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2025年度传染病防控中心临时医疗人员聘用协议甲方(聘用方):名称:________________________地址:________________________法定代表人:____________________联系电话:____________________乙方(被聘用方):名称:________________________地址:________________________法定代表人:____________________联系电话:____________________鉴于:1.甲方为_______(具体单位或机构名称),负责传染病防控工作;2.乙方具备从事传染病防控中心临时医疗工作的资格和能力;3.甲乙双方本着平等互利、协商一致的原则,就乙方在2025年度内担任甲方传染病防控中心临时医疗人员的相关事宜达成如下协议:第一条聘用期限1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年____月____日至____年____月____日。第二条工作内容(1)传染病病例的接诊、诊断、治疗;(2)传染病防控知识的宣传和普及;(3)传染病疫情信息的收集、整理和上报;(4)甲方交办的其他相关工作。第三条工作时间和地点1.乙方应按照甲方规定的工作时间上班,具体工作时间由甲方根据工作需要和乙方实际情况确定。2.乙方的工作地点为甲方传染病防控中心。第四条工资待遇1.乙方在聘用期间的工资标准为每月____元,按月支付。2.甲方根据国家规定及乙方工作表现,给予乙方相应的奖金和补贴。3.乙方享受国家规定的法定节假日、年休假等福利待遇。第五条社会保险和福利1.甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方在聘用期间,如需参加其他商业保险,由乙方自行承担。第六条保密条款1.乙方在甲方工作期间,应严格遵守国家有关保密法律法规,对在工作中接触到的甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息负有保密义务。2.乙方离职后,仍应继续履行保密义务,不得泄露甲方的保密信息。第七条违约责任1.任何一方违反本协议的约定,应承担相应的违约责任。2.乙方如违反保密条款,给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。第八条争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议,应友好协商解决。2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第九条其他1.本协议未尽事宜,由双方另行协商解决。2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。第十条签署本协议经甲乙双方签字(或盖章)后生效。甲方(聘用方)签字(或盖章):__________

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