职业健康安全周答题题库及答案解析

第第PAGE\MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\MERGEFORMAT1页职业健康安全周答题题库及答案解析（含答案及解析）姓名：科室/部门/班级：得分：题型单选题多选题判断题填空题简答题案例分析题总分得分

一、单选题（共20分）

1.在职业健康安全管理体系（OHSAS18001）中，组织应建立并保持一份识别其活动、产品或服务中可能存在的危险和有害因素的文件，该文件被称为：

（）A.风险评估报告

（）B.危险源辨识清单

（）C.控制措施记录

（）D.应急预案

2.以下哪种情况不属于《工伤保险条例》规定的工伤认定情形？

（）A.工作时间因工作原因受到事故伤害

（）B.工作期间突发疾病抢救无效死亡

（）C.上下班途中遭遇机动车事故

（）D.休息日自行加班时发生意外事故

3.在有限空间作业前，必须进行气体检测，以下哪种气体浓度指标通常表示该空间氧气含量不足？

（）A.可燃气体浓度

（）B.有毒气体浓度

（）C.氧气浓度低于19.5%

（）D.二氧化碳浓度超标

4.使用手动液压泵搬运重物时，操作人员应采取的正确姿势是：

（）A.双手垂直提举，腰部用力

（）B.一手托底，一手推泵，保持身体平衡

（）C.弯腰直接拖拽，减少泵送次数

（）D.倒立姿势泵送，利用重力辅助

5.以下哪种灭火器适用于扑灭金属火灾？

（）A.干粉灭火器（ABC）

（）B.二氧化碳灭火器

（）C.碳酸氢钠干粉灭火器（BC）

（）D.泡沫灭火器

6.根据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作全面负责，以下哪项不属于其职责范围？

（）A.组织制定并实施安全生产规章制度

（）B.定期开展安全教育培训

（）C.直接参与一线作业操作

（）D.保证安全生产投入

7.高处作业时，安全带的正确挂扣方式是：

（）A.高挂低用，水平方向固定

（）B.低挂高用，垂直方向固定

（）C.直接系在移动的设备上

（）D.仅在身体腰部系挂

8.以下哪种职业病属于尘肺病范畴？

（）A.化学性皮肤病

（）B.煤矿工人尘肺病

（）C.噪声聋

（）D.职业性哮喘

9.生产经营单位发生较大事故时，应立即启动应急预案并上报，以下哪个部门不属于事故上报的主管机构？

（）A.应急管理部

（）B.当地政府安全生产监督管理部门

（）C.卫生健康委员会

（）D.公安机关

10.职业健康监护档案应至少保存多久？

（）A.5年

（）B.10年

（）C.15年

（）D.30年

11.在密闭空间内使用电动工具时，必须采取哪种防护措施？

（）A.禁止使用，改为手动工具

（）B.配备局部排风系统

（）C.使用防爆型电动工具

（）D.增加空间通风量

12.以下哪种行为不属于《职业病防治法》规定的职业健康检查项目内容？

（）A.职业病危害因素检测

（）B.职业性健康检查

（）C.个人防护用品佩戴情况评估

（）D.工作场所噪声监测

13.安全生产标准化建设中的“三级安全教育”指的是：

（）A.公司级、部门级、班组级

（）B.国家级、省级、市级

（）C.管理层、技术层、操作层

（）D.培训前、培训中、培训后

14.以下哪种情况下，劳动者有权拒绝作业？

（）A.领导安排加班，但未提前通知

（）B.工作场所存在严重安全隐患

（）C.作业流程与培训内容不符

（）D.因个人原因不愿执行任务

15.有限空间作业时，监护人应至少配备几名？

（）A.1名

（）B.2名

（）C.3名

（）D.根据空间大小确定

16.使用梯子作业时，以下哪种做法是错误的？

（）A.梯子与地面角度保持在60°-70°

（）B.梯子底部应有防滑措施

（）C.上梯时穿硬底鞋

（）D.梯子应有专人扶持

17.职业病诊断应由几名具有资质的医师集体做出？

（）A.1名

（）B.2名

（）C.3名

（）D.5名

18.生产经营单位应对新购入的特种设备进行多久一次全面检查？

（）A.每月

（）B.每季度

（）C.每半年

（）D.每年

19.以下哪种行为属于对“本质安全化”原则的体现？

（）A.定期更换易损件

（）B.设置多重安全防护装置

（）C.限制人员接触危险源

（）D.提高设备自动化水平

20.职业健康安全周的主题活动不包括：

（）A.安全知识竞赛

（）B.应急演练

（）C.法律法规宣讲

（）D.个人理财规划

二、多选题（共15分，多选、错选均不得分）

21.生产经营单位应制定应急预案的情形包括：

（）A.可能发生爆炸、火灾事故

（）B.存在重大职业病危害因素

（）C.有限空间作业频繁

（）D.员工安全意识薄弱

（）E.邻近社区存在安全风险

22.职业病危害因素主要包括：

（）A.生产性粉尘

（）B.振动

（）C.化学毒物

（）D.噪声

（）E.照明不足

23.安全生产责任体系的核心内容有：

（）A.从业人员安全培训

（）B.事故隐患排查治理

（）C.安全投入保障

（）D.应急能力建设

