超长扶梯管理办法修订

超长扶梯管理办法修订一、总则（一）目的为加强公司超长扶梯的安全管理，确保超长扶梯的安全运行，保障乘客的人身安全和财产安全，特制定本管理办法。（二）适用范围本办法适用于公司管辖范围内所有超长扶梯的运行、维护、保养、检修及相关管理活动。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将乘客安全放在首位，采取有效措施预防和减少安全事故的发生。2.预防为主原则：通过加强日常管理、维护保养和安全检查，及时发现和消除安全隐患。3.综合治理原则：运用多种手段，包括技术、管理、教育等，全面提升超长扶梯的安全管理水平。二、管理职责（一）安全管理部门1.负责制定和完善超长扶梯安全管理制度，并监督执行。2.组织开展超长扶梯安全检查和隐患排查治理工作，对发现的问题及时督促整改。3.协调处理超长扶梯安全事故，参与事故调查和分析，提出处理意见和防范措施。4.负责对超长扶梯操作人员、维护保养人员等进行安全培训和教育。（二）设备管理部门1.负责超长扶梯的选型、采购和安装验收工作，确保设备符合相关标准和要求。2.建立超长扶梯设备档案，记录设备的基本信息、运行状况、维护保养情况等。3.组织制定超长扶梯维护保养计划，并监督实施，确保设备正常运行。4.负责超长扶梯的技术改造和更新工作，提高设备的安全性和可靠性。（三）使用部门1.负责本部门管辖范围内超长扶梯的日常使用管理，确保乘客正确使用扶梯。2.配合安全管理部门和设备管理部门做好超长扶梯的安全检查、维护保养和故障处理工作。3.负责对本部门员工进行超长扶梯安全知识培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。（四）维护保养单位1.按照合同约定和相关标准要求，对超长扶梯进行定期维护保养，确保设备性能良好。2.及时处理超长扶梯运行过程中出现的故障和问题，保障设备正常运行。3.向公司提供维护保养记录和技术资料，配合公司做好安全管理工作。三、超长扶梯选型与安装（一）选型要求1.应根据使用场所的客流量、使用要求等因素，合理选择超长扶梯的型号和规格。2.超长扶梯的各项技术参数应符合国家相关标准和行业规范要求，如提升高度、倾斜角度、输送能力等。3.优先选用具有先进技术和良好安全性能的超长扶梯产品，确保设备的可靠性和稳定性。（二）安装要求1.超长扶梯的安装应由具有相应资质的安装单位进行，安装过程应严格按照安装说明书和相关标准要求进行操作。2.安装单位应在安装前编制详细的安装方案，并报公司安全管理部门和设备管理部门审核备案。3.安装完成后，安装单位应组织自检，自检合格后向公司提交安装验收申请。公司应组织安全管理部门、设备管理部门等相关人员进行联合验收，验收合格后方可投入使用。四、运行管理（一）日常运行检查1.操作人员应在超长扶梯运行前对设备进行全面检查，包括梯级、扶手带、驱动装置、制动装置等，确保设备正常运行。2.在运行过程中，操作人员应密切关注设备运行状况，如发现异常声音、振动、异味等情况，应立即停机检查，并及时报告。3.每天运行结束后，操作人员应对超长扶梯进行清洁和保养，清除梯级上的杂物，检查各部件的磨损情况，做好运行记录。（二）运行参数监控1.应安装超长扶梯运行参数监控系统，实时监测设备的运行速度、运行时间、故障状态等参数。2.安全管理部门和设备管理部门应定期对运行参数进行分析，及时发现设备运行中的潜在问题，并采取相应的措施进行处理。（三）乘客引导与管理1.在超长扶梯入口处应设置明显的安全警示标志，提醒乘客注意安全事项。2.安排专人在超长扶梯入口处引导乘客有序乘坐扶梯，提醒乘客站稳扶好，不要在扶梯上嬉戏打闹、逆行、推挤等。3.