2025年职业健康与安全管理体系考试试题及答案

2025年职业健康与安全管理体系考试试题及答案（完整版）一、单项选择题（每题1分，共30分。每题只有一个正确答案，请将正确选项的字母填入括号内）1.依据ISO45001:2018标准，职业健康安全管理体系的最高责任主体是（）。A.安全环保部B.员工代表C.最高管理者D.外部审核机构答案：C2.下列哪项不是“危险源”定义中的核心要素（）。A.来源B.状况C.行为D.后果答案：D3.在风险评价过程中，当“可能性”为“极低”，而“严重程度”为“灾难性”时，依据ALARP原则，应优先采取的措施是（）。A.接受风险B.风险转移C.工程控制D.立即终止作业答案：C4.依据ISO45001，管理评审的输出必须包括（）。A.财务预算调整B.职业健康安全目标是否实现的结论C.下一年度培训计划D.供应商更换名单答案：B5.下列哪项最能体现“参与和协商”条款的精神（）。A.班组长每日班前会宣读安全注意事项B.员工代表参与危险源辨识会议C.安全部单独制定安全奖惩制度D.企业聘请第三方进行隐患排查答案：B6.依据GB/T45001-2020，对变更管理的要求，下列说法正确的是（）。A.临时变更无需文件化B.变更只需通知承包商，无需内部评估C.变更应重新进行风险评价D.变更记录保存一年即可答案：C7.某企业新建厂房，在试运行前必须完成的工作是（）。A.消防验收B.职业病危害控制效果评价C.环保税申报D.能源审计答案：B8.依据《安全生产法》，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（）。A.报告后等待指令B.继续作业但提高警觉C.停止作业或撤离D.拍照取证后再撤离答案：C9.下列哪项属于“被动”绩效监测（）。A.安全巡查B.事件调查C.行为观察D.合规性评价答案：B10.依据ISO45001，内部审核方案应基于（）。A.领导喜好B.以往审核结果与风险评价C.同行企业惯例D.认证机构要求答案：B11.某车间噪声强度为92dB(A)，企业拟采取工程控制，优先选择（）。A.配发耳塞B.设置隔声罩C.缩短作业时间D.职业健康体检答案：B12.依据《职业病防治法》，用人单位对疑似职业病病人应当及时安排（）。A.调岗B.诊断C.解除劳动合同D.停薪留职答案：B13.下列哪项不是“持续改进”活动的输入（）。A.管理评审输出B.审核结果C.事件调查结论D.财务预算答案：D14.依据ISO45001，外包方职业健康安全绩效的最终责任由（）。A.外包方自己B.认证机构C.用人单位D.政府监管部门答案：C15.某企业发生重伤事故，依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，单位负责人应于（）小时内向县级应急管理部门报告。A.1B.2C.3D.4答案：A16.依据ISO45001，职业健康安全方针必须包括（）。A.防止人身伤害与健康损害的承诺B.年度利润指标C.员工福利细则D.供应商考核办法答案：A17.下列哪项最能体现“PDCA”循环中的“C”阶段（）。A.制定目标B.实施培训C.绩效监测D.采取纠正措施答案：C18.依据《危险化学品安全管理条例》，剧毒化学品应实行（）制度。A.双人收发、双人保管B.单人上锁C.月度盘点D.季度检测答案：A19.依据ISO45001，文件化信息的控制目的是（）。A.美观B.易于检索、防止误用C.增加文件数量D.满足ISO14001要求答案：B20.某企业开展“安全观察”活动，发现员工未戴安全帽，观察员应首先（）。A.拍照上传B.立即纠正并沟通C.扣罚奖金D.通知媒体答案：B21.依据ISO45001，职业健康安全目标应（）。A.量化并可实现B.每年提高10%C.由安全部单独制定D.无需文件化答案：A22.下列哪项属于“心理性”危险源（）。A.高温B.噪声C.工作负荷过大D.电离辐射答案：C23.依据《消防法》，消防安全重点单位应（）进行一次全面检测。A.每月B.每季度C.每半年D.每年答案：D24.依据ISO45001，事件调查应重点分析（）。A.谁的责任B.管理缺陷C.罚款金额D.媒体影响答案：B25.下列哪项属于“工程控制”措施（）。A.安全培训B.设置防护栏C.配发口罩D.轮岗休息答案：B26.依据ISO45001，最高管理者应确保职业健康安全管理体系与组织的（）整合。A.战略方向B.财务系统C.市场计划D.销售目标答案：A27.依据《特种设备安全法》，电梯的维保周期为（）。A.每周B.每半月C.每月D.每季度答案：B28.依据ISO45001，职业健康安全管理体系范围应（）。A.保密B.文件化并可获取C.仅内部掌握D.由认证机构决定答案：B29.下列哪项最能体现“预防性”措施（）。A.事故赔偿B.应急演练C.设计阶段消除危险源D.事后通报答案：C30.依据ISO45001，员工参与协商的内容不包括（）。A.确定应急演练角色B.选择办公用品品牌C.制定危险源辨识方法D.确定培训需求答案：B二、多项选择题（每题2分，共20分。每题有两个或两个以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）31.下列哪些属于ISO45001“运行”条款的要求（）。A.消除危险源B.变更管理C.应急准备与响应D.管理评审答案：A、B、C32.依据GB/T45001-2020，职业健康安全管理体系文件可包括（）。A.流程图B.手册C.照片D.视频答案：A、B、C、D33.下列哪些情况需要重新进行风险评估（）。A.新设备引入B.法律法规更新C.企业搬迁D.