解除社保的解聘合同范本

解除社保的解聘合同范本合同双方身份甲方（用人单位）1.单位名称：[用人单位全称]2.法定代表人：[法定代表人姓名]3.统一社会信用代码：[具体代码]4.地址：[单位注册地址]5.联系方式：[联系电话]乙方（劳动者）1.姓名：[劳动者姓名]2.身份证号码：[具体号码]3.地址：[居住地址]4.联系方式：[联系电话]鉴于条款甲方与乙方于[入职日期]签订了劳动合同，乙方入职甲方处工作，甲方按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险。现因[具体原因，如乙方主动提出离职、甲方因经营调整等]，双方经平等、自愿、充分协商，就解除劳动合同及社保相关事宜达成如下协议，以资共同遵守。标的物或服务具体描述劳动合同解除双方一致同意，自[解除合同日期]起，解除双方于[入职日期]签订的劳动合同。自该日起，双方的劳动关系终止，乙方不再享有甲方员工的各项权利，也无需履行甲方员工的各项义务。社保关系处理1.甲方应在本合同生效后的[X]个工作日内，办理完毕乙方社会保险关系的减员手续，停止为乙方缴纳社会保险费用。2.甲方应向乙方提供社会保险关系转移所需的相关材料，包括但不限于《社会保险减员表》、《解除劳动合同证明》等，以便乙方办理社会保险关系的转移手续。3.乙方应在收到甲方提供的上述材料后的[X]个工作日内，自行前往社会保险经办机构办理社会保险关系的转移手续。如因乙方原因导致社会保险关系未能及时转移的，后果由乙方自行承担。双方权利义务甲方权利义务权利1.要求乙方按照本合同的约定办理工作交接手续，归还甲方的财物、文件资料等。2.在乙方办理完毕工作交接手续后，要求乙方签署《工作交接确认书》。义务1.按照国家法律法规和本合同的约定，为乙方办理社会保险关系的减员手续，并提供相关材料。2.在解除劳动合同后的[X]个工作日内，向乙方支付乙方在职期间的工资、奖金、加班费等劳动报酬，具体金额以双方确认的工资结算单为准。3.按照国家法律法规的规定，向乙方支付经济补偿（如有）。经济补偿的计算方式按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定执行。4.为乙方出具《解除劳动合同证明》，证明乙方在甲方的工作经历和离职原因。5.对乙方的个人信息予以保密，不得向任何第三方披露乙方的个人信息，法律法规另有规定的除外。乙方权利义务权利1.要求甲方按照本合同的约定支付劳动报酬、经济补偿（如有）。2.要求甲方按照本合同的约定办理社会保险关系的减员手续，并提供相关材料。3.要求甲方为乙方出具《解除劳动合同证明》。义务1.在本合同生效后的[X]个工作日内，按照甲方的要求办理工作交接手续，包括但不限于向甲方指定的人员移交工作、归还甲方的财物、文件资料等。2.在办理工作交接手续时，签署《工作交接确认书》，确认工作交接的完成情况。3.保守甲方的商业秘密和知识产权，不得向任何第三方披露甲方的商业秘密和知识产权，法律法规另有规定的除外。4.不得在离职后以甲方的名义从事任何活动，否则应承担相应的法律责任。经济补偿经济补偿金额根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲方应向乙方支付经济补偿[具体金额]元。支付方式和时间甲方应在本合同生效后的[X]个工作日内，将上述经济补偿以[支付方式，如银行转账]的方式支付至乙方指定的银行账户。乙方指定的银行账户信息如下：1.开户银行：[银行名称]2.账号：[银行账号]3.户名：[乙方姓名]保密条款保密内容双方同意，在本合同签订前、履行过程中及本合同终止后，任何一方知悉的对方的商业秘密、技术秘密、客户信息、财务信息等属于对方的保密信息，均应予以保密，不得向任何第三方披露。保密期限双方的保密义务自本合同签订之日起[保密期限，如[X]年]内有效。违约责任如任何一方违反本保密条款的约定，应向对方支付违约金[具体金额]元，并赔偿对方因此遭受的损失。违约责任甲方违约责任1.如甲方未按照本合同的约定为乙方办理社会保险关系的减员手续，导致乙方无法正常办理社会保险关系转移手续的，甲方应承担因此给乙方造成的损失。2.如甲方未按照本合同的约定支付乙方劳动报酬、经济补偿等款项的，每逾期一日，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。3.如甲方违反本合同的其他约定，应承担相应的违约责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。乙方违约责任1.如乙方未按照本合同的约定办理工作交接手续，导致甲方遭受损失的，乙方应承担赔偿责任。2.如乙方违反本合同的保密条款，应承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。3.如乙方违反本合同的其他约定，应承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。争议解决协商解决双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决。仲裁或诉讼如协商不成，双方同意将争议提交至[仲裁机构名称]仲裁解决；如双方未约定仲裁机构或仲裁协议无效的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。其他条款合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。合同变更和解除本合同的任何变更或解除，均需双方协商一致，并签订书面协议。通知和送达1.双方在本合同履行过程中发出的任何通知、文件等，均应以书面形式送达对方。2.通知、文件等的送达方式包括但不限于直接送达、邮寄送达、电子邮件送达等。如以邮寄方式送达的，以收件人签收之日为送达日期；如以电子邮件方