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2025年事业单位考试(综合管理类A类)综合应用能力试题与参考答案一、归纳概括题(20分)材料一2024年7月,H市“市民客厅”小程序上线,首批接入市人社局、医保局、公积金中心等12个部门,提供退休资格预审、医保账户共济、公积金异地转移接续等76项高频服务。试运行三个月,注册用户突破92万,日均访问量8.4万人次。然而,市热线办回访发现,投诉量同步上升:一是“系统显示材料已上传,窗口却查不到”,占37.2%;二是“线上预约成功,线下排队仍超1小时”,占29.5%;三是“智能客服答非所问”,占21.8%。市大数据中心研判,根源在于“数据回流不及时、线下窗口未同步减压、知识库更新滞后”。9月,市政府印发《“市民客厅”提质增效五条措施》,提出“数据当日回流、预约即来即办、客服‘秒回’达标率90%、差评24小时回应、整改结果7天公示”。截至12月底,投诉量环比下降42%,但“银发族”仍反映“不会用手机、找不到代办”。材料二H市老年大学2024年秋季班招生1.8万人,同比增长65%,智能手机班一席难求。学校聘请“90后”志愿者担任“小老师”,每堂课配备“助教—学员”1:3帮带。结课问卷显示,95%的学员学会“亮码出行”,但仅41%能独立完成“线上挂号”。学员普遍希望“课堂案例再贴近社区、老师语速再慢一点、教材字体再大一点”。学校计划2025年春季班增设“市民客厅”专项模块,把“退休年审、医保共济”做成情景剧,学员边演边学。材料三2024年10月,H市“适老化”国家标准试点启动,对全市政务大厅进行“四改”:抬高柜台5厘米、填单台配老花镜、叫号系统增加“静音震动”手环、自助机上线“关怀模式”。改造后,老年人现场办事时长平均缩短18分钟,但“手写签字”环节因屏幕反光,仍有21%的老年人签字失败。市残联建议“同步推进无障碍通道、语音读屏、盲文办事指南”,市财政局却担心“预算缺口超2000万元”。材料四2024年11月,H市“数字政务体验官”招募,首批120名成员中,超过一半为“银发体验官”。他们随身携带“找茬本”,用照片、短视频记录“不会用、不好用、不敢用”的场景,同步上传至“体验官”平台,平台自动分派给责任单位,限时3天答复。一个月收集问题327个,解决率78%,但“体验官”反映“重复问题占32%,责任单位答复模板化”。市政府常务会议决定,将“体验官”制度写入《数字政务促进条例》,赋予“二次评价”权,对连续两次评价“不满意”的事项,由市纪委监委挂牌督办。问题:请根据给定材料,概括H市在优化“市民客厅”适老化服务方面采取的主要措施及仍存在的突出问题。(20分)【参考答案】主要措施:1.制度层面出台“五条措施”,明确数据回流、预约即办、客服秒回、差评回应、整改公示时限,形成闭环管理。2.流程层面推动线上线下同步减压,通过数据当日回流、预约即来即办,减少老年人现场等待时间。3.知识供给层面组建“银发体验官”队伍,建立“找茬—分派—答复—二次评价”机制,用用户视角倒逼系统迭代。4.设施层面实施“四改”工程,抬高柜台、配老花镜、手环叫号、自助机关怀模式,降低物理门槛。5.教育层面依托老年大学开设智能手机班,引入“90后”志愿者1:3帮带,把高频政务事项改编成情景剧,实现“学用结合”。6.标准层面启动国家级“适老化”试点,将无障碍通道、语音读屏、盲文指南纳入改造清单,提升特殊群体可及性。突出问题:1.数据壁垒仍在,线上已传、线下未查现象占比超三成,回流时效与窗口减压未完全同频。2.老年群体数字鸿沟依然显著,会“亮码”却不会“挂号”,独立操作率不足五成。3.硬件改造细节缺位,屏幕反光导致签字失败率超两成,无障碍预算缺口大,配套推进缓慢。4.客服智能水平低,答非所问占比两成以上,知识库更新滞后于政策调整。5.体验官制度遭遇“模板化”答复,重复问题占比三成,二次评价刚性不足,挂牌督办尚未形成常态震慑。