2024年中级安全工程师考试《安全生产法律法规》真题及答案解析

2024年中级安全工程师考试《安全生产法律法规》练习题及答案解析一、单项选择题（共70题，每题1分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）1.依据《安全生产法》，关于生产经营单位安全生产主体责任的表述，正确的是（）。A.安全生产工作实行管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全B.矿山、金属冶炼、建筑施工单位应当设置安全总监，其他单位可根据需要设置C.生产经营单位使用被派遣劳动者的，由劳务派遣单位履行安全生产教育和培训义务D.用于缴纳安全生产责任保险的费用不得在安全生产费用中列支答案：A解析：根据《安全生产法》第三条，安全生产工作实行“三管三必须”原则（A正确）。矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位应当设置安全总监（B错误）。被派遣劳动者的安全生产教育和培训由用工单位负责（C错误）。安全生产责任保险费用可在安全生产费用中列支（D错误）。2.某化工企业主要负责人张某未履行《安全生产法》规定的安全生产管理职责，导致发生一起造成2人死亡、5人重伤的生产安全事故。根据《安全生产法》，应急管理部门应对张某处（）的罚款。A.上一年年收入20%B.上一年年收入30%C.上一年年收入40%D.上一年年收入60%答案：C解析：《安全生产法》第九十五条规定，发生一般事故（3人以下死亡）的，对主要负责人处上一年年收入40%的罚款（C正确）。若事故为较大及以上，罚款比例提高至60%、80%或100%。3.依据《矿山安全法》，关于矿山企业安全管理的要求，错误的是（）。A.矿山企业必须对作业场所中的有毒有害物质和井下空气含氧量进行检测B.矿山企业应当建立由专职或兼职人员组成的救护和医疗急救组织C.矿山企业使用的有特殊安全要求的设备、器材，必须符合国家安全标准或行业标准D.矿山企业必须对职工进行安全教育、培训，未经培训的，不得上岗作业答案：B解析：《矿山安全法》第三十一条规定，矿山企业应当建立由专职人员组成的矿山救护和医疗急救组织（B错误，兼职不符合要求）。其他选项均符合法律规定。4.某建筑施工企业与工人王某签订劳动合同，合同中约定“如因本人违章作业导致事故，企业不承担任何责任”。根据《劳动合同法》《安全生产法》，该条款（）。A.有效，属于双方自愿约定B.部分有效，企业可减轻责任C.无效，免除了企业的法定责任D.效力待定，需经劳动仲裁确认答案：C解析：《安全生产法》第五十二条规定，生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。该条款无效（C正确）。5.依据《消防法》，关于消防设计审查与验收的要求，正确的是（）。A.特殊建设工程竣工后，建设单位应当向住房和城乡建设主管部门申请消防验收B.其他建设工程竣工验收后，建设单位应当报消防救援机构备案C.公众聚集场所投入使用前，建设单位应当向应急管理部门申请消防安全检查D.消防设计审查、验收、备案和抽查的具体办法，由应急管理部制定答案：A解析：《消防法》第十三条规定，特殊建设工程竣工后，建设单位应向住建部门申请消防验收（A正确）。其他建设工程竣工验收后，建设单位应报住建部门备案（B错误）。公众聚集场所投入使用前，应向消防救援机构申请消防安全检查（C错误）。具体办法由国务院住建部门制定（D错误）。6.某金属冶炼企业发生一起较大生产安全事故，根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，负责组织事故调查的是（）。A.县级人民政府B.设区的市级人民政府C.省级人民政府D.国务院答案：B解析：《生产安全事故报告和调查处理条例》第十九条规定，较大事故（39人死亡）由设区的市级人民政府组织调查（B正确）。一般事故由县级政府，重大由省级，特别重大由国务院。7.依据《突发事件应对法》，关于应急处置措施的说法，错误的是（）。A.突发事件发生后，履行统一领导职责的人民政府可征用单位和个人的财产B.应急处置期间，人民政府可向单位和个人征用所需设备、设施、场地C.被征用的财产在使用完毕后应及时返还，毁损的无需补偿D.为应对突发事件，可禁止或限制使用有关设备、设施答案：C解析：《突发事件应对法》第十二条规定，被征用的财产在使用完毕或突发事件应急处置工作结束后，应及时返还；财产被征用或征用后毁损、灭失的，应当给予补偿（C错误）。