2025协警的劳动合同样本

2025协警的劳动合同样本本劳动合同（以下简称“本合同”）由以下双方于（市/区）签订：甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：户籍地址：现居地址：联系电话：鉴于甲方需要聘用乙方为协警，乙方愿意接受甲方的聘用，并承诺履行相关职责和义务。根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本合同。第一条合同期限1.1本合同期限为年，自年月日起至年月日止。1.2合同到期后，经双方协商一致，可以续签劳动合同。如不再续签，甲方应提前30天以书面形式通知乙方。第二条工作内容与职责2.1乙方同意接受甲方的聘用，并在甲方安排的岗位上担任协警工作，具体岗位为：。2.2乙方的主要职责包括但不限于：协助公安机关维护社会治安秩序；配合民警执行巡逻、执勤任务；协助处理各类突发事件；完成上级交办的其他相关工作任务。2.3乙方应严格遵守甲方制定的工作纪律和规章制度，服从工作安排和指挥调度。第三条劳动报酬3.1甲方同意每月支付乙方劳动报酬人民币元（大写：圆整），其中包括基本工资、绩效奖金及其他补贴等。具体分配方式由甲方根据乙方的工作表现和岗位要求决定。3.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方个人应缴纳的部分由甲方从其劳动报酬中代扣代缴。3.3除上述劳动报酬外，乙方在法定节假日、年休假及其他符合规定的休息日工作的，甲方将按照国家相关法律法规支付加班工资或安排补休。第四条工作时间与休息休假4.1乙方的工作时间为标准工时制，即每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。具体排班由甲方根据工作需要安排，并提前通知乙方。4.2乙方享有法定节假日、年休假及其他符合规定的休息日。具体的休假安排由甲乙双方协商确定，并依法执行。4.3因工作需要，甲方可能安排乙方加班或延长工作时间，乙方应服从安排。加班时长以实际考勤记录为准，甲方将按照国家法律法规支付加班工资或安排补休。第五条培训与发展5.1甲方有义务为乙方提供必要的职业培训和技能提升机会，帮助乙方提高专业素质和服务能力。5.2乙方应积极参与甲方组织的各类培训活动，并努力学习相关知识和技能，以胜任工作岗位的要求。5.3在合同期内，如乙方因工作表现优异或完成特殊任务，甲方将给予表彰和奖励。具体奖励办法由甲方另行制定并通知乙方。第六条劳动纪律6.1乙方应严格遵守国家法律法规以及甲方制定的各项规章制度，包括但不限于《员工守则》、《考勤制度》等。6.2乙方不得利用职务之便谋取私利或进行其他违法违纪行为。如违反上述规定，甲方有权根据情节轻重给予相应处罚，直至解除劳动合同。6.3乙方应保守甲方的商业秘密和工作机密，未经甲方书面同意，不得向第三方披露任何与工作相关的信息。第七条合同的变更、解除与终止7.1在本合同期限内，经双方协商一致，可以变更合同内容。变更后的劳动合同应当采用书面形式，并由双方签字或盖章确认。7.2乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方有权解除劳动合同。7.3在合同期内，如乙方严重违反劳动纪律或规章制度、失职行为导致重大损失、或者因个人原因无法胜任工作，甲方有权解除劳动合同，并无需支付经济补偿。7.4合同到期后，双方未续签的，本合同自动终止。合同期满时，甲方应依法为乙方办理离职手续，并出具相应的离职证明。第八条争议解决8.1在履行本合同过程中，如发生劳动争议，双方应通过友好协商解决。8.2协商不成的，任何一方均可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。第九条其他条款9.1本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。9.2本合同自双方签字或盖章之日起生效。9.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：名称：法定代表人/授权代表签字：日期：年月日乙方