《中华人民共和国工会法》工会法律知识竞赛题库（附答案）

《中华人民共和国工会法》工会法律知识竞赛题库（附答案）一、单项选择题（每题2分，共30题）1.根据《中华人民共和国工会法》，工会是职工自愿结合的（）群众组织。A.营利性B.非营利性C.工人阶级D.公益性答案：C（《工会法》第二条）2.企业、事业单位、社会组织有会员（）人以上的，应当建立基层工会委员会。A.10B.20C.25D.50答案：C（《工会法》第十条）3.基层工会委员会每届任期（）。A.1-2年B.2-3年C.3-5年D.5-10年答案：C（《工会法》第十五条）4.工会代表职工与企业、实行企业化管理的事业单位、社会组织进行（），签订集体合同。A.协商谈判B.民主管理C.劳动仲裁D.法律诉讼答案：A（《工会法》第二十二条）5.企业、事业单位、社会组织违反劳动法律法规规定，有侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位、社会组织交涉，要求其采取措施予以改正；企业、事业单位、社会组织应当予以（）。A.拒绝B.研究C.处理D.答复答案：D（《工会法》第二十三条）6.工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，有权提出解决的建议，企业应当及时（）。A.研究答复B.整改C.报告主管部门D.停止作业答案：A（《工会法》第二十四条）7.职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，（）参加。A.工会应当B.工会可以C.企业决定D.政府部门要求答案：A（《工会法》第二十五条）8.企业、事业单位、社会组织处分职工，工会认为不适当的，（）提出意见。A.无权B.可以C.应当D.必须答案：B（《工会法》第二十六条）9.工会协助用人单位办好职工集体福利事业，做好工资、劳动安全卫生和（）工作。A.社会保险B.技能培训C.职业发展D.文化体育答案：A（《工会法》第三十条）10.工会经费的来源之一是：建立工会组织的用人单位按每月全部职工工资总额的（）向工会拨缴的经费。A.1%B.2%C.3%D.5%答案：B（《工会法》第四十三条）11.工会应当根据（）原则，建立预算、决算和经费审查监督制度。A.统筹兼顾B.量入为出C.收支平衡D.民主管理答案：D（《工会法》第四十四条）12.基层工会委员会召开会议或者组织职工活动，应当在生产或者工作时间以外进行，（）占用生产或者工作时间的，应当事先征得企业、事业单位、社会组织的同意。A.必须B.一般不C.可以D.不得答案：B（《工会法》第四十条）13.工会主席、副主席任期未满时，（）随意调动其工作。因工作需要调动时，应当征得本级工会委员会和上一级工会的同意。A.可以B.不得C.经批准后可以D.企业决定答案：B（《工会法》第十七条）14.企业、事业单位、社会组织无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，基层工会或者上级工会可以向（）申请支付令。A.人民法院B.劳动仲裁委员会C.工会经费审查委员会D.主管部门答案：A（《工会法》第四十六条）15.工会对违反《工会法》规定，侵犯其合法权益的行为，有权提请（）予以处理，或者向人民法院提起诉讼。A.劳动行政部门B.上级工会C.企业主管部门D.人民政府答案：A（《工会法》第四十九条）16.工会的（）受法律保护，任何组织和个人不得随意撤销、合并工会组织。A.机构设置B.经费使用C.法人资格D.组织体系答案：A（《工会法》第十二条）17.基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其劳动合同期限（），延长期限相当于其任职期间；非专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其尚未履行的劳动合同期限短于任期的，劳动合同期限（）至任期期满。A.自动延长；自动延长B.自动终止；自动延长C.自动延长；自动终止D.自动终止；自动终止答案：A（《工会法》第十九条）18.工会会同用人单位加强对职工的思想政治引领，教育职工以国家主人翁态度对待劳动，爱护国家和单位的财产，（），提高劳动技能。A.遵守劳动纪律B.参与民主管理C.维护企业利益D.开展技术创新答案：A（《工会法》第三十一条）19.工会推动产业工人队伍建设改革，提高产业工人队伍整体素质，发挥产业工人（）作用，维护产业工人合法权益。A.领导B.骨干C.主体D.示范答案：C（《工会法》第三十二条）20.工会参加企业的劳动争议（）。A.调解工作B.仲裁工作C.诉讼工作D.所有程序答案：A（《工会法》第三十八条）21.