其他选项符合法律规定。8.某危险化学品生产企业未按照《危险化学品安全管理条例》要求，对其储存的剧毒化学品设置明显的安全警示标志。应急管理部门依法对其作出的下列处罚中，正确的是（）。A.责令改正，处5万元罚款B.责令改正，处15万元罚款C.责令停产停业整顿，处5万元罚款D.吊销安全生产许可证，处15万元罚款答案：A解析：《危险化学品安全管理条例》第七十八条规定，未设置安全警示标志的，责令改正，处5万元以上10万元以下罚款（A正确，5万元在法定幅度内）。情节严重的才停产停业整顿或吊销许可证。9.依据《工伤保险条例》，下列情形中，应当认定为工伤的是（）。A.职工张某在下班途中，因闯红灯被机动车撞伤B.职工李某在工作时间突发疾病，经抢救48小时后死亡C.职工王某在抢险救灾中受到伤害D.职工赵某在工作时间因醉酒操作设备导致手臂骨折答案：C解析：《工伤保险条例》第十四条规定，在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，视同工伤（C正确）。A因本人主要责任的交通事故不认定；B超过48小时死亡不视同；D因醉酒导致伤害不认定。10.某煤矿企业未对新入职的矿工进行安全生产教育和培训，直接安排上岗作业。根据《安全生产法》，应急管理部门对该企业的处罚正确的是（）。A.责令限期改正，处10万元罚款B.责令停产停业整顿，处20万元罚款C.责令限期改正，处5万元罚款D.责令停产停业整顿，处5万元罚款答案：A解析：《安全生产法》第九十七条规定，未对从业人员进行教育和培训的，责令限期改正，处10万元以下罚款；逾期未改的，责令停产停业整顿，处10万20万元罚款（A正确，10万元在限期改正阶段的法定幅度内）。二、多项选择题（共15题，每题2分。每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得0.5分）71.依据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人应履行的安全生产职责包括（）。A.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划C.保证本单位安全生产投入的有效实施D.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患E.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案答案：ABCDE解析：《安全生产法》第二十一条明确规定了主要负责人的七项职责，包括A（规章制度）、B（教育计划）、C（安全投入）、D（隐患排查）、E（应急救援预案），全选正确。72.依据《建设工程安全生产管理条例》，关于施工单位安全责任的说法，正确的有（）。A.施工单位应当在施工现场入口处设置明显的安全警示标志B.施工单位应当为施工现场从事危险作业的人员办理意外伤害保险C.施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训D.施工单位在使用施工起重机械前，应当组织有关单位进行验收E.施工单位应当向作业人员提供安全防护用具和安全防护服装答案：ACDE解析：《建设工程安全生产管理条例》第三十八条规定，意外伤害保险由施工单位办理，但2020年后已逐步被安全生产责任保险替代（B错误）。其他选项均符合法律规定（A第三十条、C第三十六条、D第三十五条、E第三十二条）。73.依据《特种设备安全法》，关于特种设备使用管理的要求，正确的有（）。A.特种设备使用单位应当在特种设备投入使用前或投入使用后30日内办理使用登记B.特种设备使用单位应当对其使用的特种设备进行经常性维护保养和定期自行检查C.特种设备出现故障或发生异常情况，使用单位应当对其进行全面检查，消除事故隐患后方可继续使用D.特种设备达到设计使用年限，必须立即报废并办理注销手续E.特种设备作业人员应当取得相应资格，方可从事相关作业答案：ABCE解析：《特种设备安全法》第四十八条规定，特种设备达到设计使用年限，可经检验或安全评估后继续使用（D错误）。其他选项均正确（A第三十三条、B第三十九条、C第四十二条、E第十四条）。74.依据《生产安全事故应急条例》，生产经营单位应当制定生产安全事故应急救援预案的情形包括（）。A.危险物品的生产、经营、储存、运输单位B.矿山、金属冶炼、城市轨道交通运营单位C.建筑施工单位D.人员密集场所经营单位E.