评分细则:措施答出任意5点得10分,突出问题答出任意5点得10分;每点2分,意思相近即可,共20分。二、综合分析题(25分)材料2024年,H市“马路市场”问题反弹,主城区背街小巷流动摊点增至4200个,同比增加42%。市城管局调研发现,68%的摊主为“4050”人员,其中三成曾是家政、餐饮等受疫情冲击行业的失业者;22%的摊主为“日结工”,靠摆摊弥补收入缺口;10%为“体验型”年轻人,把摆摊当作社交方式。摊点日均营业额300—800元,但油烟、噪音、垃圾、占道投诉居高不下,12345热线月均投诉量达2800件。2024年9月,市政府发布《关于设置临时经营场所的指导意见》,按照“主干道严禁、次干道严控、背街小巷规范”原则,首批划定72处“潮汐式”便民点,实行“四定”:定时段(5:00—8:30、17:30—22:00)、定区域(黄线内经营)、定品类(早餐、日用百货、非遗手工)、定责任(环卫、食品安全、文明劝导)。试点两个月,投诉量下降35%,但“潮汐点”外溢现象突出,部分摊主为抢占摊位提前2小时“占位”,用电动车、板凳、铁链“圈地”,引发新的纠纷。市商务局测算,若对全部4200个摊点实行“入场式”管理,需建设不少于38处“夜巷广场”,估算土地租金、水电、保洁等成本每年1.1亿元,而摊主月均缴纳摊位费承受能力上限为300元,财政需补贴9000万元。市财政局认为“补贴规模过大,难以持续”,建议“引入社会资本,实行PPP模式”。市城投集团初步测算,若配套集装箱商铺、灯光夜市、直播基地,可带动周边商铺租金上涨15%,三年收回投资,但需让渡17%的摊位给“品牌连锁”,引发“个体摊主被挤出”的担忧。2024年11月,市人大常委会召开专题询问,市城管局、商务局、财政局、城投集团现场应询。城管局局长表示,将探索“信用+星级”管理,对连续30天零投诉的摊主授予“五星”标识,允许其优先选择摊位;财政局局长提出“以奖代补”,把补贴与“星级”挂钩,减少“养懒人”风险;城投集团负责人表示,让渡比例由17%降至10%,并拿出5%摊位免租金提供给“残疾人、低保户”。即便如此,个体摊主代表仍质疑“资本入场后,租金会不会水涨船高”“星级评定是否暗藏权力寻租”。会后,市政府研究室形成《马路市场治理与民生韧性报告》,提出“治理—服务—发展”三维框架:治理维度强调“信用分级+柔性执法”,服务维度提出“摊主社保补贴、小额贷款、技能培训”,发展维度建议“把马路市场纳入城市商业网点规划,打造‘一刻钟便民生活圈’”。报告特别指出,马路市场治理的深层矛盾是“民生韧性”与“城市秩序”的张力,关键要在“放”与“管”之间找到动态平衡点。问题:请结合材料,分析H市马路市场治理面临的核心矛盾,并阐述实现“民生韧性”与“城市秩序”动态平衡的路径。(25分)【参考答案】核心矛盾:1.生存型摊主“刚需”与市民“品质生活”需求之间的利益对冲。68%摊主为“4050”失业人员,摆摊是其家庭收入“最后一公里”;而市民对油烟、噪音、垃圾“零容忍”,二者诉求呈“零和”态势。2.财政“补贴不可持续”与资本“逐利天性”之间的结构性张力。完全财政兜底年均需9000万元,超出预算承受能力;引入PPP虽可缓解财政压力,却面临品牌连锁挤出个体、租金上涨风险,民生属性易被资本逻辑侵蚀。3.行政“信用星级”裁量权与摊主“程序公平”预期之间的治理信任赤字。星级评定标准、程序、救济渠道尚不透明,摊主担忧“暗箱操作”,削弱政策遵从度。4.政策“放”与法律“管”之间的尺度模糊。现行法规对“临时经营场所”属性、执法边界、处罚幅度缺乏细化,城管柔性执法空间过大,易引发“同案不同罚”。动态平衡路径:1.治理维度:(1)建立“信用+积分”数字平台,对接市大数据中心,自动抓取投诉、处罚、点赞数据,生成“绿黄红”三色码,扫码即可查评定依据,压缩自由裁量空间。(2)推行“柔性执法+首违不罚”,对“黄码”摊主下发“整改建议书”,逾期不改再处罚;对“红码”摊主启动“社区托管”,强制参加“文明经营夜校”,实现“处罚—教育—转化”闭环。2.