不续签劳动合同协议书

不续签劳动合同协议书1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：XX有限公司

甲方地址：XX省XX市XX区XX路XX号XX大厦XX层

甲方法定代表人/负责人：张三

甲方联系方式/p>

乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：XX科技有限公司

乙方地址：XX省XX市XX区XX街XX号XX写字楼XX层

乙方法定代表人/负责人：李四

乙方联系方式/p>

协议简介：

甲方与乙方于XXXX年XX月XX日签订《劳动合同》，约定乙方在甲方从事XX岗位工作，劳动合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。现因甲方业务调整及架构优化，经双方友好协商，甲方决定不再续签与乙方的劳动合同。为明确双方权利义务，避免后续争议，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，达成如下协议：

本协议的签订，基于甲方经营策略的调整及对人力资源配置的重新规划，旨在妥善处理劳动合同的终止事宜。甲方将依法支付乙方相应经济补偿，并保障乙方的合法权益。乙方亦确认已充分了解甲方不再续签劳动合同的决定，并自愿接受本协议约定的各项安排。双方均确认，本协议的签订不影响双方在劳动关系存续期间形成的合法权利义务关系，且乙方在本协议生效后，将不再以任何形式主张与甲方存在劳动关系。本协议的达成，系双方真实意思表示，不存在欺诈、胁迫等情形，符合法律法规及公序良俗的要求。双方均应严格履行本协议约定的内容，确保协议目的的实现。

第一条协议目的与范围

本协议的主要目的是明确甲方不再续签与乙方签订的《劳动合同》后双方各自的权利与义务，依法、公平、合理地处理劳动合同终止事宜，确保双方关系在终止后得到妥善解决，避免潜在的法律纠纷。本协议的范筹包括但不限于：甲方不再续签劳动合同的确认、乙方离职手续的办理、经济补偿金的支付标准与方式、双方在离职后的权利义务界限、保密义务的延续以及争议解决机制等。通过本协议，双方旨在达成共识，确保劳动关系平稳过渡，并各自遵守相关法律法规，维护自身合法权益。

第二条定义

本协议中下列词语具有以下含义：“劳动合同”指甲方与乙方于XXXX年XX月XX日签订的，约定乙方在甲方从事XX岗位工作的协议；“经济补偿金”指甲方依法向乙方支付，用于补偿其在甲方工作期间所获利益损失的款项；“离职手续”指乙方离开甲方时所应办理的各项工作安排，包括但不限于工作交接、文件归还、社保公积金转移等；“保密义务”指乙方在职及离职后对甲方商业秘密和技术信息等不得泄露的义务；“争议”指双方在本协议履行过程中产生的任何分歧或纠纷。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务：

（1）甲方有权依法终止与乙方的劳动合同，并有权依据本协议约定向乙方支付经济补偿金。

（2）甲方应按照本协议约定，在乙方办理离职手续时，全额支付应支付的经济补偿金及其他相关款项。

（3）甲方应指导乙方完成离职手续的办理，包括但不限于提供必要的、证明文件，以及协调相关部门配合乙方办理工作交接、社保公积金转移等事宜。

（4）甲方应确保在乙方离职后，按照法律规定及本协议约定，履行对乙方商业秘密和技术信息的保护义务，不得利用乙方在任职期间掌握的信息损害乙方利益。

（5）甲方应在本协议生效后，出具书面证明文件，确认乙方已依法获得经济补偿金，并已办妥所有离职手续，以供乙方后续就业或法律程序使用。

2.乙方的权力和义务：

（1）乙方确认并接受甲方不再续签劳动合同的决定，并有权依法获得甲方支付的经济补偿金。

（2）乙方应在本协议约定的期限内，积极配合甲方完成离职手续的办理，包括但不限于按照甲方要求提交离职申请、完成工作交接、归还所有甲方财产（包括但不限于文件、资料、设备等），并确保离职过程的顺利与有序。

（3）乙方应严格履行保密义务，在职期间及离职后，均不得泄露甲方的商业秘密、技术信息、客户资料等任何未公开信息，不得利用在甲方工作期间获得的知识和经验为第三方或自身谋取利益，损害甲方权益。

