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官方退休人员续聘合同范本2025甲方(聘用单位):____乙方(退休人员):____鉴于乙方已经从甲方退休,甲方因工作需要,同意续聘乙方,双方本着平等、自愿、公平的原则,经充分协商,达成以下合同：一、续聘期限1.本合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日止,共计____个月。2.合同期满后,如双方同意续签,应提前____个月协商签订新的合同。二、工作职责1.乙方在续聘期间,担任____职位,负责____工作。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度,认真履行职责,完成甲方交办的各项工作。三、工作时间1.乙方在续聘期间,实行每周工作____天,每天工作____小时的工作制。2.乙方因工作需要加班的,甲方应支付加班费。四、劳动报酬1.乙方在续聘期间的工资待遇为:基本工资____元/月,绩效工资根据乙方实际工作表现确定。2.甲方按月支付乙方工资,支付时间为每月____日。3.乙方在续聘期间享受国家规定的各项社会保险待遇。五、福利待遇1.乙方在续聘期间享受甲方提供的以下福利待遇:(1)提供住宿,住宿条件为____;(2)提供餐饮补贴,标准为____元/月;（3）提供交通补贴,标准为____元/月;（4）提供通讯补贴,标准为____元/月。2.乙方在续聘期间享受国家规定的节假日及甲方规定的带薪年休假。六、劳动保护1.甲方应为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施。2.乙方在续聘期间,如因工负伤或患有职业病,甲方应按照国家有关规定给予相应的治疗和赔偿。七、合同解除与终止1.在合同期限内,如乙方违反合同规定,甲方有权提前解除合同。2.在合同期限内,如乙方因病或其他原因不能履行职责,乙方有权提前解除合同。3.合同期满后,如双方不再续签,本合同自动终止。八、争议解决1.双方在履行合同过程中发生争议,应首先通过友好协商解决。2.如协商不成,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同未尽事宜,可由双方另行协商补充。2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力

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