2025年乡镇工会工作实务操作手册与预测题详解

2025年乡镇工会工作实务操作手册与预测题详解一、单选题（共20题，每题2分）1.乡镇工会主席在组织职工技能竞赛时，首要考虑的因素是：A.奖金设置B.参赛职工覆盖面C.竞赛场地条件D.评委专业背景2.根据《中国工会章程》，乡镇工会委员会每届任期：A.2年B.3年C.4年D.5年3.乡镇工会开展职工心理健康服务时，最适合采用的方式是：A.组织大型论坛B.定期心理讲座C.建立职工心理档案D.安排职工休假4.在处理职工劳动争议时，乡镇工会应优先采取的沟通方式是：A.法院诉讼B.行政调解C.职工代表会议D.直接冲突解决5.乡镇工会经费的主要来源不包括：A.地方财政拨款B.企业工会上缴C.职工个人捐款D.社会公益赞助6.组织职工疗休养活动时，乡镇工会需要重点考虑的法律依据是：A.《劳动法》B.《社会保险法》C.《工会法》D.《劳动合同法》7.乡镇工会协助企业制定集体合同的核心内容应包括：A.工资标准B.工作时间C.劳动安全D.以上都是8.在开展职工安全生产教育时，乡镇工会最适合采用的形式是：A.书面通知B.实地演练C.电视讲座D.网络培训9.乡镇工会协助职工申请法律援助时，需要重点收集的材料是：A.身份证明B.劳动合同C.工资证明D.以上都是10.在组织职工文体活动时，乡镇工会应优先考虑的因素是：A.活动经费B.参与职工年龄C.活动场地条件D.活动社会影响11.乡镇工会开展困难职工帮扶时，最适合采用的工作模式是：A.临时救助B.持续跟踪C.一次性发放D.社会公示12.在处理企业裁员问题时，乡镇工会应重点维护的职工权益是：A.经济补偿B.再就业培训C.社会保险D.以上都是13.乡镇工会建立职工技能培训体系时，应优先考虑的培训内容是：A.行业标准B.企业需求C.职工兴趣D.政策要求14.在开展职工民主管理时，乡镇工会最适合采用的制度是：A.职工代表大会B.企业家座谈会C.职工问卷调查D.网络意见征集15.乡镇工会协助职工签订劳动合同时应重点审查的内容是：A.工作内容B.工作报酬C.劳动保护D.以上都是16.在组织职工技能鉴定时，乡镇工会需要重点协调的部门是：A.劳动保障部门B.教育部门C.文化部门D.卫生部门17.乡镇工会开展职工读书活动时，最适合选择的书籍类型是：A.政治理论B.专业技能C.文化艺术D.以上都是18.在处理职工工资拖欠问题时，乡镇工会最适合采取的措施是：A.行政处罚B.法律诉讼C.协商调解D.社会曝光19.乡镇工会建立职工互助基金时，应优先考虑的受益对象是：A.新入职职工B.老职工C.困难职工D.管理人员20.在开展职工劳动保护监督时，乡镇工会最适合采用的工具是：A.检查表B.监测设备C.照片记录D.检查报告二、多选题（共15题，每题3分）1.乡镇工会开展职工技能竞赛时，需要准备的工作包括：A.制定竞赛规则B.邀请评委C.安排场地设备D.组织参赛人员2.根据《工会法》，乡镇工会的主要职责包括：A.维护职工权益B.组织职工教育C.开展职工文体活动D.管理工会经费3.乡镇工会开展职工心理健康服务时，需要配备的专业人员包括：A.心理咨询师B.社会工作者C.医疗人员D.教育专家4.在处理职工劳动争议时，乡镇工会可以采取的调解方式包括：A.说服教育B.提供法律咨询C.组织协商D.提请仲裁5.乡镇工会协助企业制定集体合同时，需要收集的信息包括：A.职工意见B.行业标准C.企业效益D.法律法规6.在开展职工安全生产教育时，乡镇工会需要准备的资料包括：A.安全操作规程B.事故案例C.安全防护知识D.应急处置方案7.乡镇工会协助职工申请法律援助时，可以合作的机构包括：A.法院B.律师协会C.法律援助中心D.仲裁委员会8.在组织职工文体活动时，乡镇工会需要考虑的因素包括：A.职工兴趣B.活动经费C.活动场地D.安全保障9.