2025年学校保安人员校园周边环境治理聘用合同

2025年学校保安人员校园周边环境治理聘用合同合同编号：_______甲方（学校名称）：________________________地址：________________________________________乙方（保安人员）：____________________________身份证号码：__________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方担任校园周边环境治理保安人员的有关事项，达成如下协议：一、工作内容与职责1.乙方在甲方校园周边担任环境治理保安工作，负责维护校园周边秩序，保障校园安全。2.乙方应按照甲方要求，对校园周边进行巡查，发现安全隐患及时上报，并采取必要措施予以消除。3.乙方负责协助甲方开展校园周边环境整治工作，包括但不限于：清理乱贴乱画、制止非法小广告、维护交通秩序、协助维护校园周边治安等。4.乙方应遵守国家法律法规，服从甲方管理，执行甲方各项规章制度。5.乙方应配合甲方开展宣传教育活动，提高周边居民的安全意识。二、工作地点与时间1.工作地点：甲方校园周边区域。2.工作时间：每周工作五天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方根据实际情况安排。三、工资待遇1.乙方工资待遇为每月人民币____元，按月支付。2.乙方工资计算方式：基本工资+岗位津贴+加班工资。3.乙方加班工资按国家规定计算。4.乙方在试用期内，工资待遇按国家规定执行。四、社会保险及福利1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等。3.甲方为乙方提供必要的工作服装和装备。五、合同期限1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.本合同期满后，甲乙双方可协商续签。六、试用期1.乙方试用期为____个月。2.试用期内，甲方有权对乙方的工作表现进行考核，考核不合格的，甲方有权解除本合同。七、合同解除与终止1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）乙方严重违反甲方规章制度的；（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）乙方被依法追究刑事责任的。2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：（1）甲方未按照合同约定支付工资报酬或者提供劳动条件的；（2）甲方违反国家法律法规，侵害乙方合法权益的。3.双方协商一致，可以解除本合同。4.有下列情形之一的，本合同终止：（1）本合同期满；（2）乙方达到法定退休年龄或者因其他原因不能继续履行本合同；（3）甲方因经营不善等原因解散、破产。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。2.乙方在履行本合同过程中，如因履行职务造成他人损害的，甲方应承担相应的法律责任。九、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。甲方（盖章）：________________________法定代表人（签字）：____________________乙方（签字）：________________________签订日期：_____