股份虚拟权利协议书范本

协议双方甲方（公司）：_______________________统一社会信用代码：_____________________法定代表人：_________________________地址：_______________________________乙方（权利人）：_______________________身份证号：___________________________联系地址：___________________________鉴于条款1.甲方系依法设立并有效存续的企业，主营业务为____________________，为激励核心团队、提升经营效能，拟通过虚拟股份权利机制绑定乙方利益与公司发展；2.乙方具备____________________（岗位/能力描述），为甲方发展提供关键支持；3.双方依据《中华人民共和国公司法》《甲方公司章程》及内部管理制度，经平等协商就虚拟股份权利事宜达成一致。第一条定义与解释1.虚拟股份：甲方授予乙方的虚拟权益单位，乙方仅享有本协议约定的收益权、增值权，不涉及实际股权的所有权、表决权、处置权。2.行权周期：以自然年度为单位（或“自____年__月__日至____年__月__日”），为乙方虚拟股份权益的核算周期。3.考核基准：甲方对乙方履职成果的评价标准，具体以《年度考核细则》（附件1）为准。第二条虚拟权利内容2.1分红收益权若甲方当年度经审计净利润为正且完成经营目标，乙方可按所持虚拟股份占总虚拟股份的比例，享有当年度利润分配权。分红于甲方年度利润分配方案审议通过后30个工作日内支付。2.2股权增值权若甲方股权价值因融资、并购等产生增值（以甲方最新估值或净资产增值额为依据），乙方可在协议终止或行权时，按虚拟股份比例享有对应增值收益。2.3权利限制乙方对虚拟股份不享有以下权利：公司股权的所有权、转让权、质押权、继承权；公司股东会/股东大会的表决权、提案权；公司经营管理的决策权（法律法规另有规定的除外）。第三条行权条件与程序3.1考核要求乙方需完成《年度考核细则》约定的核心指标（如营收增长、利润达标、团队建设等），考核结果由甲方薪酬委员会审定。3.2行权触发情形满足以下任一条件时，乙方可申请行权：行权周期届满且考核通过；甲方完成上市、被并购重组等重大资本运作；乙方因退休、劳动合同终止（非因严重违纪）与甲方解除/终止劳动关系。3.3行权流程1.乙方提交《行权申请书》（附件2），并附考核通过证明；2.甲方在收到申请后15个工作日内完成审核，确认权益金额；3.双方签署《权益确认书》，甲方于20个工作日内支付对应收益。第四条协议期限与终止4.1协议生效本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至____年__月__日。4.2协议终止情形协议有效期届满且双方未续签；乙方因严重违反甲方规章制度被解除劳动关系；甲方依法解散、破产或被吊销营业执照；双方协商一致书面解除本协议。第五条双方权利与义务5.1甲方义务按约定向乙方支付分红、增值收益；向乙方提供年度财务报告（经审计）及考核结果说明；对乙方个人信息、行权情况承担保密责任（法律法规要求披露的除外）。5.2乙方义务遵守甲方规章制度、商业秘密及知识产权保护规定；在职期间及离职后2年内，不得从事与甲方业务相竞争的活动；行权时配合甲方完成税务申报、收益确认等手续。第六条保密条款双方应对本协议内容、甲方财务数据、商业秘密（含客户信息、技术方案、考核标准等）承担保密责任，保密期限至相关信息合法公开之日止。第七条违约责任1.若甲方未按约定支付收益，每逾期一日按应付金额的0.5‰支付违约金；逾期超30日的，乙方有权解除协议并要求甲方一次性支付全部收益及违约金。2.若乙方违反保密或竞业禁止义务，应返还已获收益，并赔偿甲方直接损失及商誉损失。第八条争议解决本协议履行中发生争议，双方协商解决；协商不成的，任何一方可向甲方住所地有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定1.本协议未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：______________________法定代表人或授权代表（签字）：________日期：____年__月__日乙方（签字）：______________________日期：____年__月__日附件：1.《年度考核细则》2.《行权申请书》（范本）协议使用说明1