（）E.薪资福利管理

24.高处作业时，必须佩戴的安全防护用品包括：

（）A.安全帽

（）B.安全带

（）C.防滑鞋

（）D.耳机

（）E.眼镜

25.以下哪些属于《安全生产法》规定的“三违”行为？

（）A.违章指挥

（）B.违章作业

（）C.违反劳动纪律

（）D.正确佩戴安全帽

（）E.按时参加安全培训

三、判断题（共10分，每题0.5分）

26.劳动者在用人单位患职业病，无论是否存在过错，均应由用人单位承担赔偿责任。（）

27.安全生产标准化三级企业是指基础管理、现场管理、综合管理均达到行业领先水平的企业。（）

28.任何情况下，有限空间内严禁使用非防爆型照明设备。（）

29.职业健康检查结果仅用于诊断职业病，不得作为调岗、裁员依据。（）

30.安全生产许可证有效期届满未延续的，生产经营单位不得继续从事相关活动。（）

31.使用电动工具时，只要佩戴绝缘手套即可忽略其他安全措施。（）

32.事故调查组应由事故发生单位组织，并邀请相关部门人员参与。（）

33.职业病诊断证明书应由劳动者本人签字确认。（）

34.安全生产费用提取比例由企业根据自身规模自主决定。（）

35.新员工入职后，只需进行一次安全培训即可满足法规要求。（）

四、填空题（共10空，每空1分，共10分）

36.生产经营单位必须依法参加________，为从业人员缴纳保险费。

37.有限空间作业前，必须进行________和气体检测，确认安全后方可进入。

38.安全生产标准化建设中的“四到位”是指：________到位、教育培训到位、________到位、应急救援到位。

39.职业病诊断应由具有资质的医疗机构在________主持下进行。

40.安全生产许可证有效期一般为________年。

41.事故隐患分为一般隐患和________，其中重大隐患必须立即整改。

42.高处作业时，安全带的挂扣点应选择在________或牢固的结构件上。

43.职业健康监护包括上岗前、在岗期间和离岗时三个阶段的________检查。

44.生产经营单位应建立________制度，定期开展事故应急演练。

45.《职业病防治法》规定，用人单位必须采取有效的职业病防护措施，并为劳动者提供必要的________用品。

五、简答题（共30分，每题6分）

46.简述职业健康安全管理体系（OHSAS18001）的核心要素及其作用。

47.结合实际案例，分析有限空间作业中可能存在的安全风险及预防措施。

48.根据《安全生产法》，简述生产经营单位在发生生产安全事故后的报告和调查处理流程。

49.说明职业健康监护的目的和主要内容，并解释其与职业病防治的关系。

50.针对中小企业，提出3条可行的安全生产管理改进建议。

六、案例分析题（共15分）

某机械制造厂在检修行车轨道时，未按规定办理有限空间作业许可证，也未配备气体检测设备，3名作业人员进入轨道下方空间进行焊接作业。作业过程中，一名工人突然晕倒，经抢救无效死亡。事故调查发现，该空间存在硫化氢等有毒气体，且通风系统已损坏未修复。

问题：

（1）分析该事故的主要原因及直接原因。

（2）根据《安全生产法》和《职业病防治法》，简述该厂应承担的法律责任及整改要求。

（3）为避免类似事故，提出3条改进措施。

参考答案及解析

参考答案

一、单选题

1.B2.D3.C4.B5.B6.C7.A8.B9.C10.D

11.C12.C13.A14.B15.B16.C17.C18.D19.D20.D

二、多选题

21.A,B,C22.A,B,C,D23.A,B,C,D24.A,B,C,E25.A,B,C

三、判断题

26.√27.×28.√29.×30.√31.×32.×33.√34.×35.×

四、填空题

36.工伤保险37.风险评估38.责任制、应急救援39.主治医师40.341.重大

42.结构稳定43.日常44.应急预案45.防护

五、简答题

46.答：

①核心要素：风险评价与控制、法律法规符合性、目的和承诺、资源、组织结构、职责、培训、意识和能力、协商与沟通、文件和记录、运行控制、应急准备和响应、绩效监测和测量、审核、管理评审。

②作用：通过系统化管理，识别和控制危险源，降低事故发生率，保障员工健康安全，符合法律法规要求。

47.答：

①风险：气体中毒（如硫化氢）、缺氧、火灾爆炸、物体打击、淹溺等。

②预防措施：办理许可证、气体检测、强制通风、配备防护设备（呼吸器）、监护制度、严禁无关人员进入。

48.答：

①报告：立即向事故发生地县级以上应急管理部门和有关部门报告。

②调查：成立调查组，查明原因、性质、责任，提出处理意见。

③处理：对责任人进行处理，落实整改措施，防止类似事故再次发生。

49.答：

①目的：早期发现职业病隐患，预防职业病发生，评价职业健康风险。

②内容：上岗前检查、在岗期间定期检查、离岗时检查。

③关系：职业健康监护是职业病防治的重要手段，通过检查可及时干预，降低患病风险。

50.答：

①加强安全培训，提高员工意识和技能；

②完善安全规章制度，明确操作规范；

③定期排查隐患，及时整改问题。

六、案例分析题