服务维度:(1)财政设立“民生韧性基金”,资金来源为“广告位拍卖+周边商铺租金增值部分+社会捐赠”,实行“星级”阶梯奖补,五星摊主每月可获社保补贴200元、小额贷款贴息3个百分点,既降低财政刚性支出,又提高摊主“信用”溢价。(2)商务部门牵头把马路市场纳入城市商业网点规划,绘制“一刻钟便民生活圈”电子地图,明确“禁止、限制、鼓励”区域,让摊主和市民“一图读懂”,减少“打游击”。3.发展维度:(1)城投集团让渡比例由17%降至10%,再拿出5%免租摊位,剩余85%摊位实行“阶梯租金”,首年300元/月,次年按“星级”浮动,上限不超过500元/月,锁定资本“逐利天花板”。(2)打造“夜市+直播”融合场景,政府提供5G基站、物流快递柜,摊主免费使用;鼓励“五星”摊主与品牌供应链对接,开发“H市手信”联名款,把“流量”变“留量”,实现个体与资本共生而非替代。4.制度维度:(1)市人大常委会加快出台《临时经营场所管理条例》,明确临时摊点“非强制登记”性质、城管执法“三步走”(劝导—整改—处罚)程序,赋予摊主“陈述申辩+行政复议”权利,以法治化稳定预期。(2)建立“摊主理事会+市民观察团”共治机制,理事会由五星摊主、社区、城管、商务四方组成,对摊位分配、星级复评、基金使用行使“共议共决”,观察团实时直播,倒逼治理透明。评分细则:核心矛盾答出任意3点得9分;动态平衡路径答出“治理、服务、发展、制度”四个维度,每维度2—3点,共16分;言之有理即可,共25分。三、提出对策题(25分)材料2024年,H市“僵尸车”投诉量达1.3万件,同比激增65%。市交警支队排查发现,城区公共道路、居民小区、城中村“僵尸车”合计2.1万辆,其中六成为燃油车,车龄超10年;三成多为新能源车,电池报废但残值低;剩余为改装“房车”、广告“花车”。车主弃置原因集中在“维修费高于残值”“报废补贴太低”“过户手续繁琐”。目前,H市机动车报废回收价格按吨计价,小车仅300—400元,车主需自行拖车至30公里外的拆解企业,综合成本近千元。2024年9月,市商务局牵头出台《鼓励老旧车淘汰方案》,把“僵尸车”纳入“提前淘汰”范围,给予0.3万元—1万元补贴,但申请条件要求“车辆手续齐全、车主与登记一致”,而“僵尸车”三成以上行驶证已遗失,两成车主失联,导致实际兑付率不足15%。市城管局尝试“代履行”清理,对停放在公共道路的“僵尸车”张贴公告30日后,强制拖移,但停车场日均保管费20元,三个月无人认领车辆累计保管费1800元,财政不堪重负;且“代履行”程序需交警、城管、街道三方联合认定,平均耗时45天,车主抢在拖移前“挪窝”即可重启程序,执法陷入“猫鼠游戏”。2024年11月,市人大常委会审议《机动车报废条例(草案)》,提出“僵尸车”强制报废、无主车辆“公告—拍卖—拆解”程序,但市司法局担心“程序瑕疵引发行政赔偿”,市财政局担心“拍卖流拍后拆解费用无人买单”。市人大代表李某走访发现,部分“僵尸车”被周边居民“再利用”当仓库、书吧、花房,成为“社区微空间”,但存在燃气罐、电瓶等安全隐患;若“一刀切”清理,既浪费资源,又易引发舆情。2024年12月,市政府召开“僵尸车治理”专题会议,要求“三个月见实效、一年建机制”,但各部门对“认定标准、清理费用、残值归属、程序合法”分歧较大,亟需拿出系统方案。问题:假如你是市政府研究室工作人员,请提出破解“僵尸车”治理难题的可行对策。(25分)【参考答案】1.制定“僵尸车”认定国家标准地方版:(1)技术认定:开发“H市僵尸车识别”小程序,市民拍照上传,AI比对“外观破损、轮胎干瘪、灰尘厚度、年检逾期”四指标,自动推送至交警数据库,系统累计投诉3次以上即列入“疑似清单”,解决“发现难”。(2)法律认定:交警3个工作日现场核查,对“无牌、假牌、套牌、逾期三年未年检”车辆直接认定为“僵尸车”;对有牌车辆张贴“预淘汰告知书”,30日内无人申诉即转入“强制报废”程序,解决“程序合法”争议。2.