对于老、弱、病、残、孕等特殊乘客，应给予必要的帮助和照顾，确保其安全乘坐扶梯。五、维护保养（一）维护保养计划1.设备管理部门应根据超长扶梯的使用情况和相关标准要求，制定详细的维护保养计划。维护保养计划应包括维护保养内容、维护保养周期、维护保养人员等信息。2.维护保养计划应报公司安全管理部门审核备案，并严格按照计划组织实施。（二）维护保养内容1.梯级、踏板、梳齿板的清洁、检查和更换磨损部件。2.扶手带的清洁、张紧度调整和磨损检查。3.驱动装置、制动装置的检查、润滑和调整。4.电气系统的检查、维护和保养。5.安全保护装置的检查和试验，确保其灵敏可靠。（三）维护保养记录1.维护保养单位应建立完善的维护保养记录档案，详细记录每次维护保养的时间、内容、更换的部件等信息。2.维护保养记录应妥善保存，保存期限不少于设备的使用年限。公司安全管理部门和设备管理部门应定期对维护保养记录进行检查和审核。六、安全检查与隐患排查治理（一）安全检查制度1.建立超长扶梯安全检查制度，明确安全检查的责任部门、检查内容、检查周期和检查方法等。2.安全检查分为日常检查、定期检查和专项检查。日常检查由操作人员负责，定期检查由安全管理部门和设备管理部门组织实施，专项检查根据实际情况适时开展。（二）隐患排查治理1.安全检查人员应认真填写安全检查记录，对检查中发现的问题进行详细记录，并及时反馈给相关责任部门。2.相关责任部门应根据安全检查记录，对发现的安全隐患进行分析评估，制定切实可行的整改措施，明确整改责任人、整改期限和整改目标。3.安全管理部门应对隐患排查治理情况进行跟踪复查，确保隐患得到彻底整改。对重大安全隐患应实行挂牌督办，确保整改到位。七、应急管理（一）应急预案制定1.制定超长扶梯安全事故应急预案，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、应急救援措施等内容。2.应急预案应定期进行修订和演练，确保其科学性、实用性和可操作性。（二）应急救援培训与演练1.安全管理部门应组织对超长扶梯操作人员、维护保养人员、使用部门员工等进行应急救援培训，提高员工的应急处置能力。2.定期组织超长扶梯安全事故应急演练，检验应急预案的有效性，提高员工的应急反应速度和协同配合能力。（三）应急处置1.发生超长扶梯安全事故时，现场人员应立即采取应急措施，如按下紧急停止按钮，组织乘客疏散等，并及时报告公司安全管理部门和相关领导。2.公司安全管理部门接到事故报告后，应立即启动应急预案，组织应急救援人员赶赴现场进行救援，同时向上级主管部门和相关政府部门报告事故情况。3.在应急救援过程中，应保护好事故现场，以便进行事故调查和分析。八、人员培训与教育（一）培训计划1.安全管理部门应制定超长扶梯操作人员、维护保养人员等的培训计划，明确培训内容、培训时间、培训方式等。2.培训计划应根据人员的岗位需求和实际情况进行制定，确保培训的针对性和实效性。（二）培训内容1.超长扶梯的安全操作规程、维护保养知识、应急处置技能等。2.国家相关法律法规、行业标准和公司安全管理制度。3.职业道德和安全意识教育。（三）培训方式1.内部培训：由公司安全管理部门或设备管理部门组织专业人员进行培训。2.外部培训：选派人员参加相关机构组织的专业培训课程。3.现场实操培训：在实际工作现场进行操作示范和指导，提高人员的实际操作能力。九、档案管理（一）档案内容1.超长扶梯设备档案，包括设备选型、采购合同、安装验收资料、设备技术资料、维护保养记录、运行记录、安全检查记录、事故记录等。2.人员档案，包括操作人员、维护保养人员的培训记录、资格证书、考核记录等。3.安全管理制度档案，包括超长扶梯安全管理办法、应急预案、安全检查制度、隐患排查治理制度等。（二）档案管理要求1.档案应分类