校内岗前培训考试及答案解析

第第PAGE\MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\MERGEFORMAT1页校内岗前培训考试及答案解析（含答案及解析）姓名：科室/部门/班级：得分：题型单选题多选题判断题填空题简答题案例分析题总分得分

一、单选题（共20分）

（请将正确选项的字母填入括号内）

1.在校园招聘宣讲会现场，HR小组通过快速问答环节筛选简历，优先选择能够清晰表达个人职业规划且逻辑性强的应聘者，这主要体现了面试评估中的哪种能力？

A.沟通表达能力

B.问题解决能力

C.团队协作能力

D.抗压能力

(1)________

2.校园内公共区域发生火情时，以下哪种疏散方式最符合安全规范？

A.乘坐电梯快速撤离

B.沿疏散指示标志方向有序撤离

C.趁乱冲向最近出口

D.收拾个人物品再离开

(2)________

3.根据教育部《普通高等学校学生管理规定》，学生因故不能按期参加考试，应提前向哪个部门提交申请？

A.学院教务处

B.院系辅导员

C.监考教师

D.校长办公室

(3)________

4.在组织校园文化活动时，若涉及校外赞助商，以下哪项操作存在合规风险？

A.签订正式合作协议

B.明确赞助资金使用范围

C.由学生个人直接接收赞助款

D.定期公示赞助资金明细

(4)________

5.老师发现某学生长期旷课且无正当理由，根据《学生手册》规定，辅导员应首先采取哪种措施？

A.直接取消其学籍

B.电话通知家长

C.进行谈话教育

D.报警处理

(5)________

6.使用校园网络时，以下哪种行为可能违反《信息安全管理办法》？

A.设置复杂密码

B.定期清理浏览器缓存

C.在公共电脑登录个人账户

D.安装杀毒软件

(6)________

7.在处理学生投诉时，以下哪项做法最符合“公正、公开”原则？

A.仅听取投诉方陈述

B.调阅相关记录并多方核实

C.直接认定投诉为无效诉求

D.将投诉内容公布于公告栏

(7)________

8.校园内图书馆借阅系统的权限管理属于哪种安全防护级别？

A.非常重要级

B.重要级

C.普通级

D.低风险级

(8)________

9.开展急救培训时，以下哪项操作是错误的心肺复苏步骤？

A.打开气道采用仰头抬颏法

B.按压位置在患者胸骨下半部

C.按压频率应超过120次/分钟

D.按压深度至少5厘米

(9)________

10.若学生因实习期间操作失误造成设备损坏，责任认定应参考以下哪项制度？

A.《学生伤害事故处理办法》

B.《实习协议》约定条款

C.《校园安全守则》

D.《教师职业道德规范》

(10)________

11-15题为不定项选择题（每题2分，多选、错选、漏选均不得分）

11.组织大型校园活动时，安全预案应至少包含哪些内容？

A.应急疏散路线图

B.医疗救助联系方式

C.赞助商利益分配方案

D.活动流程时间表

(11)________

12.处理学生心理危机时，以下哪些行为是恰当的？

A.立即通知其父母

B.安抚情绪并保持耐心

C.在非私密场所进行谈话

D.建议其自行前往心理咨询室

(12)________

13.校园垃圾分类中，以下哪些属于可回收物？

A.玻璃瓶

B.餐具残渣

C.废弃电池

D.纸张制品

(13)________

14.使用办公设备复印文件时，应注意哪些隐私保护措施？

A.随手带走涉密文件

B.确认设备无存储功能

C.使用后及时清理缓存

D.在人流量大的区域操作

(14)________

15.开展教学活动前，教师应提前完成哪些准备工作？

A.准备教案及课件

B.确认教室设备可用性

C.制定学生评分标准

D.提交教学计划审批

(15)________

二、多选题（共20分，请将正确选项的字母填入括号内）

21.校园招聘会现场，HR小组通过“STAR法则”评估候选人时，通常会关注哪些要素？

A.情境（Situation）

B.任务（Task）

C.行动（Action）

D.结果（Result）

E.个人兴趣爱好

(21)________

22.根据教育部《高等学校实验室安全规范》，实验室安全管理应包含哪些制度？

A.实验操作许可制度

