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残联知识培训课件汇报人：XX目录01残联组织概述02残疾人权益保障03残联服务项目05残联与社会合作06残联未来发展方向04残联工作流程残联组织概述01残联的定义和性质残联定义残疾人统一组织残联性质参公管理事业单位残联的组织架构评议委员会负责监督监督咨询系统理事会负责日常工作执行系统代表大会为主，主席团执行决策权力系统残联的主要职能服务与管理残疾人为残疾人提供服务，管理残疾人事业。代表残疾人利益维护残疾人权益，反映其需求。0102残疾人权益保障02法律法规介绍保障残疾人权益，促事业发展《残保法》总则实施就业帮扶行动，促高质量就业就业保障法规权益保障措施国家立法保障残疾人平等权益，禁止歧视。法律政策保障提供社会救助、医保、就业扶持等经济保障。经济扶持措施残疾人就业支持01就业形式多样包括集中、按比例、自主等多种就业形式。02国家扶持政策提供岗位补贴、税收优惠等扶持，促进残疾人就业。残联服务项目03康复服务项目提供肢体残疾者康复训练，增强肌肉力量，改善运动功能。肢体康复针对语言障碍者，进行语言训练，提高听说读写能力。语言康复教育培训项目提供职业技能培训，如手工艺、计算机等，增强残疾人就业竞争力。技能培训开展文化知识教育，提升残疾人文化素养，促进融入社会。文化知识社会参与项目组织残疾人参与社区文化、体育活动，增进与社会的互动和融合。融入社区活动01提供残疾人参与志愿服务的平台，通过服务他人提升自我价值和社会认同感。志愿服务机会02残联工作流程04服务申请流程残疾人或其家属向残联提交服务申请及相关证明材料。提交申请材料残联对申请材料进行审核，确认是否符合服务条件及标准。审核申请材料项目审批流程残疾人或其代表向残联提交项目申请，明确项目目标与需求。申请提交残联对项目申请进行审核，评估项目的可行性、效益及资金需求。审核评估效果评估与反馈定期评估残联工作效果，确保服务质量和效率。评估工作成效通过问卷、访谈等方式收集残疾人及家属的反馈，持续优化服务。收集反馈意见残联与社会合作05政府部门合作政府部门提供政策扶持，促进残联与社会各界的有效合作。政策支持01与政府部门共享资源，提升残联服务质量和效率，助力残疾人事业发展。资源共享02社会组织合作残联与社会组织共享资源，如场地、资金、技术等，促进共同发展。资源共享01双方共同策划实施助残项目，提高服务质量和效率，满足残疾人需求。项目合作02企业合作模式企业与残联共享资源，如场地、技术等，共同推进残疾人就业与培训。双方合作开发针对残疾人的服务项目，实现社会效益与经济效益双赢。资源共享模式项目合作开发残联未来发展方向06残疾人事业发展趋势“十四五”规划推动残疾人事业从“兜底保障”转向“发展赋能”。政策持续赋能社会各界共同努力，拓宽残疾人就业渠道，营造关心支持残疾人就业的良好氛围。社会协同参与信息技术发展催生新岗位，如带货主播、平台客服，为残疾人提供更多就业机会。科技助力就业残联服务创新策略就业扶持创新出台集中安置就业政策辅具适配创新推行辅具一站式服务0102残

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