邱世勇老师课件

简介：一、2010年荣获中国首届保险系统全国劳动模范二、2006、2008年某省市第一届第二届“十大信得过保险明星”称号三、2011年某省市建党90进事迹杰出人物称号四、美国理财注册师、美国MDRT顶尖会员。IDA国际龙奖白金奖、太保首席规划师五、中国第二届、第三届“全国保险之星”六、央视二套“保险大讲堂”保险“赢销”的秘决——邱世勇MDRT特训营分享课程从自行车到保时捷，是保险让我插上了翅膀！到IFC，是保险让我有了梦想。有梦一切皆有可能！我的寿险梦太保专业销售公司社会精英海西经济腾飞受益人保险世家高端客户理财定制服务我的保险赢销秘诀：大爱无疆度人惠已大爱一、对保险事业的信仰二、对社会崇高的使命感三、对客户强烈的责任感无疆一、工作区域没有限制，到哪说哪二、工作对象没有区分，见谁都可以说保险三、工作形式没有设定，保险生活化度人一、传播正确的理财观念二、专业的理财规划三、创新贴心的服务惠已一、培养执着的拜访习惯二、科学有效的时间管理三、实现与人与团队的双赢、多赢四某省市场，永续经营大爱一、对保险事业的信仰二、对社会崇高的使命感三、对客户强烈的责任感大爱对保险事业信仰1234大爱一、对保险事业的信仰二、对社会崇高的使命感三、对客户强烈的责任感大爱对社会崇高的使命感3234大爱一、对保险事业的信仰二、对社会崇高的使命感三、对客户强烈的责任感大爱对客户强烈的责任感2234无疆一、工作区域没有限制，到哪说哪二、工作对象没有区分，见谁都可以说保险三、工作形式没有设定，保险生活化无疆工作区域没有限制，到哪说哪1234无疆一、工作区域没有限制，到哪说哪二、工作对象没有区分，见谁都可以说保险三、工作形式没有设定，保险生活化无疆工作对象没有区分，见谁都可以说保险2234泡茶、加某省市……无疆一、工作区域没有限制，到哪说哪二、工作对象没有区分，见谁都可以说保险三、工作形式没有设定，保险生活化无疆工作形式没有设定，跨业经营3234度人一、传播正确的理财观念二、专业的理财规划三、创新贴心的服务度人传播正确的理财观念1理财理财，什么是财？金钱、生命、健康、家庭、责任、信仰、……什么叫理财？理财就是管理财富。如影随行，让财富灰飞烟灭，神自然界风险，健康风险，意外风险，金融风险，通涨风险，政治风险，税收风险，……财富的天敌—风险度人一、传播正确的理财观念二、专业的理财规划三、创新贴心的服务度人专业的理财规划2新常态时期的理财规划与风险管理什么叫“新常态”？“新常态”一词是美国太平洋基金管理公司总裁埃里安提出的一种概念，在不同领域不同国家有着不同的概念。在经济领域，称之为“经济新常态”，是指世界也无法回到全球金融经济危机前稳定的正常快速发展的状态,未来的萧条整合是一种全新的“正常”状态。在中国，“经济新常态”对我国经济的考验非常严重今年5月，习近平在河南考察时指出，从当前我国经济发展的阶段性特征出发，适应新常态，保持战略上的平常心态，在战术上要高度重视和防范各种风险，早作谋划，未雨绸缪，及时采取应对措施，尽可能减少其负面影响。《人民日报》在8月6日、7日、8日连续三天发表文章，明确指出中国经济在“新常态”期间发展速度进入换档期，结构调整阵痛期，前期刺激政策消化期，新常态有长期性。增长率下降，经济增速放缓，不以人的意志为转移。《人民日报》在8月6日、7日、8日连续三天发表文章2014年国际金融权威分析：美国经济预测家哈利邓特预言：2014年至2019年的大通货紧缩，是有生之年最严重的衰退，最深的低谷。大萧条的引爆点在中国。3.8兆美元外汇某省市、房地产泡沫。投资界传奇人物索罗斯断定：中国的

影子银行定时炸弹终将引爆，下

一

代金融海啸在中国登陆。诺贝尔经济学断定：中国经济增长将大幅下跌。2014年国内经济学家给广大企业家的一个忠告：持续性衰退刚开始理由：1、中国经济是一种结构性失衡带来的持续性衰退；

（消费35%，投资50%，国富民穷）2、四万亿1.0、四万亿2.0、四万亿3.0？

（迷信政府力量，克强指数）3、经济衰退要扭转，办法就是结构性改革。

（学美国银行破产，学欧洲政府破产）美国次贷危机而引发的全球金融危机是康德拉季耶夫济理论的一种的反应。浙大史晋川繁荣衰退萧条复苏1980年2040年计算机与信息技术，风险资本金某著名企业新，全球经济一体化，新兴经济体崛起为代表。60年一轮回中国的企业家前三十年是创造财富时代，未来三十年要迈入守住财富时代。度人一、传播正确的理财观念二、专业的理财规划三、创新贴心的服务度人创新贴心的服务2234惠已一、培养执着的拜访习惯二、科学有效的时间管理三、实现与人与团队的双赢、多赢四某省市场，永续经营惠已培养执着的拜访习惯1一个四年没有成交的客户惠已一、培养执着的拜访习惯二、科学有效的时间管理三、实现与人与团队的双赢、多赢四某省市场，永续经营惠已科学有效的时间管理2每天时间安排项目时间备注个人学习时间6：00—7：00大早，二早8：00—10：00团队训练。增员免谈10：00—12：00午休时间12：00—13：30各种会议时间，个人展业14：00—17：00班子会议17：00—18：00团队活动个人展业19：00—21：00安排项目时间备注部主管会，经理增员面谈业务室增员业务室增员业务室活动，部主管会月工作时间12345678区主管会89101112131415部主管会1617181920212223区主管会2425262728293031业务室家庭聚会区经理会部主管会部经管会惠已一、培养执着的拜访习惯二、科学有效的时间管理三、实现与人与团队的双赢、多赢四某省市场，永续经营