建立“拖车—停放—拆解”全链条成本分担机制:(1)财政+保险共担:市财政购买“僵尸车清理责任险”,保险公司承担拖车费、保管费;车辆拍卖或拆解残值优先偿还保费,不足部分由财政垫付,解决“费用无人买单”问题。(2)拆解企业竞标:打破“仅一家资质”格局,面向全国招标,承诺“免费拖车+现场估价+线上拍卖”企业准入,政府按“实际拆解量”给予每吨200元补贴,激发市场活力。3.创新“补贴+信用”双激励:(1)“遗失证照”容缺办理:车主凭身份证、车辆左前侧照片即可在线申请报废,交警部门内部核查车架号,无需行驶证,实现“无纸化”兑付。(2)“失联车主”公告推送:通过“交管12123”APP、支付宝、抖音等渠道弹窗公告,15日视为送达;对仍失联车辆,启动“无主物”程序,法院裁定后直接进入“公益拍卖”,缩短周期至60日。(3)“信用奖励”:对主动申请报废车主,给予“交通信用+10分”,次年车险保费下浮5%,提高主动性。4.推行“僵尸车+社区微更新”再利用:(1)安全评估:消防、住建联合对“再利用”车辆进行结构、电路、燃气安全评估,达标后发放“临时空间备案证”,有效期一年。(2)公益改造:社区通过“微更新”基金,对车辆进行彩绘、加装太阳能板,改造成“共享书吧”“流浪猫救助站”,由社会组织托管,政府给予每年5000元运营补贴,实现“变废为宝”。(3)退出机制:备案证到期前30日重新评估,不合格即免费拖走,社区无清理费用负担。5.搭建“僵尸车”治理数字孪生平台:(1)数据共享:打通交警、城管、街道、保险、拆解企业数据,实时显示“发现—认定—拖车—拍卖—拆解”节点,对超时环节亮红灯预警。(2)阳光拍卖:拍卖信息同步至“阿里拍卖”“京东拍卖”,市民可0元围观,确保公开透明;对估价低于500元车辆,启动“公益拆解”通道,残值捐赠给市慈善总会,用于“微更新”基金。(3)公众监督:平台开设“随手拍”端口,对清理过程“直播”,接受在线投诉;对投诉属实的执法人员,纳入“作风问题”数据库,年度考核不得评优。评分细则:每点5分,其中“具体做法”3分、“可行性”2分;言之成理即可,共25分。四、公文写作题(30分)背景材料2024年,H市“青年驿站”项目被列入市政府民生实事,计划全年新建20家,提供床位2000张,供来H市求职、实习、创业的青年“7天免费入住+政策咨询+岗位对接”一站式服务。截至2024年12月15日,已投入运营18家,入住青年1.7万人次,收到感谢信、锦旗300余件;但与此同时,出现“蹭住”“拒退”“虚假应聘”等现象:1.个别人员使用虚假Offer,入住后白天游玩、夜间打游戏,被工作人员劝离时拒不配合;2.部分驿站紧邻居民区,青年深夜聚餐、吉他弹唱,引发居民投诉噪音;3.少数企业HR冒充求职者,批量预订床位,转手给实习生“倒卖”,每张床位收取500元“介绍费”;4.因免费资源稀缺,部分符合条件的青年连续3个月“轮候”仍无法入住,质疑“公平性”。2024年12月20日,团市委、市人社局、市公安局联合召开“青年驿站”优化管理座谈会,决定从2025年1月1日起实行“信用+积分”管理,并明确由团市委牵头起草《H市青年驿站入住管理办法》。作答任务请你以团市委名义,撰写一份《H市青年驿站入住管理办法(试行)》,重点针对“蹭住、噪音、倒卖、公平”四大痛点,提出刚性措施和温情服务,格式规范,条理清晰,450字左右。【参考答案】H市青年驿站入住管理办法(试行)第一条目的依据为规范青年驿站管理,保障来H市求职青年“住得安心、求职顺心”,根据《H市青年发展型城市建设试点方案》,制定本办法。第二条适用对象毕业5年内、非H市户籍、无本地住所,持有效Offer或实习协议的青年。第三条信用入住1.入住前须通过“青年H”小程序实名认证,系统自动比对学信网、社保、征信,信用分低于600分不予受理。2.提供虚假材料即列入“黑名单”,3年内禁止申请,并通报用人单位。第四条积分管理1.入住时赠送100积分,噪音投诉1次扣30分,拒不整改强制退宿;2.参与驿站志愿服务1小时奖20积分,满150积分可优先轮候;3.积分低于60分取消当年入住资格。