工会经费主要用于（）。A.工会活动B.职工服务和工会活动C.企业发展D.社会公益答案：B（《工会法》第四十三条）22.工会的财产、经费和国家拨给工会使用的不动产，任何组织和个人不得（）、挪用和任意调拨。A.侵占B.借用C.租赁D.抵押答案：A（《工会法》第四十七条）23.基层工会的（）任期与基层工会委员会任期相同。A.经费审查委员会B.女职工委员会C.劳动法律监督委员会D.文体活动委员会答案：A（《工会法》第四十四条）24.企业、事业单位、社会组织单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，工会认为企业违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理时，企业应当研究工会的意见，并将（）书面通知工会。A.处理结果B.决定内容C.法律依据D.整改措施答案：A（《工会法》第二十六条）25.工会应当密切联系职工，听取和反映职工的意见和要求，关心职工的生活，帮助职工解决困难，全心全意为（）服务。A.企业B.职工C.社会D.政府答案：B（《工会法》第六条）26.工会依照法律规定通过（）或者其他形式，组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。A.职工代表大会B.董事会C.监事会D.股东会答案：A（《工会法》第六条）27.工会通过平等协商和集体合同制度，推动健全劳动关系协调机制，维护职工劳动权益，构建（）劳动关系。A.和谐稳定B.公平竞争C.合作共赢D.团结互助答案：A（《工会法》第六条）28.工会推动（）建设，提高职工的思想道德、技术业务和科学文化素质。A.企业文化B.职工之家C.学习型组织D.职工队伍答案：B（《工会法》第三十一条）29.中华全国总工会、地方总工会、产业工会具有（）资格。A.企业法人B.机关法人C.社会团体法人D.事业单位法人答案：C（《工会法》第十四条）30.基层工会组织具备民法典规定的法人条件的，依法取得（）资格。A.企业法人B.机关法人C.社会团体法人D.特别法人答案：C（《工会法》第十四条）二、多项选择题（每题3分，共20题）1.工会的基本职责是维护职工合法权益、竭诚服务职工群众，具体包括（）。A.参与民主管理B.签订集体合同C.监督劳动法规执行D.提供法律援助答案：ABCD（《工会法》第六条、第二十二条、第二十三条）2.工会组织的建立，必须报（）批准。A.上一级工会B.同级党委C.地方总工会D.产业工会答案：AC（《工会法》第十一条）3.工会会员大会或者会员代表大会的职权包括（）。A.审议和批准工会委员会的工作报告B.审议和批准工会委员会的经费收支情况报告和经费审查委员会的工作报告C.选举工会委员会和经费审查委员会D.罢免其所选举的代表或者工会委员会组成人员答案：ABCD（《工会法》第十五条）4.工会对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督，发现（），有权要求用人单位纠正。A.用人单位违章指挥B.强令冒险作业C.侵犯职工劳动权益D.未依法为职工缴纳社保答案：ABCD（《工会法》第二十三条、第二十四条）5.工会在安全生产方面的职责包括（）。A.参与安全设施“三同时”审查B.监督事故调查处理C.组织职工开展安全培训D.提出消除隐患的建议答案：ABD（《工会法》第二十四条、第二十五条）6.工会经费的来源包括（）。A.工会会员缴纳的会费B.用人单位拨缴的经费C.工会所属的企业、事业单位上缴的收入D.人民政府的补助答案：ABCD（《工会法》第四十三条）7.工会的权利包括（）。A.代表职工签订集体合同B.参与劳动争议调解C.监督用人单位执行劳动法规D.要求纠正侵犯职工权益的行为答案：ABCD（《工会法》第二十二条至第二十六条）8.工会的义务包括（）。A.教育职工遵守劳动纪律B.组织职工开展劳动竞赛C.协助用人单位做好职工福利D.维护用人单位合法权益答案：ABC（《工会法》第三十条、第三十一条）9.基层工会委员会的基本任务包括（）。A.执行会员大会决议B.关心职工生活C.组织职工参与民主管理D.收好、管好、用好工会经费答案：ABCD（《工会法》第三十条）10.工会女职工委员会的职责包括（）。A.维护女职工特殊权益B.参与制定女职工保护措施C.组织女职工活动D.监督女职工权益落实答案：ABCD（《工会法》第三十四条）11.工会与用人单位发生劳动争议时，工会可以（）。A.代表职工参与协商B.申请劳动仲裁C.提起诉讼D.要求劳动行政部门处理答案：ABCD（《工会法》第三十八条、第四十九条）12.工会经费审查委员会的职责包括（）。A.