医博医用装备2023年度ESG绩效报告：与供应商共建环保供应链

医博医用装备2023年度ESG绩效报告：与供应商共建环保供应链一、ESG治理安排

1.ESG治理架构

【医博医用装备】将可持续发展理念全面融入公司战略规划与运营管理，构建了涵盖“决策层执行层协同层”的三级ESG治理架构，确保ESG工作高效推进。

（1）决策层：董事会

负责审议批准ESG战略规划、目标设定及重大议题决策；

持续监督ESG绩效表现。

（2）执行层：ESG工作小组

制定公司ESG的战略和规划；

推进ESG政策及法规进入公司管理制度；

回应投资者关于ESG事宜的关切。

（3）协同层：各职能部门及子公司

落实各项ESG工作。

2.利益相关方沟通

【医博医用装备】充分考虑自身运营对利益相关方的影响，通过多样化的沟通渠道和方式，积极与各利益相关方保持对话与合作。

3.企业ESG愿景

【医博医用装备】致力于成为公立医疗机构的有效补充，推动医疗普惠与数字化转型，实现基层医疗的标准化建设和精准实验室的专业化建设，促进区域内医学检验结果互认、病理诊断资源协同共享。

4.董事会及高管的角色与职责

（1）决策层：董事会

负责审议批准ESG战略规划、目标设定及重大议题决策；

持续监督ESG绩效表现。

（2）执行层：ESG工作小组

制定公司ESG的战略和规划；

推进ESG政策及法规进入公司管理制度；

回应投资者关于ESG事宜的关切。

（3）协同层：人力资源中心、财务中心、经营管理中心等各职能部门及子公司

落实各项ESG工作。

5.决策流程

ESG战略决策流程始于利益相关方的需求与期望收集，经由ESG工作小组的分析整合形成战略规划草案，提交董事会审议批准后执行。

6.利益相关方识别与沟通机制

（1）识别：全面梳理公司运营全链条中的各类主体，涵盖内部员工、管理层、股东等，以及外部供应商、客户、政府监管机构、社区等。

（2）沟通渠道与方式：构建多元化的沟通渠道和方式，以满足不同利益相关方的需求。

7.ESG管理体系

【医博医用装备】参照ISO26000标准，在组织治理、信息披露、风险评估与应对、绩效评估、合规管理、社会责任履行等方面建立了规范有序的治理机制。

8.专门委员会与定期评审机制

（1）专门委员会：战略、审计、提名、薪酬与考核等专门委员会。

（2）定期评审机制：每季度对ESG关键绩效指标进行监测和分析，每半年向董事会汇报ESG工作进展情况和绩效表现。

9.目标设定方式

【医博医用装备】的ESG目标设定基于对公司内外部环境的深入分析、利益相关方的期望和需求调研，以及对公司战略规划的全面梳理。制定了一系列具体、可衡量、可实现、相关联、有时限（SMART）的目标。

二、环境管理与气候行动

1.主要能源消耗结构与数据

【医博医用装备】2023年度运营过程中使用的能源主要包括生产用电、办公用电、天然气、燃油等。具体数据如下：

生产用电：3,250,000千瓦时

办公用电：150,000千瓦时

天然气用量：20,000立方米

燃油用量：10,000升

2.范围一、二、三温室气体排放总量及强度

范围一温室气体排放量：2023年为1,200吨二氧化碳当量

范围二温室气体排放量：2023年为5吨二氧化碳当量/万元

范围三温室气体排放量：2023年为10吨二氧化碳当量

温室气体排放总量：2023年为1,315吨二氧化碳当量

温室气体排放强度：2023年为4.1吨二氧化碳当量

3.已实施的节能减排举措

屋顶光伏发电项目：【医博医用装备】在厂房屋顶安装了300kW屋顶光伏电站，2023年发电量达到45,000千瓦时，有效降低了对传统能源的依赖。

设备升级与更换：更新了生产设备，提高了能源利用效率；推广使用LED照明，减少照明能耗。

ISO50001认证：【医博医用装备】成功获得ISO50001能源管理体系认证，确保能源使用更加高效。

4.未来碳中和目标及路径

【医博医用装备】承诺在2030年前实现碳中和，具体路径如下：

提高能源效率，减少能源消耗；

增加可再生能源使用比例，逐步替代传统能源；

推广绿色生产方式，减少废弃物产生；

参与碳交易市场，购买碳信用额；

加强与供应商合作，推动供应链绿色化。

三、废弃物与资源循环

1.危险废弃物和一般废弃物的分类、产生量及合规处置率

废弃物分类与管理：【医博医用装备】建立了完善的废弃物分类管理体系，包括医疗废物和一般固体废弃物。医疗废物分为感染性、化学性、药物性等类别，一般固体废弃物分为生活垃圾等。所有废弃物均按照国家相关标准进行分类。

