2025年建筑劳务派遣与人力资源服务合同

2025年建筑劳务派遣与人力资源服务合同甲方（用工单位）：统一社会信用代码：地址：法定代表人：联系方式：乙方（劳务派遣与人力资源服务提供方）：统一社会信用代码：地址：法定代表人：联系方式：鉴于甲方有建筑项目用工需求，乙方具备提供建筑劳务派遣与人力资源服务的资质和能力，根据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，经甲乙双方友好协商，就乙方为甲方提供建筑劳务派遣与人力资源服务事宜达成如下协议：一、服务内容1.乙方按照甲方的要求，为甲方建筑项目派遣符合条件的劳务人员，包括但不限于建筑工人、技术人员、管理人员等。2.乙方负责劳务人员的招聘、筛选、面试、培训、体检等工作，确保派遣人员具备相应的技能和资质，能够胜任甲方安排的工作。3.乙方与派遣人员签订劳动合同，建立劳动关系，负责派遣人员的工资发放、社会保险缴纳、人事档案管理等人力资源管理工作。4.乙方协助甲方对派遣人员进行日常管理和工作考核，处理派遣人员的劳动纠纷和工伤事故等事宜。二、服务期限本合同服务期限自2025年[起始日期]起至2025年[结束日期]止。合同期满前，双方如无异议，则自动延续[延续时长]。三、劳务人员的派遣与退回1.甲方应提前[X]个工作日向乙方提出派遣劳务人员的需求，包括人员数量、岗位要求、工作期限等信息。乙方应在收到甲方需求后的[X]个工作日内提供符合要求的劳务人员供甲方选择。2.甲方有权对乙方推荐的劳务人员进行面试和考核，如认为不符合要求，有权要求乙方重新推荐。3.在服务期限内，如甲方因项目调整、工作任务变化等原因需要退回部分或全部派遣人员，应提前[X]个工作日书面通知乙方。乙方应在接到通知后的[X]个工作日内办理相关手续。四、费用及支付方式1.甲方应向乙方支付的服务费用包括劳务人员的工资、社会保险费用、乙方的服务管理费等。具体费用标准和计算方式如下：（1）劳务人员的工资按照甲方与乙方协商确定的标准执行，由乙方负责发放。（2）社会保险费用按照国家和地方有关规定执行，由乙方负责缴纳。（3）乙方的服务管理费按照劳务人员工资总额的[X]%收取。2.甲方应在每月[支付日期]前将上月的服务费用支付至乙方指定的银行账户。乙方应在收到费用后的[X]个工作日内为甲方开具合法有效的发票。五、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利（1）有权要求乙方按照合同约定提供符合要求的劳务人员。（2）有权对派遣人员的工作进行指挥、管理和监督。（3）在符合法律规定和合同约定的情况下，有权退回派遣人员。2.义务（1）按照合同约定及时支付服务费用。（2）为派遣人员提供必要的工作条件和劳动保护用品。（3）不得将派遣人员再派遣到其他用人单位。（二）乙方权利与义务1.权利（1）有权按照合同约定收取服务费用。（2）有权对甲方使用派遣人员的情况进行监督。2.义务（1）按照甲方的要求及时派遣符合条件的劳务人员。（2）负责派遣人员的日常管理和人力资源服务工作，确保派遣人员的合法权益得到保障。（3）协助甲方处理派遣人员的劳动纠纷和工伤事故等事宜。六、保密条款甲乙双方应对在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密等信息予以保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。七、违约责任1.如甲方未按照合同约定支付服务费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[X]%向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权暂停提供服务直至甲方支付费用及违约金。2.如乙方未按照合同约定派遣符合要求的劳务人员或未履行其他义务，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。八、争议解决本合同在履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________________法定代表人（签字）：_______