2025全员安全培训考试试题及完整答案(全优)

2025全员安全培训考试试题及完整答案(全优)一、单项选择题（每题1分，共30分。每题只有一个正确答案，请将正确选项字母填入括号内）1.2025年新版《安全生产法》规定，生产经营单位主要负责人对本单位安全生产工作负有（）。A.间接责任B.监督责任C.主体责任D.连带责任答案：C2.下列哪项不属于“三违”行为（）。A.违章指挥B.违章作业C.违反劳动纪律D.违反交通规则答案：D3.使用二氧化碳灭火器扑救电气火灾时，应优先采取的安全措施是（）。A.立即开窗B.切断电源C.用水冷却D.佩戴防烟面罩答案：B4.依据《生产安全事故应急条例》，高危行业企业至少每（）组织一次综合应急预案演练。A.月B.季度C.半年D.年答案：C5.安全色中，表示指令、必须遵守含义的颜色是（）。A.红B.蓝C.黄D.绿答案：B6.进入受限空间作业前，氧含量合格范围为（）。A.15%～18%B.18%～21%C.19.5%～23.5%D.20%～25%答案：C7.下列关于动火作业分级说法正确的是（）。A.一级动火由班组长审批即可B.二级动火需安全管理部门现场确认C.特级动火必须经企业主要负责人签发D.固定动火区无需办理作业票答案：C8.依据《职业病防治法》，用人单位对疑似职业病病人应当及时安排进行（）。A.调岗B.治疗C.诊断D.辞退答案：C9.安全标志“必须戴安全帽”属于（）。A.禁止标志B.警告标志C.指令标志D.提示标志答案：C10.下列哪项不是安全生产“五要素”内容（）。A.安全文化B.安全法制C.安全投入D.安全罚款答案：D11.脚手架作业层外侧应设置两道防护栏杆，上杆高度为（）。A.0.8mB.1.0mC.1.2mD.1.5m答案：C12.依据《消防法》，消防控制室值班人员每班不少于（）人，并持证上岗。A.1B.2C.3D.4答案：B13.下列属于化学性职业病危害因素的是（）。A.噪声B.紫外线C.苯系物D.高温答案：C14.2025年起，全国推行“工业互联网+安全生产”行动计划，其核心目标是（）。A.替代人工巡检B.实现“零死亡”C.提升数据预警能力D.降低保险费率答案：C15.依据《工伤保险条例》，职工发生事故伤害，单位应当自事故伤害发生之日起（）日内提出工伤认定申请。A.7B.15C.30D.60答案：C16.下列关于安全带使用的说法错误的是（）。A.高挂低用B.系挂在牢固构件上C.可临时系在电缆桥架D.使用前检查绳带完整性答案：C17.爆炸下限（LEL）是指可燃气体在空气中遇火源发生爆炸的（）。A.最高浓度B.最低浓度C.平均浓度D.临界浓度答案：B18.安全生产标准化二级企业评审由（）组织。A.应急管理部B.省级应急管理部门C.市级应急管理部门D.第三方机构答案：B19.下列哪项不属于特种设备（）。A.电梯B.起重机械C.叉车D.0.1MPa蒸汽锅炉答案：D20.依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，重大事故隐患治理方案应由（）组织制定。A.班组长B.安全员C.企业主要负责人D.工会主席答案：C21.安全电压是指在任何情况下均不超过（）V的电压。A.24B.36C.42D.50答案：B22.下列关于粉尘爆炸必要条件说法错误的是（）。A.粉尘悬浮在空气中B.粉尘浓度在爆炸极限内C.有足够的氧气D.粉尘颗粒直径大于5mm答案：D23.2025年起，高危行业企业必须投保（）。A.工伤险B.意外险C.安全生产责任险D.财产险答案：C24.下列哪项不属于事故应急救援基本任务（）。A.抢救受害人员B.控制危险源C.追究责任D.恢复生产答案：C25.依据《安全生产培训管理办法》，新员工三级安全教育累计不得少于（）学时。A.8B.12C.24D.32答案：C26.