审查工会经费收支情况B.监督工会财产管理C.对工会领导干部进行经济责任审计D.参与工会重大经济决策答案：ABC（《工会法》第四十四条）13.工会组织建设的原则包括（）。A.民主集中制B.依法独立自主开展工作C.接受党的领导D.维护职工权益答案：ABCD（《工会法》第五条、第九条）14.工会在职工代表大会中的职责包括（）。A.组织职工选举代表B.提出大会议题建议C.监督决议执行D.处理代表提案答案：ABCD（《工会法》第三十六条）15.工会推动产业工人队伍建设改革的措施包括（）。A.提高技能培训B.畅通发展通道C.维护合法权益D.提升政治地位答案：ABCD（《工会法》第三十二条）16.工会可以开展的活动包括（）。A.文体活动B.技能竞赛C.困难职工帮扶D.法律知识培训答案：ABCD（《工会法》第三十条、第三十一条）17.工会的法人资格取得条件包括（）。A.依法成立B.有必要的财产和经费C.有自己的名称、组织机构和场所D.能够独立承担民事责任答案：ABCD（《工会法》第十四条、《民法典》第五十八条）18.工会主席的任职保障包括（）。A.任期内不得随意调动B.劳动合同自动延长C.任职期间享受相应待遇D.罢免需经会员大会通过答案：ABCD（《工会法》第十七条、第十九条）19.工会在劳动法律监督中的权利包括（）。A.调查权B.建议权C.要求纠正权D.处罚权答案：ABC（《工会法》第二十三条、第二十四条）20.工会经费使用的原则包括（）。A.经费独立B.民主管理C.服务职工D.收支平衡答案：ABCD（《工会法》第四十三条、第四十四条）三、判断题（每题1分，共20题）1.工会必须遵守和维护宪法，以宪法为根本的活动准则。（）答案：√（《工会法》第四条）2.企业、事业单位、社会组织中的女职工，不能单独建立工会组织。（）答案：×（《工会法》第三十四条规定可建立女职工委员会）3.工会主席可以由企业负责人的近亲属担任。（）答案：×（《工会法》第十七条规定需保持独立性）4.工会经费审查委员会由会员大会或会员代表大会选举产生，向其负责并报告工作。（）答案：√（《工会法》第四十四条）5.用人单位可以因职工参加工会活动而降低其工资、福利等待遇。（）答案：×（《工会法》第二十一条规定禁止）6.工会有权对企业、事业单位、社会组织侵犯职工合法权益的问题进行调查，有关单位应当予以协助。（）答案：√（《工会法》第二十五条）7.基层工会的非专职委员占用生产或工作时间参加工会会议或活动，每月不超过三个工作日，其工资照发，其他待遇不受影响。（）答案：√（《工会法》第四十条）8.工会经费可以用于工会工作人员的个人福利。（）答案：×（《工会法》第四十三条规定主要用于职工服务和工会活动）9.工会所属的为职工服务的企业、事业单位，其隶属关系不得随意改变。（）答案：√（《工会法》第四十八条）10.任何组织和个人不得随意撤销、合并工会组织，因企业合并、分立、撤销、解散需要调整工会组织的，应当报经上级工会同意。（）答案：√（《工会法》第十二条）11.工会会员没有正当理由连续六个月不交纳会费、不参加工会组织生活，经教育拒不改正，应当视为自动退会。（）答案：√（《工会法》第七条）12.工会代表职工与用人单位进行平等协商，签订的集体合同对用人单位和全体职工具有约束力。（）答案：√（《工会法》第二十二条）13.企业单方面解除职工劳动合同时，无需通知工会。（）答案：×（《工会法》第二十六条规定需事先通知工会）14.工会参加企业的劳动争议调解工作，调解不成的，工会可以代表职工提起仲裁或诉讼。（）答案：√（《工会法》第三十八条）15.工会经费的使用情况应当由工会委员会向会员大会或会员代表大会报告，接受监督。（）答案：√（《工会法》第四十四条）16.基层工会委员会每届任期必须为三年，不得延长。（）答案：×（《工会法》第十五条规定3-5年）17.工会可以向职工收取额外费用用于开展活动。（）答案：×（《工会法》第四十三条规定经费来源法定）18.工会的财产、经费和国家拨给工会使用的不动产，在企业破产时可以用于清偿债务。（）答案：×（《工会法》第四十七条规定不得侵占、挪用）19.工会主席、副主席任期未满时，因工作需要调动，只需征得本级工会委员会同意即可。（）答案：×（《工会法》第十七条规定需征得本级工会和上一级工会同意）20.工会推动产业工人队伍建设改革，主要是提高产业工人的经济待遇，无需关注政治地位。（）答案：×（《工会法》第三十二条强调整体素质和主体作用）四、简答题（每题5分，共10题）1.工会的基本职责是什么？具体体现在哪些方面？答案：工会的基本职责是维护职工合法权益、竭诚服务职工群众。具体体现在：通过平等协商和集体合同制度维护劳动权益；通过职工代表大会等形式组织职工参与民主管理；监督用人单位执行劳动法律法规；参与劳动争议调解；帮助职工解决实际困难；推动产业工人队伍建设改革等。