2025技术工程师劳动合同书 劳动合同书模板

2025技术工程师劳动合同书劳动合同书模板本劳动合同（以下简称“本合同”）由以下双方于市签订：甲方：（公司名称），注册地址为，法定代表人为。乙方：（姓名），身份证号码为，住址为。鉴于乙方具备相关技术能力并愿意受聘于甲方担任技术工程师职位，甲方同意雇佣乙方，并根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，达成如下协议：第一条工作岗位与职责1.1乙方受聘于甲方，担任（具体技术领域）技术工程师一职。1.2乙方的主要工作职责包括但不限于：参与公司项目的技术研发、设计、实施；解决技术难题；提供技术支持；完成公司分配的其他相关任务。第二条工作时间与休息休假2.1根据国家劳动法律法规，甲方安排乙方实行标准工时制，每日工作时间为小时，每周工作时间为天。具体作息时间由甲方根据实际情况安排。2.2乙方因工作需要加班的，甲方应按照相关法律法规支付加班费或安排补休。第三条劳动报酬与福利3.1乙方的月基本工资为人民币元（大写：），绩效奖金、津贴等按公司规定执行。3.2工资发放时间为每月日，甲方应通过银行转账或其他合法方式按时足额支付乙方劳动报酬。3.3甲方向乙方提供以下福利待遇：社会保险：包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；补充公积金：按照国家及地方相关规定缴纳；带薪年假：乙方工作满一年后，享有天带薪年假，具体天数根据乙方工作年限递增；其他福利：。第四条保密与知识产权4.1乙方承诺在甲方任职期间及离职后两年内，对甲方的商业秘密、技术信息、客户资料及其他未公开的信息承担保密义务。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露上述信息。4.2乙方在工作中产生的所有创新成果（包括但不限于专利、著作权、商标等知识产权）归甲方所有。乙方应当协助甲方办理相关知识产权登记手续，并签署必要的文件。第五条竞业限制5.1在本合同有效期内及终止后两年内，乙方不得从事与甲方业务相竞争的工作，包括但不限于在同类企业中担任技术工程师或其他相关职务。5.2甲方应向乙方支付竞业限制补偿费，具体金额为人民币元/月（大写：），自本合同终止之日起按月发放。第六条劳动纪律与行为规范6.1乙方应当遵守国家法律法规及甲方制定的各项规章制度，服从公司管理，按时完成工作任务。6.2乙方不得利用职务之便进行任何形式的商业贿赂、舞弊或其他违法行为。一经发现，甲方有权解除合同，并追究相关法律责任。第七条合同变更与解除7.1经双方协商一致，可以书面形式变更本合同内容。任何变更均需签订书面补充协议。7.2在下列情况下，甲方可随时通知乙方解除劳动合同：乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度；乙方因故意或重大过失给甲方造成经济损失或其他损害；乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成本职工作造成严重影响。7.3如遇法定情形（如经济性裁员、企业歇业等），甲方可依法解除劳动合同，并按法律规定支付经济补偿金。第八条违约责任8.1任何一方违反本合同约定的义务，均应承担相应的违约责任。具体赔偿金额由守约方根据实际损失提出主张。8.2若因乙方违反保密或竞业限制条款，导致甲方遭受经济损失或商誉损害，乙方应当赔偿甲方产生的全部损失。第九条争议解决9.1本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.2对于仲裁裁决不服的一方，可在接到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人/授权代表签字：