2025年复工复产安全培训试卷及答案

2025年复工复产安全培训及答案一、单项选择题（每题2分，共30分）1.2025年节后复工首日，企业必须完成的第一项安全工作是（）。A.发放劳保用品 B.召开收心会 C.开展全面隐患排查 D.签订安全责任书答案：C2.下列哪项不属于“六个一”复工安全措施（）。A.一次应急演练 B.一次设备点检 C.一次安全宣誓 D.一次消防年检答案：D3.长时间停机后重新启动的离心泵，首要确认的是（）。A.轴承温度 B.密封水压力 C.泵体放空阀状态 D.电机绝缘电阻答案：D4.使用手持电动工具前，必须检查的项目不包括（）。A.电源线护套 B.开关灵敏度 C.出厂合格证 D.工具颜色答案：D5.2025版《有限空间作业证》有效期为（）。A.8小时 B.12小时 C.24小时 D.一个作业周期答案：A6.危化品仓库复工后第一次通风，应优先开启（）。A.事故风机 B.防爆轴流风机 C.自然通风窗 D.空调回风答案：B7.下列哪项动火作业需要升级管理（）。A.管廊上方 B.清水池内 C.空压机房 D.绿化草坪答案：A8.员工返岗前心理健康筛查量表采用（）。A.SCL-90 B.SDS C.EPQ D.16PF答案：A9.起重机械复工载荷试验荷重应为额定值的（）。A.75% B.100% C.110% D.125%答案：C10.2025年起，企业须为每名电工配备的绝缘防护用具是（）。A.0级绝缘手套 B.00级绝缘杆 C.双绝缘安全帽 D.防电弧面屏答案：D11.粉尘爆炸性场所清扫顺序应遵循（）。A.自上而下 B.自下而上 C.从设备到地面 D.从风口到墙边答案：A12.复工后首次开启液氨储罐喷淋，应模拟的压力值为（）。A.0.1MPa B.0.3MPa C.0.5MPa D.设计压力1.1倍答案：D13.下列哪项不是2025年新增的智能安全帽功能（）。A.实时气体检测 B.高温预警 C.情绪识别 D.无线充电答案：D14.企业“反三违”AI识别系统抓拍率应达到（）。A.80% B.85% C.90% D.95%答案：D15.节后复工第一天，班组长必须于开工前（）完成岗前教育。A.10分钟 B.15分钟 C.20分钟 D.30分钟答案：B二、多项选择题（每题3分，共30分，每题至少有两个正确答案，多选少选均不得分）16.以下属于“三超一疲劳”内容的是（）。A.超能力 B.超强度 C.超定员 D.超时间 E.疲劳驾驶答案：ABCE17.2025年新版《动火作业票》需附带的资料有（）。A.气体检测记录 B.作业人员保险单 C.盲板图 D.应急疏散图 E.焊工资质证答案：ACDE18.关于复工后升降机检查，正确的有（）。A.限速器每班动作试验 B.防坠器每三月标定 C.齿条润滑一次启动前完成D.电缆风摆保护必须复位 E.载荷125%静载试验答案：ACDE19.下列属于心理调适“正念训练”步骤的有（）。A.呼吸觉察 B.身体扫描 C.情绪标记 D.灾难化想象 E.五感回归答案：ABCE20.2025年企业必须配置的智能化监测手段包括（）。A.视频AI行为识别 B.声纹异常报警 C.UWB精准定位 D.红外热成像测温 E.无人机巡检答案：ACDE21.以下哪些情况须重新进行安全交底（）。A.更换施工队伍 B.作业延期超过24小时 C.工艺变更 D.更换监护人 E.天气突变答案：ABCD22.危化品车复工前“五必查”含（）。A.罐体厚度 B.紧急切断阀 C.导静电拖带 D.罐体颜色 E.压力表铅封答案：ABCE23.关于2025年新版PPE管理，正确的是（）。A.实行电子标签全生命周期追踪 B.绝缘鞋每6个月抽检电性能C.安全带使用记录扫码上传 D.防尘口罩滤棉每日一换 E.安全帽可私自钻孔加固答案：ABCD24.