（《工会法》第六条）2.工会组织建立的程序是什么？答案：企业、事业单位、社会组织中以工资收入为主要生活来源的劳动者，有权依法参加和组织工会。工会组织的建立，必须报上一级工会批准。上级工会可以派员帮助和指导企业职工组建工会，任何单位和个人不得阻挠。（《工会法》第十一条）3.工会在安全生产中的职责有哪些？答案：工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，有权提出解决的建议，企业应当及时研究答复；发现危及职工生命安全的情况时，工会有权向企业建议组织职工撤离危险现场，企业必须及时作出处理决定。工会有权依法参加事故调查，向有关部门提出处理意见，并要求追究有关人员的责任。（《工会法》第二十四条、第二十五条）4.工会经费的来源有哪些？答案：工会经费来源包括：（1）工会会员缴纳的会费；（2）建立工会组织的用人单位按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费；（3）工会所属的企业、事业单位上缴的收入；（4）人民政府的补助；（5）其他收入。（《工会法》第四十三条）5.工会主席的任职保障有哪些规定？答案：工会主席、副主席任期未满时，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应当征得本级工会委员会和上一级工会的同意。基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其劳动合同期限自动延长，延长期限相当于其任职期间；非专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其尚未履行的劳动合同期限短于任期的，劳动合同期限自动延长至任期期满。（《工会法》第十七条、第十九条）6.工会在职工代表大会中的作用是什么？答案：工会是职工代表大会的工作机构，负责职工代表大会的日常工作，检查、督促职工代表大会决议的执行。具体包括：组织职工选举职工代表；提出职工代表大会议题的建议；主持职工代表大会的筹备工作和会议的组织工作；组织专门小组进行调查研究；接受和处理职工代表的申诉和建议；向职工进行民主管理的宣传教育等。（《工会法》第三十六条）7.工会如何维护女职工的特殊权益？答案：工会应建立女职工委员会，代表和维护女职工的特殊权益。工会应参与制定涉及女职工权益的规章制度，监督用人单位落实女职工在经期、孕期、产期、哺乳期的特殊保护；协助解决女职工在生活、工作中的困难；组织女职工开展活动，提高女职工素质；对侵犯女职工权益的行为，工会有权要求用人单位纠正或向有关部门反映。（《工会法》第三十四条）8.工会在劳动争议处理中的职责是什么？答案：工会参与企业的劳动争议调解工作；职工认为企业侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的，工会应当给予支持和帮助；工会可以代表职工与企业协商解决劳动争议；对重大劳动争议案件，工会应及时向上级工会报告，协助处理。（《工会法》第三十八条、第四十九条）9.工会经费的使用原则是什么？答案：工会经费主要用于为职工服务和工会活动，坚持经费独立原则，建立预算、决算和经费审查监督制度；坚持民主管理原则，经费收支情况接受会员大会或会员代表大会审查监督；坚持服务职工原则，确保经费使用符合职工利益；坚持收支平衡原则，合理安排经费支出。（《工会法》第四十三条、第四十四条）10.用人单位阻挠职工依法参加和组织工会的法律责任是什么？答案：用人单位阻挠职工依法参加和组织工会的，由劳动行政部门责令其改正；拒不改正的，由劳动行政部门提请县级以上人民政府处理；以暴力、威胁等手段阻挠造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。（《工会法》第五十条）五、案例分析题（每题10分，共5题）1.某制造企业以“影响生产效率”为由，拒绝职工组建工会的要求，并对发起组建工会的职工张某降薪50%。请分析企业行为的违法性及张某的维权途径。答案：企业行为违法。根据《工会法》第十一条，任何单位不得阻挠职工组建工会；第二十一条规定，用人单位不得因职工参加工会活动而降低其工资、福利等待遇。张某可向当地劳动行政部门投诉，要求企业改正降薪行为；同时可向上一级工会申请帮助，由工会与企业交涉或向劳动行政部门反映。若企业拒不改正，张某可申请劳动仲裁，要求补发工资并赔偿损失。（《工会法》第十一条、第二十一条、第五十条）2.某公司工会主席王某任期未满（剩余2年），公司以“工作需要”为由，未经工会委