下列关于噪声控制技术措施优先顺序正确的是（）。A.个体防护—隔声—消声B.隔声—消声—个体防护C.消声—隔声—个体防护D.个体防护—消声—隔声答案：B27.下列哪项不属于动火作业“三个一”原则（）。A.一张动火票B.一个动火人C.一个监火人D.一只灭火器答案：B28.依据《危险化学品安全管理条例》，剧毒化学品实行（）制度。A.双人收发、双人记账、双人双锁、双人运输、双人使用B.单人收发、双人记账C.单人保管、双人使用D.单人运输、双人记账答案：A29.下列关于安全观察与沟通（BBS）说法正确的是（）。A.只观察不安全行为B.以处罚为主C.强调正向激励D.由安全部门独立完成答案：C30.2025年新版《企业安全生产标准化基本规范》中，一级要素“持续改进”对应的核心指标是（）。A.隐患整改率100%B.工伤率下降10%C.管理评审有效性D.安全投入增长率答案：C二、多项选择题（每题2分，共20分。每题有两个或两个以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）31.下列属于安全生产管理基本方针的是（）。A.安全第一B.预防为主C.综合治理D.效益优先答案：ABC32.下列哪些属于特种作业（）。A.低压电工作业B.高处安装作业C.熔化焊接作业D.叉车驾驶作业答案：ABC33.下列哪些属于事故直接原因（）。A.设备缺陷B.操作失误C.管理缺陷D.环境不良答案：ABD34.下列哪些属于个体防护用品（）。A.安全帽B.耳塞C.防护眼镜D.轴流风机答案：ABC35.下列哪些属于安全生产投入范围（）。A.安全培训费用B.劳动防护用品费用C.安全评价费用D.环保绿化费用答案：ABC36.下列哪些属于火灾扑救基本原则（）。A.先控制后消灭B.先救人后救物C.先外围后中心D.先下风后上风答案：ABC37.下列哪些属于危险化学品重大危险源辨识依据（）。A.单元内危险化学品种类B.临界量C.实际存量D.库房面积答案：ABC38.下列哪些属于应急演练评估内容（）。A.演练目标达成情况B.参演人员表现C.预案适用性D.演练经费答案：ABC39.下列哪些属于安全文化建设载体（）。A.安全漫画B.安全演讲C.安全微电影D.安全罚款通报答案：ABC40.下列哪些属于安全生产领域失信联合惩戒对象（）。A.发生重大事故企业B.瞒报事故企业C.拒不整改重大隐患企业D.安全投入不足企业答案：ABC三、判断题（每题1分，共20分。正确打“√”，错误打“×”）41.安全生产责任制只适用于企业高层管理人员。（×）42.任何单位和个人都有权举报事故隐患和安全生产违法行为。（√）43.只要佩戴了防尘口罩，就不会得尘肺病。（×）44.企业安全生产费用可以临时挪作他用，年底补回即可。（×）45.特种设备使用登记证可以永久使用，无需复审。（×）46.事故调查处理坚持“四不放过”原则。（√）47.安全生产标准化证书有效期为3年，期满需重新评审。（√）48.企业可以自主决定是否建立应急救援队伍。（×）49.职业病诊断鉴定实行两级诊断、一级鉴定制度。（√）50.动火作业票可以涂改，但需签字确认。（×）51.安全色绿色表示禁止、停止。（×）52.企业应将劳务派遣人员纳入本单位统一安全培训。（√）53.安全生产月定于每年5月开展。（×）54.企业应急预案演练评估报告应归档保存，保存期不少于3年。（√）55.安全生产风险分级管控体系是隐患排查治理体系的基础。（√）56.企业安全生产第一责任人可以委托安全总监全权负责安全工作。（×）57.使用手持电动工具必须安装漏电保护器。（√）58.企业安全生产责任制只需要在年初签订一次即可。（×）59.重大事故隐患排除前，企业应制定并落实监控措施。（√）60.安全生产培训可以收取员工费用。