员工生日会答案：A、B、C34.依据《生产安全事故应急条例》，应急预案应包含（）。A.风险描述B.应急机构职责C.物资清单D.事故赔偿标准答案：A、B、C35.下列哪些属于“职业健康损害”（）。A.噪声致听力下降B.腰肌劳损C.抑郁症状D.工作鞋磨脚答案：A、B、C36.依据ISO45001，管理评审输入应包括（）。A.合规性评价结果B.员工投诉C.审核结果D.竞争对手数据答案：A、B、C37.下列哪些属于“个人防护装备”管理要求（）。A.适合性评估B.维护保养C.废弃处置D.员工自费购买答案：A、B、C38.依据《职业病防治法》，用人单位应保障劳动者享有的职业卫生权利包括（）。A.知情权B.培训权C.拒绝违章指挥权D.随意休假权答案：A、B、C39.下列哪些属于“持续改进”可使用的工具（）。A.5WhyB.PDCAC.六西格玛D.头脑风暴答案：A、B、C、D40.依据ISO45001，外包方进入现场前必须完成（）。A.安全培训B.技术交底C.风险告知D.质量承诺答案：A、B、C三、判断题（每题1分，共10分。正确打“√”，错误打“×”）41.ISO45001要求必须设立安全环保部。（）答案：×42.职业健康安全目标必须量化并文件化。（）答案：√43.事件调查只需分析直接原因即可。（）答案：×44.员工代表必须由工会指定。（）答案：×45.职业健康安全绩效可通过领先指标和滞后指标衡量。（）答案：√46.所有危险源都必须消除。（）答案：×47.应急预案演练后应评估并必要时修订。（）答案：√48.内部审核可由外部专家独立完成。（）答案：√49.职业健康安全管理管理体系认证是强制性的。（）答案：×50.心理社会风险属于ISO45001关注内容。（）答案：√四、填空题（每空1分，共10分）51.ISO45001:2018标准中，职业健康安全管理体系的核心是__________。答案：防止人身伤害和健康损害52.风险评价常用的定性方法包括__________和__________。答案：风险矩阵、LEC法53.依据《安全生产法》，特种作业人员必须持__________上岗。答案：特种作业操作证54.管理评审的输出必须形成__________。答案：决策措施55.职业健康安全方针必须由__________批准并传达给所有员工。答案：最高管理者56.事件调查的根本目的是防止__________。答案：再次发生57.依据ISO45001，员工参与协商的记录应__________。答案：保留文件化信息58.变更管理应覆盖人员、设备、__________和__________。答案：工艺、环境59.职业健康安全管理体系的“三同时”是指同时设计、同时施工、__________。答案：同时投入使用60.依据《职业病防治法》，职业健康检查费用由__________承担。答案：用人单位五、简答题（每题6分，共30分）61.简述ISO45001中“PDCA”循环在职业健康安全管理体系中的应用。答案：Plan：制定职业健康安全方针、目标与实施方案，进行危险源辨识与风险评价；Do：实施运行控制、培训、应急准备；Check：通过监测、审核、合规性评价测量绩效；Act：根据检查结果采取纠正措施、管理评审，实现持续改进。62.列举并说明五种常用的工程控制措施。答案：1.隔离：将噪声源封闭于隔声罩内；2.替代：用低毒溶剂替代苯类溶剂；3.通风：局部排风降低粉尘浓度；4.自动化：机器人代替人工进入高危区域；5.防护装置：设备加装急停按钮与光栅。63.说明企业在进行“变更管理”时应完成的七个步骤。答案：1.变更申请；2.风险识别与评价；3.制定控制措施；4.批准授权；5.培训与交底；6.实施监控；7.验证与回顾。64.简述“职业健康监护”的主要内容及其实施要点。答案：内容：上岗前、在岗期间、离岗时体检，应急健康检查，建立监护档案；要点：确定危害因素、选择有资质机构、告知员工结果、对异常人员采取调岗或治疗、档案保存≥15年。65.说明内部审核的“四阶段”及每阶段核心任务。答案：1.策划：制定方案、选择审核员；2.实施：召开首次会议、收集证据、形成发现；3.编写不合格报告、召开末次会议；4.跟踪：验证纠正措施有效性并关闭不合格。六、案例分析题（每题10分，共30分）66.案例：某电子厂SMT车间新引进无铅回流焊炉，运行两周后，多名员工反映出现头痛、恶心症状。经检测，炉体上方CO浓度峰值达120ppm，超过接触限值。问题：（1）指出企业违反ISO45001的条款；（2）提出系统性整改措施。答案：（1）违反6.1.2危险源辨识、8.1.3变更管理、8.2应急准备、9.1.1监测；（2）措施：a.立即停机，疏散员工，启动应急预案；b.重新进行变更风险评估，识别CO泄漏源；c.增设局部排风与CO在线监测报警；d.修订作业指导书，强制佩戴CO报警仪；e.对受影响员工进行职业健康体检并建立档案；f.开展全员培训，管理评审时输入改进效果。67.案例：某物流公司夜班叉车司机在未开启警示灯情况下倒车，撞伤一名包装工，导致右腿骨折。调查发现，公司未安排夜班现场照明检测，且司机连续工作13小时。问题：（1）用“5Why”法找出三个根本原因；（2）提出纠正与预防措施。答案：（1）Why1：为何撞人？视线不良且未开警示灯；Why2：为何视线不良？照明不足且无检测；Why3：为何照明不足？未把夜班照明纳入危险源辨识；（2）纠正：立即补充照明，强制开启警示灯，司机停岗再培训；预防：建立夜班照明检测标准，限制连续作业≤8h，安装倒车雷达与声光报警，开展疲劳管理，修订外包司机合同纳入安全条款。68.案例：某化工企业2024年内部审核发现，储罐区卸料口未设置联锁紧急切断阀，不