B.化学品出入库登记制度

C.定期安全培训制度

D.实验数据造假惩罚制度

E.设备定期校验制度

(22)________

23.若校园内发生传染病疫情，学校应启动哪些应急响应措施？

A.封锁受影响区域

B.对师生进行健康监测

C.禁止举办大型聚集活动

D.立即停课休业

E.联系疾控部门指导防控

(23)________

24.校园贷风险防范中，以下哪些属于“非法校园贷”特征？

A.无抵押放贷

B.收取高额手续费

C.威胁泄露个人信息

D.要求提前支付利息

E.超出学生消费能力额度

(24)________

25.开展师德师风培训时，应重点强调哪些行为规范？

A.尊重学生人格

B.严禁有偿补课

C.保护学生隐私

D.严禁收受礼品礼金

E.私下为学生考试作弊提供便利

(25)________

三、判断题（共10分，请将正确填“√”，错误填“×”）

26.教师在课堂上使用手机接听工作电话属于正常行为，无需向学生说明。

(26)________

27.学生在宿舍使用大功率电器被查处后，宿舍管理员可自行拆除违规电器。

(27)________

28.根据《著作权法》，教师自制教学课件享有著作权，学生可随意复制传播。

(28)________

29.校园心理咨询室必须保证完全私密性，辅导员不得未经学生同意记录谈话内容。

(29)________

30.学校食堂食品留样只需保留48小时即可，无需记录详细台账。

(30)________

31.学生社团开展活动时，若出现意外伤害，责任完全由社团负责人承担。

(31)________

32.使用校园公共计算机时，用户需自行承担因系统故障导致的数据丢失风险。

(32)________

33.学生因实习表现不佳被企业解约，学校无需承担任何连带责任。

(33)________

34.教师在班级群发布学生成绩时，需隐去成绩排名以保护隐私。

(34)________

35.校园内禁止饲养宠物，但导盲犬等辅助功能动物不受限制。

(35)________

四、填空题（共10分，请将答案填入横线处）

36.学生在提交毕业论文时，若引用他人观点，必须注明__________和__________。

37.校园消防通道宽度应不小于__________米，且保持__________。

38.处理学生投诉时，若涉及敏感信息，应将谈话记录保存在__________，并由__________签收。

39.实习期间，学生应与学校、企业签订__________，明确各方权责。

40.教师在课堂提问时，应控制提问时间在__________秒以上，确保学生有思考空间。

五、简答题（共25分）

41.请简述校园招聘会中HR小组进行简历筛选的主要标准及操作流程。（6分）

42.若发现学生存在作弊行为，监考教师应如何处理，并需注意哪些原则？（8分）

43.结合实际案例，分析校园贷对学生可能造成的危害，并提出至少三种防范措施。（11分）

六、案例分析题（共15分）

某高校大二学生小张因长期沉迷网络游戏，导致学业成绩下降，多次无故缺勤。班主任多次与其谈话未果，发现其手机里存有大量校外不良借贷信息。近期小张突然向同学借钱声称“需缴纳学费”，实则用于偿还网贷利息。辅导员在了解情况后，应如何处理此事？请从学生教育、风险控制、制度执行三个维度提出具体措施。（15分）

参考答案及解析

一、单选题

1.A

解析：快速问答环节的核心是考察应聘者的逻辑思维和表达清晰度，属于沟通表达能力范畴。B选项问题解决能力更多体现在压力情境下；C选项团队协作能力需通过小组讨论等环节评估；D选项抗压能力需结合面试整体表现判断。

2.B

解析：根据《消防法》及高校安全规定，火情发生时必须沿疏散指示标志方向有序撤离，乘坐电梯可能因断电导致窒息风险。A选项错误；C选项违反疏散原则；D选项延误撤离时机。

3.A

解析：根据《普通高等学校学生管理规定》第38条，学生因故不能参加考试，需提前向所在院系教务处提交书面申请，由教务处审核批准。B选项辅导员负责通知；C选项监考教师无审批权；D选项校长办公室非直接处理部门。

4.C

解析：学生个人直接接收赞助款可能存在资金流向不透明、未纳入学校财务监管等问题，属于合规风险。A选项签订协议是必要程序；B选项资金使用需透明；D选项公示可接受监督。

