IT开发保密协议

IT开发保密协议甲方（用人单位）：名称：________________________法定代表人：____________________地址：__________________________联系方式：______________________乙方（劳动者）：姓名：________________________性别：________________________身份证号码：____________________住址：__________________________联系方式：______________________鉴于乙方在甲方处从事IT开发相关工作，在工作过程中可能接触、知悉、掌握甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息，为保护甲方的合法权益，明确乙方的保密义务，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法律法规的规定，本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议，以兹共同遵守：一、保密信息的定义与范围（一）保密信息的定义本协议所称的“保密信息”是指甲方在生产经营、技术研发等活动中形成的，不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息、经营信息以及其他符合法律规定的秘密信息。（二）保密信息的具体范围1.技术信息：包括但不限于甲方的计算机软件程序（含源代码、目标代码）、算法、数据库结构及内容、软件设计方案、系统架构、技术文档、开发计划、测试方案、测试报告、技术参数、技术诀窍、研发数据、未公开的技术成果、专利申请文件、专有技术等。2.经营信息：包括但不限于甲方的客户名单、客户需求、销售渠道、市场推广策略、定价策略、营销计划、采购信息、供应商资料、财务数据（如成本、利润、收入、预算等）、招投标文件、商业谈判方案、合作协议草案、公司发展战略、经营决策等。3.其他保密信息：包括但不限于甲方的内部管理文件（如员工手册、规章制度、工作计划、会议纪要等）、尚未公开的重大人事变动、股权结构调整、投融资计划等信息，以及甲方承诺为第三方保密的信息。（三）排除情形以下信息不属于本协议所称的保密信息：1.已为公众所知悉的信息（非因乙方过错导致公开的除外）。2.乙方在未接触甲方任何保密信息的情况下，独立研发或获得的信息。3.乙方从第三方合法获得的，且该第三方对该信息不承担保密义务的信息。4.按照法律规定或政府要求，乙方必须公开的信息（但乙方应在公开前及时通知甲方，并配合甲方采取相应的保护措施）。二、保密义务（一）乙方的保密义务1.乙方在甲方工作期间，应严格遵守甲方的保密制度和相关规定，妥善保管其所接触、知悉、掌握的保密信息，不得未经甲方书面同意，以任何形式（包括但不限于口头、书面、电子数据传输等）向任何第三方（包括甲方内部无权知悉该保密信息的人员）泄露、披露、传播、复制、转让、许可使用或提供保密信息。2.乙方在工作中应采取合理的保密措施，包括但不限于对涉及保密信息的文件、资料、电子设备等进行妥善保管，设置必要的密码保护，不得将含有保密信息的载体随意放置或丢弃。3.乙方不得利用甲方的保密信息为自己或任何第三方谋取利益，不得将保密信息用于与甲方业务无关的任何活动。4.乙方在甲方工作期间，因工作需要使用或处理保密信息的，应仅限于完成甲方安排的工作任务，不得超出工作范围使用或处理。5.乙方在与甲方的劳动合同终止或解除后，仍应对其在甲方工作期间接触、知悉、掌握的保密信息承担保密义务，该义务不受本协议期限的限制。6.乙方发现保密信息可能被泄露或已经被泄露时，应立即采取合理的补救措施，并及时向甲方的保密管理部门或负责人报告。（二）甲方的权利与义务1.甲方有权制定和完善保密制度，对乙方进行保密教育和培训，向乙方明确保密信息的范围和保密要求。2.甲方应为乙方履行保密义务提供必要的条件和支持，如提供保密设备、明确保密岗位的职责等。3.甲方应对乙方接触、知悉、掌握保密信息的情况进行合理管理和控制，根据工作需要合理确定乙方接触保密信息的范围。三、保密期限1.本协议的保密期限自甲乙双方签订本协议之日起生效。2.乙方对甲方保密信息的保密义务，在乙方与甲方的劳动合同存续期间持续有效。3.乙方与甲方的劳动合同终止或解除后，乙方对其在甲方工作期间接触、知悉、掌握的甲方保密信息的保密义务仍然有效，保密期限为【具体年限，如3年、5年等，可根据实际情况约定】，自劳动合同终止或解除之日起计算。若相关法律法规对某些保密信息的保密期限有更长规定的，从其规定。四、保密信息的归还与销毁1.乙方与甲方的劳动合同终止或解除时，或甲方根据工作需要要求乙方交还保密信息时，乙方应立即将其持有的所有涉及甲方保密信息的文件、资料、电子存储介质（如硬盘、U盘、光盘等）以及其他载体（包括但不限于笔记本、草图、复印件等）全部归还给甲方，不得留存任何副本或复制件。2.对于无法实物归还的保密信息（如存储在乙方个人电子设备中的电子数据），乙方应按照甲方的要求进行删除、销毁，并向甲方出具书面声明，保证已彻底删除、销毁该等保密信息，且未留存任何副本或复制件。3.乙方不得擅自销毁、丢弃任何涉及甲方保密信息的载体，如因乙方擅自销毁、丢弃导致保密信息泄露的，乙方应承担相应的法律责任。五、违约责任（一）乙方违反保密义务的情形乙方有下列情形之一的，视为违反本协议的保密义务：1.未经甲方书面同意，向任何第三方泄露、披露、传播、复制、转让、许可使用或提供甲方保密信息的。2.利用甲方保密信息为自己或任何第三方谋取利益的。3.未按照本协议约定采取合理保密措施，导致保密信息泄露的。4.未按照本协议约定归还或销毁保密信息的。5.其他违反本协议关于保密义务约定的行为。（二）违约责任的承担1.若乙方违反本协议的保密义务，给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于甲方为制止违约行为而支付的合理费用（如律师费、诉讼费、调查费等），以及甲方的直接经济损失（如利润损失、业务损失等）和间接经济损失（如商誉损失等）。2.双方约定，若乙方违反本协议的保密义务，无论是否给甲方造成实际损失，乙方均应向甲方支付违约金人民币【具体金额】元。违约金不足以弥补甲方损失的，甲方有权要求乙方赔偿差额部分。3.若乙方的违约行为构成犯罪的，甲方有权依法追究乙方的刑事责任。六、竞业限制（如适用）1.经双方协商一致，乙方在与甲方的劳动合同终止或解除后的【具体年限，如1年、2年等】内，不得在与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他用人单位任职，或者自己开业生产、经营同类产品或提供同类服务。2.甲方应在乙方履行竞业限制义务期间，按月向乙方支付竞业限制经济补偿，补偿标准为乙方在甲方工作期间月平均工资的【具体比例，如30%、50%等】，且不得低于当地最低工资标准。3.若甲方在竞业限制期限内书面通知乙方解除竞业限制义务的，乙方不再履行竞业限制义务，甲方也无需再支付竞业限制经济补偿。4.本条款的效力独立于本协议其他条款，若本条款被认定为无效，不影响本协议其他条款的效力。七、争议解决1.因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他事项1.本协议的任何修改、补充，均须经甲乙双方协商一致，并签订书面文件后方能生效。2.本协议未尽事宜，按照国家有关法律法规的规定执行。若国家法律法规有新的规定的，从其新规定。3.本协议构成甲乙双方就保密事宜所达成的完整协议，取代双方此前就同一事项所达成的口头或书面协议、谅解等。4.本协议一式