下列属于特种设备“带病运行”现象的有（）。A.安全阀铅封断裂 B.扶梯梳齿板缺失3个齿 C.锅炉水位计模糊D.电梯轿厢照明不亮 E.压力管道保温层破损答案：ABC25.2025年企业应急预案修订必须增加的内容有（）。A.极端天气响应 B.网络攻击导致停产 C.长时停电防失控 D.员工心理危机干预 E.供应链中断答案：ABCDE三、判断题（每题1分，共20分，正确打“√”，错误打“×”）26.节后首班可以不进行设备点检，直接开机试运行。答案：×27.2025年起，所有高处作业必须佩戴具有定位功能的智能安全带。答案：√28.企业复工隐患排查可采用“扫码—拍照—上传—闭环”小程序模式。答案：√29.员工假期后返岗，若情绪稳定可不做心理健康评估。答案：×30.动火作业中断30分钟需重新检测可燃气体。答案：√31.粉尘车间清扫的粉尘可临时堆放在车间角落，下班前清运。答案：×32.2025年新版《安全生产法》将“一键紧急排险”纳入高危企业强制条款。答案：√33.电工绝缘鞋只要外观完好，可延期送检。答案：×34.企业复工安全培训可完全由AI讲师替代真人。答案：×35.液氨储罐喷淋系统应每周做一次手动启泵试验。答案：√36.起重机械钢丝绳断丝达到5%必须报废。答案：√37.智能安全帽的高温报警默认阈值为60℃。答案：×（55℃）38.2025年起，企业须为承包商购买安全生产责任保险。答案：√39.员工有权拒绝无票作业，并可越级报告。答案：√40.小型企业复工可以不进行应急演练，但需备案说明。答案：×41.防爆区域可使用普通塑料扫帚清扫。答案：×42.2025年起，动火审批人须具备中级注册安全工程师资格。答案：√43.企业复工首日完成隐患排查后，可一年不再排查。答案：×44.职业病危害因素检测可委托具备CMA资质的第三方。答案：√45.安全生产标准化证书有效期为3年，无需年度自评。答案：×四、填空题（每空1分，共20分）46.2025年企业复工“六个一”中，要求召开一次_________、开展一次_________、组织一次_________、实施一次_________、进行一次_________、签订一份_________。答案：收心会，隐患排查，应急演练，设备点检，安全交底，安全承诺书47.有限空间作业检测顺序应为：先测_________，再测_________，后测_________。答案：氧含量，可燃气体，有毒气体48.2025年起，企业须建立_________双重预防机制信息化平台，实现风险_________和隐患_________。答案：风险分级管控，动态监测，闭环管理49.动火作业“三不动火”原则：无批准的_________不动火、_________措施不落实不动火、_________不在场不动火。答案：动火证，防火，监护人50.起重机械钢丝绳报废标准：一个捻距内断丝数达到_________、直径减少_________、出现_________变形。答案：10%，7%，笼状51.2025年新版《职业病危害项目申报办法》要求企业在复工后_________日内完成变更申报。答案：1552.危化品企业“两重点一重大”指：重点监管的_________、重点监管的_________和重大_________。答案：危险化学品，危险化工工艺，危险源53.2025年起，企业须为特种作业人员建立_________档案，记录培训、取证、_________、违章等信息。答案：一人一档，复审54.防爆电气设备标志ExdIIBT4中，T4表示设备最高表面温度不超过_________℃。答案：13555.2025年企业安全生产费用提取标准为：危险品生产企业不低于上年度营业收入的_________%。答案：1.5五、简答题（每题10分，共30分）56.简述2025年节后复工“隐患清零”五步法的具体内容。