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2025劳动合同解除协议范本甲方（用人单位）：乙方（员工）：签订地点：签订日期：鉴于甲乙双方于年月日签订的《劳动合同》（以下简称“原合同”），双方在平等自愿、协商一致的基础上，就解除原合同的相关事宜达成如下协议：第一条解除依据甲乙双方经友好协商，一致同意解除原合同。本协议的解除依据如下：1.1双方协商一致，同意提前终止原合同关系。1.2本协议的解除符合《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称“《劳动法》”）等相关法律法规的规定。第二条解除时间本协议自双方签字或盖章之日起生效，原合同于年月日正式解除。第三条经济补偿金3.1甲方同意向乙方支付经济补偿金，具体金额及支付方式如下：经济补偿金金额为人民币元（大写：元整）。3.2甲方应于本协议签订之日起日内向乙方支付上述经济补偿金。3.3经济补偿金的支付标准及计算方式按照《劳动法》及相关法律法规执行。第四条社会保险和公积金处理4.1甲方应为乙方办理社会保险和公积金的停缴手续，具体时间为本协议生效之日起日内。4.2乙方的社会保险和公积金账户自原合同解除之日起停止缴纳，相关权益由乙方自行处理。4.3甲方应为乙方提供解除劳动合同前的社会保险和公积金缴纳证明。第五条未结算工资及福利5.1截至本协议签订之日，乙方的未结算工资及福利为人民币元（大写：元整）。5.2甲方应于本协议签订之日起日内向乙方支付上述未结算工资及福利。5.3乙方确认，上述未结算工资及福利的支付已包含所有应得的款项，无任何遗漏。第六条工作交接6.1乙方应在本协议签订之日起日内完成所有工作交接，并将所有工作资料及相关物品移交给甲方指定人员。6.2甲方应为乙方提供必要的协助，确保工作交接的顺利进行。6.3乙方在工作交接期间应遵守甲方的规章制度，履行相应的义务。第七条保密义务及竞业限制7.1乙方承诺，无论本协议是否签订，均应遵守原合同中关于保密义务的相关约定，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密或其他机密信息。7.2乙方承诺，无论本协议是否签订，均应遵守原合同中关于竞业限制的相关约定，在约定的期限内不得从事与甲方业务相竞争的活动。7.3本协议的解除不影响上述保密义务及竞业限制条款的效力。第八条法律效力及争议解决8.1本协议自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。8.2本协议的履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国相关法律法规。8.3甲乙双方因本协议发生争议的，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。9.2本协议一式份，甲方执份，乙方执份，每份具有同等法律效力。9.3本协议的签订地点为，签订日期为年月日。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表签字：签订日期：年月日乙方（签字）：签订日期：年月日见证方（如有）：

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