废弃物产生量：2023年，医疗废物产生量为30吨，一般固体废弃物产生量为50吨。

合规处置率：公司所有废弃物均达到100%合规处置，其中医疗废物和危险废物交由具备资质的第三方公司进行处理。

2.可回收物的回收率及再利用路径

可回收物管理：公司鼓励员工对纸张、塑料、金属等可回收物进行分类回收，并在办公区域设置回收点。

再利用路径：可回收物由专业回收公司回收，部分材料经过处理后重新用于生产。

3.水资源消耗与循环利用率

水资源消耗：2023年，公司总耗水量为1,200立方米。

水资源循环利用：公司通过安装节水设备、优化用水流程等措施，提高水资源循环利用率。

4.原材料利用效率（损耗率、关键原料消耗量）

原材料管理：【医博医用装备】通过优化生产流程、加强原材料管理，降低损耗率。

损耗率与关键原料消耗量：2023年，原材料损耗率低于行业标准，关键原料消耗量符合行业平均水平。

四、产品质量与安全合规

1.已获得的质量与安全类认证

【医博医用装备】2023年度获得了以下质量与安全类认证：

ISO13485:2016《医疗器械质量管理体系》认证

ISO15189:2012《医学实验室质量和能力的要求》认证

CE认证

FDA510(k)认证

2.产品全生命周期管理措施

质量管理体系：公司建立了以总经理为最高负责人的质量治理架构，下设质量管理部，负责质量管理体系的建设、优化及监督执行。

质量手册与程序文件：制定《质量手册》和多项程序文件，涵盖质量指标监控、试剂耗材管理、实验室内质量控制等。

标准化操作规程(SOP)：推行SOP，规范员工日常工作流程，确保操作标准化。

风险管理：通过风险评估矩阵(RAM)和风险优先指数(RPN)进行风险排序和分级管理，制定风险应对方案。

冷链运输质量管理：建立专业规范的冷链物流体系，确保产品运输过程中的安全性和质量稳定。

检验过程质量管理：对检验前、中、后各个环节进行严格监控，确保检验结果的准确性和可靠性。

检验结果质量管理：通过规范检验结果审核流程、危急值报告管理、标本保存以及临床沟通等环节，确保检验结果的准确性、及时性和可靠性。

3.客户/患者安全监测与投诉处理流程

客户投诉管理：制定《投诉处理程序》，明确处理流程与责任分工，确保投诉得到及时响应和解决。

投诉处理流程：客服部门记录投诉信息，相关部门制定整改方案，客服进行回访和反馈，质量管理部门进行专项调查。

客户满意度调查：通过电话回访、问卷调查等方式，评估工作效率、服务态度、服务质量及沟通理解等维度。

4.相关绩效指标

不良事件率：2023年不良事件率为0.5%，低于行业平均水平。

客户满意度：2023年客户满意度为98%，高于行业平均水平。

五、创新研发与技术投入

1.研发投入总额及占比

研发投入金额：2023年为6,500万元，较上一年度增长5%。

研发投入金额占主营业务收入比例：2023年为4%，较上一年度提升1%。

2.专利申请与授权数量

累计专利申请数量：2023年达到160项。

累计专利授权数量：2023年达到140项。

报告期内专利申请数量：2023年为8项。

报告期内专利授权数量：2023年为7项。

3.产学研用合作案例

与XX大学合作：共同开展“XX疾病早期诊断技术研发”项目，利用双方在生物技术和临床医学领域的优势，加速新技术的研发和转化。

与XX科研机构合作：开展“XX医疗器械智能化改造”项目，结合先进算法和智能设备，提升医疗器械的智能化水平。

4.AI或前沿检测技术在产品/服务中的应用示例

AI病理诊断系统：开发基于深度学习的AI病理诊断系统，通过分析病理切片图像，辅助医生进行诊断，提高诊断效率和准确性。

前沿检测技术：引入下一代测序技术，应用于肿瘤基因检测，提供更精准的个体化治疗方案。

六、员工关怀与人才发展

1.招聘渠道与多元化指标

招聘渠道：【医博医用装备】通过网络招聘、校园招聘、内部推荐、猎头合作、招聘会等多种渠道进行招聘，以吸引不同背景和专业的人才。

多元化指标：

性别分布：女性员工占比60%，男性员工占比40%。

地域分布：中国内地员工占比100%。

年龄分布：30岁以下员工占比48%，30岁至50岁员工占比76%，50岁以上员工占比2%。

2.职业健康安全管理

培训：【医博医用装备】2023年开展了安全培训60次，覆盖员工1,391人次。

工伤率：2023年发生工伤事件1起，因工伤损失的工作日数为35天，百万工时可记录工伤率为0.55次/小时。

3.培训总时长、覆盖率及关键课程

培训总时长：2023年员工接受培训平均时长为8小时。

培训覆盖率：2023年员工培训覆盖率为75%。

关键课程：

合规培训：反商业贿赂及反贪污培训等。

技能培训：检验前质量控制培训、实验室生物安全培训等。

安全培训：信息安全意识培训、网络安全执行小组培训等。

4.激励与晋升机制

激励机制：【医博医用装备】通过绩效管理制度和福利措施激励员工。

