中央企业节能管理办法

中央企业节能管理办法一、总则（一）目的与依据为加强中央企业节能管理，提高能源利用效率，降低能源消耗，根据《中华人民共和国节约能源法》等相关法律法规以及国家有关行业标准，结合中央企业实际情况，制定本办法。（二）适用范围本办法适用于国务院国有资产监督管理委员会监管的中央企业（以下简称企业）及其各级子企业的节能管理活动。（三）基本原则企业节能管理应遵循以下基本原则：1.坚持节约优先、效率为本，将节能贯穿于生产经营全过程。2.依靠技术进步、科学管理，不断提高能源利用效率。3.强化责任落实，建立健全节能管理体系，确保节能目标实现。4.加强节能减排与企业发展战略相结合，实现可持续发展。（四）管理职责1.国资委负责指导和监督中央企业节能管理工作，制定节能目标考核制度，对企业节能工作进行评价和考核。2.企业负责本企业节能管理工作的组织实施，建立健全节能管理机构，明确节能管理职责，制定并实施节能规划、计划和措施。3.企业主要负责人是本企业节能工作的第一责任人，对节能工作全面负责。二、节能管理机构与人员（一）机构设置企业应设立节能管理机构，负责组织、协调和指导本企业节能管理工作。节能管理机构可根据企业实际情况设置独立部门或与相关部门合署办公。（二）人员配备企业应配备与节能管理工作相适应的专业人员，负责能源统计、计量、监测、分析和节能技术推广应用等工作。节能管理人员应具备相应的专业知识和技能，并定期接受培训。（三）职责分工1.节能管理机构职责贯彻执行国家有关节能法律法规、政策和标准，制定本企业节能管理制度和办法。组织编制本企业节能规划、计划和年度节能目标，并监督实施。负责本企业能源统计、计量、监测和分析工作，建立健全能源管理台账。组织开展节能技术研发、推广应用和节能技术改造项目的实施。负责本企业节能宣传、教育和培训工作，提高员工节能意识。协调解决本企业节能工作中的重大问题，对节能工作进行监督检查和考核评价。2.节能管理人员职责负责本企业能源统计报表的编制、报送和分析工作，确保能源数据真实、准确、完整。负责本企业能源计量器具的选型、安装、使用和维护管理，确保能源计量准确可靠。负责本企业能源监测工作，定期对用能设备和系统进行监测，及时发现和解决能源浪费问题。参与本企业节能技术研发和推广应用工作，提出节能技术改造建议和方案。负责本企业节能宣传、教育和培训工作的具体实施，组织开展节能宣传活动和节能培训课程。三、节能规划与计划（一）节能规划编制企业应根据国家节能政策和产业发展要求，结合本企业发展战略和实际情况，编制节能规划。节能规划应包括企业能源现状分析、节能目标、节能措施、节能项目实施计划等内容。（二）节能计划制定企业应根据节能规划，制定年度节能计划。年度节能计划应明确节能目标、节能措施、责任部门和责任人，并将节能目标分解到各部门和各生产环节。（三）规划与计划实施企业应严格按照节能规划和计划组织实施，确保节能目标的实现。在实施过程中，应加强对节能工作的监督检查，及时发现和解决问题，确保节能措施的有效落实。四、能源计量与统计（一）能源计量管理1.企业应按照国家有关能源计量器具配备和管理的规定，配备合理、准确的能源计量器具，并建立健全能源计量管理制度。2.能源计量器具应定期进行检定、校准和维护，确保计量准确可靠。企业应建立能源计量器具档案，记录计量器具的型号、规格、购置时间、检定校准情况等信息。3.企业应加强能源计量数据的采集、处理和分析，利用能源计量数据指导生产经营活动，优化能源利用效率。（二）能源统计管理1.企业应按照国家有关能源统计报表制度的规定，建立健全能源统计制度，明确能源统计职责和统计流程。2.能源统计人员应具备相应的专业知识和技能，负责能源统计报表的编制、报送和分析工作。能源统计报表应如实反映企业能源消耗情况，确保数据真实、准确、完整。3.企业应加强能源统计数据的审核和管理，建立能源统计数据质量控制制度，对能源统计数据进行定期审核和分析，及时发现和纠正数据错误。五、节能技术与措施（一）节能技术研发与应用1.企业应加大节能技术研发投入，鼓励开展节能技术创新活动，提高企业自主创新能力。2.企业应积极推广应用先进适用的节能技术、工艺和设备，淘汰落后的耗能设备和工艺，提高能源利用效率。3.企业应加强与科研机构、高校等的合作，开展节能技术研发和应用示范项目，推动节能技术成果转化。（二）节能措施实施1.企业应优化生产工艺和流程，合理安排生产计划，减少能源消耗。2.企业应加强设备管理，定期对设备进行维护保养，确保设备正常运行，提高设备能源利用效率。3.企业应加强能源管理，实施能源定额管理，对各部门和各生产环节的能源消耗进行量化考核，严格控制能源浪费。4.企业应加强余热余压利用，对生产过程中产生的余热余压进行回收利用，提高能源综合利用效率。5.企业应加强照明系统管理，推广应用节能灯具，合理控制照明时间和亮度，降低照明能耗。六、节能监督与考核（一）节能监督检查1.企业应建立健全节能监督检查制度，定期对本企业节能工作进行监督检查，及时发现和纠正节能工作中的问题。2.节能监督检查内容包括节能管理制度执行情况、节能目标完成情况、能源计量与统计情况、节能技术措施实施情况等。3.企业应加强对重点用能设备和系统的监督检查，确保其正常运行，提高能源利用效率。（二）节能考核评价1.国资委对企业节能工作进行年度考核评价，考核评价内容包括节能目标完成情况、节能措施落实情况、节能管理水平等。2.企业应建立健全内部节能考核评价制度，对各部门和各生产环节的节能工作进行考核评价，将节能考核结果与员工绩效挂钩。3.节能考核评价结果应作为企业负责人业绩考核的重要内容，对节能工作成绩突出的单位和个人给予表彰和奖励，对未完成节能目标的单位和个人进行问责。七、节能激励与约束（一）节能激励措施1.企业应建立节能激励机制，对在节能工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。2.企业应加大节能资金投入，对节能技术研发、节能技术改造、节能设备购置等给予支持。3.企业应积极争取国家节能政策支持，享受相关节能优惠政策。（二）节能约束措施1.企业应将节能目标纳入企业发展战略和年度经营计划，明确节能责任，确保节能目标的实现。2.对未完成节能