5.C

解析：根据《学生手册》第15条，对旷课学生应先进行谈话教育，了解原因并给予改正机会。A选项违反规定；B选项需结合情况判断是否通知；D选项仅适用于严重违纪行为。

6.C

解析：在公共电脑登录个人账户存在密码泄露风险，属于信息安全隐患。A选项正确做法；B选项有助于保护隐私；D选项是基础防护措施。

7.B

解析：公正原则要求听取双方陈述，公开原则需多方核实证据，C选项做法缺乏客观性；D选项可能侵犯隐私；B选项体现了程序正义。

8.A

解析：图书馆借阅系统涉及大量师生隐私及教学资源管理，属于信息安全保护的重要级别。B选项重要级适用于一般管理信息系统；C选项普通级适用于对外公开系统；D选项低风险级适用于非关键业务。

9.C

解析：心肺复苏按压频率应为100-120次/分钟，过快会导致胸腔过度压缩。A、B、D选项均为正确步骤。

10.B

解析：实习期间的操作失误责任需依据《实习协议》约定条款判断，C选项适用于校园内一般安全事件；D选项适用于教师行为规范。

11.AB

解析：安全预案应包含A、B两项核心内容，C选项属于赞助管理范畴；D选项属于流程设计。

12.AB

解析：C选项需在私密场所谈话；D选项应主动提供专业咨询。A、B选项是基本处理原则。

13.AD

解析：玻璃瓶、纸张制品可回收，B选项厨余垃圾；C选项属于有害垃圾；D选项正确。

14.BC

解析：A选项应避免；B、C选项有助于保护隐私；D选项增加泄密风险。

15.AB

解析：A、B选项属于课前必备工作；C选项属于教学设计环节；D选项需提前完成。

二、多选题

21.ABCD

解析：STAR法则是行为面试中常用的评估工具，关注候选人在特定情境下的任务、行动及结果表现。E选项与评估无关。

22.ABCE

解析：D选项不属于安全规范范畴，属于师德要求；A、B、C、E均为实验室安全管理核心制度。

23.ABCE

解析：D选项过度反应，应根据疫情严重程度启动相应级别应急响应；其他选项均属于标准措施。

24.ABCDE

解析：所有选项均属于非法校园贷特征，需警惕并严厉打击。

25.ABCD

解析：E选项违反师德规范，其他选项均属于师德师风基本要求。

三、判断题

26.×

解析：教师课堂使用手机接听工作电话影响教学秩序，应提前告知学生或选择课余时间处理。

27.×

解析：宿舍管理员无权擅自拆除电器，应报告后勤部门按规定处理。

28.√

解析：教师自制的教学课件包含个人劳动成果，依法享有著作权。

29.√

解析：心理咨询室谈话内容具有高度私密性，必须严格保密。

30.×

解析：食品留样需保留48小时以上，并详细记录品名、留样时间、检验单位等信息。

31.×

解析：学校对实习活动负有管理责任，需与企业和学生共同承担风险。

32.√

解析：公共计算机设备由学校管理，用户需自行承担使用风险。

33.×

解析：实习期间若因学校管理疏漏导致问题，学校需承担相应责任。

34.√

解析：成绩排名涉及个人隐私，应匿名统计或单独沟通。

35.√

解析：导盲犬等辅助功能动物属于特殊需要，允许进入校园。

四、填空题

36.出处；作者

解析：引用他人观点必须注明文献来源及作者信息，违反构成抄袭。

37.1.5；畅通

解析：消防通道宽度标准及畅通要求均需符合消防规范。

38.密级档案盒；档案管理员

解析：敏感信息需严格管理，确保专人负责。

39.实习协议

解析：三方协议是明确实习权责的法律文件。

40.3

解析：课堂提问应留足思考时间，避免赶进度导致无效互动。

五、简答题

41.答：

标准：①专业对口性；②实习经历；③综合素质；④无违纪记录。

流程：①收集简历→②初步筛选（剔除无效简历）→③关键词匹配→④重点岗位人工复核→⑤通知面试。

42.答：

处理：①立即制止；②保护现场；③收集证据（试卷、监控等）；④上报教务处。

原则：①公平公正