小型机械加工企业答案：ABCD解析：《生产安全事故应急条例》第五条规定，高危行业（ABCD）必须制定应急救援预案；小型机械加工企业若不属于高危行业，可不强制（E错误）。75.依据《劳动合同法》，用人单位与劳动者订立劳动合同时，不得（）。A.要求劳动者提供担保B.扣押劳动者的居民身份证C.约定试用期D.收取劳动者的服装押金E.约定服务期答案：ABD解析：《劳动合同法》第九条规定，用人单位不得扣押证件、要求担保或收取财物（ABD错误）。试用期（C）和服务期（E）属于合法约定。三、案例分析题（共20题，每题2分。由单项选择和多项选择组成。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得0.5分）案例一2023年11月15日，某化工企业（从业人员80人）发生一起液氨储罐泄漏事故。事故经过：当日10时，巡检人员发现3号液氨储罐连接法兰处有轻微泄漏，立即报告车间主任李某。李某未采取应急处置措施，仅安排维修工张某于14时前往维修。13时30分，泄漏量突然增大，氨气扩散至附近操作间，导致5名工人中毒，其中2人经抢救无效死亡，3人重伤。直接经济损失800万元。调查发现：该企业未按规定对液氨储罐进行定期检测；安全管理人员王某未履行隐患排查职责，事故前1个月已发现法兰密封件老化但未跟踪整改；主要负责人陈某未保证安全生产投入，安全设施维护资金被挪用；企业未制定液氨泄漏专项应急救援预案，事故发生后现场人员未及时启动应急响应。81.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故属于（）。A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故答案：D解析：事故造成2人死亡（3人以下）、3人重伤（10人以下）、直接经济损失800万元（1000万元以下），属于一般事故（D正确）。82.关于事故报告的要求，正确的是（）。A.现场人员应在1小时内向应急管理部门报告B.企业负责人应在接到报告后2小时内向应急管理部门报告C.企业负责人接到报告后应立即启动应急救援预案D.报告内容应包括事故发生的时间、地点、伤亡情况答案：CD解析：现场人员应立即报告本单位负责人（A错误）；单位负责人应在1小时内上报（B错误）；接到报告后应立即启动应急救援（C正确）；报告内容包括时间、地点、伤亡等（D正确）。83.依据《安全生产法》，对该企业主要负责人陈某的处罚包括（）。A.处上一年年收入40%的罚款B.处上一年年收入60%的罚款C.暂停或撤销其与安全生产有关的资格D.构成犯罪的，追究刑事责任答案：AD解析：一般事故对主要负责人处上一年年收入40%罚款（A正确，B错误）；未提及资格撤销（C错误）；若构成犯罪（如重大责任事故罪），追究刑事责任（D正确）。84.关于安全管理人员王某的责任，正确的是（）。A.未履行隐患排查职责，属于失职B.应承担直接责任C.应急管理部门可处其上一年年收入20%的罚款D.企业应给予处分答案：ABD解析：安全管理人员未履行隐患排查职责（A正确），对事故负直接责任（B正确）；《安全生产法》第九十六条规定，未履行职责的，处上一年年收入20%50%罚款（C错误，20%在幅度内但需看具体情节）；企业应给予处分（D正确）。85.该企业存在的违法行为包括（）。A.未对液氨储罐定期检测B.挪用安全生产费用C.未制定专项应急救援预案D.安全管理人员未履行职责答案：ABCD解析：未定期检测（违反《特种设备安全法》）、挪用安全投入（违反《安全生产法》）、未制定预案（违反《生产安全事故应急条例》）、安全管理人员失职（违反《安全生产法》），全选正确。案例二某煤矿企业（一级安全生产标准化企业）2023年发生以下事件：（1）3月，新入职矿工赵某未参加岗前安全培训即下井作业；（2）5月，安全副矿长张某因休产假，企业安排生产副矿长王某兼任安全管理职责；（3）7月，企业未对在用的提升机进行定期安全检验；（4）10月，发生一起顶板事故，造成1人轻伤，企业未向应急管理部门报告；（5）12月，企业通过隐瞒事故的方式通过了年度安全生产标准化复评。86.事件（1）中，企业的行为违反了（）。A.《安全生产法》B.《矿山安全法》C.《煤矿安全规程》D.《劳动合同法》答案：ABC解析：未培训上岗违反《安全生产法》第二十八条、《矿山安全法》第二十六条、《煤矿安全规程》关于培训的规定（ABC正确）。87.事件（2）中，企业安排王某兼任安全管理职责的行为（）。A.合法，生产副矿长具备管理能力B.违法，安全管理职责不得兼职C.