劳动合同上写的保密协议_第1页
劳动合同上写的保密协议_第2页
劳动合同上写的保密协议_第3页
劳动合同上写的保密协议_第4页
劳动合同上写的保密协议_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

劳动合同上写的保密协议鉴于甲方(用人单位)与乙方(劳动者)将签订劳动合同,建立劳动关系,为保护甲方的商业秘密及其他重要信息,维护双方的合法权益,根据《中华人民共和国民法典》第四百六十九条、第五百零九条、第五百七十七条等相关法律法规的规定,甲乙双方经平等、自愿、协商一致,就保密事宜达成如下协议:一、合同双方身份(一)甲方甲方名称:[用人单位全称]法定代表人:[法定代表人姓名]地址:[单位详细地址]联系方式:[联系电话]统一社会信用代码:[具体代码]甲方是一家在[行业领域]从事[具体业务]的企业,拥有一系列商业秘密、技术信息、经营信息等重要保密信息。(二)乙方乙方姓名:[劳动者姓名]性别:[具体性别]身份证号码:[身份证号]地址:[家庭详细地址]联系方式:[联系电话]乙方即将或已经与甲方建立劳动关系,在甲方担任[具体岗位]工作,在工作过程中可能接触到甲方的保密信息。二、保密信息的定义和范围(一)定义本协议所称保密信息是指甲方拥有或持有的,不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息,以及其他甲方认为需要保密的信息。(二)范围1.技术信息包括但不限于甲方的产品设计、研发资料、工艺流程、技术方案、技术诀窍、计算机软件源代码、算法、数据库、测试数据等。2.经营信息包括但不限于甲方的客户名单、销售渠道、市场推广策略、定价政策、采购信息、财务数据、商业计划、投资方案、招投标文件等。3.其他信息包括但不限于甲方的内部管理制度、员工信息、会议记录、决策文件、培训资料等,以及甲方与第三方签订的保密协议中涉及的信息。三、保密信息的获取和使用(一)获取乙方在与甲方建立劳动关系期间,因履行工作职责需要,有权获取与工作相关的保密信息。甲方应按照工作需要,以合理的方式向乙方提供保密信息,并告知乙方保密信息的保密级别和保密要求。(二)使用1.乙方只能将保密信息用于履行其在甲方的工作职责,不得将保密信息用于任何其他目的。2.乙方在使用保密信息时,应遵守甲方的保密制度和操作规程,采取必要的保密措施,确保保密信息的安全。3.未经甲方书面同意,乙方不得向任何第三方披露、转让、许可使用保密信息,也不得允许任何第三方接触保密信息。四、双方的权利和义务(一)甲方的权利和义务1.权利(1)有权要求乙方遵守本保密协议的规定,保守甲方的保密信息。(2)有权对乙方的保密工作进行监督和检查,发现乙方违反保密协议的行为,有权要求乙方立即停止违约行为,并采取相应的补救措施。(3)在乙方违反保密协议给甲方造成损失的情况下,有权要求乙方承担赔偿责任。2.义务(1)按照本协议的约定向乙方提供保密信息,并告知乙方保密信息的保密级别和保密要求。(2)为乙方履行保密义务提供必要的条件和支持,如提供保密设备、培训保密知识等。(3)在保密信息的保密期限届满或保密信息已公开后,及时通知乙方解除保密义务。(二)乙方的权利和义务1.权利(1)在履行工作职责需要的范围内,有权获取和使用甲方的保密信息。(2)在遵守本保密协议的前提下,有权获得甲方支付的劳动报酬和其他福利待遇。2.义务(1)严格遵守本保密协议的规定,保守甲方的保密信息,不得向任何第三方披露、转让、许可使用保密信息,也不得允许任何第三方接触保密信息。(2)采取必要的保密措施,确保保密信息的安全。如妥善保管载有保密信息的文件、资料、设备等,不随意丢弃或泄露;在离开工作场所时,将保密信息妥善存放并采取必要的加密措施等。(3)在与甲方终止劳动关系后,仍应遵守本保密协议的规定,保守甲方的保密信息。未经甲方书面同意,不得在任何与甲方有竞争关系的单位工作,也不得自营或与他人合作经营与甲方有竞争关系的业务。(4)在甲方要求时,应及时返还或销毁载有保密信息的文件、资料、设备等,并向甲方书面确认已返还或销毁所有保密信息。五、保密期限本保密协议的保密期限自乙方与甲方建立劳动关系之日起至保密信息成为公开信息之日止。但无论保密期限是否届满,乙方对甲方的以下保密信息仍应承担保密义务:1.涉及甲方核心技术和商业秘密的信息,保密期限为永久。2.甲方与第三方签订的保密协议中约定的保密期限长于本协议保密期限的,按照该保密协议的约定执行。六、违约责任(一)乙方的违约责任1.若乙方违反本保密协议的规定,向任何第三方披露、转让、许可使用保密信息,或允许任何第三方接触保密信息,甲方有权要求乙方立即停止违约行为,并采取相应的补救措施。2.乙方的违约行为给甲方造成损失的,乙方应承担赔偿责任,赔偿金额包括但不限于甲方因乙方违约行为遭受的直接经济损失、间接经济损失、调查费用、律师费用等。3.若乙方的违约行为构成侵权,甲方有权依法追究乙方的侵权责任。(二)甲方的违约责任若甲方违反本保密协议的规定,未按照约定向乙方提供保密信息,或未为乙方履行保密义务提供必要的条件和支持,给乙方造成损失的,甲方应承担赔偿责任。七、争议解决甲乙双方在履行本保密协议过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款(一)协议的变更和解除本保密协议的变更和解除须经甲乙双方协商一致,并签订书面协议。(二)协议的生效本保密协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。本保密协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。(三)通知和送达甲乙双方在履行本保密协议过程中,如有需要通知对方的事项,应

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论