（×）四、填空题（每空1分，共20分）61.2025年新版《安全生产法》提出“三管三必须”原则，即管行业必须管安全、管业务必须管安全、__________。答案：管生产经营必须管安全62.事故隐患分为一般事故隐患和__________隐患。答案：重大事故63.安全标志分为禁止、警告、指令和__________四大类。答案：提示64.企业安全生产标准化一级要素共__________个。答案：865.高处作业是指在坠落高度基准面__________m及以上进行的作业。答案：266.火灾发展过程一般分为初起、发展、猛烈、__________四个阶段。答案：熄灭67.危险化学品单位应当制定本单位危险化学品__________预案。答案：事故应急救援68.职业病危害项目申报工作实行__________制度。答案：属地分级管理69.特种设备作业人员证每__________年复审一次。答案：470.企业安全文化建设的最终目标是实现从“要我安全”到__________的转变。答案：我要安全71.安全生产月活动始于__________年。答案：198072.依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，重大事故由__________人民政府组织调查。答案：省级73.企业应急预案分为综合应急预案、专项应急预案和__________预案。答案：现场处置方案74.安全观察与沟通的核心技巧包括表扬、讨论、沟通、启发和__________。答案：感谢75.2025年起，全国推行“风险码”制度，风险等级分为红、橙、黄、__________四色。答案：蓝76.企业安全生产费用提取标准依据__________行业确定。答案：所属77.受限空间作业检测指标包括氧含量、可燃气体浓度和__________浓度。答案：有毒有害气体78.安全生产领域信用监管的核心是建立__________名单制度。答案：失信79.企业安全生产标准化建设运行模式采用__________循环。答案：PDCA80.2025年起，高危行业企业必须建立__________小时应急值班制度。答案：24五、简答题（每题10分，共30分）81.简述企业构建双重预防机制的主要内容及实施步骤。答案：双重预防机制指“风险分级管控”和“隐患排查治理”两道防线。实施步骤：（1）成立领导小组，制定实施方案；（2）全面开展风险辨识，建立风险清单；（3）采用LEC、LS等方法评估风险等级，绘制四色分布图；（4）制定分级管控措施，明确责任人、资金、时限；（5）建立隐患排查标准清单，实行日周月排查；（6）隐患录入信息系统，实现闭环管理；（7）每季度对机制运行效果进行评估并持续改进。82.结合岗位实际，阐述“四新”安全教育的内容及意义。答案：“四新”指新技术、新工艺、新设备、新材料。内容：（1）新安全风险辨识与预控；（2）操作规程再培训；（3）应急处置方案修订与演练；（4）个体防护用品匹配性评估。意义：防止因认知滞后导致操作失误；保障员工知情权与参与权；降低技术更新带来的系统性风险；提升企业创新安全软实力。83.请写出你所在岗位的一次完整应急演练流程，并指出关键控制点。答案：以“反应釜泄漏着火”演练为例：（1）预警：DCS报警→值班长确认→启动Ⅱ级响应；（2）处置：切断进料→开启喷淋→拨打119→疏散人员→启动泡沫灭火系统；（3）联动：医疗组现场待命→环保组监测废水→后勤组提供物资；（4）恢复：火情扑灭→气体检测合格→设备抢修→生产恢复；（5）评估：召开总结会→修订预案→归档资料。关键控制点：①第一时间切断物料源；②确保消防泵房双电源自投；③清点人数防止遗漏；④环境监测防止次生污染；⑤信息报告时限不超过1小时。六、案例分析题（20分）84.背景：2025年3月12日，某化工公司加氢装置在停车检修过程中，因未彻底置换，作业人