全国工会系统经审业务技能大赛知识题(附答案)

全国工会系统经审业务技能大赛知识题(附答案)一、单项选择题（共10题，每题2分，共20分）1.根据《中国工会审计条例》，工会审计的首要职责是：A.监督工会经费收支合规性B.评价工会经济活动效益性C.促进工会财务管理规范化D.维护职工合法权益答案：A2.基层工会经费收入中，按全部职工工资总额2%计提的工会经费，基层工会留成比例最低为：A.40%B.50%C.60%D.70%答案：C（注：根据《工会预算管理办法》，基层工会留成比例一般不低于60%）3.工会审计人员在实施审计时，发现被审计单位提供的会计凭证存在涂改痕迹，应首先采取的措施是：A.直接认定为违规支出B.要求被审计单位作出书面说明并提供佐证材料C.记录为审计问题并移交纪检部门D.调整审计重点，扩大凭证抽查范围答案：B4.工会经费支出中，职工教育支出不包括以下哪项：A.工会干部业务培训费用B.职工技能竞赛奖励费用C.职工学历教育学费补贴D.职工岗位练兵资料费答案：C（注：学历教育费用不属于工会经费职工教育支出范围）5.工会审计报告中，“审计意见”部分应重点说明：A.审计发现的问题及定性依据B.对被审计单位的整改要求C.审计工作的实施过程D.被审计单位的反馈意见答案：B6.工会固定资产管理中，单位价值未达到规定标准（一般设备1000元，专用设备1500元），但使用年限超过（）的大批同类物资，应作为固定资产管理。A.1年B.2年C.3年D.5年答案：A7.工会预算调整的审批权限是：A.工会委员会会议B.工会经费审查委员会会议C.会员代表大会或会员大会D.上级工会答案：C8.工会审计档案的保管期限自审计报告签发之日起计算，至少保存（）年。A.5B.10C.15D.20答案：B（注：依据《中国工会审计条例》第三十九条）9.基层工会组织职工春游活动，人均费用标准最高不得超过（）元（含交通费、门票、餐费等）。A.200B.300C.400D.500答案：D（注：根据全国总工会《关于加强基层工会经费收支管理的通知》及补充通知）10.工会审计中，对“三公”经费的重点核查内容不包括：A.公务接待审批程序B.公车购置审批文件C.因公出国（境）费用明细D.职工福利费发放标准答案：D二、多项选择题（共10题，每题3分，共30分，每题至少2个正确选项，多选、错选、漏选均不得分）1.工会经审工作的基本原则包括：A.依法审计B.独立审计C.客观公正D.注重实效答案：ABCD2.工会经费收入范围包括：A.会员缴纳的会费B.行政拨缴的工会经费C.上级工会补助收入D.银行存款利息收入答案：ABCD3.工会审计实施阶段的主要工作包括：A.编制审计实施方案B.进行内部控制测试C.收集审计证据D.撰写审计报告答案：BC（注：A属于准备阶段，D属于报告阶段）4.以下属于工会经费“八不准”禁止性支出的有：A.购买购物卡发放给职工B.用工会经费支付高消费性娱乐活动C.以慰问名义向非本单位职工发放钱物D.为职工购买人身意外伤害保险答案：ABC5.工会固定资产处置方式包括：A.出售B.报废C.捐赠D.盘亏答案：ABC（注：盘亏属于资产清查结果，非主动处置方式）6.工会预算编制应遵循的原则有：A.量入为出、收支平衡B.统筹兼顾、保证重点C.真实合法、精细高效D.超收超支、灵活调整答案：ABC7.工会审计证据的类型包括：A.书面证据（如会计凭证、合同）B.实物证据（如固定资产）C.视听证据（如会议录像）D.电子证据（如财务系统数据）答案：ABCD8.基层工会在组织职工文体活动时，可开支的费用包括：A.活动所需器材购置费用B.外聘教练劳务报酬C.活动期间的工作餐费用D.优胜者奖金（不超过参与人数的30%）答案：ABCD9.工会经审委员的任职条件包括：A.具有良好的政治素质和职业道德B.熟悉工会业务和相关法律法规C.具备审计、会计等专业知识或工作经验D.必须是工会委员会委员答案：ABC（注：经审委员可由会员代表大会选举产生，不一定是工会委员）10.工会审计整改跟踪的主要内容包括：A.问题整改措施的落实情况B.整改结果的真实性和有效性C.对相关责任人的处理情况D.同类问题的预防机制建设情况答案：ABCD三、判断题（共10题，每题1分，共10分，正确划“√”，错误划“×”）1.