（4）乙方应确保在离职后，不再以任何形式主张与甲方存在劳动关系，亦不得就劳动关系问题对甲方提起诉讼或仲裁，但依法主张自身合法权益的行为除外。

（5）乙方应在本协议生效后，向甲方提供真实、准确的个人信息及离职后的联系方式，以便甲方履行后续相关义务，如出具离职证明、协助办理社保公积金转移等。

（6）乙方承诺，在离职后，将遵守国家法律法规及行业规范，不得从事与甲方有竞争关系的工作，或以任何方式损害甲方声誉及利益。

第四条价格与支付条件

甲方同意向乙方支付经济补偿金，作为甲方不再续签劳动合同的对价。经济补偿金的具体金额按照《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第四十七条的规定计算，具体为人民币XXXX元（大写：XXXX元整）。该款项包含乙方在甲方工作期间依法应享有的所有补偿权益。

甲方应在本协议生效之日起X日内，一次性通过银行转账方式将上述经济补偿金支付至乙方指定的以下银行账户：

开户行：XX银行XX支行

户名：李四

账号：XXXXXXXXXXXXXXXX

支付完成后，甲方应向乙方提供支付凭证复印件或银行转账回单。乙方应在收到款项后向甲方出具收款确认书。

除经济补偿金外，甲方无需向乙方支付任何其他费用。乙方亦不得向甲方提出除本协议约定之外的其他任何经济要求。

第五条履行期限

本协议自双方签字或盖章之日起生效。

甲方应在本协议生效之日起X日内，完成对乙方的经济补偿金支付。

乙方应在收到经济补偿金后X日内，配合甲方完成所有离职手续的办理，包括但不限于工作交接、文件资料归还、个人物品清理等。乙方应在本协议生效之日起X日内，向甲方提供最终的工作交接清单，并经甲方确认。

双方确认，本协议项下的所有权利义务于乙方完成全部离职手续、甲方支付全部经济补偿金后即告履行完毕，此后双方不再因本协议内容产生任何进一步的权利义务关系。

本协议的履行期限为自生效之日起至乙方离职手续全部办妥之日止，最长期限不超过X日。

第六条违约责任

6.1甲方违约责任：

（1）若甲方未按照本协议第四条约定的金额、支付时间或支付方式支付经济补偿金，每逾期一日，甲方应按应付未付金额的X%向乙方支付违约金。逾期超过X日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付全部经济补偿金及累计违约金，同时甲方还应赔偿乙方因此遭受的损失。

（2）若甲方未按照本协议第五条约定的期限完成乙方离职手续的配合义务，导致乙方无法按时离职或产生其他不利后果，甲方应承担相应责任。若因甲方原因导致乙方未能按期办理完所有离职手续，每逾期一日，甲方应向乙方支付人民币XX元作为违约金，直至所有手续办妥之日止。若甲方故意拖延或拒绝配合，乙方有权要求甲方立即履行义务，并赔偿因此给乙方造成的直接经济损失，包括但不限于寻找新工作的机会成本损失。

（3）若甲方在支付经济补偿金后，未能按照本协议第五条约定向乙方提供收款确认书，或提供的凭证存在虚假情形，甲方应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此产生的核实费用和时间成本。

6.2乙方违约责任：

（1）若乙方未按照本协议第四条约定的期限领取经济补偿金，每逾期一日，乙方应按应付未领金额的X%向甲方支付违约金。逾期超过X日的，甲方有权解除本协议，并要求乙方返还已领取的经济补偿金及累计违约金。

（2）若乙方未按照本协议第五条约定的期限和内容配合完成离职手续，包括但不限于未按时完成工作交接、未归还甲方财产、未提供最终工作交接清单等，每逾期一日，乙方应向甲方支付人民币XX元作为违约金，直至所有手续办妥之日止。若乙方故意拖延或拒绝办理，甲方有权视为乙方单方面解除本协议，并要求乙方继续履行离职义务，同时乙方应赔偿甲方因此遭受的直接损失。

（3）若乙方违反本协议第二条所述的保密义务，泄露甲方的商业秘密、技术信息或客户资料等，给甲方造成损失的，乙方应全额赔偿甲方的直接经济损失，包括但不限于甲方为损失所支付的合理费用、律师费、诉讼费等。若甲方因此受到行政处罚或民事诉讼的，乙方还应承担相应的连带赔偿责任。甲方的损失难以计算的，乙方的违约赔偿金额不低于人民币XX元（或按泄露信息价值的一定比例计算）。

（4）若乙方在本协议生效后，仍以任何理由（包括但不限于以甲方未续签劳动合同违法为由）就劳动关系问题对甲方提起诉讼或仲裁，并导致甲方产生诉讼费、仲裁费、律师费等合理开支的，乙方应全额承担甲方的上述损失。同时，甲方有权要求乙方立即停止相关法律程序，并赔偿甲方因此受到的商誉损害。

（5）若乙方违反本协议第五条关于提供真实信息的约定，导致甲方无法履行后续协助义务或产生其他损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

