人员在执行公务过程中应如何处理与监督的关系。事业单位工作人员在执行公务过程中，应主动接受监督（A）、积极配合检查（B）、争取支持（E）。这是确保工作依法依规进行的重要保障。隐瞒问题（C）和对抗监督（D）都是错误的行为，违背了透明和负责的原则。19.事业单位工作人员应如何处理与时间的关系（）​A.合理安排B.提高效率C.注重质量D.拖延推诿E.追求速度答案：ABC​解析：本题考查事业单位工作人员应如何处理与时间的关系。事业单位工作人员应合理安排时间（A）、提高效率（B）、注重质量（C）。这是确保工作按时按质完成的关键。拖延推诿（D）和只追求速度（E）都是错误的做法，不利于工作的有效开展。20.事业单位工作人员应如何处理与资源的关系（）​A.节约使用B.合理配置C.避免浪费D.滥用资源E.保障需要答案：ABCE​解析：本题考查事业单位工作人员应如何处理与资源的关系。事业单位工作人员应节约使用（A）、合理配置（B）、避免浪费（C）、保障需要（E）。这是确保公共资源得到有效利用的重要原则。滥用资源（D）是错误的行为，违背了勤俭节约和高效利用的要求。三、判断题1.事业单位工作人员的职业道德规范要求其在工作中必须追求个人利益最大化。（）答案：错误解析：本题考查事业单位工作人员职业道德规范的核心要求。事业单位工作人员的职业道德规范强调的是服务社会、服务人民，而非追求个人利益最大化。在工作中，应将公共利益置于首位，勤勉尽责，廉洁自律，自觉抵制各种不正之风。因此，题目表述错误。2.事业单位工作人员在执行公务时，可以为了提高效率而违反相关规定。（）答案：错误解析：本题考查事业单位工作人员执行公务的基本原则。事业单位工作人员在执行公务时，必须坚持依法办事的原则，严格遵守各项规章制度和工作流程，不能为了提高效率而违反相关规定。只有在确保合法合规的前提下，才能追求效率的提升。因此，题目表述错误。3.事业单位工作人员与群众发生争执时，可以采取不文明的方式进行处理。（）答案：错误解析：本题考查事业单位工作人员与群众交往时应具备的素质。事业单位工作人员在与群众发生争执时，应保持冷静、理性，使用文明的语言进行沟通和解释，耐心倾听群众的诉求，积极寻求解决问题的办法。采取不文明的方式进行处理，不仅无法解决问题，反而会激化矛盾，损害自身形象和单位声誉。因此，题目表述错误。4.事业单位内部的决策过程应该是完全封闭的，不需要向外界透露任何信息。（）答案：错误解析：本题考查事业单位内部管理的透明度要求。虽然事业单位内部的决策过程涉及到一定的内部信息，但在涉及公共利益、群众权益等方面的事项上，应当遵循公开透明的原则，向外界适度透露相关信息，接受群众监督。完全封闭的决策过程不利于科学决策和权力监督。因此，题