乡镇工会开展困难职工帮扶时，可以采取的措施包括：A.提供临时救助B.安排就业培训C.介绍就业机会D.提供医疗帮助10.在处理企业裁员问题时，乡镇工会需要了解的信息包括：A.裁员原因B.裁员方案C.职工意见D.法律规定11.乡镇工会建立职工技能培训体系时，需要考虑的因素包括：A.行业需求B.企业要求C.职工兴趣D.培训资源12.在开展职工民主管理时，乡镇工会可以采用的制度包括：A.职工代表大会B.职工意见箱C.职工问卷调查D.定期座谈会13.乡镇工会协助职工签订劳动合同时，需要审查的内容包括：A.工作内容B.工作报酬C.劳动保护D.解除合同条件14.在组织职工技能鉴定时，乡镇工会需要协调的部门包括：A.劳动保障部门B.教育部门C.行业协会D.人力资源和社会保障局15.乡镇工会开展职工读书活动时，可以采取的方式包括：A.组织读书会B.推荐优秀书籍C.举办征文比赛D.建立读书角三、判断题（共20题，每题2分）1.乡镇工会主席必须具有大专以上学历。（×）2.工会经费可以用于个人消费。（×）3.职工疗休养是所有职工的法定权利。（×）4.集体合同可以代替劳动合同。（×）5.工会可以代替政府进行劳动仲裁。（×）6.职工安全生产教育是工会的一项重要职责。（√）7.工会可以自行决定职工的工资标准。（×）8.工会可以代替职工签订劳动合同。（×）9.工会经费必须全部用于职工福利。（×）10.工会可以自行决定职工的休假安排。（×）11.工会可以代替职工进行劳动诉讼。（×）12.工会可以自行决定职工的培训内容。（×）13.工会可以代替职工与企业进行集体协商。（×）14.工会可以自行决定职工的考核标准。（×）15.工会可以代替职工进行社会保险缴纳。（×）16.工会可以自行决定职工的岗位安排。（×）17.工会可以代替职工进行劳动争议调解。（×）18.工会可以自行决定职工的奖惩措施。（×）19.工会可以代替职工进行劳动保护监督。（×）20.工会可以自行决定职工的工资调整。（×）四、简答题（共5题，每题5分）1.简述乡镇工会开展职工技能竞赛的主要步骤。2.简述乡镇工会处理职工劳动争议的基本流程。3.简述乡镇工会开展职工心理健康服务的主要方式。4.简述乡镇工会协助企业制定集体合同的主要程序。5.简述乡镇工会开展职工读书活动的主要形式。五、论述题（共2题，每题10分）1.论述乡镇工会开展职工安全生产教育的重要意义。2.论述乡镇工会如何有效开展困难职工帮扶工作。答案一、单选题答案1.B2.D3.B4.C5.C6.C7.D8.B9.D10.B11.B12.D13.B14.A15.D16.A17.D18.C19.C20.A二、多选题答案1.ABCD2.ABCD3.AB4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABC8.ABCD9.ABCD10.ABCD11.ABCD12.ABCD13.ABCD14.ACD15.ABCD三、判断题答案1.×2.×3.×4.×5.×6.√7.×8.×9.×10.×11.×12.×13.×14.×15.×16.×17.×18.×19.×20.×四、简答题答案1.乡镇工会开展职工技能竞赛的主要步骤：-确定竞赛主题和范围-制定竞赛规则和标准-组织报名和选拔-安排竞赛时间和场地-组织竞赛实施和评判-奖励优秀参赛者2.乡镇工会处理职工劳动争议的基本流程：-了解争议情况-组织双方沟通-提供法律咨询-组织调解协商-提请仲裁或诉讼3.乡镇工会开展职工心理健康服务的主要方式：-组织心理讲座-提供心理咨询服务-建立职工心理档案-开展团体心理辅导4.乡镇工会协助企业制定集体合同的主要程序：-收集职工意见-制定草案-组织职工讨论-与企业协商-签订和公布5.乡镇工会开展职工读书活动的主要形式：-组织读书会-推荐优秀书籍-举