6.3不可抗力导致违约的处理：若因不可抗力（如战争、自然灾害等）导致任何一方无法履行本协议项下的部分或全部义务，该方应及时通知对方，并在合理期限内提供证明文件。根据不可抗力的影响，部分或全部免除责任，或允许延期履行。不可抗力消除后，应恢复履行本协议。

6.4赔偿责任的限制：除本协议明确约定外，任何一方对于因对方违约造成的间接损失、预期利益损失或精神损害等，不承担赔偿责任。但若违约方存在故意或重大过失的，该限制不适用。

6.5违约金的调整：本协议约定的违约金条款，双方均不得以标准过高为由请求法院或仲裁机构予以减少，但双方可协商变更。若约定的违约金低于造成的实际损失，守约方有权请求人民法院或仲裁机构予以增加；若约定的违约金过分高于造成的实际损失，违约方有权请求人民法院或仲裁机构予以适当减少。

第七条不可抗力

1.定义：本协议所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于：地震、台风、洪水、海啸、火灾、战争、动乱、政府行为（如法律法规的变更、政策的调整）、流行病疫情、网络攻击或系统故障等。

2.通知义务：任何一方因不可抗力而无法履行本协议项下全部或部分义务时，应立即通知对方，并在合理期限内（通常不超过X日）向对方提供不可抗力发生及其影响的有效证明文件。未能及时通知并提供证明的，可能视为未能履行义务。

3.责任免除：因不可抗力导致本协议任何一方无法履行或无法完全履行其在本协议项下的义务的，受影响方不承担违约责任。已发生的履行义务部分或全部失效。

4.协商处理：不可抗力影响消除后，双方应协商决定是否继续履行本协议、是否需要调整履行期限或履行方式。协商不成的，可依法处理。

5.协议终止：若不可抗力影响持续超过X日，双方均可通知对方终止本协议，且互不承担违约责任。双方应在合理期限内就终止后的善后事宜（如未完成义务的处理）达成协议。

第八条争议解决

1.争议类型：本协议履行过程中发生的任何争议，包括但不限于协议的订立、效力、解释、履行、违约责任及争议解决方式等，均由双方首先通过友好协商解决。

2.协商不成：若双方在收到争议通知后X日内（或书面约定其他合理期限）通过协商未能解决争议，任何一方均有权选择以下第X种方式解决：

（1）提交XX仲裁委员会，按照其届时有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。仲裁地点为XX市。双方应遵守并履行仲裁裁决。

（2）向XX市有管辖权的人民法院提起诉讼。受理法院为XX市XX区人民法院。诉讼过程中，双方应遵守法院的传唤和判决，并承担相应的诉讼费用。

3.专属管辖与法律适用：双方确认，选择仲裁或诉讼方式后，应优先适用所选争议解决机构的规定。若选择诉讼，适用中华人民共和国法律。双方均应配合所选争议解决机构的工作，提供相关证据材料。

4.争议解决前的合作：在争议解决过程中，除争议事项外，双方应继续履行本协议中不涉及争议事项的其他条款，直至该争议事项得到最终解决为止。

5.保密：双方同意，就本协议项下的争议解决过程及结果，均应承担保密义务，不得向任何第三方（除非为解决争议所必需或法律要求）泄露，但双方均有权将争议解决情况告知各自的法律顾问。

第九条其他条款

1.通知：双方在本协议项下的所有通知、请求、要求或其他通信，均应以书面形式（包括但不限于信函、传真、电子邮件）发送至本协议首页载明的地址或联系方式。以电子邮件方式发送的，发出时视为送达；以快递或挂号信方式发送的，寄出后X日视为送达。任何一方变更联系方式，应提前X日书面通知对方。

2.协议变更：本协议的任何修改、补充，均须由双方协商一致，并以书面形式作出，经双方签字或盖章后生效。任何一方未经对方书面同意，不得单方面变更本协议内容。

3.协议的完整性：本协议构成双方关于本协议标的的完整协议，取代双方此前就此达成的所有口头或书面协议、谅解或安排。本协议附件（若有）是本协议不可分割的组成部分，与本协议具有同等法律效力。

4.可分割性：若本协议任何条款被有管辖权的人民法院或仲裁机构认定为无效、非法或不可执行，该条款应被视为从本协议中删除，但本协议的其他条款仍然有效，不受影响。双方应协商替换为内容最接近、合法有效的条款。

5.法律适用与解释：本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。对本协议的任何解释，应依据协议目的和文本原意进行。

6.联系人：双方指定以下联系