工会协理员聘用合同5篇

工会协理员聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX工会联合会地址：XXXXXXXXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXXXX乙方（受聘人）：XXXXXXXX性别：XXXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXXXXXXXXX根据有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方作为工会协理员一事达成如下协议：一、聘用期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期满本合同终止。如双方愿意继续合作，可另行签订聘用合同。二、工作内容及职责1.乙方应在甲方的指导下，协助工会主席及相关负责人开展工会工作。2.乙方的主要职责包括：协助组织工会活动，参与工会事务的协调与处理，维护职工的合法权益等。3.乙方应当遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，如有违反，甲方有权按照相关规定进行处理。三、薪酬待遇1.乙方的基本工资为每月人民币XXXX元，甲方每月XX日通过银行转账方式支付。2.乙方享有与甲方员工相同的福利待遇，如年终奖、节日福利等。3.乙方的工作时间及休息休假按照甲方的相关规定执行。四、保密义务乙方在履行工作职责过程中，接触到的甲方商业机密、内部信息等，应当严格保密，不得泄露给外部人员。五、违约责任如甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。具体违约责任按照相关法律规定处理。六、其他约定1.本合同自双方签字盖章之日起生效。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。3.本合同未尽事宜，由双方另行协商补充。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________法定代表人（签字）：________________签字日期：XXXX年XX月XX日签字日期：XXXX年XX月XX日（注：以上仅为模板性内容，实际合同应根据具体情况进行修改和完善。）篇2甲方（聘用单位）：XXXX公司工会委员会乙方（受聘人）：XXX根据有关法律法规的规定，为明确双方的权利和义务，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘请乙方担任工会协理员岗位工作。乙方应在工会委员会的领导下，参与工会活动组织、员工福利管理、劳动保护监督等方面的工作。二、聘用期限本次聘用期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。三、岗位职责及要求乙方应按照甲方的要求，认真履行以下职责：1.组织开展工会活动，增强员工凝聚力；2.负责员工福利管理，保障员工合法权益；3.参与劳动保护监督，维护员工安全健康；4.协助处理员工纠纷，维护工会形象；5.完成甲方交办的其他任务。四、薪酬待遇1.乙方在聘用期间的薪酬为每月XXXX元；2.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险；3.乙方享受甲方规定的福利待遇。五、工作时间和地点1.工作时间：按照甲方的规定执行；2.工作地点：甲方所在地。六、保密义务乙方在聘用期间及聘用结束后，应保守甲方的商业秘密和机密信息。七、合同解除1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同；2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）严重违反甲方规定的；（2）在工作中存在重大失误的；（3）有违法行为的。八、违约责任甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担相应的违约责任。九、其他约定1.甲乙双方在本合同履行过程中发生争议的，应当协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼；2.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商确定；3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：XXXX公司工会委员会法定代表人（签字）：XXX日期：XXXX年XX月XX日篇3甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方担任工会协理员一事达成以下协议，并共同遵守。一、聘用期限及岗位1.聘用期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。2.聘用岗位：乙方担任甲方的工会协理员，负责处理工会日常事务及相关工作。二、工作内容及要求乙方的主要工作内容包括但不限于以下几个方面：参与工会活动组织策划、维护工会会员权益、协助处理劳动争议等。乙方应严格遵守国家法律法规、甲方的规章制度以及工会的相关规定，认真履行工作职责。三、工作时间和地点1.工作时间：按照甲方的规定执行，具体由甲乙双方协商确定。2.工作地点：甲方的办公地点或指定的其他地点。四、薪酬待遇与福利1.薪酬：乙方的薪酬由基本工资和绩效奖励组成，具体标准按照甲方的薪酬制度执行。2.福利：乙方享受与甲方员工相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。五、保密义务及竞业限制1.乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露或擅自使用。2.乙方在离职后的一定期限内（具体期限由双方协商确定），不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性的工作。六、违约责任及纠纷解决方式1.甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。2.若甲乙双方因本合同产生纠纷，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院起诉。七、其他约定事项1.本合同经甲乙双方签字盖章后生效，合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。3.本合同自签订之日起生效，合同期满或双方协商一致解除聘用关系后终止。甲方（盖章）：_________________________乙方（签字）：_________________________法定代表人（签字）：_____________________身份证号：_____________________________联系方式：_____________________________联系方式：_____________________________日期：______年______月______日日期：______年______月______日篇4甲方（聘用单位）：___________________乙方（受聘人）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议：一、职位及工作内容甲方聘请乙方担任工会协理员一职，主要职责包括但不限于协调工会与职工之间的关系，参与工会活动组织，维护职工权益等。乙方应在规定的职责范围内履行职责，并接受甲方的监督与指导。二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满前，双方可协商续签。三、工作时间与地点乙方的工作时间、地点根据甲方实际情况安排。如遇特殊情况，甲方有权调整。四、薪酬待遇1.工资：乙方工资标准为人民币____元/月，按月支付。2.奖金：根据乙方工作表现及甲方业绩，乙方有机会获得相应奖金。3.其他福利待遇：包括但不限于社保、公积金等按照甲方规定执行。五、保密义务乙方在任职期间及离职后，对甲方的商业机密、技术秘密、职工信息等均负有保密义务。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露。六、违约责任如甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。具体违约责任根据违约情况依法确定。七、其他事项1.双方应遵守国家法律法规，遵守甲方规章制度。2.乙方应如实提供个人信息，如乙方提供的信息不真实或存在误导，甲方有权解除合同。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同未尽事宜，由双方协商解决。4.本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：___________________法定代表人（签字）：_______________地址：_____________________________联系电话：_______________________日期：____年__月__日乙方（签字）：___________________地址：_____________________________联系电话：_______________________日期：____年__月__日篇5甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据甲方工作需要和乙方个人申请，按照《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，经甲乙双方平等协商，共同签订本合同。本合同为固定期限聘用合同，具体事项如下：一、聘用岗位与职务甲方聘用乙方担任工会协理员职务。乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工会协理员工作任务。二、聘用期限本合同的聘用期限为_____年，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。合同期满前一个月，双方协商一致可续签聘用合同。三、岗位职责与待遇乙方工作职责为协助工会主席组织召开工会委员会和会员代表大会等，参加民主管理活动，参与协调劳动关系和调解劳动争议等。乙方在聘期内享受甲方规定的工资福利待遇及相关津贴等，并随着工作的积极性、主动性以及业务水平的提高等有所增长和提高。四、双方权利和义务（一）甲方权利与义务：1.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点；2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核评价并实施奖惩；3.甲方按照本合同约定向乙方支付工作报酬及福利待遇等；4.甲方应当向乙方提供必要的工作条件和支持。（二）乙方权利与义务：1.乙方应严格遵守国家的法律、法规以及甲方的各项规章制度和岗位职责等，恪尽职守，履行职责；2.乙方应积极完成甲方安排的工作任务