晋升机制：【医博医用装备】建立了明确的晋升体系，为员工提供职业发展路径。

5.员工满意度或留存率数据

员工满意度：2023年员工满意度调查平均得分为95%。

员工留存率：2023年员工留存率为90%。

七、风险与合规管理

1.商业道德与反贿赂制度建设与培训覆盖率

制度建设：【医博医用装备】建立了反商业贿赂及反贪污的承诺和管理机制，要求员工、重点岗位人员和供应商遵守反腐败与商业道德规范。

培训覆盖率：2023年，公司开展了反商业贿赂及反贪污培训24次，覆盖所有员工，高级管理层员工参与率100%。

2.已通过的合规类认证

ISO19600：公司已通过ISO19600合规管理体系认证，确保公司合规管理体系的有效性和持续改进。

ISO37001：公司已通过ISO37001反贿赂管理体系认证，表明公司在预防和打击贿赂方面具有完善的管理体系。

ISO27001：公司已通过ISO27001信息安全管理体系认证，保障信息资产的安全。

3.内部审计与第三方审核机制

内部审计机制：【医博医用装备】建立了内部审计机制，由董事会下设的审计委员会负责指导和监督风险管理与内部控制工作。

第三方审核机制：公司每年聘请第三方专业机构进行环境监测和信息安全审核，确保合规性。

4.信息安全与数据隐私保护举措

治理架构：公司设立了网络安全委员会和信息安全工作小组，负责信息安全和隐私保护管理。

技术与管理措施：采用数据加密、访问控制、身份认证等手段保护数据安全。

培训与意识提升：定期开展信息安全意识培训，提高员工信息安全意识。

5.重大合规/安全事件及整改情况

重大合规事件：2023年，公司因合规问题导致的不正当竞争行为被行政处罚，已整改并终止不当行为。

重大安全事件：2023年，公司未发生重大信息安全事件或数据泄露事件。

八、供应链与绿色采购

1.绿色采购政策与实施范围

【医博医用装备】在供应链管理中积极实施绿色采购政策，确保采购的原材料和设备符合环保要求，并优先选择具有环保认证的供应商。

2.供应商筛选与ESG审核机制

【医博医用装备】建立了严格的供应商筛选和ESG审核机制，评估供应商的环境、社会和治理表现，确保供应商符合公司的可持续发展要求。

3.绿色原材料或设备采购案例

设备采购：【医博医用装备】实验室安装了120kW屋顶光伏电站，利用光伏发电优化能源结构。

原材料采购：【医博医用装备】积极采购环保型原材料，并鼓励供应商提供绿色包装方案。

4.与供应商协同开展的节能减排或环保项目

【医博医用装备】与供应商合作，共同推进节能减排和环保项目，如更换节能设备、优化物流运输路线，以及倡导绿色办公等。同时，公司还与供应商合作开展环保培训和宣传活动，提升供应商的环保意识和管理水平。

九、社会责任与公益贡献

1.公益捐赠金额及主要项目

公益捐赠金额：2023年慈善捐赠金额为200万元，乡村振兴投入金额为130万元。

主要项目：

设立xx慈善基金会【医博医用装备】专项基金，捐赠人民币100万元。

向xx关工委爱心育苗基金捐赠人民币30万元。

向xx民政局捐赠30名孤独症儿童的健康检测服务，价值8万余元。

为xx高校捐赠10个精准创新实验室，资助1万管PCR试剂，投入金额约4,000万元。

向xx人民医院远程病理诊断平台捐赠价值70万元的医疗设备。

2.健康科普或义诊活动案例与覆盖人次

案例：

协同社区卫生服务中心开展社区健康筛查，为65岁以上人群提供免费体检服务。

走进社区开展健康知识科普活动，免费为居民进行血糖测试。

联合xx5家社区卫生中心，前往xx开展科普义诊活动。

覆盖人次：2023年，公司实现老年患者体检参与度和满意度的有效提升，老年群体入检人数实现较大幅度增长，具体覆盖人次为10,000人次。

3.乡村振兴或社区发展投入及受益人群

投入：2023年乡村振兴投入金额为130万元。

受益人群：

在xx地区，公司已捐赠33个乡村卫生所，并定期开展科普义诊活动，受益人群涵盖当地多个村庄的居民。

2023年捐资50万元助力绿春县两家卫生院提升医疗水平，受益人群为绿春县当地居民。

通过xx平台，向xx地区认购价值5万元的绿色农产品，惠及数百农户。

4.员工志愿者活动时长及参与率

活动时长：2023年开展志愿者活动时长为1,800小时。

参与率：截至报告期末，【医博医用装备】已有300名员工在xx志愿者网成功登记注册，员工参与志愿服务的人次为1,800人次，具体参与率为30%。

十、数据披露与标准对标

1.报告编制依据

本报告依据全球报告倡议组织（GRI）标准、可持续发展会计准则委员会（SASB）标准及联合国可持续发展目标（SDGs）编制。

报告对标了GRI《可持续发展报告标准》（2021版）的相关要求，包括经济、环境和社会方面的多个披露项。

2.关键披露指标汇总表与量化数据

环境维度：

环保投入金额：2023年为138.39万元。

可再生能源用量：2023年使用96兆瓦时。

废弃物处理：2023年无害废弃物总量为95.24吨，有害废弃物总量为50