答案：（1）分类造册：按设备、电气、危化、消防、现场5类建立隐患清单；（2）风险赋值：采用LS法对隐患进行风险分级，红橙黄蓝四色标识；（3）限时整改：红色隐患2小时、橙色1班、黄色3天、蓝色1周；（4）扫码闭环：整改后拍照上传，监护人、作业人、验收人三方扫码确认；（5）复盘公示：每日调度会通报整改进度，逾期亮黄牌，二次逾期约谈责任人。57.说明2025年企业如何运用“工业互联网+安全生产”实现重大危险源在线监测。答案：1.在罐区、装置区布设温度、压力、液位、可燃有毒气体四合一传感器，数据5秒一采；2.通过5G+边缘计算网关本地预处理，异常0.3秒内触发PLC联锁；3.平台内置AI模型，基于历史大数据预测泄漏概率，提前30分钟推送预警；4.手机APP向责任人、监管人员、应急队伍三级推送，同步生成电子应急处置卡；5.每月自动生成风险趋势图，用于企业主要负责人月度安委会决策，实现动态风险降级。58.结合2025年新版《员工心理健康指南》，阐述企业如何在复工阶段实施“心理复位”工程。答案：（1）测评筛查：返岗前48小时完成SCL-90线上测评，分值≥160分者由EAP专员一对一访谈；（2）正念训练：班前会前5分钟集体呼吸觉察，降低应激激素水平；（3）情绪网格：车间设置“心情温度计”，员工每日贴表情贴，红色预警由网格员介入；（4）工时调适：假期后首周不安排夜班，高强度作业时段缩短20%；（5）家庭联动：推送“平安家书”小程序，家属可实时查看排班并发送语音提醒，增强员工归属感；（6）复盘评估：两周后复测，分值下降≥20%视为干预有效，否则转介专业心理机构。六、案例分析题（每题20分，共40分）59.背景：2025年2月18日，某化工企业节后复工，操作工王某在未检测情况下进入甲醇储罐区进行清洗作业，晕倒罐内。监护人李某立即呼救，先后有5人盲目施救，最终造成3人死亡、2人中毒。问题：（1）指出事故直接原因和间接原因；（2）列出复工阶段防止同类事故的五项技术措施；（3）说明企业按照2025年新规应承担的法律责任。答案：（1）直接原因：未办理有限空间作业票、未检测氧含量和甲醇蒸气浓度、救援人员未佩戴正压式呼吸器。间接原因：复工方案未识别有限空间风险、未开展针对性演练、未配备救援三角架和强制通风设备、安全培训流于形式。（2）技术措施：1.作业前30分钟完成氧含量＞19.5%、甲醇蒸气＜0.5%LEL检测；2.罐体增设强制通风接口，风量≥30次/h；3.安装UWB定位与智能手环，实时监测人员体征；4.配置正压式呼吸器、三脚架、救援面罩，每季度演练；5.作业票与门禁系统联锁，未取证人员无法进入罐区。（3）法律责任：依据2025年新版《安全生产法》第98条，对单位处500万元罚款，主要负责人处年收入60%罚款并终身禁入，安全负责人吊销执业资格，赔偿死亡人员每人140万元共420万元，纳入安全生产黑名单，三年内禁止新项目审批。60.背景：2025年2月20日，某物流公司立体仓库复工，堆垛机运行中货叉突然坠落，砸中下方巡检员张某，致其双腿骨折。经查，堆垛机钢丝绳因假期潮湿锈蚀断裂，企业未做复工载荷试验。问题：（1）指出该起事故违反的2025年标准条款；（2）给出立体仓库复工安全检验的完整流程；（3）说明企业使用AI避免同类事故的具体方案。答案：（1）违反GB/T38127-2025《立体仓库堆垛机安全规范》第6.2.3条“节后应进行110%额定载荷试验”，以及第5.8.1条“钢丝绳应每日检查无锈蚀”。（2）检验流程：1.资料核查：产品合格证、维保记录、上次检验报告；2.外观检查：钢丝绳、卷筒、制动器、货叉无裂纹锈蚀；3.空载试车：上下左右前后全行程3次，确认限位动作；4.静载试验：125%额定载荷离地100mm，保持10分钟，测量主梁挠度≤S/700；