配送员劳动合同范本：职业培训与劳动纪律

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

配送员劳动合同范本：职业培训与劳动纪律甲方（采购方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、职业培训1.乙方应按照甲方要求，对配送员进行岗前培训，确保配送员具备完成配送工作的基本技能和知识。2.乙方应定期对配送员进行业务技能和劳动纪律的培训，提高配送员的服务水平和职业素养。二、劳动纪律1.配送员应严格遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于工作时间、工作流程、安全操作规程等。3.配送员在工作中应保持礼貌，尊重客户，不得使用粗鲁、侮辱性语言。三、工作时间与待遇1.配送员的工作时间为每天______小时，每周工作______天。2.甲方应按照国家规定支付配送员工资，并依法缴纳社会保险。四、合同解除与违约责任1.任何一方在合同期内提出解除合同，应提前______天书面通知对方。2.配送员因严重违反劳动纪律或工作失误给甲方造成重大损失，甲方有权解除合同。3.任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。五、职业培训与劳动纪律1.甲方职业培训权利：有权对配送员进行职业培训，包括配送技能、客户服务、安全知识等方面的培训。义务：应确保培训内容符合配送员工作的实际需求，并提供必要的培训资源。2.乙方职业培训权利：有权参加甲方组织的职业培训，提高自身的工作能力和素质。义务：应积极参与培训，遵守培训纪律，认真完成培训任务。3.劳动纪律严格遵守工作时间，不得擅自离岗或迟到早退。保持工作场所的整洁和秩序，爱护公司财产。不得在工作期间饮酒或使用违禁物品。六、检验与验收1.检验方式甲方有权对配送员的职业培训进行检验，包括理论知识考核和实际操作考核。乙方应按照甲方的要求参加检验，并在规定的时间内完成。2.验收标准检验标准以甲方设定的培训目标和考核标准为准。如验收不合格，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）进行补考或改进。七、付款方式与期限1.预付款配送员入职后，甲方在______个工作日内支付给乙方合同总工资的______%作为预付款，即______元（大写：______）。2.月度工资配送员每月工资按月支付，甲方在每月______日前支付上一个月的工资。3.离职工资配送员离职时，甲方应按照合同约定支付剩余工资及任何应得的补偿。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按时支付工资，每逾期一天，应按照应支付工资的______%向乙方支付违约金。若甲方未提供约定的职业培训，乙方有权要求甲方承担相应的责任。2.乙方违约责任若乙方未履行合同约定的服务义务，甲方有权要求乙方赔偿因此造成的损失。若乙方在试用期内因严重违反劳动纪律被解除合同，乙方无权要求甲方支付经济补偿。九、职业培训与劳动纪律的变更与解除1.变更本合同中关于职业培训与劳动纪律的条款，任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同中的职业培训与劳动纪律条款。若一方出现严重违反职业培训与劳动纪律的行为，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行职业培训与劳动纪律义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更培训内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的关于职业培训与劳动纪律的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方职业培训资料、劳动纪律规定以及其他机密信息（包括但不限于培训计划、员工考核结果等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同中关于职业培训与劳动纪律的条款自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同中关于职业培训与劳动纪律的条款有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署