第五条限时限量每人每年累计免费入住不超过7天,续住须48小时后重新申请;确因面试延期的,凭企业证明可再申请3天。第六条企业预约企业批量预约须上传营业执照、实习名单,经团区委视频核验;发现倒卖床位,取消企业当年预约权,并列入招聘“灰名单”。第七条静音公约22:00后公共区域禁止使用音响;驿站提供静音吉他、耳机供免费借用;居民投诉超3次,驿站立即整改并报告辖区派出所。第八条公平轮候所有申请通过“青年H”实时公示,按“信用+积分”排序;同分情况下,脱贫家庭、残疾青年优先;轮候超30日自动推送同等价位社会公寓优惠券。第九条温情服务驿站设立“就业加油站”,每日推送岗位、政策、交通、文旅信息;对退宿青年自动发送“求职包”邮件,含面试地图、交通补贴二维码。第十条附则本办法由团市委负责解释,自2025年1月1日起施行,试行期一年。评分细则:格式5分(标题、主送、落款、日期齐全);内容20分,每痛点对应措施4分;语言规范、条理清晰5分;共30分。五、材料写作题(50分)背景材料2024年12月,中央经济工作会议提出“把推进中国式现代化作为最大的政治”。H市作为长三角重要节点城市,常住人口1230万,其中14—35岁青年310万。近年来,H市先后获批“青年发展型城市建设试点”“国家数字经济示范区”,但青年“急难愁盼”依然突出:房价收入比18.7,高于合理区间;适合毕业生的优质岗位集中在互联网、新能源,供给增速放缓;青年科学家、工程师“论文、专利、职称”压力大,创新容错机制不足;青年社群活动“小众化”,圈层壁垒明显;青年参与基层治理渠道碎片化,政策“最后一公里”体感不强。2024年,团市委联合市发改委、市大数据中心发布“青年发展指数”,从“成长力、幸福感、贡献度”三个维度构建指标体系,邀请青年“打分”。结果显示:成长力78.6分,幸福感65.4分,贡献度71.2分。青年在“幸福感”维度留言最多的关键词是“房价”“通勤”“托育”。2024年12月25日,市政府常务会议审议通过《H市青年发展型城市建设三年行动方案(2025—2027年)》,提出“让城市对青年更友好,让青年在城市更有为”,明确“青年安居、青年乐业、青年创新、青年友好、青年参与”五大工程,共22项指标、67项任务。市委书记在动员会上强调,中国式现代化H市篇章,关键在“人”,希望在“青”。要把“青年发展”纳入各级党委政府“一把手”工程,做到“青年有呼声、政府有回应、落实有考核、结果有评估”。作答任务请结合材料,以“让城市对青年更友好,让青年在城市更有为”为主题,自拟题目,写一篇对策性文章,要求观点鲜明、结构严谨、措施可行,1000—1200字。【参考范文】让青年与城市“双向奔赴”城市与青年,从来都是共生共荣的命运共同体。城市因青年而兴,青年因城市而聚。当H市站在“万亿俱乐部”的新起点,面对房价收入比18.7的“高压线”、幸福感65.4分的“及格线”,我们唯有把青年置于中国式现代化的大棋局之中,让政策善意、市场暖意、城市暖色向青年倾斜,才能让“更友好”与“更有为”同频共振,写下“双向奔赴”的时代注脚。一、青年安居:从“一张床”到“一间房”的梯度供给青年住房难题,表面是价格,实质是供给结构失衡。H市将用三年时间构建“驿站—租赁—共有产权”梯度安居链:一是把“青年驿站”扩面至50家,在高铁新城、科学城布点,提供“7+3”免费过渡;二是新增保障性租赁住房5万套,推广“长租公寓+国企趸租”模式,租金不超过同地段市场价的70%;三是试点青年共有产权住房,政府让渡30%产权,青年可在5年内“回购”,实现“先租后售、梯度改善”。同时,建立“青年住房大数据驾驶舱”,实时监测空置率、租金波动,用数据跑赢“炒房”冲动。二、青年乐业:把“岗位池”变成“成长梯”岗位是青年与城市“牵手”的第一媒介。H市将实施“十万岗位倍增”计划:一方面,围绕“2+6”战略性新兴产业,建立“企业提需求—高校出人才—政府给补贴”闭环,对新增招

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