工会经审组织可以对下级工会的经济活动进行审计，也可以对同级工会的经济活动进行审计。（）答案：√2.工会经费可以用于为职工购买商业保险，但需经会员代表大会审议通过。（）答案：×（注：工会经费不得用于购买商业保险，特殊情况需报上级工会批准）3.工会审计中发现的重大问题，经审会应直接向同级工会委员会报告，无需向上级经审会报告。（）答案：×（注：需同时向上级经审会报告）4.基层工会收到行政拨缴的工会经费后，应在30日内按规定比例上解上级工会。（）答案：√5.工会固定资产卡片应记录资产名称、规格型号、购置时间、使用部门等信息，但无需记录原值。（）答案：×（注：原值是固定资产卡片的必要信息）6.工会预算执行中，因特殊情况需要调整预算的，调整方案需经工会委员会讨论通过后即可执行。（）答案：×（注：需经会员代表大会或会员大会审议批准）7.工会审计人员与被审计单位负责人有近亲属关系的，应当自行回避。（）答案：√8.基层工会可以用工会经费为职工购买生日蛋糕券，标准不超过300元/人/年。（）答案：√（注：符合全国总工会关于生日慰问的规定）9.工会审计档案中，审计工作底稿应与审计报告一同保存，但被审计单位的反馈意见无需归档。（）答案：×（注：反馈意见属于审计档案的组成部分）10.工会经费支出中，职工活动支出包括职工教育、文体活动、宣传活动、劳模和职工疗休养等支出。（）答案：√四、案例分析题（共2题，每题20分，共40分）案例一：某县总工会经审会对下属A基层工会2022年度经费收支情况进行审计，发现以下问题：（1）2022年3月，组织职工春游活动，参与人数50人，费用总额30000元（含租车费12000元、景区门票8000元、午餐费10000元），原始凭证中仅有一张总费用发票，无活动方案、参与人员名单及费用明细清单；（2）2022年5月，支付职工技能竞赛奖金25000元，奖金发放表中获奖人员包含3名非本单位职工；（3）2022年8月，购入办公电脑3台，单价5000元，未登记固定资产卡片，也未建立固定资产台账；（4）2022年12月，将收到的行政补助收入50000元直接转入“其他应付款”科目，未纳入预算管理。问题：1.分别指出上述4项问题违反了哪些工会经费管理规定？2.针对每项问题提出具体整改建议。答案要点：1.问题（1）违反《基层工会经费收支管理办法》中“各项支出应当取得真实、合法的原始凭证，且需附活动方案、参与人员名单、费用明细等佐证材料”的规定；问题（2）违反“工会经费只能用于本单位职工活动支出”的规定（非本单位职工不得领取奖金）；问题（3）违反《工会固定资产管理办法》中“单位价值1000元以上的设备应作为固定资产管理，需登记卡片并建立台账”的规定；问题（4）违反《工会预算管理办法》中“所有收入应纳入预算管理，不得隐瞒或转移收入”的规定。2.整改建议：（1）补充活动方案、参与人员名单及费用明细清单，对无明细的支出要求经办人作出书面说明并完善审批手续；（2）追回非本单位职工领取的奖金，调整会计科目，将违规支出从“职工活动支出”中剔除；（3）补登固定资产卡片，建立固定资产台账，明确使用部门和责任人，定期进行资产清查；（4）将50000元行政补助收入从“其他应付款”调至“行政补助收入”科目，纳入2023年度预算管理，并向工会委员会说明情况。案例二：B市总工会经审会对市教育工会2022年度经费审计时，发现其下属3个区教育工会存在同类问题：将工会经费以“慰问费”名义转入工会主席个人银行卡，再由主席以现金形式发放给职工，发放明细仅有主席签字，无领取人签收记录。经延伸审计，3个区教育工会2022年共转入主席银行卡资金120万元，其中80万元用于职工节日慰问，40万元用于非职工对象慰问（如教育系统退休领导）。问题：1.上述行为存在哪些审计风险？2.经审会应如何处理此类问题？答案要点：1.审计风险包括：（1）资金管理不规范，存在现金使用超范围、公款私存风险；（2）支出凭证不完整，无领取人签收记录，无法证明资金实际发放到职工手中；（3）非职工对象慰问违反工会经费“只能用于职工服务和工会活动”的规定；（4）可能存在资金挪用或侵占风险。2.处理措施：（1）要求3个区教育工会立即停止公款私存行为