没签合同但签订离职协议

没签合同但签订离职协议甲方（用人单位）：名称：[用人单位全称]统一社会信用代码：[具体代码]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[单位地址]联系方式：[联系电话]乙方（劳动者）：姓名：[劳动者姓名]性别：[具体性别]身份证号码：[身份证号]地址：[居住地址]联系方式：[联系电话]鉴于乙方曾在甲方处工作，但双方未签订书面劳动合同。现经甲乙双方平等、自愿、充分协商，就乙方离职事宜达成如下协议，以资共同遵守。一、离职原因及离职时间（一）离职原因乙方因[具体离职原因，如个人发展规划、家庭因素等]，向甲方提出离职申请，甲方同意乙方离职。（二）离职时间乙方的离职时间为[具体日期]，自该日起，乙方与甲方之间的劳动关系终止。二、工作交接（一）交接内容1.乙方应在离职前[X]个工作日内，向甲方指定的人员交接工作，包括但不限于：所负责的项目资料、文件、数据等，具体清单见附件一《工作交接清单》。办公设备、办公用品，如电脑、手机、钥匙等，具体清单见附件二《物品交接清单》。客户资源、业务信息等相关资料。2.乙方应确保交接内容完整、准确、真实，无任何隐瞒或虚假信息。（二）交接方式乙方应按照甲方的要求，以书面、电子文档或其他甲方认可的方式进行工作交接。交接完成后，双方应在《工作交接清单》和《物品交接清单》上签字确认。（三）交接期限乙方应在离职时间前完成所有工作交接。如因特殊情况无法按时完成交接，乙方应提前向甲方说明情况，并与甲方协商确定新的交接时间。三、劳动报酬及福利待遇结算（一）劳动报酬1.甲方应按照乙方的实际工作天数和双方约定的工资标准，向乙方支付工资至离职时间。工资支付方式为[具体支付方式，如银行转账]，支付时间为[具体支付日期，一般不晚于离职后[X]个工作日]。2.双方确认，乙方在甲方工作期间的工资待遇为[具体工资构成及金额，如基本工资[X]元/月、绩效工资[X]元/月等]。（二）福利待遇1.甲方应按照国家法律法规和甲方内部规定，为乙方结算并支付应享有的福利待遇，包括但不限于：加班工资（如有）：根据乙方的加班记录，按照国家相关规定计算并支付加班工资。带薪年休假工资（如有）：乙方在甲方工作期间应享受的带薪年休假天数为[X]天，已休[X]天，未休[X]天。甲方应按照乙方日工资收入的[X]%支付未休年休假工资报酬。其他福利待遇（如有）：如奖金、补贴等，按照甲方的相关规定执行。2.上述福利待遇的具体金额和支付方式，由甲方在结算时按照相关规定进行计算和确定，并在[具体支付日期]前支付给乙方。四、保密义务（一）保密内容乙方在甲方工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息、经营信息等属于保密信息的范畴，具体包括但不限于：1.甲方的产品设计、研发资料、生产工艺、技术方案等技术信息。2.甲方的客户名单、销售渠道、市场策略、财务数据等经营信息。3.甲方的内部管理制度、员工信息、业务流程等其他信息。（二）保密期限乙方的保密义务自本协议生效之日起[X]年内持续有效。在保密期限内，乙方不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用上述保密信息。（三）保密措施乙方应采取必要的措施，确保保密信息的安全，不得将保密信息存储在不安全的设备或场所，不得通过不安全的网络传输保密信息。（四）违约责任如乙方违反保密义务，应向甲方支付违约金[具体金额]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于直接损失、间接损失、调查费用、律师费用等。五、竞业限制义务（如有）（一）竞业限制范围乙方在离职后[X]年内，不得在与甲方有竞争关系的单位就职，或者从事与甲方业务有竞争关系的活动。具体竞争单位和竞争业务范围见附件三《竞业限制范围清单》。（二）竞业限制补偿甲方应按照国家相关规定和本协议的约定，向乙方支付竞业限制补偿金。补偿金的标准为乙方离职前月平均工资的[X]%，支付方式为[具体支付方式，如按月支付]，支付时间为每月[具体日期]。（三）违约责任如乙方违反竞业限制义务，应向甲方支付违约金[具体金额]元，并返还甲方已支付的全部竞业限制补偿金。同时，乙方还应赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于直接损失、间接损失、调查费用、律师费用等。六、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利要求乙方按照本协议的约定完成工作交接。对乙方的保密和竞业限制情况进行监督检查。在乙方违反本协议约定时，要求乙方承担违约责任。2.义务按照本协议的约定向乙方支付劳动报酬和福利待遇。为乙方出具离职证明。在保密期限内，对乙方的个人信息和保密信息予以保密。（二）乙方权利义务1.权利按照本协议的约定获得劳动报酬和福利待遇。要求甲方为其出具离职证明。2.义务按照本协议的约定完成工作交接。遵守保密义务和竞业限制义务（如有）。在离职后，不得对甲方进行诋毁、诽谤等损害甲方声誉的行为。七、违约责任（一）甲方违约责任如甲方未按照本协议的约定向乙方支付劳动报酬、福利待遇或竞业限制补偿金，每逾期一日，应按照未支付金额的[X]%向乙方支付违约金。如逾期超过[X]日，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付全部未支付金额及违约金，同时赔偿乙方因此遭受的损失。（二）乙方违约责任如乙方未按照本协议的约定完成工作交接、违反保密义务或竞业限制义务，应按照本协议的相关约定承担违约责任。同时，甲方有权要求乙方继续履行本协议约定的义务。八、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款（一）协议生效本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。（二）协议变更与解除本协议的变更或解除需经甲乙双方协商一致，并签订书面协议。（三）通知与送达甲乙双方在本协议中填写的地址和联系方式为双方认可的送达地址和联系方式。一方变更地址或联系方式的，应及时书面通知另一方。任何一方按照上述地址和联系方式发出的通知或文件，自发出之日起[X]日内视为送达。甲方（盖章）：法定代表人（签字）：签订日期：年月日乙方（签字）：签订日期：年月日附件一：《工作